キープしました。
辞退しました。

【人事労務】年休120日超/育産休取得率100%/残業月平均15h以下 株式会社ネオトラスト 黒字経営継続中!プライム上場・日本管財HDグループ/土日祝休み

勤務地

東京都

初年度年収
350万~470万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/24
掲載終了予定日:2026/06/25

この求人のポイント

《設立以来、黒字経営継続中》収入UPもプライベートの充実も叶えながら自分らしいキャリアを描きませんか
【上場グループ】プライム上場企業の100%出資子会社 【未経験OK】充実の教育体制&チーム制だから安心◎ 【正当な評価】頑張り次第で早期昇格・昇給も可能 【高待遇】賞与実績3ヶ月分/上場Grの手厚い福利厚生 【メリハリ】完全土日祝休/年休120日超/残業月15h程 【長く働ける】男女育休実績100%!子育て世代も安心
\上場企業グループが活躍のステージ/充実の研修&明確な評価制度のもと人事労務のスペシャリストへ成長!
株式会社ネオトラストのPRイメージ

▼当社について

東証プライム上場・日本管財HD株式会社の100%出資子会社として、給与計算などのアウトソーシングサービスを展開している当社。大手メーカーや証券会社、医療機関など幅広い業種の企業と取引のもと業績は毎年好調です。

▼募集の背景

今回は、さらなる事業拡大に向けての増員募集。経験者の方には早期昇格のチャンスもあります。給与計算に特化した事務職で、自分らしいキャリアと働き方を叶えませんか?

仕事内容

【チーム制で安心!サポート体制も万全◎】◆クライアント企業の給与計算業務をメインに、人事労務に関わる様々な業務をお任せします。

具体的には

<給与計算業務>

◆各種申請書の確認~登録
◆社会保険手続きに必要なデータの作成
◆給与計算
◆追加情報の確認・入力
◆データ確認作業
◆支給控除データの作成
など

\POINT/

チーム制を導入しており、
リーダーのもとチームで協力しながら業務を行っています。

人事労務の専門性を磨き、スペシャリストへ!

クライアントは、従業員1万人を超える大企業から中小企業まで
多岐にわたります。
担当企業は定期的にローテーションするので、
多様なケースの給与計算を経験しながら
専門性を高めることができます。
クライアント企業の担当者から直接感謝の言葉をいただくことも多く、
やりがいを感じる機会も多々あります。

入社後の流れ

\体系的な研修体制を用意/

▼導入研修(1週間)
会社のことや給与計算の基本などを座学で学びます。

▼OJT(約半年)
配属チームでリーダーの指導のもと、
仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう。
チームメンバーからのサポートだけでなく
マニュアルも完備のため、安心して慣れていけます!

配属先の編成

\20~40代の男女が中心に活躍中/

大手企業1社を分業制で担当、中小企業を複数担当など
チームによって業務の内容も様々。
「もっと専門性を高めたい」「残業の少ないチームで働きたい」など
本人のキャリアビジョンやライフスタイルなども考慮しながら
チームにアサインしています。

将来のキャリアパス

\早期キャリアUPも可能です/

昇格・昇給に関しては、
担当企業の難易度や日々の取り組み姿勢など
明確な基準によって総合的に判断。
納得感のある評価制度のもと、実力次第で
スピーディーなキャリアUPも目指せます。
実際に事業会社の人事労務経験者で、
入社1年でチームリーダーになったメンバーも!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆基本的なPCスキル◎給与計算や人事関連の書類を扱った経験がある方は優遇◎人事労務の経験を活かしキャリアアップしたい方

【応募条件】

◆基本的なPCスキル
└Excelを使ってデータ精査ができる方

【歓迎条件】

◇給与計算の経験
◇人事関連の書類(扶養控除等申告書)を扱ったことがある方

【こんな方にピッタリ】

◎安定した会社で長く働きたい方
◎将来に向けて専門性を身につけたい方
◎人事労務の経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎頑張りを正当に評価されたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方

\中途のハンデはありません/

中途採用の方が多く活躍中の当社。
事業会社での人事労務経験者の方もいれば、
元・サロンスタッフや不動産営業などをはじめとする
異業種から未経験で転職したメンバーも在籍中です。

プライベートも大事にしながら長く働ける環境です

*土日祝休み/完全週休2日制
*年間休日120日以上
*有休取得率高め(100%消化している人も!)
*残業月15h程度
…と、オフタイムも大切にしながら
メリハリつけて働ける環境をご用意しています◎

また、産休・育休の取得率は100%!
ライフステージが変化しても末永く活躍いただけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲の高い人

給与計算から社会保険手続き、年末調整や住民税など、労務に関する幅広い業務を経験し専門性を磨ける環境です。成長意欲があり主体的に取り組める方なら早期のキャリアアップも叶うでしょう。

この仕事に向いていない人

▲人と関わることが苦手な人

クライアント企業のバックオフィス業務を担うため、チームメンバーはもちろん、クライアントとのやり取りも発生します。人と関わることが極端に苦手だと合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上~
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
◆標準労働時間帯/9:00~18:00

※残業は月平均15h程度です。
※繁閑期により変動します。
勤務地

【転勤なし!東京メトロ銀座線「稲荷町駅」から徒歩1分の好立地】


東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階
※フルリモート・在宅勤務はございません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」から徒歩1分
  • JR各線・東京メトロ各線「上野駅」徒歩8分
給与
【未経験者】
月給24万円~26万円+賞与年2回

【給与計算の経験者】
月給26万円~32万円+賞与年2回

▼想定年収例▼

【未経験者】
年収350万円~380万円

【給与計算の経験者】
年収370万円~470万円

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇に変動なし)
※残業代は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~470万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年2回(6月、12月)★昨年実績3ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 時間外手当
  • 出張手当
休日・休暇

<年間休日120日以上>

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前産後休暇 ◎取得率100%
  • 育児休暇 ◎取得率100%
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 社員持ち株制度(15%の奨励金制度あり)
  • 保養所(箱根など)
  • オフィス内禁煙
  • 休憩スペース/個人ロッカー完備
  • ECサイト割引サービス
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2002年1月18日
代表者
代表取締役社長 盛 孝志
資本金
1000万円
事業内容
■給与計算業務
・給与・賞与計算、勤怠集計・住民税改定
・年末調整業務
・住民税改定

■社会保険関連業務
・社会保険・労働保険業務管理にかかわる情報管理
・公的機関による各種調査への対応・立会業務

■コンサルティング業務
・アウトソーシング導入に関するコンサルティング
本社所在地
東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階
企業ホームページ https://www.neotrust.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※応募から内定まで、1ヶ月を想定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
◆1次面接:対面 or WEB
◆2次面接:対面

【面接地】
東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階
└東京メトロ銀座線「稲荷町駅」から徒歩1分
└JR各線・東京メトロ各線「上野駅」徒歩8分
問い合わせ
株式会社ネオトラスト

住所
〒 110-0015 東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階
地図を見る

採用担当
ネオトラスト 採用担当

電話番号
03-6284-7221(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ネオトラストの魅力イメージ1
株式会社ネオトラストの魅力イメージ2

専門性を高め、理想のキャリアを叶える!

──★上場グループの安定基盤

人事労務に関するバックオフィス業務のアウトソーシングを手がける当社は、
東証プライム上場・日本管財ホールディングスグループの一員です。
安定した経営基盤のもと、グループ会社からの紹介もあり
大手企業を含む多くのクライアントと取引を実現。
業績は好調で、2002年の創業以来、黒字経営を続けています。

──★将来につながる専門性を磨く

大手メーカー、金融、医療機関など、
クライアントの業種や規模は多種多様!
一社だけでなく様々な事業会社のバックオフィス業務を経験しながら
専門性を高められることがこの仕事の魅力です!
入社後は体系的な研修制度・マニュアルもあり。
チーム制でサポート体制も万全だから、
未経験の方も安心してスキルを習得できます。
また、法改正などのタイミングで勉強会も随時開催。
常に知識をブラッシュアップしながら
人事労務のスペシャリストとして成長できる環境です。

──★キャリアも収入もさらに上へ!

明確な評価基準により、給与のベースUPや役職への昇給も目指せます。
実力次第では入社1年でリーダーへ昇格、年収500万円以上も可能!
さらに、賞与実績は3ヶ月分という好待遇だけでなく
確定拠出年金制度、持株制度、家族利用可能な保養所など、福利厚生も充実。
安心して将来設計を描ける環境が整っています!
プライム上場・日本管財ホールディングスグループとして抜群の安定基盤を誇る同社。福利厚生や待遇面も上場企業と同水準なので、腰を据えて長く働ける職場を探している方には大きなチャンスです。また、給与計算を中心に年末調整や社会保険など人事労務に関する専門スキルを極め、「手に職」をつけられることも魅力。今の環境では成長が見込めない、将来のキャリアが不安、という方にもぜひ挑戦してほしい募集です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Uのプロフィールフォト
U さん(中途入社1年目)
【労務・人事】
前職の経験 環境関連企業の人事
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では採用から労務まで幅広く担当していたので、将来に向けてもっと専門性を高めたいと転職。社内だけでなく社外のお客様ともやりとりできることや、面接での温かい雰囲気に惹かれ、当社への入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今は30~200名規模の企業3社の給与計算をメインに担当。企業によって業種の特性や制度の違いがあるので、とても勉強になります。納品後にお客様から直接お礼を言われることも多く、達成感も大きいです。
Q

スキルアップはできますか?

同じジャンルの業務を担当している人が周りに大勢いるので、業務のコツをアドバイスしてもらったり、良い刺激をもらいながら成長できています。待遇も充実しているので、安心して一歩を踏み出せる会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

I さん(中途入社1年目)
【労務・人事】
前職の経験 サロンスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で店舗の数値管理をしていて数字を扱うことに楽しさを感じたので、給与計算の職業訓練を受けてから当社に転職しました。会社が家から近かったことや、土日休みで安定して働ける環境も入社の決め手です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修で基礎から学べましたし、わからない時は先輩にすぐ聞けるので安心して覚えられました。普段は勤怠管理を担当していますが、年末調整のプロジェクトに参加するなど、様々な経験を通してスキルUPできています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

現在は大手企業を担当しているのですが、勤怠管理に関する質疑応答で社員さんの質問に対応し、感謝されると嬉しいですね。また前職と違って今は土日祝にしっかり休めるので私生活も充実しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

株式会社ネオトラスト 黒字経営継続中!プライム上場・日本管財HDグループ/土日祝休み

【人事労務】年休120日超/育産休取得率100%/残業月平均15h以下

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。