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【ITコンサルタント】エンジニア出身者活躍中!コンサル未経験OK オックスフォードパートナーズ株式会社 ◎年休125日 ◎完全週休2日 ◎有給取得率100% ◎残業月平均6.3H

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
500万~1500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/24
掲載終了予定日:2026/04/20

この求人のポイント

ITコンサル未経験大歓迎!憧れの上流工程へ。年収アップもスキルアップも実現できる★
【年収】大幅な年収UP可!年収1,000万円も目指せる! 【キャリア】上流工程に携わり、ITコンサルタントへ! 【福利厚生】スキルアップのための制度が充実! 【安定性】業界の待遇改善を掲げ、安定成長を継続! 【幅広い年代が活活躍中】経験・スキルを最大限評価!
エンジニア経験を活かして次のステップへ!コンサルタント未経験からでも、着実にキャリアを築いていける!
オックスフォードパートナーズ株式会社のPRイメージ
これまでのエンジニア経験を活かし、
コンサル未経験からITコンサルタントへ挑戦!年収アップを目指せる環境です。

「今より年収を上げたい」
「エンジニアからコンサルへキャリアアップしたい」
「私生活も充実させたい」

そんな想いを、30名以上の営業メンバーによる手厚いサポートで実現します。
コンサル未経験でも安心してステップアップできる案件・環境をご用意しています。

仕事内容

【SESからの脱却と大幅な年収アップを実現!】◆大手企業を中心としたお客様に対するITコンサルティングを担当します。◆年収1,000万円超も目指せる!

具体的には

◎顧客との打合せで目的や効果を整理
◎予算化の根拠を作成したり、最適な技術・構成を選定。評価基準やRFP作成、ベンダー選定を実施。
◎必要スキルを定義し体制と工数を構築

*弊社保有案件の内訳
案件はコンサル45%、要件定義・PM/PL50%、開発等5%
上流案件に参画して、自身の市場価値を高められる!

SESの脱却と大幅な年収アップを実現!

当社はIT業界全体の待遇改善を掲げており、あなたの磨いてきたスキルや知識を高く評価します。

実際に、先輩の多くが前職から100万円以上の年収アップに成功。年収1.5倍増や年収1,000万円超えを実現したメンバーもいて、「SESを脱却して大幅な年収アップを実現したい」そんな希望を叶えられる環境となっています。

エンジニアからコンサルへ!キャリアアップが実現可能

代表大泉は元WEBエンジニアからITコンサルへ転身し、年収を大幅に向上させた実体験があります。
その経験から、エンジニアが正当に評価され、高収入を目指せる機会が大切だと考え、設立以来積極的に上流案件を獲得し続けています。
市場価値を上げられる環境が整っている弊社で、一緒に働きませんか?
オックスフォードパートナーズ株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【充実した研修で段階的にステップアップ可!】◆IT業界での実務経験(2年以上)※SIにおける上流工程(顧客折衝・提案等)の経験があれば尚良し

【必須条件】

◆IT業界での実務経験(2年以上)
※アプリ・インフラ等の領域は不問

【歓迎条件】

◎コンサルティングファームでの実務経験
◎SIにおける上流工程(顧客折衝・提案等)の経験
◎大手企業での顧客折衝・提案に関する経験
◎英語のスキル

~エンジニア出身者多数活躍中~

当社では、若手~熟練まで幅広いコンサルタントが活躍していますが、その中にもITエンジニア(SE・インフラ設計・構築等)からコンサルタントへキャリアチェンジしたメンバーが多数いて、これまでのエンジニアとしての経験や磨いてきたスキルを活かしつつ、新たなフィールドで着実にステップアップを目指せる環境となっています。

家庭との両立を目指したい方にも最適!

・年間休日125日以上
・完全週休2日制
・残業月平均6.3H
・有給取得率100%
・副業OK
・資格取得支援制度あり(受験料全額補助)
・図書費支給
・リモートワーク可

充実した福利厚生のもと、ゆとりを持って働ける体制を整えています。「無理なく家庭と両立したい」という方にも最適な環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

IT業界での実務経験があり、コンサルタントとしてのキャリアに興味がある方なら誰でもチャレンジ可能。SESからの脱却と大幅な年収アップを目指して、あなたも今こそ次のステップへと進んでみませんか?

この仕事に向いていない人

一流のコンサルタントになるためには、豊富な専門知識と卓越したマネジメント力が必要。現時点でお持ちでなくても問題ありませんが、そうしたスキルを身に付けるため、継続的に努力できない方には厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)


※残業は平均6.3時間。残業がほとんどない案件に参画することも可能ですので、パパさん、ママさんにも安心です。
勤務地

◆全国各地からフルリモート可

⇒もちろん「出社メインがいい」「常駐で働きたい」といった希望にもお応えします。

◆首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・愛知・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。
※プロジェクトは完全選択制です。
※フルリモート、リモート併用案件も選択可能です。
※転勤を伴う参画なし

◆本社/東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
※本社への出社や帰社日なし。

  • 上京支援あり(引越し手当最大10万円支給)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与

月給40万円~+各種手当+賞与


※前職給与以上を保証。
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代(30h分/7万6000円~)含む。超過分は別途支給。
※6ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員。その他条件に変動なし。契約期間満了後、正社員として雇用します。

!!平均年収650万円!!

  • 前職給与以上を保証
  • 案件待機期間も給与保証あり

<年収UPモデル>

※前職年収400万円
▼550万円(入社初年度)
▼650万円(入社2年目)
▼760万円(入社3年目)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1500万円
昇給・賞与
◆昇給:あり
◆賞与:あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆勤続皆勤賞手当
◆リファラル手当(紹介者が入社した場合20万円支給)
◆リファラル還元アップ(リファラル数に応じて、還元率アップ)最大還元率脅威の100%!
◆引越し手当(10万円支給)※規定あり
◆出産時祝い金手当
◆ランチ手当(月1,000円まで)
休日・休暇

<年間休日125日以上>

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇(取得率100%)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇


※連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます。
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆慶弔見舞金(入学・出産祝い金等)
◆資格取得支援制度(資格試験受験料の全額補助)
◆リファラル手当(紹介者が入社した場合20万円支給)
◆リファラル還元アップ(リファラル数に応じて、還元率アップ)最大還元率脅威の100%!
◆出産時祝金
◆勤続皆勤賞制度
◆ヘルスケア制度
◆Go home手当(実家帰省時5,000円支給/年2回)
◆アニバーサリー休暇(大切な日に取得可/年1回)
◆学校行事休暇(お子さまの学校行事時に取得可/年2回)
◆出戻り手形制度
◆健康サポート手当(インフルエンザ予防接種※1回2000円補助)
◆社内イベント(参加自由)
◆申請なしでの副業OK
◆ランチ手当(月1,000円まで)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2022年4月
代表者
大泉 渉
従業員数
71名
資本金
300万円
事業内容
ITソリューション、自社サービス
本社所在地
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
企業ホームページ http://oxford-partners.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日程・入社日はご相談の上決定いたします。在職中の方・退職日が確定していない方、入社希望が先の人でも気兼ねなくエントリーしてください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールまたはサイト内メッセージでご連絡いたします。
採用プロセス
★ご応募から内定まで、1日のスピード選考も可能です。
★ご応募から入社まで1ヵ月以内も可能です。
★平日19時以降、土日祝の面談も可能です。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

履歴書と職務経歴書をお預かりいたしまして、弊社代表・営業メンバーで書類選考を実施させていただきます。
  1. STEP
    2

WEB面談(1回)

面談時に会社説明も実施します(個別)
※平日夜、土日祝なども柔軟に対応いたします!
  1. STEP
    3

内定

※入社時期に関してはお一人お一人とご相談させていただき、決定しております。
面接回数
1回(WEBオンライン面談)

★対面面談も相談可能!
別途お問い合わせください。
問い合わせ
オックスフォードパートナーズ株式会社

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

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オックスフォードパートナーズ株式会社の魅力イメージ2

~現役コンサルタントの事例をご紹介~

【加藤さん/32歳】
◆年収430万円⇒560万円
◆前職:運用保守エンジニア
・中堅SIerでサーバ運用・障害対応
◆入社後:クラウド移行PMO支援コンサル
・オンプレからAWSへのクラウドリフト案件でPMO補佐
・構成図の整理・課題管理・移行手順のレビュー
・移行リスクや制約条件の整理など、上流に関わるタスクを経験
◆成果
・移行計画書の改善提案が採用され、移行時のトラブルリスク削減に貢献
・半年後には小規模クラウド案件の進行管理を担当

【町田さん/41歳】
◆年収590万円⇒760万円
◆前職:インフラエンジニア
・大手SIerでインフラ設計・構築を15年経験
◆入社後: 大規模クラウド刷新プロジェクトPL
・大手金融グループのPJTに参画
・クラウドへの段階的移行において上流設計およびPL支援を担当
◆成果
・設計レビュー工数30%削減、計画遅延リスク3か月分削減、タスク遅延率改善などの実績が評価され入社1年でPLへ
技術や収入の向上だけでなく、働き方の改善も目指せるのが同社の魅力。残業は全社平均で月6.3時間と非常に少なめで、有給取得率は100%と業界トップクラスの水準。また、リモートワークも可能であり、ライフスタイルに合わせて働くことができます。

さらに、資格取得支援や書籍購入補助、家賃補助といった福利厚生も充実。安心して長期的なキャリアを築いていくために最適な環境が整っています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

リモート勤務【大手企業向けIT戦略・PMO/業界歴8年】34歳/田中のプロフィールフォト
リモート勤務【大手企業向けIT戦略・PMO/業界歴8年】34歳/田中 さん(中途入社)
「運用だけでなく、もっと上流でクラウド移行全体を動かす側に回りたい」との思いで転職を決意。転職するまでクラウドの知識は独学レベルで、AWSの基礎資格を所持していただけでした。

転職後は運用経験がそのまま、クラウド移行のリアルな視点として活かせました。また、上流に行くほど、技術と業務理解のバランスが大事だと実感しましたね。

今の仕事はやりがいを持ってできているので、引き続きスキルの向上に努めていきたいと思っています。

先輩社員にお話を伺いました

フルリモート勤務【コンサルタント/業務改善提案・ベンダー調整を担当/業界歴24年】53歳/三里のプロフィールフォト
フルリモート勤務【コンサルタント/業務改善提案・ベンダー調整を担当/業界歴24年】53歳/三里 さん(中途入社)
50代になり、「技術だけでなく大規模プロジェクトを動かす立場の経験を積みたい」と考えて、転職を決意しました。50代での転職に迷いもありましたが、これまでのオンプレ経験がクラウド刷新の上流工程で強みになりましたね。

現在はコンサルタントとして大規模プロジェクトの意思決定や業務改善提案・ベンダー調整に関わり、エンジニアとして新しいステージに進めたと感じています。年収も前職時代と比べて432万円アップ。

今後もさらなるステップアップを目指せるよう、自分なりに努力を続けていくつもりです。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集情報

【ITエンジニア】驚異のフルリモ率95%!通勤ゼロ、自由100%! 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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注目のキーワード

オックスフォードパートナーズ株式会社 ◎年休125日 ◎完全週休2日 ◎有給取得率100% ◎残業月平均6.3H

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