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創業60年の堅実企業【総合職(バックオフィス総合、法人営業)】 日本道路興運株式会社 #総合職(幹部候補)#完全週休2日(土日祝休)#年休120日

勤務地

北海道、宮城県、埼玉県、東京都、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、和歌山県、広島県、香川県、福岡県

初年度年収
300万~800万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/05
掲載終了予定日:2026/08/27

この求人のポイント

取引先は大手金融機関・官公庁がメイン!国際的イベントの実績もある企業で、安心して長期キャリアを築こう
安定基盤|創業60年◎自動車運行管理業界のパイオニア 実績多数|国際的スポーツ大会など大イベントでも活躍 スキルアップ|業界未経験の方も基礎から学べる オフ充実|土日祝休み/年休120日以上/残業全社平均20h キャリアアップ|早期昇進・ジョブローテーションあり 人間関係良好|頼りになる仲間とともに自身も成長!
\ジョブローテーションあり!/未経験からのチャレンジ歓迎!着実に成長できる環境で自身の幅を広げよう!
日本道路興運株式会社のPRイメージ
国内における自動車の運行管理業のパイオニア的存在である日本道路興運株式会社。大手金融機関や官公庁などと取引があり、これまで多くのお客様に質の高いサービスを提供してきました。
コスト削減などでアウトソーシングが加速する中、事業はさらに拡大中。国際大会や世界的イベントでも活躍する当社で、幅広いバックオフィス業務や法人営業に挑戦してみませんか?仕事へのやりがいはもちろん、メリハリある働き方も叶います。

仕事内容

《下記の配属先の中から希望・適性に応じて配属》◇入社後は手厚いフォローあり◇様々な業務にイチから挑戦できます

具体的には

◆経営企画部

・社内システム管理
・経理(売上管理など)

◆総務部

・人事、労務
・給与

◆人材開発部

・研修の企画、立案、実施
・業務マニュアル作成

◆営業推進部

・マーケティング
・損害保険会社との折衝

◆支店・営業所

・新規顧客への営業
・ドライバーの採用、研修、労務管理

入社後の流れ

<基礎を学べる研修あり>

事業内容や業界に関することなど、まずは基本的な知識の習得を目指しましょう。

<配属後はOJTでスキルアップ>

本人の習熟度合いに合わせて、独り立ちまでをサポート。未経験者の方は数か月かけて、丁寧に各業務のやり方を教えていきます。

将来のキャリアパス

頑張り次第で早期キャリアアップも叶う

年齢に関わらず実力と成果を評価しており、30代で支店長や課長、40代で執行役員などマネジメント職に就任した実績も。頑張りや意欲次第で、より上のポジションを目指せます。

ジョブローテーションあり

営業や本社のバックオフィス業務など、幅広い業務にチャレンジできます。

大規模イベントでも活躍!多彩な実績あり◎

◇世界的スポーツイベント
◇国際的な博覧会 など

多くの人々を輸送できる運行管理ノウハウを持つ当社は、数千万人規模のイベントにおいても、多数の実績を誇っています。

働きやすさも抜群!家庭との両立も叶う!

*土日祝休みの完全週休2日制
*年間休日120日以上
*残業は全社平均20時間

配属によっては定時退社も可能。有給も取りやすく、プライベートを充実させながらメリハリをつけて働けるので、子育て世代も安心!
福利厚生も充実しており、ライフステージが変化しても長く安心して働くことができます◎

対象となる方

【業界・職種未経験の方も歓迎!】◇異業種出身者も多数活躍中◇コミュニケーション・柔軟さを大切にできる方は大歓迎

\人柄・意欲重視の採用/

▽こんな前職を持つ先輩たちが活躍中▽
飲食業界や金融関係、旅行代理店、不動産業界など。様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

【応募条件】

◇普通自動車免許(AT限定可)

【こういった方を求めています】

◎チームワークを大切に取り組める
◎幅広い年齢、立場の方とコミュニケーションを取れる
◎新たな知識を意欲的に学ぶことができる
◎生活基盤を整え長期的なキャリアを築きたい
◎組織全体のことを考え自分の仕事を着実に実行できる
◎目標や期限から逆算し段取りを整えることができる

【こんな経験のある方は活かせます】

◇総務・経理の経験
◇人材育成の経験

幅広いスキルを身につけるチャンス!

業界や事業に関する幅広い知識が必要となりますが、研修などを通じて少しずつスキルアップしていけますのでご安心を◎
様々な業界の企業に携われることも、自身の成長につながっていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎日々の積み重ねを大切にできる方

コツコツと積み上げていく作業を任される場面があり、丁寧さや正確さを意識できる方は向いているでしょう。円滑な業務において、周囲への気配りや思いやりも欠かせません。

この仕事に向いていない人

△人と接することに苦手意識のある方

中にはお客様とのやり取りを行う部署もあり、人とコミュニケーションを取る方は活躍の幅が広がるでしょう。また他部署との連携やチームワークも必要になってきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※平均残業時間は月20時間
※時間外労働分は全額支給します
勤務地
【転勤あり/なしを選べる】
札幌、旭川、仙台、北関東(埼玉県)、東京(東京都新宿区、千代田区)、首都圏西(東京都立川市)、新潟、金沢、静岡、名古屋、長野、大阪、和歌山、広島、高松、福岡
※詳細な住所は次のサイトをご確認ください。
https://nihondorokoun.co.jp/company/office/
【本社または関東で採用された場合】
▼本社
◇東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル5F
 西新宿駅より徒歩7分
▼支店
◇北関東支店
 埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-15 K・Sビル4F A-2
 浦和駅より徒歩15分
◇東京支店
 東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F
 末広町駅より徒歩5分
◇首都圏西支店
 東京都立川市曙町-17-6 朝日生命立川ビル7F
 立川駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、東京都、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、和歌山県、広島県、香川県、福岡県
給与
総合職採用:月給24万円~(時間外手当は全額別途支給)
管理職採用:年俸480万円以上(ただし時間外手当なし)

※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収395万円 / 35歳 経験5年
年収520万円 / 35歳 経験10年 /(管理職の場合)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 ※ただし、管理職採用の場合は年俸制となり対象外
諸手当
■交通費支給(2万7500円まで/月)
■時間外手当全額支給(採用ポジションによる)
休日・休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇(入社後3か月間の継続勤務で付与)
福利厚生
■社会保険完備
■研修制度
■退職金制度
■育英資金融資制度
■奨学金返済支援制度(条件あり)
■社宅利用可(地方転勤者のみ)
■保養所利用可
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1965年11月1日
代表者
三浦 直志
従業員数
2,325名(令和8年4月1日現在)
資本金
5,000万円
売上高
約110億(2025年3月期)
事業内容
・車両運行管理業務
・労働者派遣事業〔許可番号:派13-301943〕
・施設管理業務
・自転車駐車場管理業務
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル5F
企業ホームページ https://nihondorokoun.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)
※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

1回目はWeb面接も相談可能です。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談ください。
面接回数
2回
面接地
各拠点にて実施
問い合わせ
日本道路興運株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

日本道路興運株式会社の魅力イメージ1
日本道路興運株式会社の魅力イメージ2

業界のパイオニア企業であなたの可能性も広げようー

60年続く堅実な経営基盤

創業60年を迎えた日本道路興運株式会社は、業界をリードする存在として安全・安心を第一に、お客様の”車”に関する負担を減らすことに努めてきました。官公庁、大手金融機関、大手民間企業をはじめとした多くのお客様を長年取引。役員車両や社員送迎、スクールバス運行など幅広いサポートには、「業務が楽になった」「コスト削減につながった」など、喜びの声も多数いただいています。

ビッグプロジェクトを経験できるチャンスも

数か月に渡りのべ数千万人が入場するような国際的なイベントにおいても、関係者の送迎などを担える組織力も当社の大きな強み。配属先や適性によってはそうした大イベントに携わる機会もあり、貴重な経験を積むことができるでしょう。

多種多様な業界ともつながり

お客様となる企業は業種・業界もさまざま。幅広い業務だけでなく、お客様対応などで多くの企業の案件を経験することが自身の成長につながります。またキャリアステップにおいても、支社で活躍する・本社での業務も任されるなど、様々な道を歩むことができますよ。

安全運転・災害支援にも高い評価

豪雨災害からの復旧作業や台風被害への応急対応など、多くの災害対応の実績を持つ当社。近年は能登半島地震でも支援を行い、国土交通省などの官公庁から多数の感謝状を授与されています。当社におけるあなたの活躍は、社会貢献にもつながっています◎
創業から60年という長い歴史を持ち、売上100億円規模にまで成長したのは、大手企業や官公庁ともに厚い信頼を築いているからだ。運転や代行、車両運行管理サービスなど、自動車に関するきめ細やかなサービスのほか、コスト削減などでアウトソーシングが加速する中でのニーズが合致していることも理由だ。
堅実な会社で働きたいという方や、キャリアをしっかり歩みたい方にとってもピッタリだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

C.K.のプロフィールフォト
C.K. さん(中途入社11年目)
不動産管理、新規事業サポート、社内システム管理など
前職の経験 IT関連企業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

個人のスキルや経験も考慮してくれる会社で、前職で培ったITの知識を活かしてシステム関連の業務も任されています。社員それぞれの適性や希望も考えた配属をしてくれるため、やりがいを感じられる環境です。
Q

どんな働き方ができますか?

働き方は配属先や業務の習熟度などにもよりますが、私自身、残業はあまりなく、定時退社できる日も多いです。休日出勤もほとんどないため、プライベートとのバランスが取れた働き方ができています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

地味な作業が苦にならない方が向いている職場かなと思います。またどんな意見でも自分から積極的に発信してくれる方は歓迎で、間違ってもいいのできちんと主張してくれる方に来てもらえたらと思います。

先輩社員にお話を伺いました

S.N.のプロフィールフォト
S.N. さん(中途入社6年目)
営業
前職の経験 医療機器の営業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

営業経験はありましたが違う業界からのチャレンジだったので、入社時は知識がなく不安もありました。ですがしっかりとした研修があり、先輩が色々と丁寧に教えてくれたため、滞りなく業務を行うことができています。
Q

どんな働き方ができますか?

転職を決めた理由の一つが、「家族との時間をもっと持てる職場にいきたい」がありました。当社では時間外勤務もそれほど多くなく、以前ほど休日に電話がくることもないため、子育てに参加しやすくなりました。
Q

スキルアップはできますか?

モノを売る営業ではないので、「どのようにお客様に良さを伝えたらいいのか」最初は戸惑うかもしれません。サービスを履行する”ヒト”の良さを伝えることが大切で、営業として幅が広がると思います。

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注目のキーワード

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