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高速道路料金システムの【保守メンテナンス】賞与5か月/完休2日 高速道路トールテクノロジー株式会社 NEXCOグループ｜年休124日*残業月平均14.3h*借上社宅あり

勤務地

北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、長崎県、大分県、宮崎県、沖縄県

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初年度年収
350万～500万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/07/28
掲載終了予定日：2026/10/26

この求人のポイント

社会に欠かせないインフラを守る"スペシャリスト"に！充実の研修プログラムで一から成長できます！
【安定】NEXCOグループの一員として経営基盤を確立 【実績】技術力で日本の大動脈を支え続けて50年超！ 【教育】研修施設での実践学習やOJTなどフォロー充実 【働く環境】完全週休2日／年間休日124日／残業少なめ 【福利厚生】資格・家族手当等豊富！財形貯蓄制度も 【宿舎制度あり】31歳までは自己負担8,000円！家電付
＼NEXCOグループの安定基盤／ 高速道路料金システムを守る技術総合職（年休124日・宿舎制度あり）
高速道路トールテクノロジー株式会社のPRイメージ
1966年の設立以来、高速道路の料金収受システム・ETCシステムを担ってきました。
NEXCOグループの一員として、高速道路の料金・ETCシステムを守る技術職です。
チーム制で点検・保全を行い、トラブル時にはチームで対応します。
未経験から成長できる研修制度があり、全国配属を通じて幅広い経験を積めるのが特徴。
社会に不可欠なインフラを支える技術者として、着実にスキルを身につけられます。

仕事内容

高速道路の料金所に設置された料金収受・ETCシステムの点検・保守を担当し、社会インフラの安定稼働を支えます！

具体的には

高速道路の料金所を巡回し、料金・ETCシステムの定期点検や状態確認を行います。
トラブル発生時には、オフィスでの問い合わせ対応や現地での復旧作業を担当。
基本はチーム制のため、未経験でも安心して業務に取り組めます。
また、未経験から専門技術を身につけられる研修体制を用意しています。

教育研修制度

▼教育研修プログラム充実

未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。

初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！

中途入社のハンデ一切なし！

20代～50代と幅広く活躍していますが、新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。

転勤やジョブローテーションがあることがプラスとなっている当社。
人員が流動的に動いているため、皆がいつも新鮮な気持ちをもっており、中途入社でも馴染みやすい環境です。

福利厚生も、給与も『安定』で『充実』が叶う！

会社が奨励する資格を取ると5千円～20万円の奨励金＆毎月の手当も支給！技術者としてさらなる成長が可能です。

【モデル年収例※大卒26歳、東京地区配属の例】

基本給　　　　227,780円
資格手当　　　4,000円
特別地域手当　18,223円
時間外手当　　30,000円※残業15H程度
年収　　　　　450万円※賞与5ヶ月分含む

将来のキャリアパス

保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて多様なキャリアを目指せます！

  • 施工・管理（システムの設置工事を担当）
  • システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
  • 開発・販売（システムの開発を担当）

といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

対象となる方

【★20代～30代の若手中心に活躍中！】人柄重視の育成採用！ 高卒以上／30歳までの方／要普通自動車運転免許／性別不問

＼第二新卒積極採用中！／

高速道路という社会インフラを支える技術者を、長期的に育成する採用です！
新卒採用と同等の研修体制を整えており、専門スキルを身につけたい方を歓迎します。

★応募条件

  • 高卒以上
  • 30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
  • 普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます

★あれば活かせる知識・スキル

  • 機械・電気電子・情報通信に関する知識
  • 保守・メンテナンス関連業務での勤務経験がある方（フィールドエンジニア・カスタマーエンジニア）
  • 勤務地の変更や業務内容の変更に柔軟に対応できる方

先輩たちの入社理由は？

▼20代女性社員（2023年入社）／前職：図面設計
「図面を描くだけでなく、現場で仕事がしたかった」

▼20代男性社員（2023年入社）／前職：トマト栽培
「農業機械に触れ、保守に興味を持った」

▼20代男性社員（2024年入社）／前職：営業
「産業機械を扱っていたけど、売って終わりだった。設置まで担当したい」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎多彩な仕事にチャレンジしたい人

総合職採用のため、保守・保全業務からキャリアをスタートしたあとは様々な将来の選択肢があります。自身の可能性を広げながら活躍したい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが極端に苦手な人

今回は、経験・知識ゼロの方も応募することが可能です。だからこそ入社後まずは、職場でのあいさつや報告・連絡・相談をしっかり行うよう心がける必要があるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分）

★残業は全体平均で月14.3時間です。※2025年度実績
勤務地

★全国の営業所で募集★

希望を考慮し、全国各地の営業所（テクノセンター・テクノショップ）に配属します。

詳しくは下記をご確認ください
https://www.toll.co.jp/organization/

家賃補助について

勤務地や宿舎タイプにより上限額は異なりますが、
全国配属であっても生活に困らないよう、手厚い住宅補助制度を整えています。

＜家賃補助上限額の一例（独身・独立タイプ）＞
  • 首都圏：46,000円～58,000円
  • その他地域：40,000円
※単身タイプ・家族タイプあり。詳細は入社時にご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、長崎県、大分県、宮崎県、沖縄県
給与
月給197,700円以上 ＋家賃補助（4.0万円～5.8万円）＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回

※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～500万円

モデル年収例

年収450万円 ／ 26歳 技術総合職 ／大卒、仙台テクノショップ勤務、残業15時間
年収490万円 ／ 29歳 技術総合職 ／高卒、東京テクノショップ勤務、残業15時間
年収700万円 ／ 45歳 技術総合職 ／大卒、千葉テクノショップ配属、既婚・子1人の場合、残業15時間
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（4月）※2025年度実績：7,144円（大卒26歳、仙台テクノショップ勤務、B評価の場合）
  • 賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：5.0ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当（全額支給）
  • 時間外手当
  • 資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等）
  • 特別地域手当
  • 家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円）
休日・休暇

年間休日124日（2026年度）


  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • 年次有給休暇 最大27日/年 付与　※2025年度平均取得日数：22.9日
  • 特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など）
  • 産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
  • 生理休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険
  • 社宅・宿舎（借上げ貸与：31歳まで自己負担8,000円／32歳から自己負担16,000円）⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなどは会社が貸与！（31歳まで）
  • 保険団体加入（生命保険・自動車保険等）
  • 契約保養所（リゾートクラブ2社）、健康保険組合契約リゾートクラブ　他
  • 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
  • 財形貯蓄制度
  • 住宅資金助成制度
  • 厚生資金貸付制度
  • 資格取得奨励制度
  • 退職年金
  • 高速道路トールテクノロジー企業年金基金（基金型確定給付年金制度）
資格取得した方に奨励金を支給！

【資格別奨励金一例】

  • 総合無線通信士第一級：20万円
  • 陸上無線技術士第一級：20万円
  • 陸上無線技術士第二級：10万円
  • 陸上特殊無線技士第一級：6万円
  • 工事担任者 総合通信：10万円
  • 電気通信主任技術者（伝送交換主任技術者）：20万円
  • 電気通信主任技術者第三種：10万円
  • 電気工事士第一種：10万円
  • 電気工事施工管理技士1級：20万円
  • 電気通信工事施工管理技士2級：10万円
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1966（昭和41年）5月9日
代表者
代表取締役社長　片岡　慎一
従業員数
1,231名（2026年4月1日現在）
資本金
7,500万円
売上高
288億円（2025年3月期）
事業内容

保守・保全

  • 磁気カード方式料金収受システムメンテナンス
  • ETCシステムメンテナンス
  • 空調機等その他料金所システムに関わるメンテナンス

施工・管理

  • 料金収受システム設置工事
  • ETCシステム施工・管理
  • 災害・事故復旧工事
  • その他電気通信工事

システムソリューション

  • 料金収受システムコンサルティング
  • 各種人材派遣
  • 料金収受システムCAD図作成
  • 法人向けカード事業
  • ボードリペア
  • シールドマシンメンテナンス

製品開発・販売

  • ソフトウェア開発
  • お客様サービス
  • 安全対策
  • セキュリティ
  • その他の製品

システム開発

  • 料金系中央システムの開発・改善・運営管理
本社所在地
東京都港区港南一丁目2番70号　品川シーズンテラス28階
企業ホームページ https://www.toll.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に急用が入ってしまった」
そんな時は、もう一度柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接（1～2回）

日時はご相談に応じます。お互いを知る良い機会にしましょう！
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1～2回
面接地
【本社】
東京都港区港南1丁目2-70　品川シーズンテラス28階

《アクセス》
JR各線「品川駅」港南口より徒歩6分
京浜急行電鉄「品川駅」高輪口より徒歩9分
問い合わせ
高速道路トールテクノロジー株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
高速道路トールテクノロジー株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内／高速道路トールテクノロジー株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

高速道路トールテクノロジー株式会社の魅力イメージ1
高速道路トールテクノロジー株式会社の魅力イメージ2

歴史と豊富なノウハウを背景に、一歩ずつ成長を！

◆次の50年も、人々の生活を支える

NEXCO各社をはじめとして、全国の高速道路会社の
料金収受システム関連の事業を50年にわたり行ってきた当社。
今日のETCシステムに至るまで、最先端の技術で
高速道路の機能を支える重要な役割を果たしてきました。
100周年に向け、さらなる成長を目指しています。

◆ワークライフバランスや待遇も充実

当社では、社員の働く環境の整備にも注力しています。
完全週休2日制で年間休日124日なので、
プライベートも大切にできます。
また、31歳まで自己負担8,000円で住める
借り上げ社宅など、福利厚生も豊富。
財形貯蓄をはじめとした
将来の資産形成に役立つ制度も活用できます。

◆まずはお会いしてお話ししませんか？

採用選考は、業務内容の説明からスタート。
当社のことを知っていただいた上で次の選考に進めるので、
安心してご応募ください。
保守メンテナンスの重要性が増している高速道路において、料金収受システムの保守・保全などを担ってきた同社。ニーズが拡大している分野で、一からじっくりスキルを磨くチャンスは貴重。同社が長年培ってきたノウハウと充実した教育体制のもとで、技術者として成長できる。
また、自己負担金額の少ない借り上げ社宅をはじめ、充実した福利厚生にもぜひ注目を。将来も安心して働き続けられる環境となるに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

古川のプロフィールフォト
古川 さん（中途入社1年目）
Q

資格取得支援はありますか？
必須取得資格が3つあり、それらの資格取得試験の費用は会社が負担してくれます。それ以外にも取得推奨資格があり、個人費用での受験になりますが奨励金が贈呈され、実益が伴ってくるのでやる気に繋がると思います。
Q

魅力的な福利厚生はありますか？
住宅補助がとても手厚いです。補助が給付ではなく給与天引きなので税金や、引き落としの煩わしさが軽減されています。また、カフェテリアプランも魅力的です。趣味を思いっきり楽しみながら働くことができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
チャレンジ精神が旺盛な方、ロジカル思考が得意な方、自己研鑽をすることが好きな方はとても肌に合う職場だと思います。ぜひ挑戦してみてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

松本のプロフィールフォト
松本 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
転勤やジョブローテーションがあることがある意味プラスとなり中途入社でも入り込みやすい雰囲気が根付いています。安定した環境で専門的なスキルも身につけられるのも魅力だと思います。
Q

研修はありますか？
研修はかなり豊富です。未経験からの入社の場合、基礎研修はもちろんジョブローテーションした先でも各種技術研修を受講できるのでキャリアが変わってもが安心できる環境と体制です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
社内・社外に関わらず、積極的にコミュニケーションを取ることを大切にしてもらいたいです。相手の話しをしっかり聞いて自分の言葉で説明できるスキルを、先輩たちのフォローを受けながら身に付けてください。
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インタビュー

その他の募集情報

高速道路料金システムの【設備管理】★賞与5か月分★社宅あり 正社員

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職種

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勤務地

茨城県  広島県  東京都  宮城県  静岡県

最寄り駅

品川駅

業種

通信関連

特徴

第二新卒歓迎  育児中の社員在籍中  携帯・タブレット支給  資格取得支援・手当あり  年間休日120日以上

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