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部署の次代を創る！【総務（課長職）】有給取得98％/土日祝休 株式会社大阪メトロサービス Osaka Metro Group/年休122日以上/フレックス制！長時間勤務なし

  • 正社員
  • 727万～794万円
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2025/04/16
掲載終了予定日：2025/06/16

この求人のポイント

根拠ある提案が前向きに採用される社風！管理職も有給がとりやすい環境でプライベートと両立できます！
【安定のOsaka Metro Groupの一員】総務の課長採用 【経験を発揮】知見を活かし総務業務の見直し・整理を 【安心の待遇】管理職手当月4万円/各種手当など充実 【有給取得率98％】土日祝休/年休122日/フレックス
＼安定した働き方ができる環境で経験を発揮！／「課長職」で採用！当社総務の次代を創っていくご活躍を！
株式会社大阪メトロサービスのPRイメージ

◎Osaka Metro Groupの一員

約70年にわたり大阪市交通局とともに地下鉄・バス・ニュートラムをご利用するお客様の利便性向上を支えてきた当社。「お客さま満足度の追求」を大切に、鉄道インフラを守る安定成長企業です。

◎総務の課長職を増員

今回は庶務を中心に担ってきた総務のあり方を見つめ直し、次代の総務チームを創っていくため課長職の方をお迎えします。安定した働き方ができる環境で、経験を発揮しませんか！！

仕事内容

【レア募集！即総務の課長職で採用予定！】ご経験のもと総務の業務・あり方を見つめ直し次代の総務チームを創ってください★社長への提言も可能！

具体的には

【課長として期待する役割】

今までは備品管理などの庶務が総務のメイン業務でした。
総務の役割を見つめ直し、業務内容を整理や契約書等の法令チェックなど、新しい総務のあり方を考えてチームビルティングをしてください。

《例えば》
◆総務業務全般の見直し
◆法務業務の管理
◆社内行事の企画・実行　など

入社後の流れ

●部長1名、係長1名と連携します

入社後は即・課長での
管理職採用を想定しています。
上長となる部長と部下となる係長と
密にコミュニケーションをとりながら
実務を担当しましょう。

法務業務を得意としているメンバーもいるので、
総務、法務のご経験を存分に発揮して
チームに新風をもたらしてください！

配属先の編成

●根拠がある提案は前向きに採用となる文化です

管理部門は社長とも距離が近く
新しい提案があれば部長とともに
直接提言できるチャンスが豊富。
根拠をもった提案であれば、
新しい取り組みにも挑戦する社風です。

実際に管理部門の別チームでも
昨年課長採用で入社した先輩が
意見を活かし活躍中！

将来のキャリアパス

●管理職手当月4万円！待遇面も安心

4月からベースアップが実施されたほか、
基本給に加え管理職手当4万円も支給。
家族・扶養手当や退職金制度も完備されており、
転身後の待遇面も安心です。

また、将来は総務でさらに昇進を目指す道も、
管理部門でジョブチェンジをする道も、
いずれも可能です。

対象となる方

【業界経験は問いません】◎総務の経験5～10年以上が目安◎企業法務の知識★管理職の方もしっかりお休みをとり、メリハリよく働ける職場環境です！

＼ご経験を正当に評価／

□業種経験不問
□課長職採用

【こんな方にぴったり】

◆経験を活かし当社の新しい総務のあり方を創っていきたい
◆安定性高い「Osaka Metro Group」の管理職採用で活躍したい
◆管理職でも働きやすさが整った職場環境を探している

【応募条件】

◎大卒以上
◎総務の経験5～10年以上が目安
◎企業法務の知識
└コンプライアンス上の判断ができる方を想定

【あれば歓迎】

◆企業法務の実務経験

＊管理部門全体で課長職でのキャリア採用実績あり！

中途入社のハンデなしで活躍できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

□円滑なコミュニケーションを図れる人

部下や各部署に対して丁寧に優しく受け答えをするなど、安心感を与えるようなコミュニケーションが管理職として求められます。親身な受け応えをしましょう。

この仕事に向いていない人

□コンプライアンスの意識に欠けてしまう人

同社はハラスメント対策などにも注力しています。相手に対しての些細な言葉づかいなどにも配慮しながら周りと接することを心がけてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【フレックスタイム制（月間総労働時間160時間）】
■コアタイム10：00～15：00
勤務地

【転勤なし】

本社／大阪府大阪市北区豊崎6-5-8
└Osaka Metro御堂筋線「中津駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与

月給45万3,000円～49万8,000円＋役職手当(4万円)＋賞与年2回(平均支給実績2.4ヵ月分)


※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。
※試用期間3ヵ月あり（期間中、待遇に変動なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
727万円～794万円
昇給・賞与
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（7月・12月）
└平均支給実績：2.4ヵ月分
◎決算賞与あり ※業績による
└昨年度、支給実績あり
諸手当
◆交通費支給（月5万5000円まで）
◆時間外手当（1分単位で支給）
◆扶養手当（子ども1人あたり：月1万円）
◆役職手当（4万円）
◆資格手当
休日・休暇

【年間休日122日】

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年次有給休暇 ◎取得率98％（昨年度実績）
└入社後に3日、3ヵ月後に2～11日付与（半年後には10日以上付与）
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり
◆育児休暇 ◎男性の育休取得実績・復職実績あり
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度（3年以上在籍）
◆オフィス内禁煙
◆全社・グループ研修あり（ハラスメント研修等）
◆資格取得支援制度
└取得に必要な費用を会社が一部または全額負担
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2006年11月29日
代表者
代表取締役社長　木田 俊郎
従業員数
370名
資本金
5000万円
事業内容
◆Osaka Metro事業に係る次に掲げる業務
└各種乗車券類の発売
└遺失物取扱い
└建築施設等の維持管理及び環境整備及び安全対策に関する業務
└車両整備業務
◆OSAKA PiTaPaカードの発行及び利用促進
◆各種情報の提供サービス
◆交通事業に関する調査、研究等業務
◆交通事業施設その他建築物に係る設計及び工事の監理監督等業務
◆マーケティングに関する業務
◆損害保険及び生命保険代理店業務
◆フランチャイズシステムによる小売り、飲食、その他の店舗経営
◆不動産の賃貸借、管理及び運営業務
◆警備業
◆建設業
本社所在地
大阪府大阪市北区豊崎6-5-8
企業ホームページ https://www.osakametro-service.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※内定までは応募から2週間程度を想定しています。
※入社日は応募から1ヵ月以内を目安としていますが、
それ以降も柔軟に対応いたします。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接（2回）

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます！一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
▼本社
大阪府大阪市北区豊崎6‐5‐8
└OsakaMetro御堂筋線「中津」駅より徒歩7分
問い合わせ
株式会社大阪メトロサービス

住所
〒 531-0072 大阪府大阪市北区豊崎6‐5‐8
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6136-4004（直通）

会社・仕事の魅力

株式会社大阪メトロサービスの魅力イメージ1

ご経験者こそ働きやすさにも妥協のない転身を当社で！

【多角的な事業展開で成長性も豊かな企業】

当社はエンジニアリング事業に加えて、
警備事業、流通・不動産事業、駅関連事業、
IC事業、保険代理店事業を多角的に展開。

Osaka Metro Groupはもちろん
幅広いお客様のご支援に乗り出し成長を続けています。
安定性に加えて持続的な成長性も豊かな企業です。

【管理職もしっかりお休みがとれる職場です】

管理職を含めてしっかりお休みをとり、
リフレッシュができる環境を整備。
課長職になっても趣味・家庭など
プライベートの時間をもちながら
キャリアを継続できます！

◎年間休日122日
◎完全週休2日制！土日休み+祝日休み
◎有給取得率98％
└有給は入社後に3日付与！急にお休みが必要なときも安心
◎フレックスタイム制度を導入
└管理職も長時間労働をする習慣はありません

ご経験者だからこそ
働く環境にも妥協のない転職を実現してください！

《さまざまな背景のメンバーが在籍》

同社は新卒・キャリア採用・母体からの出向者などさまざまなバックグランドのメンバーが集まっています。そのため、意見発信がしやすく中途でも入っていきやすい社風です。

《男性の育休実績あり》

男女ともに育休取得実績があり、入社後にライフイベントを迎えたとしても安心です。本社勤務で転勤もなく、将来まで腰を据えて同社1社にいながら長く働くことができます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん（中途入社）
人事
Q

社風を教えてください。
知識に裏付けられた提案であれば、年次に関係なく意見が採用されるなど、意見発信がしやすい社風です。総務だけでなく、法務に対しての知識があれば代表にも直接意見を伝えられるポジションです。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
時代の流れに沿って当然のことではありますが、ハラスメント対策の周知・徹底が進んでおり、転職して驚きました。部下に対して接するときも優しく話すようにするなど言葉づかいにも注意できると良いと思います。
Q

どんな働き方ができますか？
有給取得率は98％で、有給の申請に対して何か異議をとなえるようなメンバーは誰もいません。子どもがいる方であれば、男女問わず有給を取得して行事などにもしっかり参加することができますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 >  総務

勤務地

大阪府  大阪市

業種

海運・鉄道・空輸・陸運

特徴

退職金制度あり  転勤なし  管理職・マネジメント経験歓迎  年間休日120日以上  完全週休2日制

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