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株式会社ロフト

その他の募集情報

ワクワクだらけの売場をつくる【店舗スタッフ】★第二新卒歓迎 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ワクワクだらけの売場をつくる【店舗スタッフ】★完全週休2日制 株式会社ロフト 【全国規模での採用PJ】年休120日/残業月10h程/第二新卒大歓迎

掲載終了日:2025/06/02

この求人のポイント

時代の空気感やトレンドを切り取って、ロフトにしかない売場をつくる!あなたなら、何を扱う?どう魅せる?
国内外に展開する、雑貨文化のプロデュースカンパニー 中途採用のハンデなし◆研修&育成体制も充実! アイディアを活かせる◆商品のラインナップも提案! 自己申告制度◆年1回の面談時にやりたいことを相談 選べるキャリア◆バイヤーや商品開発など多彩な選択肢 男女問わず育休取得奨励◆店長の取得実績も多数あり
同じ店はひとつとしてない。自分たちの「ロフト」を仲間と一緒につくる醍醐味!とことんこだわれる面白さ!
ロフトに行けば、面白いモノがありそう!
新しいコトが始まりそう!
目的がなくても楽しめる売場づくりこそロフトの真骨頂です。

全国176店舗、同じ売場はひとつとしてありません。なぜなら、ロフトは現場主義。商品ラインナップもディスプレイも、スタッフ一人ひとりのアイディアで創り上げているからです。

この面白さを、一緒に味わってほしい!
2025年度の中途採用プロジェクト、始動します!

仕事内容

【全国のロフト店舗にて、接客や売り場づくりなどを担当】★社歴に関係なく、自由なアイディアを売り場に反映できます ★カテゴリーごとのチーム制

具体的には

カテゴリーごとのチーム制で各売場づくりに取り組みます。
(健康雑貨/文具/生活雑貨/バラエティ雑貨)

◎接客・会計
◎商品ディスプレイ
◎POP作成や月1~2回のレイアウト変更
◎在庫管理 など

◆店長候補の方には…
発注業務や売場管理、シフト管理、スタッフの育成なども幅広くお任せします。

入社後の流れ

入社半年間にわたり、OJTマネージャーとマンツーマン指導員があなたをサポート!

▼本部にて理念や接客の基本などを学びます

▼配属店舗でのOJTスタート
商品知識やレジの打ち方、社内システムの使い方などを習得。品出しをしながら売場に慣れていきます

▼毎月面談を実施。何でも気軽に相談してください!

教育研修制度

★OJTに加え、多彩な研修を実施(計2回)
売場レイアウトのノウハウを学べるほか、発注システムの使い方や数値の見方なども習得します。
※未経験の方は専用の研修コースをご用意!

★専門研修も充実
バイヤー研修、情報発信・VMD研修などスペシャリスト養成を目指した研修を実施。希望するタイミングで受講が可能です。

キャリアの選択肢は人それぞれ!あなたの道を選べる

未経験の方の場合、まずはチーフ候補からスタート。チーフになれば、商品発注や売場づくりを裁量大きく任されます。

その後のキャリアは自分次第!店舗でマネージャー→副店長→店長へと昇格していく道もあれば、店長以外の選択肢として、本部でバイヤーや商品企画などを目指す道も。可能性を大きく広げられます。

担当カテゴリーの専門性を高めていける!

たとえば、文具の担当になればステーショナリーに特化した売場づくりに専念できます。

トレンド情報のアンテナを尖らせ、次に来るヒット商品を見極めて発注をかけたり、取引先メーカーの担当者とタッグを組んで販促ツールなどのプロモーションを企画したり。
担当カテゴリーの売場づくりにとことんこだわれます。

対象となる方

《未経験者~店舗運営の経験者まで広く採用!》◎未経験の方は、手厚い研修体制で育成◎経験ある方は、店長候補としてお迎えします

\未経験の方も、店舗運営の経験者も大歓迎/

◎雑貨が大好きな方
◎ロフトがあれば、吸い寄せられるように入ってしまう方
ぜひご応募ください!

《未経験者》

★第二新卒の方、大歓迎!
★異業種からの転職でも、手厚い育成体制があるので安心です!

◎接客・販売経験(アルバイトを含む)がある方、歓迎します

《経験者》

★業種を問わず店舗運営経験がある方、優遇します
★店長候補として迎えるので、早期のチーフ昇進が可能(入社半年後の昇進など)

【全国型・エリア型を選択可能!】

エリア型は、全都道府県の9エリアの中から「関東」「中部」など2エリア以上を選択していただきます。

ワークライフバランス重視!社員の育休取得も奨励

ロフトでは社員の育休取得実績が多数あります。

単に言葉で奨励するだけではありません。
たとえば、店長職でも育休を取りやすいよう、取得期間中は店長経験のある本部スタッフなどが代わりに業務を担う《代行制度》を導入。

復帰後のポストが保証されているので、数ヵ月間の育休を安心して取得しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎探究心がある方

最新情報をキャッチして、これからバズる雑貨を見つけ出し、ラインナップやディスプレイを考える。この仕事に心からワクワクできて、とことん深掘りできる方は成長スピードも速いと思います。

この仕事に向いていない人

△チームプレーが苦手な方

カテゴリーごとのチーム制。日々、仲間と話し合いながら売場をつくっていく仕事なので、協調性は欠かせません。自分の考えだけで突っ走ってしまう方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~21:30の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
※店舗により異なります。

★残業は月10時間以下と少なめです!

【シフト例】
・9:30~18:30
・12:30~21:30
勤務地
★配属先は希望を考慮して決定いたします。

<北海道・東北>
北海道、岩手県、宮城県、秋田県

<関東>
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県

<東海・甲信越・北陸>
愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、新潟県

<中国・四国>
広島県、岡山県、鳥取県、香川県、徳島県、愛媛県

<九州・沖縄>
福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

\詳しくは、店舗一覧をご覧ください/
https://www.loft.co.jp/shop_list/index.php

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、秋田県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、鳥取県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
■全国エリア勤務/月給25万2000円+各種手当+賞与
■エリア型勤務/月給23万2000円+各種手当+賞与

※残業代は全額支給します。
※入社時に転勤区分(全国/エリア型)を選択していただきます。

【エリア型勤務とは】
エリア型は「関東」「中部」など全国から2箇所のエリアを選んでいただき、その中で転勤が発生する働き方です。
※全都道府県を9エリアに区分(1エリアに約4県あり)

モデル年収例

年収380万円 / 25歳 経験3年
年収400万円 / 29歳 経験6年
年収478万円 / 33歳 経験10年
昇給・賞与
昇給/年2回
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費(全額)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■正月手当
■結婚・出産・入学祝金
■傷病・災害見舞金
■引っ越し費用支給(転勤による引っ越し費用は会社負担)
■転勤支度金
■住宅費援助(社内規定あり)
休日・休暇

<年間休日120日>

■完全週休2日制(シフト制)
└必ず週に2日お休みです!希望を考慮しながらシフトは決定します。
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇(入社半年以上で勤続年数に応じて付与。発生から2年間有効)
■産前後休・育休(取得率84.6%※男性の取得実績もあり!)
■慶弔休暇
■介護休暇
■子どもの看護休暇
■災害休暇
■赴任休暇
福利厚生
■社会保険完備
■団体保険・共済
■制服貸与
■企業型年金制度(確定拠出年金)
■資格取得支援制度(通信教育・eラーニング)
■研修制度(層別・専門研修など)
■自己申告制度
■選択時短制度(育児・介護・通院のため)
■社員販売会(年数回、割引券配布)
■レジャー施設の優待利用
■各種補助(人気の演劇や音楽のチケット/スポーツクラブの利用/インフルエンザ予防接種/30歳以上の社員の人間ドック)
■定期健康診断
■ストレス診断
■髪型・髪色・ネイル自由
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1996年8月8日(創業:1987年)
代表者
代表取締役社長 執行役員社長 安藤 公基
従業員数
5,321名(2024年2月末時点)
資本金
7億5,000万円
売上高
2024年2月期 1,071億円(新収益認識基準に基づく売上高)
事業内容
雑貨専門小売事業
本社所在地
東京都渋谷区宇田川町18番2号
企業ホームページ https://www.loft.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

マイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 のボタンからエントリーをお願いします!
応募受付後の連絡
応募受付後のご連絡は、応募から1週間程度を目処に応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
未経験者の方の選考日程は以下になります。

エントリー 6月2日まで
一次選考  6月~7月
二次選考  7月~8月 
入社    9月16日
  1. STEP
    1

書類選考

応募後、履歴書の送付をメールにてお願いいたします。
未経験者の方は6月2日までにエントリーください。
  1. STEP
    2

面接(2回)

対面面接を予定しております。
当日のご予約状況に応じグループ面接となります。
  1. STEP
    3

内定

未経験者は9月16日入社を予定しています。
経験者は7月16日または9月16日入社を予定です。
面接回数
2回

1次面接は本社または遠方の方はzoomにて行わせていただきます。2次面接は本社で実施します。
面接地
【本社】
東京都渋谷区宇田川町18番2号
問い合わせ
株式会社ロフト

住所
〒 102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番6号 市ヶ谷ビル4階
地図を見る

採用担当
人事部 採用・能力開発担当

E-mail

会社・仕事の魅力

愛着いっぱいの売場で、お客様のココロを掴もう!

自分たちで選んだモノを、こだわりのディスプレイで陳列。
「ロフトに来れば、なにかある、きっとある」
というお客様の期待を、いかに超えていくかが、この仕事のミッションです。

―★入社1年目からアイディアを提案

売場づくりに、社歴は関係なし。
いいアイディアは、即採用されますから、どんどん提案してください。

―★チームで作り上げる面白さ

どんな魅せ方をすれば、お客様のココロが動くか意見を出し合って完成した売場はなんとも言えず“愛着”があります。

順調に売れていく嬉しさを共有し、思わしくない時は、またチームで話し合って売場をブラッシュアップしていく。この一体感がまた、なんとも言えず楽しいのです。

―★ロフトで自分の可能性を広げよう!

店舗運営で磨いたスキルは、一生モノ。
専門性をとことん高め、店舗or本部でやりたいことに挑んでください。
1987年の創業以来、「雑貨文化のプロデュースカンパニー」として新しい暮らしを提案し続けてきたロフト。23万点を超える圧倒的な商品ラインナップで、多くの人に心躍る時間を届けている、誰もが知る企業だ。

推しポイントは、仕事の面白さ。やりがいや職場の一体感に魅力を感じて、アルバイトから正社員になった方も多いという。社会経験の浅い第二新卒の方など広く門戸が開かれているので、この機会を逃さないでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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