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ビルや住宅の空調・換気機器などに関わる【保守管理スタッフ】 協立エアテック株式会社 ◆東証スタンダード上場◆賞与8.1カ月分(令和6年度)◆年休122日

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

\設立57年&東証スタンダード上場企業で安定感は◎/手に職をつけて長くじっくりとキャリアを築こう!
【安定】空調や防災機器の製造・販売でいまなお成長中 【研修】1カ月弱の導入研修でスキルを徹底的に伝授 【魅力】導入実績豊富。有名ビルでの案件にも関われる 【環境】残業月20h/完全週休2日/マイカー通勤応相談
協立エアテック株式会社のPRイメージ
創立57年の当社は、全国に9拠点を持ち、空調・防災機器の製造販売を手掛けている会社です。国内の有名建造物への導入で数々の実績を持ち、東証スタンダード上場企業として、いまなお業績アップを実現している当社。

今回は、大阪支社で活躍する保守管理スタッフを新たに募集します。未経験スタートの方もOK。「機械に関する仕事をしてみたかった」「安定した会社で働きたい」という方は、ぜひ当社へ!

仕事内容

【異業界からの転職者も活躍中!】ビルに導入された空調設備や、住宅で使われる換気機器などの修理・メンテナンスなどを手掛ける仕事です。

具体的には

ビルの空調機器、住宅の換気機器など、すでに各施設に設置されている当社製品について、以下のような業務をお任せします。

◆修理対応や部品の交換
◆定期メンテナンス
◆業務にひもづく事務業務 ほか

※通常、修理は1日1~2件程度ですが、案件によって中規模(1週間程度)の修理業務も発生します。

配属先の編成

今回は大阪支店の保守管理として活躍。営業部門の要請を受けるかたちで各案件に対応していきます。

中途入社の社員も在籍しており、飲食業界など未経験者も活躍しています!

また、営業はビル設備担当、住宅設備担当に分かれており、営業スタッフと一緒に現場に向かうこともあります。

入社後の流れ

まずは機器の基本などを学ぶ1カ月弱の研修を実施。各機器の修理方法などを順を追ってお教えします。

その後はOJTで保守管理の先輩や営業メンバーと一緒に各案件を回りましょう。※独り立ちの目安は6カ月。

出先でわからないことがあっても、電話などで情報交換しながら進められるので心配いりません!

対象となる方

【未経験&第二新卒OK/20~30代活躍中】◆経験・学歴不問 ◎要普免(AT限定可) ★機械や設備に興味ある方は大歓迎!<残業月20h程度・土日祝休み>

\職種・業界未経験OK/

「ドライバーを使ってネジをつけたことがある」
という程度でも充分に成長・活躍できます!

【応募条件】

◆経験・学歴不問
→技術は入社後にじっくりお教えします。

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません!

◇機械や設備に関する業務経験

【こんな方を求めています】

◎フットワーク軽く活躍できる方
◎コミュニケーション力を発揮できる方
◎機械いじりが好きな方
◎ひとつの会社で長くキャリアを築きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーション力がある方

独り立ち後は一人でお客様先に訪問することもあり、保守管理スタッフは担当者様との円滑な情報共有も求められる。そのため、コミュニケーションがある方ほど活躍できそうだ。

この仕事に向いていない人

▲身体を動かす仕事が苦手な方

今回の職種は、お客様先でのメンテナンス業務がメイン。フットワークはもちろん、道具を扱う器用さも求められる仕事だが、逆に「あまり外出したくない」というタイプだとNGかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:10~16:50(休憩65分/実働7時間35分)
勤務地
★直行直帰OK

【大阪支店】大阪府東大阪市高井田27番2号

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤応相談
マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
JRおおさか東線「高井田中央駅」、
大阪メトロ中央線「高井田駅」から徒歩5分
給与
月給22万8,600円~32万9,200円+諸手当+賞与年2回(計8.1カ月分※令和6年度実績)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6カ月(同条件です)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(計8.1カ月分※前年度実績)
利益還元賞与(15万円※2025年1月実績、ただし実績による)
諸手当
・家族手当
・時間外手当
・通勤手当
・役職手当
休日・休暇

★年間休日122日★


・完全週休2日制(土日休み)
※年10日ほどの土曜・祝日の出勤あり
※休日出勤の場合は、代休を取得可能
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 ※取得&復帰実績あり
・育児休暇 ※男女共に実績あり
・介護休暇
福利厚生
・社会保険完備(健保・厚生年金・労災・雇用)
・定期健康診断(35歳以上は人間ドック)
・退職金制度
・持株会制度
・制服貸与
・傷病休暇制度
└体調不良などの場合に、1カ月~2カ月お休みしても安心して戻ってこられる環境を整えています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和46年2月
代表者
代表取締役 久野 幸男
従業員数
324名
資本金
16億8,337万円
売上高
117億円(2024年度)
事業内容
空調ユニット・換気ユニット・各種ダンパー・吹出口・吸込口・VAV・住宅空調設備の開発、製造、販売
本社所在地
福岡県糟屋郡篠栗町和田5丁目7番1号
企業ホームページ https://www.kak-net.co.jp

応募方法

応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

ご入力いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(予定1~2回)

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回~2回
面接地
大阪府東大阪市高井田27番2号
問い合わせ
協立エアテック株式会社

住所
〒 5770053 【大阪支店】大阪府東大阪市高井田27番2号
地図を見る

電話番号
06-7176-1566

会社・仕事の魅力

協立エアテック株式会社の魅力イメージ1

安定した生活基盤を築きたい方にピッタリの環境です

――◆安定感に自信あり

当社が製造・販売する商品はこの世に建物があるかぎり必ず必要なモノである一方とてもニッチな商品なので競合が少なく、会社の安定感を維持できるのが特徴。虎ノ門ヒルズやエスコンフィールド、あべのハルカスなど導入実績も豊富です。

――◆働きやすさも魅力

当社の平均残業時間は22h程度。お休みも年間休日122日で男性の育休取得実績もあるなど、安心して長く活躍できる環境です。
今回募集する保守管理スタッフは「ドライバーを触ったことがある」という程度の、まったく未経験の方でもチャレンジできるのが魅力。会社の安定性も抜群なので、長くキャリアを築きたい方に注目してほしい内容だ。また、ここ10年で残業時間を減らし、休日数を増やすなど働きやすい環境づくりにも注力してきた同社。フットワークが求められる仕事ではあるが、無理のない働き方ができる点もぜひチェックしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

保守(ビル設備部門)山下 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

新卒で当社に入社して18年。ひとつの会社で長く続けてこられた理由は、当社の「人」のよさにあると思います。とくに、大阪支店のメンバーは15名ほどですが、みんな仲が良くて仕事を進めやすいですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

日本国内のメジャーな建物、その多くに当社の製品が導入されています。大阪であればうめきた再開発もそうですし、近年誕生したエスコンフィールドでの実績も。そうした誇れる仕事に携われるのは魅力のひとつです。
Q

どんな働き方ができますか?

保守管理の仕事は無理な予定は組まず、やれる範囲でスケジュールを組めるのが特徴。また、それぞれの希望に応じて「たくさん働きたい派」「プライベート重視派」のどちらの働き方も叶えられる環境です。
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