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地域課題を解決する【DX営業・企画】残業月10h/有休取得平均13日 射水ケーブルネットワーク株式会社 【開局31年│地域密着型ケーブルテレビ会社】◆賞与実績4.7ヶ月

情報更新日:2025/05/16
掲載終了予定日:2025/07/17

この求人のポイント

【地域と未来をつなぐ、テクノロジーの架け橋へ】定着率抜群の環境で、富山に根付いて働きませんか。
◇開局31年を迎えた、地域密着型ケーブルテレビ会社 ◇生活総合サポートサービス企業としてDX支援を推進 ◇先輩全員がOJTで指導+1~2年の長期サポートあり ◇育休の取得実績(復帰率100%)&出産休暇あり ◇平成12年より25年連続黒字で、安定した経営基盤 ◇将来は部門責任者を目指せる※定性面をしっかり評価
《通信インフラ業としての信頼◎》地域の悩みをITで解決!行政・教育・観光…多彩な分野に関われる営業!
射水ケーブルネットワーク株式会社のPRイメージ

▼射水ケーブルネットワークとは

富山県射水市を拠点に、情報通信サービスを展開している当社。地元で圧倒的なシェアを誇り、暮らしに欠かせないインフラとしての役割を担ってきました。

近年ではAI・IoT・ビッグデータなど、先進技術を活用した地域課題の解決にも注力。こうした取り組みの拡大に伴い、新たな仲間を募集します。

地域の未来をテクノロジーで支える──
そんな挑戦に共感いただける方はぜひ!

仕事内容

【ノルマなし/地域への貢献度を重視】射水市等の自治体に対し、地域課題の解決に向けたDX提案 ◎チーム制で教え合う文化のため、未経験でも安心

具体的には

□案件ヒアリング
□企画書・見積書の作成
□現場調査、施工管理
□システム調整、完成書類の作成
□契約管理 など

【プロジェクト例】

◆IoTセンサーの導入
雨量・水位・積雪などの
センシングシステム設置に伴う調整・管理

◆監視カメラの設置
要件整理から現場施工、システム調整、
書類作成まで対応
◆人流分析レポートの作成補助
ビッグデータやAIを活用した
レポート・提案資料の作成

◆観光地のデジタル施策
デジタルサイネージの企画・運用や
Free Wi-Fi環境の整備提案

◆その他
教育、防災、都市計画、環境、
農業等のDX関連

※売上至上主義ではなく
プロセスや地域への貢献度を
重視して評価します

【社外の活動】

◇富山県ケーブルテレビ協議会、
 ICT委員会への出席
◇日本ケーブルテレビ連盟、
 IoTビジネスタスクチームへの参加

【当社の強み】

◇ケーブルテレビ加入率:約72%
◇インターネット回線加入率:約39%

県内トップクラスの利用率と信頼を誇る
生活総合サポートサービス企業です。

入社後の流れ

入社後はまず社内研修で
会社や事業の基本から学び
その後は先輩のサポート業務からスタート。

どの案件もチームで対応しており
「案件Aはこの2人で」
「案件Bはこの3人で」
といった形で協力しながら進めていきます。

OJT期間は1~2年とじっくり型で
わからないことは
チーム全員で教える文化があります。

配属先の編成

\社員間の距離が近いワンフロア体制/

配属部署は今年度新設の『事業戦略部』。
中途入社者を中心とした4名のチームです。

2020年に移転した新本社は
ワンフロアのため
風通しの良い職場なのも自慢の一つ!
積極的に意見は発信してくださいね!

平均勤続年数は14年半と
長く働く社員が多いのも特徴です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/先輩の多くが未経験スタート】◎富山に根付いて働きたい方歓迎 ★地方公務員並の安定感と所得が安心 \30代も活躍中/

\未経験歓迎/

応募に特別な知識や経験は必要なし!
意欲や人柄重視の採用のため
下記に当てはまる方であれば大歓迎です。
ぜひ未経験からでもチャレンジしてください!

《応募資格》

■大卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

《あれば活かせる経験》

□通信業界(ネットワーク・ITインフラ)での業務経験
□自治体・官公庁向けの営業経験
□Uターン希望者

《求める人物像》

◎人と話すことが好きで、明るく元気な対応ができる方
◎チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
◎新しい技術や仕組みに興味を持ち、柔軟な発想ができる方
◎地域のためになる仕事がしたいという想いがある方

地域に長く根づきながらステップアップするチャンス!

ニーズの増加に伴い、
将来的に「DX専門部門」の構想あり。
今回入社される方には
その中心メンバー、さらには
責任者としての活躍も期待しています!

評価は数字だけでなく、
◎課題に対するアイデア提案
◎チームへの貢献
◎丁寧なクライアント対応 など
成果が見えづらい定性面もしっかり評価しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

観光、防災、教育、都市づくりなど、提案は幅広く、様々な課題解決に向き合える仕事です。そのため、物事を一つの型にはめて考えるのではなく「こんなアプローチも」と柔軟に発想できる方にはぴったりの環境です。

この仕事に向いていない人

チームで相談しながら進めることが多いため、何でも一人で抱え込んでしまう方の場合、考え方を変えて行動することをおすすめします。「困ったらすぐ相談する」「小さなことでも報告してみる」そんな意識が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:40~17:20
※平均残業時間/月10時間
勤務地

【転勤なし/築5年のきれいなオフィス勤務】


《本社》
■富山県射水市本町2丁目10番30号

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県
交通アクセス
■万葉線「第一イン新湊クロスベイ前」駅より徒歩6分
給与
■月給23万円~35万円 +諸手当 +賞与年2回(賞与実績4.7ヶ月分)

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収510万円 / 31歳 主任職
年収600万円 / 43歳 係長職
年収720万円 / 45歳 副部長職
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
※前年度実績:4.7ヶ月分
諸手当
  • 交通費実費支給
  • 時間外手当
  • 昼食手当
  • 家族手当
休日・休暇
■週休2日制(土・日)
※月に1度程度、土曜日当番出勤があります
  • 祝日
  • 有給休暇(平均取得日13日)
  • リフレッシュ休暇(年4日)
  • 出産休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休業制度
  • 介護休業制度
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 再雇用制度
  • 各種保険加入制度あり(死亡保険、がん団体保険など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1992年6月1日
代表者
代表取締役社長 八嶋 祐太郎
従業員数
37名(役員、契約社員、パート含む)
資本金
4億680万円
事業内容
有線テレビ、インターネットおよび電話事業
本社所在地
富山県射水市本町2丁目10番30号
企業ホームページ https://www.canet.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時につきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
《一次面接》
WEBにて実施

《二次面接》
【本社】
富山県射水市本町2丁目10番30号
…→万葉線「第一イン新湊クロスベイ前」駅より徒歩6分
問い合わせ
射水ケーブルネットワーク株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 射水ケーブルネットワーク株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/射水ケーブルネットワーク株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

射水ケーブルネットワーク株式会社の魅力イメージ1

「成長・黒字・昇給・定着」──全ての安心が揃う場所

【進化が得意な安定企業】

富山県射水市を拠点に
地域密着の情報通信サービスを
展開する当社。

地元自治体が出資する
「第3セクター」として設立され
公共性と民間企業の柔軟さを
兼ね備えています。

AIやIoT、ビッグデータといった
最新技術を活用した地域DXの取り組みは
全国的にも注目され
表彰を受けるなど高い評価を得ています。

【揺るぎない実績】

◆平成12年より25年連続黒字で
 安定した経営基盤あり
◆3年連続で給与ベースアップ
◆平均勤続年数は14年半
◆直近5年間の退職者はほぼなし

【働きやすい環境】

◇残業月10h程度
◇年間休日111日+原則土日祝休み
◇有休平均取得日数:13日
◇産前産後・育児休業制度の取得実績あり
※復帰率100%
◇出産休暇制度あり
◇病気等に対する社内手当あり

無理なく続けられる働きやすさと
社会に役立つ実感が両立できる場所。
それが射水ケーブルネットワークです。

【通信インフラの枠を超えた先進企業】

2024年度には、人流ビッグデータを活用した分析プロジェクトで「日本ケーブルテレビ連盟 ケーブル・アワード準グランプリ」を受賞。さらに、能登半島地震の特番では番組アワードでも準グランプリを受賞するなど、業界内でも高く評価されています。また、富山県主催の「デジポックとやま」では地域課題解決提案が採択されるなど、地域密着×先進技術の取り組みは年々加速しています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

安井のプロフィールフォト
安井 さん(中途入社5年目)
事業戦略部 部長
前職の経験 建築リフォーム会社(営業・新規事業の立ち上げ)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

転職活動では業種にこだわらず探していて、紹介を通じてこの営業職を知りました。面接で「BtoC事業だけでなくて、地域課題の解決を幅広くビジネスにしている」と聞き、思わずワクワクしたことを覚えています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

市役所の方と共に地域課題を解決していく仕事です。自分の知らない分野に苦労することもありますが、営業としてのやりがいは絶大。「助かりました!」と言ってもらえる瞬間は、地域に貢献できている実感が湧きます!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

印象的だったのは、熱中症対策で保育園に温湿度センサーを導入した案件です。毎日手作業で温度を記録していた先生方の負担を、ITの仕組みで大きく軽減。対象となる全ての教室に導入されたときは達成感がありました!

先輩社員にお話を伺いました

杉本のプロフィールフォト
杉本 さん(新卒入社9年目)
事業戦略部企画課 主任
Q

何故この仕事を選んだのですか?

生まれも育ちもこの地域。地元で働きたいという思いがずっとありました。実は中学生の頃、職場体験学習(14歳の挑戦)で一度この会社に来ていたんです。「ここなら安心」という周囲の声も後押しになり入社しました。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

ケーブルテレビと聞くとテレビやネットの販売を想像しがちですが、この部門は決まった業務に留まりません。多種多様なプロジェクトがあり、チームで協力して色んな役割を担うことができるので、毎日が新鮮です。
Q

ずばり職場の魅力は?

社員想いの社風も知ってもらいたいです。実は一度、半年ほど休職したのですが、その際も会社がしっかりサポートしてくれました。復帰後も驚くほど温かく迎えてもらえて、改めてこの会社でよかったなと思いましたね!
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射水ケーブルネットワーク株式会社 【開局31年│地域密着型ケーブルテレビ会社】◆賞与実績4.7ヶ月

地域課題を解決する【DX営業・企画】残業月10h/有休取得平均13日

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