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★未経験OK!/経験者・有資格者はしっかり優遇◎★【施工管理】 堀川建設株式会社 ★完休2日(土日祝)★年休125日★残業月30H程度⇒長く働ける体制

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/12

この求人のポイント

未経験からの成長も、経験を活かしてキャリアUPも。どちらも目指せる環境!あなたの活躍は待遇で還元!
★新潟県内で50年以上!地域密着型の土木建設会社 ★社員の声に耳を傾け、チャレンジできる職場環境 ★資格取得支援制度などスキルアップのチャンスあり ★土日休み・残業ほとんどなし・長く安定的に働ける
創業54年!新潟県内の土木建設工事で安定成長を続ける当社の"未来をつくる"一人としてお迎えします!
堀川建設株式会社のPRイメージ

★ずっと安心できるステップアップ・キャリアを実現!

1971年に創業して以来、50年以上にわたって地元・新潟県内の土木建築事業で地域貢献を果たしてきた当社。これまで民間から官公庁にいたる様々な案件において数々の実績を重ねてきました。

◎未経験OK/経験者のあなたにはしっかり待遇を考慮
◎温かい社風/高定着率な職場環境
◎オフの時間も充実できる体制
3点が揃う当社で、万全のキャリアを築きませんか。

仕事内容

【土木建築における施工管理業務を担当していただきます】★施工管理技士の資格をお持ちの方は大歓迎!経験・スキルに応じたご活躍が可能です◎

具体的には

【建築施工管理】

学校や市営住宅などの公共施設の建築から、
地元企業に対する外壁修繕や防水作業など
幅広い案件の中から希望や適性に応じて
案件を担当していただきます。

【土木施工管理】

主に道路に関する舗装や土留、基礎工事などが中心で、
現在は民間からの案件が中心となっています。

入社後の流れ

まずは当社がどのような案件に携わっているか、
どのような流れで業務に携わるかなど、
先輩によるOJTを通じて覚えていただきます!

★経験をお持ちの方も必要なスキルを習得後、
 実際の現場に出ていただくのでご安心を。

★未経験の方は基礎から先輩が丁寧に指導します!
 安心してスタートできる環境です♪

配属先の編成

定着率のいい当社にはベテランも多く在籍中!

職人気質ではない穏やかなタイプの方ばかり。
風通しのいい職場なので、
人間関係での悩みとも無縁です!

季節ごとの社内イベントなどもあり、
お互いの距離が近くなることで、
より働きやすさを感じていただけますよ◎

会社経営にも参加できるチャンスも!

50年以上の歴史を実績を重ねながら、
安定した経営基盤を築き上げてきた当社。

これからは社員一人ひとりが経営に参加し、
みんなで話し合いながら将来への方向性を決めていく、
そんな会社を目指していきたいと考えています。

経営にも参加してみたい意欲をお持ちであれば、
ぜひ積極的に挑戦してください!

対象となる方

【未経験・経験者ともに歓迎!】★要普免(AT限可)★「施工管理の実務経験」または、「建築・土木のいずれか施工管理技士資格」をお持ちの方は優遇!
イチから資格を取りたい、経験を活かしたい、
家族との時間を増やしたい…
志望動機は何でもOKです!

その実現に向けて全力でサポートします!

★建築施工管理で活躍したい方

■20代の若手未経験者も活躍中
■2級建築施工管理技士の有資格者は特に歓迎
※入社後、1級を目指すことも可能です!

★土木施工管理で活躍したい方

■土木施工管理技士の有資格者(2級以上)
■土木施工管理の実務経験をお持ちの方
※公共工事の経験をお持ちの方は特に歓迎!
※民間案件にチャレンジしたい方もぜひご応募を1
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーション力のある方
現場を管理し、動かす役割を担う仕事ですので、誰とでもスムーズなコミュニケーションをはかれる方が向いています。また、成長意欲が旺盛な方もチャンスを掴みやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

▲個人主義の方
社員同士の協力関係が強く、チームワークも万全な体制が構築されています。協調性を重視することで効率よく作業を進める社風ですので、一匹狼タイプの方には環境的に向かない可能性が高いです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

※残業は月平均30時間程度。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です♪
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎!】

新潟県新潟市北区松浜みなと10-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


新潟県
交通アクセス
JR白新線「新崎駅」より車で10分
給与
月給:230,000円~450,000円+各種手当+賞与年2回(その他、業績により期末賞与あり)

※経験・資格を考慮し、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代(30時間分/44,000円~86,000円)を含む。超過分は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回
諸手当
  • 交通費支給(上限5,000円/月)
  • 年間末手当支給あり(業績による)
休日・休暇
【年間休日125日!】
  • 完全週休2日(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続2年以上)
  • 定年70歳
  • 資格取得支援
  • 定期健康診断
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1971年7月15日
代表者
代表取締役 堀川 吉明
資本金
4,000万円
事業内容
■建築・土木 設計・施工・監理一式

<建設業許可>
  • 新潟県知事 (特-4) 第2721号
  • 建設業の種類
  • 建築工事業 ・土木工事業 ・左官工事業 ・とび/土工工事業 ・鋼構造物工事業
  • タイル/れんが/ブロック工事業
本社所在地
新潟県新潟市北区松浜みなと10-1
企業ホームページ https://www.horikawakensetsu.com/

応募方法

応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールまたは電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています
  1. STEP
    2

面接

面接日時は、ご相談のうえ決定します
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます
面接回数
1回
問い合わせ
堀川建設株式会社

住所
〒 950-3127 新潟県新潟市北区松浜みなと10-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
025-258-2538

会社・仕事の魅力

堀川建設株式会社の魅力イメージ1

地域の発展と社員の幸せにこだわる会社です!

★半世紀以上にわたる地域とのつながりが強み

創業以来、オフィスや店舗、工場といった民間案件から、
学校や公営住宅、福祉施設などの公共事業まで、
幅広い建築施工に携わってきた私たち堀川建設。

同時に道路や上下水道などの社会インフラを支える、
土木施工を通じて地域社会に貢献してきました。
おかげさまで地元企業や自治体からの信頼も厚く、
これまで安定した成長を続けることができました。

★もっと会社を良くするための増員募集

当社がこれまで地域貢献と同じくらい、
こだわってきたのが社員の幸せについてです。
働き方改革よりも以前から土日休みを導入したり、
残業も18時までには帰宅できる体制を構築。

今後も社員にとってより良い会社にするために、
これからの堀川建設をつくっていく仲間を求めます。
未経験入社の若手からベテランまで活躍する当社で、
あなたのキャリアビジョンをぜひ描いてください!
50年以上、民間から公共工事まで数々の土木工事で地域社会に貢献してきた堀川建設。この安定成長を支えてきたのは高い信頼が寄せられる確かなスキルと、風通しのいい職場環境で育まれた社員同士のチームワークだ。実際に多くの社員が長く同社で働き続けており、今回は来るべき世代交代に向けた人材育成と組織力の強化を目指した増員募集。ゆくゆくは会社のコアメンバーとして活躍できる、そんなチャンスを掴んでみないか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

堀川 吉明のプロフィールフォト
堀川 吉明 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

おかげさまで民間および官公庁系の案件、それぞれに強い信頼を寄せていただき、これから先もお客様の期待に応えることで安定した成長が期待できます。この強い基盤が私たちの強み。ぜひこの環境でご活躍ください。
Q

今後の展望をお願いします。

ゆくゆくは社員の中から後継者となる人を育てたい思いがあります。同時に会社の方向性をみんなで話し合い、決めていく組織へ。本当の社員ファーストを実現したいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は昔から働きやすさを感じながら、人が育つ環境づくりに力を入れています。週休2日の導入や残業時間の削減、資格取得支援制度など、様々な取り組みを通じて当社で自己実現を果たしてほしいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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