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株式会社プラス・ピボット

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【人材コーディネーター】未経験でも月給28万円以上/年休128日 株式会社プラス・ピボット 『介護×人材』を軸としたビジネスを展開/急成長スタートアップ

  • 正社員
  • 360万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/06/12

この求人のポイント

\キャリアと働きやすさを両立できる、成長企業!/ 35歳の代表のもと20代・30代のメンバーが活躍中◎
【高待遇】月給28万円以上+業績賞与+インセンティブ 【急成長】創業2年で売上18億円を達成、9拠点を展開 【働きやすさ】完週休2日(土日)+祝日+年休128日 【平均年齢30歳】26歳のリーダー、29歳の課長職も!
創業2年で売上18億円を達成。介護人材サービスを手掛ける成長企業で、新たなキャリアを!
創業2年で売上18億円を達成し、急成長を続けている当社。あなたにお任せするのは、介護職を希望する派遣スタッフさんと介護施設をつなぐマッチング業務です。

必要な知識は入社後に身につけられるので、未経験でも大丈夫。「成長したい」という気持ちを重視します。また、現在は人材派遣が事業の中心ですが、新たなサービスも続々スタート。設立間もない今だからこそ広がるキャリアの可能性がございます!

仕事内容

【入社後は座学&実践型の研修で成長をサポート!】介護職を希望する派遣スタッフさんと、各種介護施設を運営する企業とのマッチングを行います

具体的には

【企業対応】
現在、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームなどを運営する約250社の介護施設運営企業と取引を行っています。

◆業務の流れ
▼介護施設を運営する企業へのアプローチ
▼求める人材像や就業条件のヒアリング
▼派遣スタッフさんのご提案・ご紹介
▼双方合意のうえで契約締結
【派遣スタッフさん対応】
派遣スタッフの多くは40代~50代の女性。経験のあるベテランスタッフを中心に、高い人材クオリティを実現しています。

◆ 業務の流れ
▼Webサイトやご紹介、オフラインイベントを通じて派遣登録
▼希望条件を踏まえたお仕事のご紹介
▼職場見学の調整や勤務初日の同行
▼就業後のフォロー

入社後の流れ

まずは座学研修を通じて、労働者派遣法や介護業界の職種、必要な資格など、業務に必要な基礎知識を身につけていただきます。

その後は、先輩に同行しながら、仕事の流れやマッチングのコツを実践的に学習。独り立ちした後は、人材コーディネーター1名あたり、企業25社・派遣スタッフさん35名を担当いただく想定です。

配属先の編成

現在、人材コーディネーターは35名(男性8割・女性2割)が在籍。これまでは社員からの紹介中心の採用を行ってきましたが、全国展開を見据え、体制強化のため新たな仲間の採用を本格的にすすめています。

平均年齢は30歳で、子育て中の社員も多数活躍。代表も2児の父で、仕事と家庭を両立できる働き方を推進しています。

対象となる方

【学歴不問/業種・職種未経験/第二新卒・社会人10年以上OK】★人物重視の採用、成長意欲のある方歓迎!◎営業経験をお持ちの方は優遇いたします
<応募条件>
◇学歴不問
◇業種・職種未経験歓迎
◇基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel)

<歓迎するタイプ>
◎主体的に新しいことにチャレンジできる方
◎成長意欲やキャリアップ志向のある方
◎『介護×人材』という社会貢献性の高いサービスに携わりたい方
◎頑張った分の収入を得たい方

<以下のような方は尚可、スキルを活かせます>
◎接客・販売・カスタマーサポートなど人と接する業務の経験者
◎何かしらの営業経験者(業種・年数不問)
◎人材コーディネーターやキャリアカウンセラーの経験者
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多くの派遣スタッフさんと向き合い、人生の転機ともいえる就業先とのマッチングからアフターフォローまでを支えるポジション。目上の方と接する機会も多く、人に興味を持ち丁寧に信頼関係を築ける方に向いています。

この仕事に向いていない人

30名以上の派遣スタッフさんを担当し、ときには予期せぬ対応を求められることもあるそう。先輩のサポートはありますが、主体的に動く姿勢が必要です。決まった業務だけをこなしたい方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間あり)

※フレックスタイム制の導入も検討しています!
勤務地

<東名阪・東北・九州の各拠点で募集★勤務地は希望に応じます>

◎直行直帰OK

◎本人の希望に沿わない転勤を行うことはありません

◎リモートワーク可(天候などにより出社困難な場合など個別の事情を踏まえ、柔軟に対応致します)


■新宿本社

東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F
※「新宿駅」徒歩5分

■名古屋オフィス

愛知県名古屋市中村区名駅5-3-21 いとうビル6F
※「名古屋駅」徒歩11分
※「国際センター駅」徒歩2分

■梅田オフィス

大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル8F
※「北新地駅」徒歩4分
※「大阪駅」徒歩8分

■盛岡オフィス

岩手県盛岡市菜園1丁目11-3 カガヤ菜園ビル7F 701-1
※「盛岡駅」徒歩14分

■仙台オフィス

宮城県仙台市青葉区二日町12-21 シントウ二日町ビル4F
※「北四番丁駅」徒歩3分

■金沢オフィス

石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル17号室
※「東金沢駅」徒歩13分

■新潟オフィス

新潟県新潟市東区中山6-12-20 レンテム中山2F
※「新潟駅」車で9分

■福岡オフィス

福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8 博多パールビル4F
※「博多駅」徒歩5分

■鹿児島オフィス

鹿児島県鹿児島市大黒町3-16 下川ビル2F
※「いづろ通駅」徒歩4分

★上記のほか、千葉県・埼玉県・兵庫県・京都府・奈良県でも拠点の立ち上げを予定しています。予定拠点も含めて、ご検討ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、石川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、鹿児島県
給与

■未経験者

月給28万円以上(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万3846円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■経験者(何かしらの営業経験をお持ちの方を想定)

月給30万円以上(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万7692円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします


\インセンティブ制度あり!/

■個人:新規事業所での取引開始で1件につき1000円支給
■組織:稼働人数の純増で1名あたり5000円支給
★インセンティブ3カ月間で15万5000円の支給実績あり

\決算期は別途支給/

目標予算達成分の10%分を支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~450万円

モデル年収例

年収540万円 / 29歳 /経験3年(課長職)
年収450万円 / 26歳 /経験2年(リーダー職)
年収380万円 / 24歳 /経験1年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(5月)
  • 賞与:年1回(業績連動賞与)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(固定残業代超過分を支給)
  • 役職手当

\以下のような各種制度も、随時整えていく予定です!/
  • 住宅手当
  • 引越手当
  • 転勤手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金
  • 結婚・出産祝い金制度
  • 社内イベントの実施
休日・休暇

<年間休日128日>

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

※5日以上の連休取得OK
※子どもの学校行事にあわせて有休を取得するなど、スケジュールを調整しながらメリハリつけて働いています◎
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 携帯電話貸与
  • PC貸与
  • 表彰制度
  • オフィスグリコあり
  • 人材業界についての座学・導入研修
  • ビジネスマナー研修
  • オフィスカジュアル
  • リモートワーク(天候などにより出社困難な場合など個別の事情を踏まえ、柔軟に対応致します)
  • 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
  • 書籍手当(月3000円まで)
SNSアカウント運用中!
当社では、Instagram、YouTubeを通じて情報発信を行っています。ホームページからもアクセスできますので、社内の雰囲気を知りたい方はぜひご覧になってみてください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2023年4月
代表者
代表者:山本 直生
従業員数
40名(2025年1月現在)
資本金
1億4000万円(資本準備金含む)
売上高
18億円(2025年3月期見込み)←7億円(2024年3月期)
事業内容
■介護人材サービス(人材派遣事業/人材紹介事業)

【免許】
一般労働者派遣業/派13-316545
有料職業紹介業/13-ユ-315065
本社所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F
企業ホームページ https://pluspivot.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆ここまでお読みいただき、ありがとうございます◆
当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
採用プロセス
下記の流れで選考を行います。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(拠点担当者)

※Web面接、対面面接のどちらかをお選びください。
  1. STEP
    3

最終面接(代表)

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日19時以降、土日祝の面接についてはご相談ください。
※上記は一般的なプロセスとなり、選考状況により変動する場合がございます。
面接回数
2回
面接地
勤務をご希望の各拠点またはWeb面接
問い合わせ
株式会社プラス・ピボット

住所
〒 1510053 東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F
(新宿本社)

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-979-983(代表)

会社・仕事の魅力

設立2年で全国9拠点。広がる事業と、新たな可能性。

当社は、10年以上にわたり介護人材サービスに携わってきた代表が、2023年4月に設立した企業です。設立から2年が経過した現在、社員数は40名を数え、全国の主要都市に9拠点を展開。今もなお、拡大を続けています。

強みは、「介護×人材」という専門領域に特化していること。現状は人材派遣を中心としたサービスを展開していますが、今後は人材紹介、特定技能外国人の就労支援、介護施設の運営サポート、保険外サービスの支援などへと、事業領域をさらに広げていく予定です。

そうした事業成長の原動力となるのが、社員一人ひとりの成長。ひとつの分野を深く掘り下げることで、自然と知識やスキルが広がり、自分でも気づかなかった新たな可能性に出会うことができます。

日々の業務に向き合いながら、チャレンジを重ね、継続的に成長できる。そんな組織を、これからみなさんと一緒につくっていきたいと考えています。
社員の声をもとに環境づくりをすすめている同社。デュアルモニターの導入やオフィスグリコの設置など、業務効率化や気分転換に向けて、現場の要望に柔軟に対応している点が印象的でした。

また、土日祝休みで年間休日は128日と暦通りにしっかり休めるうえ、長時間労働のない働きやすい環境のなか、子育て中の先輩スタッフも多く活躍中。働きやすさと成長機会の双方が得られる、魅力的な職場環境ではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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