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【ITエンジニア】経験者限定/100%案件選択制/上流工程多数 オックスフォードパートナーズ株式会社 ◆平均年収650万円/前職給与保証/年休125日以上/福利厚生充実

  • 正社員
  • 500万~1500万円
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/06/03
掲載終了予定日:2025/06/19

この求人のポイント

「価値ある仕事」をすれば真っ当に評価される──。そんな環境で自由度高くキャリアを構築してみませんか?
【上流工程に挑戦】希望次第で早期のコンサル昇格も可 【案件自由選択制】常時15,000以上の保有案件から選択 【透明性抜群】単価・案件期間・評価基準をすべて公開 【フルリモート案件多数】残業なしなども自由に選択可 【福利厚生充実】資格取得支援や家賃補助など制度多数 【収入アップを実現】年収1000万以上の先輩も多数在籍
【今こそ上流工程という次のステージへ】コンサルへの早期キャリアアップ可。大幅な収入UPも実現可能!
オックスフォードパートナーズ株式会社のPRイメージ
「テクノロジーの力で社会やビジネスの"当たり前"を刷新し、世界をもっとスマートに、もっと洗練されたものへと導く」これがオックスフォードパートナーズのミッション。

そのためには、価値ある仕事をした人が真っ当に評価される社会をつくることが必要。そう考え私たちは、案件自由選択制の導入、単価・契約期間・評価基準の公開等、エンジニアのことを第一に考えて環境を整え、さらなる規模の拡大に日々取り組んでいます。

仕事内容

【案件自由選択制導入】◆エンジニアとして上流工程を中心に携わります◆希望次第で早期のコンサル昇格も可能!◆単価・契約期間・評価基準すべて公開

具体的には

エンジニア経験を活かし、“今よりもっと”を目指せる環境です。

【主な業務内容】

◆要件定義・ベンダーコントロール・PJTマネジメント
◆技術選定やアーキテクチャ設計の支援
◆クライアント企業の業務課題・経営戦略のヒアリング
◆解決策となるIT施策の立案(DX推進・業務改善・新規システム導入等)
◆経営層や部門長への提案・プレゼン

Web・汎用機・インフラ・組込み等の案件に加え、コンサルまで幅広い案件を自由に選択可能です。

【PJT例】

◎生成AI開発業務(Python/Vue.js/AWS)
◎ロボット組み込みシステム開発(C/C++)
◎金融機関の取引データAI分析
◎システム基盤開発(AWS/Windowsサーバ/RHEL)

【PJT例(コンサル)】

◎金融業向け老朽化したシステムの再構築
┗現状の資産調査と課題整理
┗新システムのアーキテクチャ設計支援
┗クラウド移行方針の立案(AWS/Azure)
┗マイグレーション計画と実行支援

将来のキャリアパス

【モデル年収】

▼コンサル (800~1000万)
▼シニアコンサル (1000~1200万)
▼マネージャー (1200~1400万)
▼シニアマネージャー (1400~1900万)
▼パートナー (1900~2500万)

コンサルへの早期昇格可。「プログラムを書く」から「経営視点で提案する」へ。 あなたの経験がコンサルとしての強みに変わります。

キャリアの主導権はエンジニア自身に──。

すべての案件に対して「本人による選択制」を徹底。常時15,000件を超える豊富な案件から、自身のスキル・志向・ライフスタイルに合ったPJTを選定可能です。

また、単価・契約期間・評価基準をすべて公開し、エンジニアの報酬に高い透明性と正当性を保証。さらに、案件ごとの還元率は業界内でもトップクラスです。

対象となる方

【第二新卒歓迎】◆学歴不問 ◆ITシステム/インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験がある方◎収入UP・スキルUPを目指す方に最適

【必須条件】

◆ITシステム/インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験がある方
┗ITエンジニアとして1年以上活躍されている方を想定しています。
┗分野・プロジェクト規模等は問いません。
┗Webサイトの制作・データ分析経験、AWS資格のいずれかをお持ちの方も歓迎いたします。
┗ブランクのある方や転職回数が多い方、前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。

【採用担当からのメッセージ】

当社では、SESや受託開発で培った技術を土台に、上流工程やコンサルティング領域へのステップアップが可能です。戦略・設計・提案といった"上流"にこそ、技術者の価値があると私たちは考えています。

自分の「これから」は自分で設計する

そして「いつかは提案側に回りたい」「経営に近い視点で仕事がしたい」そんな想いを、キャリアとして”当たり前”にしていくのが私たちのミッションであり目標。

自分の"これから"を自分で設計できる会社へ──。これまで培ってきたエンジニア経験やITスキルを活かして、あなたも今こそ次の1歩を踏み出してみませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

これまでの経験を活かして、さらなるスキルアップやキャリアアップ、収入アップを実現したい方に向いています。案件を自由に選択できることもあり、働き方の改善を望んでいる方にも最適な環境と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

チャレンジ精神や向上心、新たな技術への好奇心を重んじる社風のため、現状に満足してしまっている方とはミスマッチ。また、将来はコンサルとしての活躍を想定しているため、調整力のない方にも厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/実働1時間)


※フレックス制も選択可能。
※残業は平均6.3時間。残業がほとんどない案件に参画することも可能です。
勤務地

◆全国各地からフルリモート可

⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします。

◆首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。
※プロジェクトは完全選択制です。
※フルリモート案件も選択可能です。
※転勤なし

◆本社/東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
※本社への出社は必要なし。
※面談もオンラインで実施します。

  • 上京支援あり(引越し手当最大10万円支給)
  • 帰社日なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与

月給40万円~+各種手当+賞与


※前職給与以上を保証。
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代(30h分/7万6000円~)含む。超過分は別途支給。
※3ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員。その他条件に変動なし。契約期間満了後、正社員として雇用します。

!!平均年収650万円!!

  • 前職給与以上を保証
  • 案件待機期間も給与保証あり

<年収UPモデル>

※前職年収400万円
▼550万円(入社初年度)
▼650万円(入社2年目)
▼760万円(入社3年目)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1500万円
昇給・賞与
◆昇給:あり
◆賞与:あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆勤続皆勤賞手当
◆リファラル手当(紹介者が入社した場合20万円支給)
◆引越し手当(10万円支給)※規定あり
◆出産時祝い金手当
休日・休暇

<年間休日125日以上>

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇(取得率100%)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆エフ休暇
◆入社日に有給付与
◆ウェルカム休暇(試用期間後~入社半年以内で2日間特別休暇使用可)
◆二日酔い休暇(1年で1日。半休での取得可能)

※連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます。
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆給与前借制度
◆定期健康診断
◆家賃補助あり(規定あり)
◆慶弔見舞金(入学・出産祝い金等)
◆資格取得支援制度(資格試験受験料の全額補助)
◆書籍購入補助(IT関連書籍※年2万円まで)
◆健康サポート手当(インフルエンザ予防接種※1回2000円補助)
◆服装・髪型自由
◆社内イベント(参加自由)
◆副業OK
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2025年3月
代表者
大泉 渉
従業員数
71名
資本金
300万円
事業内容
ITソリューション、自社サービス
本社所在地
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
企業ホームページ http://oxford-partners.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールでご連絡いたします。
採用プロセス
★ご応募から内定まで、1週間以内のスピード選考も可能です。
★ご応募から入社まで1ヵ月以内も可能です。
★平日19時以降、土日祝の面談も可能です。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

履歴書と職務経歴書をお預かりいたしまして、弊社代表・営業メンバーで書類選考を実施させていただきます。
  1. STEP
    2

WEB面談(1回)

面談時に会社説明も実施します(個別)。
※面談日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期に関してはお一人お一人とご相談させていただき、決定しております。
面接回数
1回(WEBオンライン面談)

★対面面談&出張面談も相談可能!
別途お問い合わせください。
問い合わせ
オックスフォードパートナーズ株式会社

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

オックスフォードパートナーズ株式会社の魅力イメージ1

上流工程への挑戦で、想像以上の次なるステージへ。

「“ただのエンジニア”で終わらない」

SESや受託開発で技術を磨いてきたあなたへ。そのスキルに加えて、ビジネス視点と戦略思考を身につければ、年収1000万円超えも夢ではありません。

そして、私たちは現場で手を動かしてきたエンジニアが、上流で活躍する「ITコンサルタント」へと進化するための環境を用意しています。

要件定義だけではなく、クライアントの課題発見から関わり、経営とテクノロジーの橋渡しをする存在へ──。

「テクノロジーによる解決策を提案する側に回りたい」
「もっとビジネスインパクトの大きい仕事をしたい」

そんな想いをお持ちの方は、今こそ私たちと一緒に、ITエンジニアとして次のステージへと進んでみませんか?
技術や収入の向上だけでなく、働き方の改善も目指せるのが同社の魅力。残業はもともと全社平均で月6.3時間と非常に少なめですが、残業がほとんどない案件に参画することも可能。また、フレックスやフルリモートの案件も豊富にあり、ライフスタイルに合わせて働くことができます。

さらに、資格取得支援や書籍購入補助、家賃補助といった福利厚生も充実。安心して長期的なキャリアを築いていくために最適な環境が整っています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K.S さん

▼転職の経緯

インフラエンジニアとして1年3ヶ月の経験を積む中で、SAAとCCNAの2つの資格を取得。より上流工程での業務に携わりたいという想いから、オックスフォードパートナーズへの転職を決意しました。

▼結果

年収が140万円以上アップし、上流工程へのキャリアアップを実現。特にクラウド技術とネットワークの知識を評価され、大手金融機関のクラウド移行プロジェクトにアーキテクトとして参画しています。

▼現在の業務内容

大手金融機関のクラウド移行プロジェクトで、AWS/Azure/GCPのマルチクラウド環境の設計・構築を担当。高度な技術領域に携わりつつ、プロジェクトの技術リーダーとして5名のチームを率いています。

先輩社員にお話を伺いました

M.I さん

▼転職の経緯

大手SES企業で正社員として5年間勤務。年収450万円で給与の伸び悩みに不満を感じ、オックスフォードパートナーズへの転職を決意しました。また、ワークライフバランスの改善も目的の1つです。

▼結果

最初の案件で年収780万円を獲得。2年目には複数の案件を並行して受注し、年収1200万円を達成。スタートアップ企業の新規サービス開発案件で活躍し、キャリアの選択肢を大きく広げました。

▼現在の業務内容

フロントエンドはReact/TypeScript/Next.js、バックエンドはNode.js/AWSを使用したフルスタック開発を担当。完全リモートワークで週3日は自宅、週2日はカフェで作業するなど自由な働き方を実現しています。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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オックスフォードパートナーズ株式会社 ◆平均年収650万円/前職給与保証/年休125日以上/福利厚生充実

【ITエンジニア】経験者限定/100%案件選択制/上流工程多数

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気になる保存に失敗しました。

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