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【総務人事】残業月5h/賞与年2回/学歴不問/リモートワーク可 株式会社三協ホールディングス 三協グループ◎設立から65年の超安定基盤◎大手企業との取引多数

情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

≪設立65年≫ 安定して長く活躍できる環境で、理想のキャリアに近づいてください!
安定基盤◎設立65年・三協グループ3社の事業を統括 スキル向上◎人事労務総務に関わる幅広い業務をお任せ 働き方◎賞与年2回/定時退社可/リモートワーク可 雰囲気◎風通しの良い職場で自分らしく活躍 キャリア◎社内試験に合格で、管理職クラスへ昇格 成長後押し◎資格取得費用の補助あり
≪全国に広がる三協グループの「顔」になる≫ スキル・経験を活かし、理想のキャリアを描く
株式会社三協ホールディングスのPRイメージ
1960年の設立以来、自動車部品や電気機器の製造・販売を通して、日本国内をはじめ海外にも拠点を展開する三協グループ。多くの企業の活動に貢献しながら、事業を拡大し続けております。
今回は、グループ企業「三協株式会社」「株式会社日新工業製作所」「株式会社サナック」の業務を一括で担う、総務人事の担当者を募集。採用や労務を通して、グループ全体をまとめるポジションとして、新たなキャリアを描けます。

仕事内容

【キャリアアップ】グループ企業3社をまとめる総務人事労務業務をお任せします!

具体的には

グループ企業「三協株式会社」「株式会社日新工業製作所」「株式会社サナック」の総務人事労務に関わる幅広い業務を総合的に管理していただきます。

◆例えば…
◎人事労務案件対応
グループ全体の人事労務案件に携わりますので、今まで経験した知識を存分に活かしていただけます。社内でトラブルが発生した場合の即時の対応や、従業員との面談、グループ全体最適を考えた今後の人事政策の検討(採用活動も実務として行います)等もお任せします。

◎シェアードサービス
グループ各社の事務業務を集約するシェアードサービスセンターにて、業務オペレーターの管理や改善を行うSVのポジションをお任せします。現場の声を直接聞き、業務の効率化と働きやすい環境づくりを推進します。

チーム組織構成

グループ全体を支えるポジションになるため、部署や事業所の垣根を超えてさまざまな方とコミュニケーションを取ります。出張に行くこともあり、日本全国の社員と交流する機会が多数。女性リーダーも活躍中で、年齢や役職に関係なく、気楽に話せる方ばかりの風通しの良い環境なので、安心して始められます。

入社後の流れ

入社後は、上司のマンツーマンOJT研修で仕事の流れを把握していただきます。仕事に慣れたら、自分で調整しながら裁量の大きな働き方をすることができます。

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】必須:総務人事の実務経験
◎業種未経験歓迎
◎学歴不問

<必須条件>
・総務人事の実務経験

<こんな方を歓迎します!>
・今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方
・幅広い業務に挑戦し、スキルを磨きたい方
・自分のアイデアを活かして裁量大きく働きたい方
・企業・グループ全体をまとめる、重要なポジションに挑戦したい方
・グローバルに活躍されたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○能動的に仕事に取り組みたい人

一人ひとりの業務裁量権が大きい職場です。月1回、自分のアイデアや改善案を経営会議へ提案する機会があるので、グループへの貢献を実感できるやりがいある仕事です。

この仕事に向いていない人

△マルチタスクが苦手な人

3社を支えるポジションのため、別の会社の業務を並行して進めたり、他県へ出張に行くなど、業務は多岐にわたります。そのため、マルチタスクが苦手な人には厳しい環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※週2日は定時退社デーとなります。
※出社とリモートの割合は5:5となります。

平均残業時間月5時間

会社全体で定時退社を推奨する取り組みを行っているため、残業はほぼありません。
勤務地
【本社勤務/リモート可能】
東京都江戸川区西一之江1-11-3

\英語力不問でグローバルに活躍できる!/
当社はメキシコ・グアナファト州中西部と、
インド・ラジャスタン州の工業団地に樹脂成形工場を構えています。

現地へ出張することもあるためグローバルに活躍できます★

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営地下鉄「一之江駅」より徒歩26分
給与
月給26万円~38万円+諸手当+賞与年2回
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※試用期間はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~540万円

モデル年収例

年収416万円 / 経験2年
年収520万円 / 経験2年
昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
  • 交通費支給(上限月4万円/月)
  • 国内外赴任手当
  • 教育手当(1人1万円、3人目から2万円/月)
  • テレワーク手当(1日250円)
休日・休暇

年間休日115日

  • 週休2日制(土・日)※年3回のみ土曜日出勤有り(1日は社内イベント)
  • 年末年始休暇(平均8~9日)
  • GW休暇(平均8~9日)
  • 夏季休暇(平均8~9日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社6カ月後10日間)※時間単位で取得可能
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)※取得実績100%
  • 育児休暇(取得実績あり)※取得実績100%
  • 特別休暇(出産、結婚、忌引き、赴任、裁判員)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 歓送迎会や社内イベントの懇親会費用支給(年4回、5000円/人)
  • 慶弔見舞金支給
  • 服装自由(制服貸与)
  • リゾートマンションの利用(熱海・月夜野)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 教育制度(資格取得費用・通信教育受講料費用・セミナー受講料等の補助)
  • 副業・兼業可(社内承認制)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
設立
1960年6月1日
代表者
代表取締役 山本 裕章
資本金
-
事業内容
アウトソーシング(三協グループ各社の総務・人事業務など)
本社所在地
東京都江戸川区西一之江1-11-3
グループ企業について

三協(株)

事業内容:自動車部品等の加工・組立・販売
営業拠点:群馬、岐阜、東京、茨城、愛知、静岡、神奈川、新潟、大分、福岡

(株)サナック

事業内容:自動車部品等の製造・樹脂成形加工・販売
工場:群馬、福島、福岡

(株)日新工業製作所

事業内容:プラスチック製品の開発、射出成形、金型設計、塗装、印刷、加工・組立て

◎海外拠点(中国、台湾、フィリピン、タイ、インドネシア、メキシコ、インド、アメリカ)
三協グループの歴史
設立以来、自動車部品、電気機器、車輌、農業機械、音響、精密機器、エレクトロニクス部品および住宅産業等、様々な業界に部品を供給。技術の進歩と共に、周辺機器の圧造品、プレス品、樹脂成形品、ゴム成形品等、取扱商品も増加。それに伴い、国内外のアセンブリ工場や樹脂成形工場による生産体制を整え、お客さまからの多彩なニーズに対応しています。2022年には樹脂成形事業拡大を目的として、日新工業製作所がグループに加入。
企業ホームページ https://www.sankyokk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーしてください。

※応募から内定まで1ヵ月程を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募データによる書類選考

  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

一次面接

一次面接はオンラインで実施します。
  1. STEP
    4

適性検査

  1. STEP
    5

最終面接(役員)

  1. STEP
    6

内定

面接回数
2回
問い合わせ
株式会社三協ホールディングス

住所
〒 132-0023 東京都江戸川区西一之江1-11-3
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3653-5114

備考
※採用に関するお問い合わせのみ受け付けます。

会社・仕事の魅力

株式会社三協ホールディングスの魅力イメージ1

腰を据えてキャリアを築ける理由

スキルを活かして幅広い業務に挑戦

一人ひとりの裁量が大きいため、自由度高く仕事に取り組めることが当社の特長。今までのスキル・経験を活かして、さまざまな業務に挑戦でき、着実なスキルアップを目指せます!

風通しの良い職場で、自分らしく活躍

グループ全体の業務課題に向き合う立場であるため、部署や事業所はもちろん、年齢や役職を問わず、社員同士で気楽にコミュニケーションを取り合える環境です。日頃の業務を通して、より良い職場づくりに活かせるアイデアを思いついたら、積極的に発信してみてください。

将来的には

業務改善提案や個人目標の達成度合いが、半期に1回の賞与評価に反映されるため、自分の頑張りに応じた収入アップを目指せます。また、社内試験に合格すると、管理職クラスへの昇格につながり、新たなキャリアを描けるでしょう。

<キャリアパス>
一般職→主任職→係長→課長→部長
一人ひとりの業務裁量権が大きいため、自分が実現したいアイデアを通しやすいことが同社の魅力だ。効率化につながる提案があれば、共有する機会も用意されているため、自分の意見が実際に形となるチャンスも。積極的に業務に携わり、グループ全体に貢献できる、やりがいの大きな仕事だ。経験を活かして、さらなる自分の成長を目指したい方にお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

S さん
グループ全体を通して風通しが良く、やさしい方が多いので、気楽に過ごせることが当社の魅力です。先日も出張で静岡の事業所に行った際、部署の枠を超えて気軽にお話ができて、たくさんの情報を共有できました。また、『いつもはお昼にお弁当を食べているけど、今日はSさんが来るから外に食べに行こうと思ってたよ!』と声を掛けていただき、静岡のおいしいグルメを楽しく堪能できました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

C さん
採用をはじめ、グループ全体の総務人事全般を担当する、言わばグループ全体の「顔」となるポジションをお任せ。人員配置やマニュアル作成など、多岐にわたる業務に挑戦でき、着実なスキルアップを目指せます。今までのスキルや経験を活かして、大きな利益を生み出せるようなアイデアをお待ちしております。さまざまな実績を積み重ねるうちに、管理職へのキャリアアップを目指せるなど、自己成長を目指せる環境です。今回の募集で、一番大切にしていることは、「総務人事のスキル・経験」です。ぜひ、前の会社で身に付けたノウハウを活かして、グループ全体をより良い方向へ導いてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

新チーム立ち上げ!部品商社の【生産技術系総合職】★リモート可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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