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キッズ英会話スクール【運営スタッフ】★未経験/第二新卒歓迎★ 株式会社Nico 残業ほぼ無し/完全週休2日/お盆/年末年始 各14日休/英語力UP♪

勤務地

東京都

雇用形態
正社員
情報更新日:2025/12/26
掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

【グローバルな知見◎】英語だけでなく世界に興味を! 【新人に優しい環境】イチから先輩スタッフがサポート 【スタッフ数充実】急な用事でも臨機応変に対応できる 【休暇◎】お盆、年末年始は14日でプライベート充実◎
株式会社NicoのPRイメージ
2009年、元バンドマンの日本人とアメリカ人の2人が、
ホテルの食堂の小さな小さな机を借りてスタートしたNico Kids。
“英語で世界が変わる”
をテーマに英語教育だけではなく、海外の文化や全く違った考え方を学べる環境を作っています。
徳島に2校、東京都に2校、500人のお子様が通うスクール。
アットホームな雰囲気で楽しく仕事ができ、英語講師としてだけでなく、キャリアアップやプライベートの充実も叶える環境です!

仕事内容

≪先輩スタッフがイチから教育!≫子どもたちの学習サポート、マーケティングや広報活動、SNSへ記事・ストーリーを投稿などが主のお仕事です。

具体的には

教室運営のサポートスタッフとして幅広いお仕事をお任せします!

◆外国人講師のサポート
◆子どもたちの学習サポート
(ホームワークのチェック、勉強のサポート、保護者に説明など)
◆スケジュールの調整
◆月謝・売上の管理
◆カンタンな請求書、データ入力
◆その他、SNS運用
◆イベント企画 など

配属先の編成

20~30代が中心で、各ロケーションに必ず先輩スタッフが常駐。いつでも相談しやすい環境です。アルバイトや新入社員の意見で、スタンプカード導入や宿題システムの改善などを実施。立場に関係なく提案しやすく、裁量を持って働くことができます。6カ国以上の多国籍な環境なので、上下関係はなく何でも言いやすい環境です。

成長できる理由はこれ↓

年2回の1on1セッションで、上司へのフィードバック&自身の評価を受け、成長できる環境です。キャリアパスについて本人の希望&強みと会社の方向性をすり合わせながら、業務内容や目指すポジションを一緒に考えていきます。強みを発揮でき、納得感を持ってキャリアを築ける環境です。

対象となる方

《業界・年数不問!子供が大好きな方はピッタリ!》◎TOEIC500点以上又は同等レベルの英語スキルをお持ちの方◆マネジメント経験がある方は歓迎!
《ポテンシャル重視》
教育業界の経験者はもとより、
英語教育に興味がある方なら、
実務経験は問いません。

《活かせる経験・スキル》
○教育に限らず店舗運営業務に従事されていた方
○管理・マネジメントの経験がある方

《こんな方にピッタリの仕事です》
◇明るくて前向きな方
◇子供が好きな方
◇インターナショナルな職場で働きたい方
◇教育に興味がある方
◇留学・ワーキングホリデーで培った経験を活かしたい
◇英語スキルを活かしてキャリアアップを目指したい
◇英語に関わる環境で語学スキルをキープしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

明るく前向きで、子どもと関わることが好きな方にぴったりの環境です。インターナショナルな職場で働きたい方や、教育分野に興味をお持ちの方にも最適な職場です!

この仕事に向いていない人

英語教室では日常的に活発なコミュニケーションが求められるため、人と話すことに苦手意識がある方や、新しい方との会話に抵抗がある方には難しい環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日~23日

平日 :10:00~21:00の間の8時間
土曜日: 8:00~18:00の間の8時間
※実働8時間、休憩1時間(クラスなどにより多少変動あり)
※残業は多くて5時間程度です。(時期による)
勤務地
◎転勤なし 
  • Nico Kids English 三宿校
東京都世田谷区池尻1丁目

  • Nico Kids English 用賀校
〒158-0096 東京都 世田谷区玉川台2-21-15

  • Nico Kids English 二子玉川校
東京都 世田谷区玉川3-15-12 玉川3丁目マンション 206号室

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 三軒茶屋駅 徒歩15分
  • 池尻大橋駅 徒歩17分
  • 用賀駅 徒歩4分
  • 二子玉川駅 徒歩6分
給与
月給 24万円~28万円
※固定残業代なし
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
※試用期間最長6ヶ月あり。期間中は以下の条件となります。
雇用形態:契約社員(期間終了後に正社員として雇用します)
試用期間の条件:給与条件が異なる(基本給 : 月給 22万円~26万円)
昇給・賞与
・昇給あり
・賞与あり
休日・休暇
  • 完全週休2日制
 ┗月曜日、日曜日
  • 年間休日120日以上
  • GW5日
  • お盆14日
  • 年末年始14日
※祝日出勤あり。教室カレンダーによる
福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・正社員登用あり
・交通費規定支給
・昇給あり
・賞与あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年10月
代表者
田村順平
従業員数
15
資本金
5000000
売上高
80000000
事業内容
・子ども向け英会話教室の運営
・英語教育に関する教材・カリキュラムの企画および提供
・語学教育に関するイベント・プログラムの企画運営
・教育関連サービスの提供および付随業務
本社所在地
東京都世田谷区玉川台2-21-15
キャリアパス例
東京拠点の立ち上げスタッフとして入社し、徐々に責任ある仕事も任され、約3年でマネージャーへ昇格し、現在はオフィススタッフのマネジメントを担っています。
弊社では、中途入社でもハンデはなく、社歴や経験にとらわれずにポストを任される文化が根づいてるので、意欲次第で早期キャリアアップが可能な環境です。
企業ホームページ https://nicokids.jp/

応募方法

応募方法
WEBまたはお電話よりご応募お待ちしております!

Web応募の場合は、下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
(ご不明な点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください)

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみに、メールもしくはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
面接は緊張すると思いますが、リラックスしてお話ししてくださいね。
働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など気になることは遠慮なくご質問ください。
問い合わせ
株式会社Nico

会社・仕事の魅力

株式会社Nicoの魅力イメージ1

◎グローバルな知見を学ぶことができます!

国や言葉の壁を超え、チーム全体がゴールを共有し、まとまった瞬間、最高の達成感が味わえる、そんなお仕事です。
国際色も豊かで、6カ国(アメリカ、カナダ、インドネシア、ハンガリー、メキシコなどなど)のスタッフが在籍。
さらに、英語教育だけではなく、世界に興味を持ってもらうお仕事です。

平均年齢30歳と若く、お互い本音で意見を言い合い、常に新しいことに挑戦している、ワクワクする会社です!

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

オフィスマネージャー
前職の経験 販売
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

外国人講師と意見が衝突した際、何も言わずに我慢しようと思っていました。社長が話し合いの場を何度も設けてくれ、意見を伝え合い、分かりあうことができました。今ではお互いを信頼できるチームメンバーです。
Q

スキルアップはできますか?

初めは部下を持つことに不安がありましたが、セミナーや社内研修を通し、マネージメントを学ぶことができました。スキルアップはもちろん、部下の成長を喜ぶことができ、自分の強みを発見することができました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

子どもたちが本当に英語を楽しみ、身につけているプロセスに関われること。
人間関係が良く、外国人講師もフレンドリーで、チームが一つになってお子さまの成長を皆で喜べるところが面白みです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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