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日本通運株式会社

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【海外引越クルー】有給16日消化目標/賞与3.2ヶ月/世界物流6位 日本通運株式会社 NIPPON EXPRESS ホールディングス

  • 正社員
  • 430万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/05/29

この求人のポイント

★チームで成し遂げる、海外を絡めた仕事 ★普通運転免許必要なし ★組合活動が活発で野球応援などイベント盛りだくさん ★年間有給取得|16日消化が目標!達成率全社80%以上 ★賞与3.2ヶ月分支給 ★資格取得全面負担!
【有給16日消化が目標!】グローバル企業「日本通運」で始める、お客様と海外を繋げるお手伝い。

物を運んでいるんじゃない、世界を動かしているんだ。

設立から88年間、世界を舞台に活躍してきた日本通運。世界56ヶ国392都市に915拠点を有し、物流世界ランキングでも6位です。そんなグローバル企業で、海外と日本をつなぐ「海外引越」に携わりませんか?

#ポイント

★海外への旅立ちを後押し
★チームで成し遂げる大きい仕事
★運転免許必要なし
★年間有給取得|16日消化が目標
★賞与3.2ヶ月分支給

仕事内容

【グローバルランキング6位】NIPPON EXPRESS ホールディングスにて、海外引越クルーの募集

具体的には

★お客様の「海外への引越」をサポート!

海外に引越をするお客様先を訪問し、
家具や荷物の梱包方法を検討。その後、自社倉庫まで運ぶ仕事です。
1組のお客様につき、1日かけて行います。

ある1日の流れ

・お客様のお宅を訪問
 ↓
・家具や荷物の梱包方法を検討
 ↓
・自社倉庫で輸出準備

◎荷物は他のメンバーと協力して運ぶので「体を動かすのに抵抗がない」という方であれば、十分活躍できます。
└女性管理職の登用実績も豊富にあるため、男女問わずに働ける職場です。

配属先の編成

★チームで協力して、取り組める作業!

「責任者(お客様対応をメインで担当)」と「ドライバー」を含む3~6名のチームで作業を行います。通常は、メンバー3名とトラック1台で訪問しますが、荷物が多い場合はトラック2台で対応。チームは案件ごとに変わるため、多くのメンバーと関係が深まります。

引越しって、大変そう、、、

★国内の引越作業よりも負担は少なめ!

国内に引越をする場合は、「もとの家から引越先」まで担当するので、荷物を2回運びます。一方、海外への引越作業では、「もとの家から輸出準備を行う自社倉庫」までの1回のみ。単純に、作業量が半分になるイメージで、体への負担も減るんです。

工夫が必要な点は?

★梱包方法の工夫が、大切に。

輸出する国ごとに、海外引越で運べる荷物に制限があります。そのため、「輸送に制限があるものや、数量をお伝えする」「輸送の時間や距離によって、家具を守る梱包手法を変える」など、正しい梱包方法を判断・提案することも大切です。

対象となる方

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK/普通運転免許必要なし/特別なスキル必要なし

★特別な経験・スキルは一切不問です。

今回は完全に人柄・意欲重視の採用です。これまでの経験やスキルは一切不問。「業務に対して、前向きに取り組める」「体を動かすことに抵抗がない」という方であれば、どんな方でも大歓迎です!

★自動車の免許がなくてもOKです!

業務上会社が必要と判断した場合、各種免許(中型・準中型)取得をサポート。取得後の社内研修も充実しているので、安心してご応募くださいね。

◎社会人デビューから社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎です。
◎倉庫管理や荷受けを担当した経験がある方、リフトカーの免許・中型免許をお持ちの方は活かせます。

★【10名以上】の積極採用を行います。

今回募集するのは、海外に引越をするお客様のお宅に向かい、引越作業をサポートする仕事。今後も安定してご依頼に対応するため、この度新たなメンバーを募集することになりました。

海外56ヶ国・915拠点のグローバルネットワークを駆使し、今や物流で日本と世界を繋ぐ存在として、多くのお客様に信頼されています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎さまざまな仕事に興味がある方

将来的にはドライバー、指導員、配車担当、さらに海外拠点への指導など多様なキャリアに挑戦することが可能。社員が「やりたい」と感じたことに対して、全力でサポートします。

この仕事に向いていない人

△個人プレーが好きな人

海外への引越しということもあり、チームメンバーで協力し合いながら進めていくことが多いです。そのため、個人プレーに特化してしまう人には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
★【10名以上】の積極採用
勤務時間

7:30~16:30(実働8時間)

※残業が多く発生する時期もありますが
閑散期だと月平均15時間ほどと少なめです。
勤務地

<下記のいずれかで勤務いただきます>

■東京オペレーションセンター(品川グループ)
東京都品川区東品川5-7-28
 
■東京オペレーションセンター(羽田グループ)
東京都大田区本羽田3-19-15

■東京オペレーションセンター(多摩グループ)
東京都立川市泉町935-1

※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地はご希望を考慮して決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■品川グループ
東京モノレール・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩9分

■羽田グループ
京急空港線「糀谷駅」より徒歩16分

■多摩グループ
JR各線「立川駅」より車で8分
給与

月給25万2200円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
※時間外手当は別途、全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / リーダー職 経験10年 /毎月時間外(残業)25時間含む
年収460万円 / 経験3年 /毎月時間外(残業)25時間含む
年収430万円 / 経験1年 /毎月時間外(残業)25時間含む
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
 ※昨年度実績:3.2ヶ月分
諸手当
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月
 ※昨年度実績:3.2ヶ月分
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(運行管理者:月5000円/整備管理者:月5000円)
■家族手当(子ども1人につき:月5000円)
休日・休暇
<年間休日114日>
■週休2日制(月8日~11日/土日)
└年10回、土曜出勤があります。毎月末に翌月分の勤務スケジュール調整あり。
■祝日
■年次有給休暇
└昨年度は15日目標に対して80%以上の社員が取得。今年度は16日の有休取得が目標です。
※初年度は入社月により付与/目標日数が異なります。
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■メーデー(5/1)

★連続休暇も取得可能!

夏期休暇として有休をまとめて9日間取得したり
勤続10年・20年・30年の方への
褒章休暇で10日間取得といった連続休暇も可能です。
福利厚生
■資格支援制度
└業務上必要な免許・資格の費用は全額会社負担(外部の講座、授業料、受験費用などすべて)
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(立川事業所のみ)
■制服貸与
■勤続10年・20年・30年目に褒章休暇および旅行券
■有名リゾート施設のスポンサー従業員用パスポート
■互助会
■貯蓄会
■確定拠出年金
■各種レクリエーション(釣り、ゴルフ、フットサル、野球大会など)
■割引価格でスポーツジム利用可
キャリアの選択肢は他にも
責任者やドライバーの他、各拠点に指示を出すオペレーター、配車担当、指導員などキャリアの選択肢はさまざま。年次を重ねずとも、やりたいことがあればサポートします。

エキスパートのポジション

「教える立場も成長に繋がっている」という考えから、エキスパート制度を導入。コンテストに参加し、基準に達したメンバーを新人のトレーナー役となる「エキスパート」に認定します。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 企業内・提携保育所あり
  • エコ・ファースト企業
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1937年
代表者
代表取締役 竹添 進二郎
従業員数
3万4299人(2024年1月時点)
資本金
701億7500万円
売上高
1兆1216億4700万円(2023年12月期実績)
事業内容
自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般 および関連事業
本社所在地
東京都千代田区神田和泉町2番地
<主な支店>
<主な支店>
■北海道・東北ブロック…14ヶ所
■関東甲信越ブロック…24ヶ所
■中部ブロック…17ヶ所
■関西ブロック…10ヶ所
■中国・四国ブロック…11ヶ所
■九州ブロック…12ヶ所

【国内ネットワーク】
日本全国を網羅した国内ネットワーク拠点(約1100ヶ所)
https://www.nittsu.co.jp/about/j-5.html

【グローバルネットワーク】
56ヶ国392都市915拠点 ※2024年9月末現在 
世界6位の座を獲得!
世界最大級のネットワークを有している当社は、「2023年の物流総収益・売上高、および貨物輸送量によるランキング」において【世界6位】の座を獲得。世界中どこへでも荷物を届けることが可能です。

<出典元>
Armstrong & Associates, Inc. A&A’s Top 25 Global Freight Forwarders List (updated August 14, 2024)
※2024年9月時点
企業ホームページ https://www.nittsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」より

エントリーしてください。


※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、
書類選考通過者へメールまたは
お電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス

★柔軟な対応を心がけています!

※面接終了から内定通知までは1週間以内の予定。ご応募から最短2ヶ月で入社可能です。
※1次面接はWebで実施します。
※19時以降の面接も可能です。在職中の方も、お気軽にご相談ください。

↓ ↓ ↓

日程の変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡ください。改めて面接の日程を決定いたします。
もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

★リラックスしてお越しください。

「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。
  1. STEP
    1

★柔軟な対応を心がけています!

ご応募いただいた際のデータをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

適性テスト+1次面接

面接はWebで実施します。
  1. STEP
    3

最終面接

職場がご自身に合うのか最終確認してみてください。
  1. STEP
    4

内定◎

1週間以内に内定通知まで可能です。勤務開始日はご相談のうえ決定。
面接回数
2回
面接地
1次面接はWeb、最終面接は対面で実施します。

■東京オペレーションセンター(品川グループ)
東京都品川区東品川5-7-28
 
■東京オペレーションセンター(羽田グループ)
東京都大田区本羽田3-19-15

■東京オペレーションセンター(多摩グループ)
東京都立川市泉町935-1
問い合わせ
日本通運株式会社

住所
〒 101-8647 東京都千代田区神田泉町2番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6284-6143

会社・仕事の魅力

海外との距離がこんなに近く感じる。

海外旅行で国外を身近に感じることはある一方、仕事を通じて感じることは少ないですよね。日本通運では、海外で梱包されたものを荷受けする機会や、海外に勤務するスタッフからの指示を受ける機会が豊富だからこそ、自身の仕事が海外に繋がっているという実感を得られることがポイント!

「エキスパート」というポジションに認定された場合は、海外拠点の講師として、現地スタッフに梱包の指導をする機会も。より海外が身近に感じられるビジョンも描けます◎

【取材班からメッセージ】

一言で、取材時に馴染みやすい環境だと感じました。

★年齢層関係なく、さまざまなメンバーがいる。

海外引越クルーは、1つの事業所に50名ほどが在籍。10代後半から30代後半までと幅広い年代のメンバーが活躍しています。年齢層に偏りがないからこそ、中途入社でも馴染みやすいのでは無いでしょうか。体力的な負担が少ないからこそ10~20年と長く働くメンバーも多いとか。

★プライベートでの関わりも、盛ん。

プライベートのコミュニティもあり、野球やフットサルを楽しむメンバーもいます。労働組合における交流も活発で、フットサルの大会が開催されることも。任意参加の飲み会など、社員同士の交流は他にもあり、チームの絆も生まれそうですね!

―――こうした関係性なら、「やりたい」と感じることを相談しやすいのも納得。新たな環境にも、安心して飛び込めます!

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