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株式会社ルリアン

その他の募集情報

【パートナー支援(教育・育成)】行政書士の売上を伸ばす仕事 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【カスタマーサポート】年収390万~850万可/経験者優遇 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【不動産コンサル】新規営業なし/年収450~850万可能/土日休み 正社員

  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

【カスタマーサポート】ノルマなし/年収390万~/年休120日以上 株式会社ルリアン ★上場企業 ★北九州新オフィス(4月開設) ★残業月10h程度

勤務地

福岡県

初年度年収
390万~650万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2026/04/16

この求人のポイント

\「売る」より「寄り添う」/北九州新拠点で、安心を届ける反響中心のインサイドセールス募集!
【上場企業】誰もが直面する相続・終活について支援 【やりがい】お客様&専門家の双方から感謝される仕事 【経験者歓迎】お客様対応の経験があれば活かせる 【働きやすさ】完全週休2日制&週1回リモート勤務OK
【誰かの「困った」を「安心」に変える仕事】北九州新拠点で、“支える役割”を担うポジションです。
私たちが担っているのは、不安や迷いを抱える方の“最初の相談窓口”となる役割です。

事前にご案内が届いているお客様へお電話し、状況を丁寧にお伺いしながら専門家との面談につなぎます。強く売り込むのではなく、安心して一歩を踏み出せるよう背中を押す仕事です。

2026年4月開設の北九州新オフィスでの募集。上場企業の安定した基盤のもと、新拠点の成長を支えるポジションです。

仕事内容

【最初の相談窓口として状況を丁寧に伺い/専門家との面談へ橋渡し♪】安心して“次の一歩” を踏み出せるよう支えるポジションです!

具体的には

「みんなの相続窓口」の相談担当として、
提携先(葬儀社や金融機関など)から事前にご案内を受けたご遺族・ご家族へお電話します。

▼ 主な業務内容
・相続手続きの状況やお困りごとのヒアリング
・サービス内容のご説明
・専門家との面談日程の調整
・対応内容の入力、進捗管理
すでにサービスのご案内が届いている方へのご連絡が中心のため、
無作為な架電や飛び込み営業はありません。

1日の対応件数はチームで分担しながら進めます。
大切なのは「話す力」よりも「聴く姿勢」。

強く売り込むのではなく、
不安を抱える方が安心して次の一歩を踏み出せるよう支える仕事です。

入社後の流れ

「相続は難しそう…」
その前提で、基礎から学べる研修を用意♪

まずはeラーニングと座学で知識を習得。
いきなり電話を任せることはありません。

ロールプレイングを経て、段階的に実務へ。
OJT中は先輩が常にフォローします!

研修後も定期的な勉強会があり、
知識は働きながら身につけていけます◎

将来のキャリアパス

個人ノルマはありません◎
一方で、役割ごとに目標数値は設定されています。
感覚や印象ではなく、明確な基準で判断される仕組みです。

達成に向けてはチームでサポートする体制♪
成果は正当に評価され、リーダーへのステップアップも可能です!
努力と結果が、ポジションに反映される環境です。

対象となる方

\未経験OK・人柄重視/★「誰かの役に立ちたい」という想いを歓迎 ◎研修充実・個人ノルマなし|全国拠点で幅広い年代が活躍中(約30名体制)

【応募の必須条件】

■基本的なPCスキル(入力・メール対応ができるレベルでOK)
■相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方
※業界経験や専門知識は問いません。

★あれば活かせる経験・スキル

◎接客・販売・営業・テレアポなど、人と接する仕事の経験
◎コールセンターやカスタマーサポートの経験
◎チームリーダーやマネジメント経験

★こんな方を求めています!

□誰かの役に立つ仕事がしたい方
□「売る」より「支える」仕事に魅力を感じる方
□数字目標に前向きに取り組める方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の気持ちに寄り添いながらも、サービスの必要性を丁寧に伝えられる方が活躍しやすい環境だということ。
相手の不安に耳を傾けながら、安心して一歩を踏み出せるよう支えられる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

一方で、数字やインセンティブを優先にしたい方には、ギャップを感じる可能性があります。
この仕事は“売ること”よりも“つなぐこと”を大切にするスタイル。その価値観に共感できる方におすすめしたい環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
北九州拠点は約13名体制を目指し、段階的に拡大予定。腰を据えて長く働ける環境を整えていきます。
勤務時間

8:45~17:45(実働8時間)


◎残業は月平均10時間程度
勤務地

【北九州新オフィス募集】


☆転勤なし/U・Iターン歓迎

■2026年4月1日新事業所開設予定
福岡県北九州市

■福岡営業所
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8-1 AIMビル4階

◎週1回リモート勤務OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
■福岡営業所
  • 「JR小倉駅」・モノレール「小倉駅」より
 ペデストリアンデッキ(動く歩道)で徒歩5分
給与

月給286,300円~475,500円+諸手当+賞与年2回


※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変化無し)
※上記には固定残業代(30時間分/53,300円~88,500円)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~650万円
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(9月・3月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤交通費(月30,000円まで)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 出張時の宿泊日当
休日・休暇

年間休日120日

  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(取得率78%!)
  • 生理休暇
  • 教育訓練休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • ノートPC・スマートフォン貸与
  • 定期健康診断
  • リファラル採用制度
  • 社内表彰制度あり
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休業・産後パパ育休(出生時育児休業/取得実績あり)
  • 子の看護休暇
  • 介護休業・介護の短時間勤務制度
  • タイムズカーシェア
服装について
襟付きのニットなど、オフィスカジュアルで清潔感のあるスタイルであれば問題ありません。堅苦しすぎない、落ち着いた雰囲気の職場です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2018年4月2日
代表者
代表取締役会長兼CEO 藤巻 米隆
従業員数
従業員数107名(2025年8月期末)。今期はさらに20名以上の増員を予定しています。
資本金
10,355,000円
売上高
2025年8月期 売上高12.9億円(前年比9.5%増)。上場後も安定した成長を続け、組織強化を進めています。
事業内容
株式会社ルリアンは、相続・終活領域に特化したプラットフォーム企業です。東京証券取引所に上場し、全国へ事業を拡大しています。
「みんなの相続窓口」を中心に、全国の葬儀社・金融機関などと連携。ご遺族からの相談受付、専門家紹介、手続き実行までをワンストップで支援する独自のモデルを構築しています。
近年はDX化やAI活用を進め、属人的になりやすい相続手続きを“仕組み化”。誰もが安心して相談できる体制を整えています。
相続という社会課題に向き合いながら、事業と組織の両面で成長を続けています。
本社所在地
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル9階
今後のビジョン
当社は、相続・終活領域において業界No.1の相談プラットフォームを目指しています。
すでに全国展開を進めていますが、今後はサービス品質の向上とDX推進をさらに加速。
専門家ネットワークの拡充と組織体制の強化を通じて、より多くのご家族に選ばれる存在へ成長していきます。
事業の拡大とともに、拠点ごとの体制も段階的に強化。
地域に根ざしながら、成長企業の一員として挑戦できるフェーズです。
企業ホームページ https://le-lien.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください

当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
在職中の方もご相談ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【1次面接】

面接当日までに履歴書・職務経歴書をお送りください。
  1. STEP
    3

【適性検査】

組織フィットチェック
資質検査
  1. STEP
    4

【2次面接】

  1. STEP
    5

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
これまでの経験の“規模”よりも、
「どのような姿勢で仕事に向き合ってきたか」を重視しています。

特に、
・お客様対応で心がけていたこと
・目標に向けて取り組んだ経験
・チームで協力したエピソード
などがあれば、ぜひ具体的にご記載ください。

相続や業界の知識は問いません。
これまでのご経験がどのように活かせそうかを教えていただけると嬉しいです。
面接回数
2回
面接地
福岡営業所、新事業所、オンライン(Zoom)のいずれかで行います。
問い合わせ
株式会社ルリアン

住所
〒 604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227
第12長谷ビル9階

地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

備考
少しでも「やってみたい」と感じていただけた方は、ぜひご応募ください。経験の有無よりも、あなたの想いや姿勢を大切にしています。
まずはお互いを知る機会になれば嬉しく思います

会社・仕事の魅力

仲間とつながる環境で安心して働ける環境

北九州拠点はこれから体制を強化していくフェーズですが、
他拠点にはすでに多くのメンバーが在籍。
20~50代まで幅広い年代が活躍しています。

拠点は異なっても、オンラインでの勉強会や情報共有を定期的に実施。
分からないことを一人で抱え込む環境ではないので安心♪

また、仕事を通して、一生役に立つ知識やスキルを
身につけられるのもポイント!
相続や終活に関する法律・制度の基礎知識など
暮らしに活かせる知識も身につきます。

\働きやすさも◎/

年間休日は120日以上、
勤務はシフト制で、土日は基本勤務、
業務に慣れてきた後は、
週1回のリモートワークもOK!
柔軟な働き方ができるため、
ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

リモートワーク中でも、
困ったときはすぐに先輩や上司へ相談できる
チャット体制が整っており、
安心のサポートがあるのも魅力♪
今回は新規オフィスでの募集。同期入社の仲間と一緒にチームをつくりながら、安定した事業基盤のもとでカスタマーサポートにチャレンジできる絶好のタイミングです。
また、一般にイメージされる“コールセンターの仕事”とは大きく異なり、お客様の声に耳を傾け、安心して次のステップへ進めるよう寄り添うことを最も大切にしているとのこと。「自分らしく働きたい」「誰かの支えになりたい」そんな想いを持つ方にピッタリだと感じました。

マイナビ転職
編集部より

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