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【システムエンジニア】プライム案件7割!《前給保証》 株式会社イズム 大手企業と長期直接取引/社員定着率92%/資格取得支援制度あり

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/05/07
掲載終了予定日:2025/06/16

この求人のポイント

“社員同士の繋がりや帰属意識を大切に”お互いに助け合いながら、仲間と一緒に楽しく仕事に向き合える。
【スキルアップ】様々な分野・工程の案件に挑戦できる 【チームワーク】社内メンバーとプロジェクトに参画! 【キャリアアップ】任意で独自の委員会活動にも参加OK 【働きやすさ】リモートワークあり/産育休取得実績有
今の環境に不安を感じている方へ。スキルを磨き、キャリアも広がる。あなたの成長を全力サポート!
株式会社イズムのPRイメージ
「もっと成長できる環境で、スキルを磨きたい」
「仲間とのチームワークを大切に仕事に取り組みたい」
「いろんな経験を積んで、キャリアアップしたい」
そんなあなたがやりがいを感じ、より輝ける環境をご用意しています!

【★】プライム案件が7割!上流工程にもチャレンジできる
【★】10~20名のチーム体制で、大規模プロジェクトに参画!
【★】“やってみたい”をカタチにできる、独自の委員会制度(任意参加)

仕事内容

【大手企業と直取引】システム設計、開発、テスト/ITインフラ構築、運用・保守などプロジェクト多彩!

具体的には

官公庁、通信、金融、流通、小売、サービスなど様々な業界を支える当社。システム開発や運用保守、インフラ設計・構築など、様々な案件に携われるのが特徴です!

★プライム案件7割

エンドユーザーと近いからこそ、やりがいをより実感できます。クライアントの温度感も把握しやすく、ニーズを汲み取りやすい環境です。

★サポート体制完備&仲間と助け合える安心感◎

10~20名のチームで参画。分からないことはすぐに質問したり、不安な点はメンバーと相談しながら進めたりできるので安心して取り組めます。上司や先輩がしっかり業務のフォローをするのはもちろん、プライベートの話も交えながら何でも気軽に話せるフランクな雰囲気です!

教育研修制度

\毎年7割の社員が研修を活用中/
◎通信教育講座
職種やポジションに合った講座を受講可能!ビジネススキルの基礎も身につきます。

◎e-ラーニング講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など

◎外部研修
ネットワーク基礎、サーバ仮想化技術基礎、論理的思考力向上、リーダー向けの心理学など

将来のキャリアパス

入社後は、当社の社員がマネジメントを行う案件にアサイン。リーダーがあなたのキャリア育成や職場への馴染みやすさを考慮してしっかりサポートします!

頑張りや実力次第では「○○さんだから任せたい。下に何人かメンバーを入れたい」とチームリーダーとして活躍できる機会も!キャリアを積みたい方にもピッタリです。

対象となる方

【業界・年数不問】システムエンジニア経験1年以上/よりスキルアップやキャリアアップを目指したい方

<応募条件>

■システムエンジニア経験1年以上
※未経験でもITスクール受講経験のある方は相談可
※学歴不問
※第二新卒や社会人経験20年以上の方も歓迎

<歓迎条件>

※必須ではありません。
・Java、C言語、Pythonを使用した実務経験がある方
・金融/情報、通信/流通、小売などの業界の案件に参画した経験がある方

\こんな方を求めています/

□様々な経験を積んでスキルを磨きたい
□頑張りや実力をしっかり評価してもらいたい
□周囲とのコミュニケーションを大切に働きたい
□横との繋がりを大切に働きたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心のある方

常に学ぶ姿勢をもって積極的にスキルアップを目指せる人や、目の前の課題に対して前向きに取り組み、コツコツと地道に努力できる方は、モチベーション高く活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

もちろん黙々と業務に集中することも大切ですが、チームでの連携や意見交換が重要な環境です。自分の考えを伝えたり、協力することが難しい方には、難しく感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間)

※配属先により変動します。

☆残業は月平均16時間ほどと少なめ。
 プライベートも大切に働けます!
勤務地
【転勤なし!東京23区内・埼玉・神奈川・福岡の各拠点での勤務】
☆フルリモートやリモート&出社のハイブリッドワークの案件も多数!

■本社/東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町3 6F
┗・JR山手線、東京モノレール「浜松町」駅から徒歩5分
 ・都営大江戸線、都営浅草線「大門」駅から徒歩2分

■九州事業所/福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35博多ステラビル6-A
┗・JR鹿児島線、JR博多南線、JR篠栗線「博多」駅から徒歩10分

■常駐先/浜松町・四ツ谷・高田馬場・汐留・半蔵門・蒲田・東陽町・茅場町・品川シーサイド・大崎・ふじみ野・和光・江田(神奈川)・博多 等
※配属先によって変動します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、福岡県
給与
《前給保証》
■月給27.5万円~47.5万円+賞与(昨年実績2ヶ月分)+諸手当

※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記には、固定残業代(37,162円~64,189円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※2ヵ月の試用期間があります。(期間中の条件に変更なし)

★一次請け案件が多く、社員の給与への還元率は高水準!
賞与の過去実績も給与の3ヵ月分と、収入アップを目指すことが可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収560万円 / 34歳 リーダー職 経験8年
年収470万円 / 28歳 メンバー職 経験4年
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(3月)
諸手当
■交通費支給(上限5万円)
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
┗一部シフト制の現場がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日間)
■GW休暇(4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(産休取得者の取得率・復職率100%/男性取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■誕生日休暇
┗ご自身の誕生月に1日、特別休暇を取得できます!
■長期勤続休暇
┗10年勤続した社員に5日間の特別休暇を付与!
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(3年間の勤務後より支給)
■時短勤務制度
■私服勤務OK(プロジェクト先に準ずる)
■自社保養施設
■関東ITS保養施設
■懇親会・親睦会(任意参加)
■社員旅行(2年に1回開催/任意参加)
┗これまでは金沢、仙台、京都、熊本、沖縄などへ行きました!
■定期健康診断
■ストレスチェック
■財形貯蓄制度
■各種研修制度(社内外)
┗現場配属後もeラーニングシステムや社内研修あり
■資格取得支援制度
┗ビジネス拡張を目指し『AWSクラウドプラティックショナー』取得奨励中!
☆資格を取得すると報奨金を授与します。
☆その他基本情報技術者、ITパスポート、OracleMasterなどの取得実績あり
委員会制度って?
現在、情報セキュリティ委員会・採用委員会・教育委員会・衛生委員会・インフラ委員会など、様々な委員会が活動中。各部署から集まったメンバーが協力し、会社全体に関わるテーマに取り組んでいます!

リーダーシップや考える力、コミュニケーション力を自然と身につけることが可能◎上からの指示ではなく、現場からのアイデアや提案をカタチにできるボトムアップの文化も当社独自の魅力です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
1995年11月
代表者
代表取締役社長 阪口 涼
従業員数
114名(2025年4月現在)
資本金
2,000万円
売上高
22億1,000万円(2024年5月)
事業内容
■インフラ設計・構築
■システム運用保守
■業務システム/ソフトウェア開発
本社所在地
東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町3 6F
プロジェクト事例
<開発>
・官公庁におけるシステム導入支援
・通信事業者におけるシステム開発
・金融系事業者におけるシステム開発
・著作権管理システムの開発

<インフラ>
・金融事業者おけるサーバー基盤構築
・外食企業のサーバー運用
・クレジット会社におけるサーバー運用
開発環境
■クレジットカード決済システム開発(プライム市場の大手企業)
┗複数プロジェクトに携わり、当社エンジニアは16名在籍/1プロジェクト規模:約30名
☆技術:PL/1、C言語、Java等
☆工程:要件定義、設計、開発、テスト、保守/維持

■マイナンバー管理システム保守(自治体向け)
┗複数プロジェクトに携わり、当社エンジニアは4名在籍/1プロジェクト規模:約10名
☆技術:Java
☆工程:設計、開発、テスト、保守
企業ホームページ https://www.ism-jp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

<最後までお読みいただきありがとうございます!>

当社にご興味をお持ちいただけた方は、下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックして専用応募フォームへお進みください。

【備考】
  • 応募の秘密は厳守します。
  • 個人情報は採用業務にのみ利用します。他の目的での利用や、第三者への譲渡、開示を行うことはありません。
  • 応募に関するお問い合わせは下記の「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に書類選考の結果をご連絡いたします。
採用プロセス
■面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
 平日19時以降の面接も可能です。
 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■応募から内定まで2週間程度を予定しています。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考をします。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB)

採用担当者とのカジュアル面談を実施します。
  1. STEP
    3

2次面接(WEB)

採用担当者および現場担当者との面談を
実施します。
  1. STEP
    4

最終面接(対面)+適性検査

代表取締役と面談を実施します。
  1. STEP
    5

内定

オファー面談を実施後、ご入社いただきます。一緒に働けるのを楽しみにしています!
書類選考のポイント
今までの経験も大事ですが、それ以上に
《人柄》を重視した選考を行います。

★書類選考のポイント
プロフィールに記載の内容にて選考いたします。
できるだけ多くの方とお会いしたいです!

★面接のポイント
面接では志望動機などもお伺いしますが
フランクな面接ですので、ぜひリラックスしてお越しください♪

あなたが将来イズムに入社して何をやりたいのか、どうなりたいのかを教えてください。
面接回数
3回
面接地
本社/東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町3 6F
問い合わせ
株式会社イズム

住所
〒 105-0013 東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町3 6F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5733-3960

会社・仕事の魅力

株式会社イズムの魅力イメージ1

“もっと頑張れる”自分に出会える場所

\成長を後押しする居心地の良さ/

20代~40代の幅広い年代の社員が活躍するイズム。年齢やポジションを問わず仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です!困った時には、お互いに助け合いながら業務を進められる環境が整っています。

また、スキルアップをサポートするため、育成にも力を入れている当社。面倒見の良い先輩たちが多く、中には新しいメンバーのために「提案資料や育成フローを作成している」という先輩もいるほど。充実した研修制度があることに加え、メンバー同士の思いやりに溢れた職場で、安心して着実にステップアップしていけます!

さらに、年に4回の面談に加え、部ごとのミーティングも実施しています。上司やチームのメンバーとのコミュニケーションが円滑に取れる雰囲気が特徴。日頃から上司や先輩がメンバーの状況に気を配っており、どの案件に参画してもスムーズに馴染むことができるあたたかい職場です。
規模の大きなプロジェクトへ参画したり、1次請け案件7割と上流工程に携われる機会も多いことから、「もっと経験を積んでスキルを磨きたい」という方にも理想的な環境だと感じました。

『委員会制度』という独自の施策にも取り組み、採用に興味があれば採用活動に参加したり、教育に興味があれば社員教育体制の構築や講師として登壇することも可能。幅広いキャリアを積めるチャンスがあるのも、同社ならではの魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(5年目)
システムエンジニア
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

前職では常駐先に先輩はおらず、不安があっても相談できずに自己解決するしかなくて…イズムはその真逆で、帰属意識を大切に、困った時には必ず手を差し伸べてくれるので安心して仕事に向き合えていますね。
Q

スキルアップはできますか?

エンジニアとしてはもちろん、自分の良いところを評価してもらい自信がつきました。仕事への意識が変わり、与えられた仕事の中でも「今回はこうしたらどうか」と考えたり、自ら意見を発信できるようになりました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

全体的に明るい雰囲気があります。年齢や社歴にかかわらず、意見やアイデアも発信しやすいですね。現場では常にコミュケーションを取って情報を連携しているので、社員同士の繋がりを大切に働けますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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