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“もう一段上”を目指す方へ。 【ITエンジニア】|年休125日 株式会社エスエスアイ 賞与年6.5カ月/家賃補助/残業月平均10h/有給年10~13日取得実績

勤務地

愛知県

初年度年収
480万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/14
掲載終了予定日:2026/05/04

この求人のポイント

エンジニア出身の経営陣が、現場をサポート。 無理なく働きながら、着実にスキルを伸ばせる環境です
【実績20年以上】大手SIerと安定取引!上流案件豊富 【チーム配属で安心】毎月の1on1面談で成長をサポート 【希望のキャリアへ】運用・保守から設計などに挑戦! 【賞与年6.5カ月実績】退職金/家賃補助など福利厚生◎ 【オフ充実♪】年休125日/残業月平均10h/有給取得◎ 【趣味でつながる】スポーツ・ゲームなど気さくに交流
\チーム参画×上流案件あり/ これまでの経験を活かし、次の工程へステップアップしませんか?
株式会社エスエスアイのPRイメージ

◆その経験が、次のステージへの片道切符。

運用・保守や開発経験を活かし、要件定義・設計にも関われる環境。大手SIerとの取引により上流工程から携われる案件も多く、無理なくステップアップできます。

◆みんなが一緒。一人で抱え込まない開発環境。

チーム参画を基本とし、自社メンバーと連携しながらプロジェクトを推進。現役エンジニアの経営陣が現場を理解し、無理のない働き方と成長機会を両立しています。

仕事内容

【チーム参画×上流工程あり】Web・オープン系開発やインフラ構築など幅広い案件を担当。経験を活かし、設計フェーズへステップアップ可能です。

具体的には

チームでの参画が基本となり、
メンバーと連携しながらプロジェクトを進めます。

希望やスキルに応じて、
開発・インフラいずれの領域でも活躍可能。

運用・保守の経験を活かしながら、
設計・上流工程へとステップアップできます。

社内での情報共有や相談もしやすく、
無理なくスキルを広げていけます。

▼多彩な案件!最上流から一貫して請け負う実績豊富▼

Web・オープン系アプリ開発から
サーバーの設計・構築など案件は豊富です。

《例》

★大手自動車メーカー関連補給部品システム
└スムーズな部品調達を実現

★老朽化したデータベースサーバー更新
└物理サーバーを仮想化しコストダウン

★レンタカー会社の業務支援システム
└ネット予約~車両検索等を集約

配属先の編成

\仕事だけじゃないつながり/

社内ツールやチャットを通じて、
プロジェクトを越えた
エンジニア同士の交流も活発です。

業務の相談だけでなく、
趣味や家族など共通の話題で
コミュニケーションが生まれることも多く、
無理のない距離感で関係性を築けます。

成長を支える、充実したサポート制度。

■月1回の1on1面談
業務状況やキャリアの方向性を上長と共有し、
今後のアサインや成長につなげています。

■部門ミーティング(月1回)
案件や技術に関する情報共有を行い、
チーム全体で知見を深めています。

■役員面談(年1回)
経営層と直接話せる機会があり、
制度や環境づくりへの意見も発信できます。

将来のキャリアパス

大手SIerとの長年の取引により、
上流から一貫して関われる案件を多数保有しており、
経験や志向に応じて
工程の幅を広げていけます。

実際に、運用・保守経験からスタートし、
半年程度で設計工程へと
役割を広げた事例もあります。

あなたの希望に沿ったキャリアを
実現できるチャンスがあります。

対象となる方

【経験を活かしてキャリアアップしたい方/20代・30代活躍中/ベテラン社員も活躍中】ITエンジニア経験者(開発・インフラ/工程不問)

【応募条件】

◆ITエンジニアとしての実務経験
(開発・インフラ/工程不問)
※運用・保守経験のみの方も歓迎

【歓迎するタイプ】

◆運用・保守から設計・開発へステップアップしたい方
◆チームで開発に取り組める環境を求めている方
◆上流工程や技術領域の幅を広げたい方
◆現場理解のある環境で、安心して成長したい方
◆働き方とキャリアの両方を大切にしたい方

【活かせるスキル】

◆Java、C#、VB.NETなどの開発経験
◆SQLを用いたデータベース設計・運用経験
◆サーバー・ネットワークの設計・構築経験

▼現役エンジニアの社長・取締役が社員を守ります▼

社長・取締役もエンジニア出身で、
現在も一緒にプロジェクトに関わっています。

現場への理解があるからこそ、
過度な負荷がかかりそうな場合には、
経営層が直々に交渉。
無理のない環境で、
開発に集中できる体制が整っています。

■残業月平均10h
■年休125日(土日休み+祝)
■有給平均年10~13日取得
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎次のステージへ進みたい方

運用・保守や開発経験を活かし、設計や上流工程に挑戦したい方に適した環境です。キャリアの方向性に応じたアサインやフォロー体制があり、段階的にスキルの幅を広げていけます。

この仕事に向いていない人

▲一人で完結する働き方を好む方

チームでの参画が基本となるため、メンバーと連携しながら進めるスタイルが求められます。周囲と情報共有しながら、より良いアウトプットを目指す姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分)

★残業時間は?

月平均10時間程度と少なめ!
繁忙期以外は定時退社が基本です◎
勤務地
【本社または名古屋市周辺の客先常駐】

《本社》
愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル6F

《プロジェクト先》
愛知県内
※名古屋駅・伏見駅より徒歩3分圏内のエリアが中心

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
《本社》
■地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅3番または4A出口より徒歩1分
給与
月給27万円~+賞与年3回(賞与実績6.5ヶ月分)

※経験・年齢・スキルを考慮し決定
※固定残業代(20時間分/3万6,500円~)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はなし)
※賞与は、会社の業績に応じて一律で支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円

モデル年収例

年収500万円 / 29歳 /入社2年目
年収720万円 / 41歳 /入社5年目
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)※毎年昇給します!
■賞与:年3回(6月・12月・決算)※実績6.5ヶ月分
諸手当
■通勤手当(月5万円まで)
■残業手当(超過分を別途支給)
■出張手当
■役職手当(リーダー月5000円まで/マネージャー月3万円まで)
■住宅手当(月1万5000円まで)
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(入社時即日10日付与)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■iPhone支給
■改善提案制度(提案1件300円/採用された制度の中から最優秀賞3万円・優秀賞1万円)
■知人紹介制度(50万円)
■アニバーサリー制度(配偶者と子どもの誕生日に1万円を支給)
■社員旅行(全額会社負担/家族も同行OK)
■飲み会補助金制度(1回につき1人2,000円)
■書籍購入助成金(年1万円)
■各種施設割引制度
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
こちらもぜひチェック★
ここでは語り切れない
当社の魅力や社員インタビューがたっぷり!
下記URLから採用ページもご確認ください★

https://www.ssi.ne.jp/recruit/
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2000年8月1日
代表者
代表取締役 堀端 浩行
従業員数
40名
資本金
1,000万円
売上高
6億8000万円(2024年度)
事業内容
受託型システム開発
支援型システム開発
本社所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル 6F
企業ホームページ https://ssi.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話で「1次面接」への案内をご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
面接回数
2回
面接地
基本WEBで面接を実施
問い合わせ
株式会社エスエスアイ

住所
〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル 6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社エスエスアイの魅力イメージ1

やりたいことをやって、なりたい自分になる。

【“できること”を増やしたいエンジニアへ】

運用・保守、開発…・
それだけの経験で終わるか、次に進むか。

ここには、経験を“広げる”のではなく
“引き上げる”環境があります。

【生産性で評価されるから、正当に還元される】

一人ひとりの生産性を高めることで、
エンジニア1人あたりの売上は
年2000万円台を実現。
その成果はしっかり待遇へと反映され、
賞与は年6.5カ月分という水準に。

【“次の工程”に進める仕組みがある】

案件選定やフォロー体制により、
経験に応じて設計・上流工程へと
ステップアップが可能です。

【制度は“会社が決めるもの”ではありません】

福利厚生は現場の声から生まれ、
アップデートされ続けています。
例えば…

・住宅補助:最大月1万5,000円
・資格取得報奨金:最大10万円
・家族の誕生月に1万円支給

ぜひ、あなたの意見も聞かせてください。
「このままでいいのか」と感じながらも、環境を変える決め手がない。そんなエンジニアは少なくありません。工程が限られていたり、一人常駐で孤立していたりと、キャリアの広がりに不安を抱える声も多く聞きます。その点、エスエスアイはチームでのプロジェクト参画や上流工程に関われる案件を通じて、無理なくステップアップできる環境が整っています。次の一歩を踏み出したい方にとって、有力な選択肢の一つと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

さらなる成長を求めて転職! F さん(中途入社1年目)
前職の経験 ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は監視や保守対応が中心で、障害対応以外の経験が積めず将来に不安を感じていました。ここは設計や構築にも関われる案件があり、工程を広げながらスキルアップできる点に魅力を感じ入社を決めました。
Q

スキルアップはできますか?

現在はサーバー構築案件に入り、設計書の修正やパラメータ設定なども担当しています。先輩のレビューを受けながら進めるため理解が深まり、運用だけでなく設計工程にも少しずつ関われています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

業務中はそれぞれ集中しつつ、必要な場面ではすぐ相談できる落ち着いた雰囲気です。チャットやミーティングで情報共有も活発で、一人で詰まることが少なく安心して業務に取り組めています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

家族のためにも収入を上げたい! K さん(中途入社3年目)
前職の経験 ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は単価が上がっても給与に反映されにくく、将来を考えたときに不安がありました。ここは売上や役割に応じて評価・還元される仕組みがあり、収入面とキャリアの両方を見直せると感じ入社しました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

現在は開発業務に加えて、進捗管理や顧客との打ち合わせも任されています。担当できる業務や役割が広がるほど評価に反映される仕組みなので、賞与などにもつながるため、納得感とやりがいを持って働けています。
Q

家庭との両立は可能ですか?

プロジェクト全体で無理のないスケジュールが組まれており、残業も月10時間程度に収まっています。平日も家族と夕食を取れる日が増え、以前より生活のリズムが整ったことが、個人的に一番うれしいポイントですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

株式会社エスエスアイ 賞与年6.5カ月/家賃補助/残業月平均10h/有給年10~13日取得実績

“もう一段上”を目指す方へ。 【ITエンジニア】|年休125日

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