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大手スーパーを支える【設備管理】★国家資格取得90%★面接1回 二幸産業株式会社 ◆創業66年◆創業来黒字経営の安定成長企業◆資格取得サポート有

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/05/07
掲載終了予定日:2025/05/22

この求人のポイント

創業66年の安定成長企業で腰を据えて働ける!「社員の生活向上と成長」を目指す企業★正社員デビュー歓迎
【未経験OK】研修充実・ゼロからしっかりと学べる環境 【スキルUP】資格取得支援&資格手当が充実 【やりがい】お客様から感謝の言葉を直接いただける◎ 【メリハリ】5日連続休暇取得可能!直行直帰あり 【創業66年】多角経営で100年企業を目指しています! 【安定成長】創業来黒字経営を達成中で経営基盤が盤石
\フォロー体制万全/資格取得支援や研修が充実しているのでゼロからスタートできる環境です!
二幸産業株式会社のPRイメージ
建物総合管理事業を軸として、プロパティマネジメントやホテル事業、介護事業など幅広い事業を手掛けている二幸産業(株)。1959年創業以来、黒字経営を達成し続け、数多くの信頼と実績を獲得してきました。年商150億円を超える売上を達成し、多角経営によって安定した成長を続けています。

今回は体制強化のため、新たに巡回設備管理スタッフを募集。未経験の方も大歓迎!設備管理に興味のある方はぜひご応募ください。

仕事内容

担当エリア内にて、大手スーパーマーケットの電気・衛生・空気設備などのメンテナンス業務をお任せします。★メリハリをつけて働ける環境

具体的には

  • スーパーマーケット施設の巡回メンテナンス
  • 定期点検・故障時の緊急対応
  • 営繕・修繕工事の施工管理・安全管理
  • 書類の作成 など

※案件は中~大規模で、平屋や多層階のお店など
※1日1~2店舗を社用車で訪問
※1~2名体制で巡回。大規模案件は3人の場合もあり
※一部夜間の立会・作業あり
※直行直帰あり

入社後の流れ

まずは先輩に同行し、OJTで仕事の流れや設備の点検・修理方法などを学びます。OJTの合間には、eラーニングで基礎知識を身につけることも可能。
未経験者は先輩の動きを見ながら業務を覚え、経験者はスキルや経験値に合わせて、業務をお任せします。
※独り立ちは3ヵ月後を想定

教育研修制度

以下のように、初心者~上級者向けまで幅広くセミナーをご用意しています。
  • 基礎研修
  • 階層別研修
  • 部門別研修
  • 資格取得に関する講座
  • JMAMのeラーニング など
業務時間内に参加できるため、効率よく知識を身につけることができます。
また、資格取得支援制度を利用し、資格を取得することが可能です。

配属先の編成

第1~4グループに分かれており、1グループあたり4~5名が在籍しています。30~50代の男性がメインで活躍中!
各グループには、事務スタッフが1名ずつ配属されているので、点検・メンテナンス業務に集中できる環境です。
各メンバーがオンとオフでメリハリをつけて就業しており、和気あいあいとした温かみのある職場です。

将来のキャリアパス

「メンバー→副主任→主任→マネージャー→課長→支社長」とステップアップが可能。
年功序列ではなく、スキルや意欲をもとに登用を行う社風のため、やる気次第でキャリアアップを果たせます!
入社10年で支社長に登用された前例もあります。

対象となる方

\未経験・第二新卒歓迎!学歴不問/◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎PCスキル(Excelで入力できればOK)

【条件】

◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎PCスキル(Excelで入力できればOK)

【歓迎】

  • 第二種電気工事士をお持ちの方
  • ビルメンテナンス業界の経験者
  • ポリテクセンターなどの職業訓練校で勉強された方も大歓迎!

【以下の方はぜひご応募ください】
□実務経験はないけど、ビルメンで活かせる資格を持っている方
□ビルメンで幅広いスキルを身につけたい方
□地元で働きたい、自宅から近い職場で働きたい方
□これから手に職を付けて働きたい方

★未経験OK!応募時に資格やスキルは必要なし◎
★第二新卒歓迎・学歴不問
★20代~50代まで幅広い世代が活躍中!
★スピード選考/面接1回のみ!

こんな先輩も活躍中!

コンビニやアパレル業界、現場職や自衛隊として活躍していた方が現在活躍しております!
あなたの強みを当社で存分に活かしてください!
まずはあなたのことを聞かせていただけませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを円滑に図れる方

メンバーと情報共有したり、イレギュラーなスケジュールが発生した際にお互いに調整したりなど、コミュニケーションが必要になる場面が出てきます。

この仕事に向いていない人

▲設備にあまり興味が持てない方

同社ではスキルアップが図れるので、設備に関する知識やスキルをどんどん身につけたい方に向いています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3人
勤務時間
巡回拠点(品川、練馬、福生、横須賀):9:30~18:30
※いずれも実働8h/休憩60分
勤務地
◆練馬区・品川区・福生市・横須賀市周辺エリア募集!
◆U・Iターン歓迎
◆自転車通勤OK!
◆転居を伴う転勤はありません

下記4つのいずれかでの勤務となります。
※勤務地はご希望を考慮
※マイカー通勤応相談

■第1グループ…拠点/東京都練馬区
┗練馬区周辺エリア(豊島区、中野区、杉並区、西東京市他)の各施設を巡回します
■第2グループ…拠点/東京都福生市
┗福生市周辺エリア(東京都多摩地域、埼玉県所沢市他)の各施設を巡回します
■第3グループ…拠点/東京都品川区
┗品川区周辺エリア(世田谷区、大田区、神奈川県川崎市他)の各施設を巡回します
■第4グループ…拠点/神奈川県横須賀市
┗横須賀市周辺エリア(横浜市、平塚市、鎌倉市)の各施設を巡回します

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
■第1グループ(東京都練馬区)
┗西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分
■第2グループ(東京都福生市)
┗中央線「福生駅」より徒歩1分
■第3グループ(東京都品川区)
┗京浜東北線「大森駅」より徒歩4分
■第4グループ(神奈川県横須賀市)
┗京急本線「県立大学駅」より徒歩12分
給与
◆賞与年2回や資格手当など福利厚生充実◆
月給23万円~33万円+賞与年2回+資格手当

※前職給与・経験・資格等を考慮の上決定します
※残業代別途全額支給
※3ヶ月の試用期間がございます。期間中の給与・待遇に差異はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収350万円 / ビルメンテナンス職 経験3年
年収450万円 / ビルメンテナンス職 経験10年 /主任
年収550万円 / ビルメンテナンス職 経験15年 /マネージャー
諸手当
【手当充実】
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当
★約43種類の資格に対し資格手当を支給★
所有する資格に応じて、毎月資格手当を支給!
・建築物環境衛生管理技術者
・第三種電気主任技術者
・第三種冷凍機械責任者
・第二種電気工事士
・二級ボイラー技士 …など
その他にも各種資格手当をご用意!
一部の難関資格取得時には【資格取得報奨金】も
支給いたしますので、お気軽にご相談ください◎
休日・休暇
◆週休2日制(シフト交代制)
◆有給休暇(入社半年後に16日付与)
◆慶弔休暇
◆特別休暇 ※出産休暇(産前・産後)、公務休暇、生理休暇
◆育児・介護休暇 ※育休取得実績あり
福利厚生
◆昇給年1回(8月)
◆賞与年2回(2~2.5か月/45万円~78万円)
 ※業績による 最低2ヶ月は支給!
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆定年後の再雇用制度(70歳まで)
◆資格取得支援制度
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当
◆ユニフォーム貸与
◆保養所(箱根、苗場、舞子高原)
◆GLTD制度(団体長期障害所得保障保険制度)
◆永年勤続表彰制度(現金支給)
◆屋内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1961年(昭和36年)11月
代表者
原 敬一
従業員数
正社員647名、契約社員88名、パート社員2,594名
資本金
5,000万円
事業内容
■施設運営事業
設備管理業務、清掃業務、警備業務、マンション管理、インフォメーションサービス、エネルギーマネジメント、建物修繕、その他建物に付随する一切の業務
■建物包括診断
赤外線調査(外壁浮き漏水)、ドローンによる点検
■プロパティマネジメント事業
レポーティング、テナント管理、コンサルティング、リーシング、不動産仲介・管理、その他レポート
■介護事業居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、グループホーム
本社所在地
〒163-0669
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階
企業ホームページ https://nikoh-sng.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
【マイナビ転職】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
応募受付後の連絡
結果については合否に関わらずご連絡致します
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

◆面接後、適正検査
  1. STEP
    3

内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆面接から入社まで最短1週間!
書類選考のポイント
人物重視の採用です!
まずはあなたの話を聞かせてください。
面接地
各グループの拠点にて行います。
ご希望の拠点をご教授ください。
問い合わせ
二幸産業株式会社

住所
〒 100-0005 【東京オフィス】
東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル2階

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5288-3890

会社・仕事の魅力

二幸産業株式会社の魅力イメージ1
二幸産業株式会社の魅力イメージ2

やりがいも手厚いフォローアップも手に入る職場

【仕事のやりがい】

自分の手で設備を直せた後の達成感は格別です。お客様に喜んでもらえたり、直接感謝のお言葉をいただけりすることが大きなやりがいにつながっています。
また、業務で身につけた電気や設備の知識・スキルは仕事以外でもさまざまな場で使えるので、家族や友人に喜んでもらうことも意外と多いんです。まさに手に職をつけられる環境です。

【手厚いフォローアップ】

未経験者と経験者、それぞれの知識量や経験値に合わせて業務をお任せしています。また、習熟度に合わせてフォローができるように、配属後に中間面接を実施して、つまずいているところはないか、困っていることはないかなど、現状をヒアリングしています。
加えて、上司と部下の距離感が近いのが特長で、現場メンバーは何かあればすぐに現場や支社のマネージャーに相談できる体制が整っています。上司からきちんと仕事ぶりを見てもらえるので、きちんと評価されている実感が持てると思います。

【4勤務地から選べる】

配属部署は4グループに分かれており、ご希望に合わせて勤務地を選ぶことが可能。志望理由では自宅から職場が近く、通いやすいから選んだ、などの声も実際に聞かれます。
基本的に転勤はないので、安心して腰を据えて働くことができます。
経営理念の一つに「社員の生活向上と成長」を掲げており、社員に多くの学ぶ機会を設けているところが印象的です。特に資格取得のための各種研修と取得後に毎月支給される手当は充実。
また、常に風通しのよい職場で、上司と部下との距離も近く、和やかな雰囲気の中でお仕事をされているとか。
ワークライフバランスも整っており、「連休取得OK」や「男性育休取得実績あり」など、働きやすい環境が整っている職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

東京第二支社 課長(新卒入社27年目・現場21年)O さん

仕事のやりがいも、楽しみも◎

トラブル解決後に「自分の手で直せた」という達成感は、この仕事の醍醐味。お客様から「助かったよ」「ありがとう」など、感謝の言葉もいただけます。
仕事で身に付けた技術は、DIYなど生活のあらゆる場面で活用可能。家族からの評価も上がること間違いなし。
また、社用車で巡回しますので、休憩時間にはいろいろな場所で味わえるグルメも楽しみの一つです。

やる気次第で、管理職への道も拓ける!

30代未経験で入社し、様々な部署で経験を積み、10年目で支社長にキャリアアップした社員がいます。当社は実力主義なので、向上心のある方をとことん応援。資格支援制度なども積極的に活用してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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