| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
8:45~17:45
※残業月平均10時間 |
| 勤務地 |
【京都・東京で募集/転勤なし/UIターン歓迎】☆希望を考慮し配属☆週1回リモート勤務OK 〈京都本社〉京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227第12長谷ビル9階〈東京本社〉東京都中央区築地4丁目1番1号東劇ビル14階マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、京都府 |
| 交通アクセス |
〈京都本社〉
〈東京本社〉
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| 給与 |
月給323,200円~608,200円+諸手当+賞与年2回
※年齢や経験を考慮して決定いたします。 ※試用期間:6か月 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。452万円~851万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
2018年4月2日
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| 代表者 |
代表取締役会長兼CEO 藤巻 米隆
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| 従業員数 |
従業員数107名(2025年8月期末)。今期はさらに20名以上の増員を予定しています。
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| 資本金 |
10,355,000円
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| 売上高 |
2025年8月期 売上高12.9億円(前年比9.5%増)。上場後も安定した成長を続け、組織強化を進めています。
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| 事業内容 |
・相続・終活領域に特化した独自のビジネスモデル
相続手続きサービスを起点とし、士業・不動産・金融などを横断したプラットフォームを構築。単一サービスではなく、相続全体をワンストップで支援。 ・安定した顧客基盤と継続的な案件創出 相続相談を基盤としているため、景気に左右されにくく、継続的に顧客接点が生まれるビジネス構造となっています。 ・全国の専門家ネットワーク 司法書士・税理士・行政書士・不動産会社など、全国の提携先と連携し、地域を問わず高品質なサービス提供が可能です。 ・「相続工学」による研究・ノウハウの蓄積 実務だけでなく、相続領域を学術的に研究し、サービス品質の向上と業界の高度化に取り組んでいます。 ・自社開発システムによる業務効率化(DX推進やAIも積極的に取り入れている) 独自の顧客管理システムにより、案件の可視化と効率的な業務運営を実現しています。 |
| 本社所在地 |
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル9階
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| 今後のビジョン |
当社は、相続手続きを起点に発生するさまざまなニーズに対し、
不動産・保険・遺品整理など周辺サービスを拡大していくことで、 相続・終活領域におけるプラットフォームの構築を進めています。 相続において不動産は重要な資産であり、 今後も売却・活用に関するニーズは増加していく見込みです。 そのため、不動産領域の強化は重要なテーマの一つであり、 案件の増加に伴い、組織体制の拡充も進めていきます。 |
| 成長に向けた取り組み |
また、終活領域におけるサービスの拡充に加え、Webアプリの開発や新規事業の立ち上げも進めています。
顧客接点の拡大と業務効率の向上を両立しながら、事業領域を広げていくことで、継続的な成長を目指しています。 |
| 企業ホームページ | https://le-lien.co.jp/ |
| 応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
東京事務所 もしくは京都本社 もしくは オンライン(Zoom)にて行います。
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| 問い合わせ |
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O・M さん(中途入社3年目)
42歳/マネージャー
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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【パートナー支援(教育・育成)】業界・業種未経験可/残業10h 正社員
【カスタマーサポート】専門家とお客様をつなぐ仕事|未経験OK 正社員
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
女性管理職登用実績あり オフィス内禁煙・分煙 平均年齢30代 ジョブローテ・ジョブチェンジあり 5日以上連続休暇取得可能 |