雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により変動します。 ☆残業は月平均16時間ほどと少なめ。 プライベートも大切に働けます! |
勤務地 |
【転勤なし!東京23区内・埼玉・神奈川・福岡の各拠点での勤務】
☆フルリモートやリモート&出社のハイブリッドワークの案件も多数! ■本社/東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町3 6F ┗・JR山手線、東京モノレール「浜松町」駅から徒歩5分 ・都営大江戸線、都営浅草線「大門」駅から徒歩2分 ■九州事業所/福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35博多ステラビル6-A ┗・JR鹿児島線、JR博多南線、JR篠栗線「博多」駅から徒歩10分 ■常駐先/浜松町・四ツ谷・高田馬場・汐留・半蔵門・蒲田・東陽町・茅場町・品川シーサイド・大崎・ふじみ野・和光・江田(神奈川)・博多 等 ※配属先によって変動します。 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、東京都、神奈川県、福岡県 |
給与 |
《前給保証》
■月給27.5万円~47.5万円+賞与(昨年実績2ヶ月分)+諸手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記には、固定残業代(37,162円~64,189円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※2ヵ月の試用期間があります。(期間中の条件に変更なし) ★一次請け案件が多く、社員の給与への還元率は高水準! 賞与の過去実績も給与の3ヵ月分と、収入アップを目指すことが可能です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~700万円
モデル年収例
年収560万円
/
34歳
リーダー職
経験8年
年収470万円 / 28歳 メンバー職 経験4年 |
昇給・賞与 |
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(3月) |
諸手当 |
■交通費支給(上限5万円)
■役職手当 ■資格手当 ■インセンティブ |
休日・休暇 |
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日) ┗一部シフト制の現場がございます。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日間) ■GW休暇(4日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(産休取得者の取得率・復職率100%/男性取得実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■誕生日休暇 ┗ご自身の誕生月に1日、特別休暇を取得できます! ■長期勤続休暇 ┗10年勤続した社員に5日間の特別休暇を付与! |
福利厚生 |
■社会保険完備
■退職金制度(3年間の勤務後より支給) ■時短勤務制度 ■私服勤務OK(プロジェクト先に準ずる) ■自社保養施設 ■関東ITS保養施設 ■懇親会・親睦会(任意参加) ■社員旅行(2年に1回開催/任意参加) ┗これまでは金沢、仙台、京都、熊本、沖縄などへ行きました! ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■財形貯蓄制度 ■各種研修制度(社内外) ┗現場配属後もeラーニングシステムや社内研修あり ■資格取得支援制度 ┗ビジネス拡張を目指し『AWSクラウドプラティックショナー』取得奨励中! ☆資格を取得すると報奨金を授与します。 ☆その他基本情報技術者、ITパスポート、OracleMasterなどの取得実績あり |
委員会制度って? |
現在、情報セキュリティ委員会・採用委員会・教育委員会・衛生委員会・インフラ委員会など、様々な委員会が活動中。各部署から集まったメンバーが協力し、会社全体に関わるテーマに取り組んでいます!
リーダーシップや考える力、コミュニケーション力を自然と身につけることが可能◎上からの指示ではなく、現場からのアイデアや提案をカタチにできるボトムアップの文化も当社独自の魅力です。 |
設立 |
1995年11月
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代表者 |
代表取締役社長 阪口 涼
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従業員数 |
114名(2025年4月現在)
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資本金 |
2,000万円
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売上高 |
22億1,000万円(2024年5月)
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事業内容 |
■インフラ設計・構築
■システム運用保守 ■業務システム/ソフトウェア開発 |
本社所在地 |
東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町3 6F
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プロジェクト事例 |
<開発>
・官公庁におけるシステム導入支援 ・通信事業者におけるシステム開発 ・金融系事業者におけるシステム開発 ・著作権管理システムの開発 <インフラ> ・金融事業者おけるサーバー基盤構築 ・外食企業のサーバー運用 ・クレジット会社におけるサーバー運用 |
開発環境 |
■クレジットカード決済システム開発(プライム市場の大手企業)
┗複数プロジェクトに携わり、当社エンジニアは16名在籍/1プロジェクト規模:約30名 ☆技術:PL/1、C言語、Java等 ☆工程:要件定義、設計、開発、テスト、保守/維持 ■マイナンバー管理システム保守(自治体向け) ┗複数プロジェクトに携わり、当社エンジニアは4名在籍/1プロジェクト規模:約10名 ☆技術:Java ☆工程:設計、開発、テスト、保守 |
企業ホームページ | https://www.ism-jp.com/ |
応募方法 |
<最後までお読みいただきありがとうございます!>当社にご興味をお持ちいただけた方は、下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックして専用応募フォームへお進みください。【備考】
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応募受付後の連絡 |
応募受付後3営業日以内に書類選考の結果をご連絡いたします。
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採用プロセス |
■面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
平日19時以降の面接も可能です。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ■応募から内定まで2週間程度を予定しています。
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書類選考のポイント |
今までの経験も大事ですが、それ以上に
《人柄》を重視した選考を行います。 ★書類選考のポイント プロフィールに記載の内容にて選考いたします。 できるだけ多くの方とお会いしたいです! ★面接のポイント 面接では志望動機などもお伺いしますが フランクな面接ですので、ぜひリラックスしてお越しください♪ あなたが将来イズムに入社して何をやりたいのか、どうなりたいのかを教えてください。 |
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面接回数 |
3回
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面接地 |
本社/東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町3 6F
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問い合わせ |
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先輩社員 さん(5年目)
システムエンジニア
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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