| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00~16:40(実働7時間40分)
※勤務地や業務により始業・終業時間が異なる場合や交代制勤務の場合あり。 ◆全社平均残業時間:20時間/月程度 ※上記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。 ◆育児・介護のための短時間勤務制度あり └小学校6年生までのお子様や要介護家族がいる場合、勤務時間を最大3時間短縮可! |
| 勤務地 |
★希望勤務地を考慮!
★通勤バスやマイカー通勤が可能! ★土木・建築は東日本(群馬や山梨、福島、新潟など)を中心に全国の発電所に数年スパンで勤務いただきます。 ★電気設備は、基本本社に出勤し、必要に応じて現地に出張します。 <当社の事業所一覧> 【本社】 東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント 【福島原子力事業所】 福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 【新潟原子力事業所】 新潟県柏崎市青山町9-4 柏崎刈羽原子力発電所内 【青森原子力事業所】 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-104 【富津火力総括事務所】 千葉県富津市新富28-1 【川崎火力総括事務所】 神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1 川崎火力発電所内 【常陸那珂火力総括事務所】 茨城県那珂郡東海村照沼768-23 常陸那珂火力発電所内 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…青森県、福島県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県 |
| 給与 |
月給:26万円~40万円+各種手当+賞与年2回(約5ヵ月分/2025年度実績)
※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間(3~6ヶ月間)の待遇の変更はありません。 【モデル年収例】 25歳:5,104,000円 ※家族手当別途支給 35歳:6,826,000円 45歳:7,944,000円 ※基本給+残業20h+家族手当+賞与年2回(約5ヵ月分/2025年度支給額) +作業手当+別途、家賃補助等あり(※条件有) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。442万円~766万円
|
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
・電気主任技術者1種、放射線取扱主任者1種…15万円 ・環境計量士…10万円
・150km…72,000円/月 ・250km…88,000円/月 ・350km…116,000円/月 ※50km未満から700km以上まで50~100km範囲毎に支給額の定めあり |
| 休日・休暇 |
★年間休日125日(2026年度)
半日や時間帯でも取得可能!
|
| 福利厚生 |
|
|
※通勤バスは拠点により対象外の場合がございます。マイカー通勤は承認制となります。
◆育児休職、介護休職、育児・介護のための時短勤務や、在宅勤務、フレックスタイム勤務制度など仕事と家庭の両立支援制度完備! ◆その他、社員の親睦を深める文化会活動やクラブ活動、ダイバーシティ&インクルージョンの推進など充実感や満足感の得られる職場づくりを目指し、様々な取り組みを実施しています! |
| 設立 |
2013年7月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 /本橋 準
|
| 従業員数 |
2513名 / 2026年3月末時点
|
| 資本金 |
1億円
|
| 売上高 |
1,268億円 / 2026年3月末時点
|
| 事業内容 |
【認定取得/2026年3月末時点】えるぼし3つ星スポーツエールカンパニー 健康経営優良法人 くるみん認定企業 ★★★「えるぼし3つ星」認定!★★★当社の取り組みが評価され、厚生労働大臣の認定(えるぼし3つ星認定)を 受けることができました。 ▼詳しくは下記ページをご覧ください▼ https://www.tokyo-pt.co.jp/index.php?cID=957 また、当社では男女ともに働きやすい 環境づくりに力を入れて取り組んでいます。 ★男女ともに育児休業取得の推進 ★出生時育児休業の有給化 └男性社員・女性社員問わず出生日から生後8週間は給与の全額を支給しています! |
| 本社所在地 |
東京都江東区豊洲5-5-13
|
| 働きやすい環境づくりに注力 |
◆家具家電、食堂付の独単身寮あり
└1人1部屋/月1万円~と格安! ◆有給は時間単位で取得可能 └「子供の病院に連れて行ってから出社」もOK! ◆カフェテリアプラン制度が充実 └毎年最大15万円相当のポイント付与 子供の学費/旅行/自己啓発/レジャー…などに使える♪ 他にも、積立貯蓄制度や子の看護休暇等といった福利厚生も充実。長く活躍できる環境で、安心して働きませんか? |
| 教育・研修制度 |
《万全の教育・研修体制でエキスパートを育成!》当社では定期的に知識やスキルを身に付けられる研修や制度を整えています。 業務への理解、自己成長、キャリアアップなど、 あなたの成長をしっかりとサポートします! 【研修・制度】
|
| 企業ホームページ | https://www.tokyo-pt-recruit.jp/ |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
|
||||||
| 採用プロセス |
|
||||||
| 面接回数 |
1回(※必要に応じて、追加面談実施の可能性があります。)
|
||||||
| 面接地 |
東京パワーテクノロジー株式会社 豊洲本社(東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイントビル)
※交通費については、原則応募時の現住所に従い、弊社規定金額を支給いたします。 |
||||||
| 問い合わせ |
東京パワーテクノロジー株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
東京パワーテクノロジー株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/東京パワーテクノロジー株式会社採用事務局の所在地です。
|
|
Y さん(中途入社7年目)
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
|
S さん(中途入社7年目)
|
| Q |
残業について教えてください。 |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
・気になる求人を保存できる
・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!
火力・原子力・水力発電の安定稼働を担う【総合職】月1万~寮有 正社員
◎火力発電所の【施工管理】/年休125日/土日祝休み/賞与5ヶ月分/ 正社員
賞与5ヶ月分★社会インフラを原子力から支える【技術系総合職】 正社員
火力・バイオマス発電所の【消防設備施工管理】年間休日125日 正社員
【水力発電所の施工管理】★東京電力HD100%出資会社★ 正社員 新着
水力発電所の【施工管理】★東京★東京電力HD100%出資会社★ 正社員
《福島》原子力発電所の【設備施工管理】東電100%子会社 正社員
《新潟》原子力発電所の【設備施工管理】東電100%子会社 正社員
【プラント設計(電気・計装)】★東京電力HD100%出資会社★ 正社員
《千葉》【溶接技術者】東電100%子会社★土日祝休み 正社員
《福島》原子力発電設備の【安全管理】東京電力HD100%出資会社 正社員
《豊洲》水力発電所の【メンテナンス/施工管理】東電100%子会社 正社員
《福島》原子力発電所設備の【化学分析】東電100%子会社 正社員
《神奈川》【非破壊検査】東京電力HD100%出資会社◆土日祝休み 正社員
《福島》業界未経験歓迎【放射線管理】東京電力HD100%出資会社 正社員
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
東京パワーテクノロジー株式会社 年休125日/土日祝休み*有給取得平均13.9日*福利厚生◎
面接1回【施工管理(土木・建築・電気設備)】/賞与5ヶ月分実績