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未経験歓迎/年休133日/寮費無料・引越補助有【製造スタッフ】 フジアルテ株式会社 #キオクシア、トヨタグループ等の大手企業と取引#残業なしもOK

勤務地

北海道、岩手県、宮城県、神奈川県、富山県、岐阜県、三重県

初年度年収
400万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/16
掲載終了予定日:2026/04/16

この求人のポイント

未経験も社会人デビューも歓迎!引越補助・寮費無料など、業界大手の好待遇をゲットするチャンス☆
【業界で国内最大級】グループ売上約500億円の安定性 【完全未経験OK】社会人デビュー・正社員デビュー歓迎 【研修を実施】電動ドリルの使い方から学べる 【最新設備の大手メーカー】最先端のものづくりを体感 【年休133日】3連休有/残業なしで働く希望も可能 【U・Iターン応援】引越費用は会社負担!寮費無料
#年間休日133日#残業なしもOK#寮費無料|未経験から大手企業で働けるチャンスを掴んでみませんか?
フジアルテ株式会社のPRイメージ

☆\業界大手の基盤が魅力/☆

国内最大級の製造系アウトソーシング企業として創業63年の信頼を重ね、キオクシア、三菱電機、トヨタグループなど大手メーカー約400社を取引先に安定した成長を続けています。

☆\完全未経験歓迎/☆

今回は半導体大手メーカーの案件で活躍する方を育成。年休133日・3連休ありの好環境+寮費無料で安心の新生活を始められます!

仕事内容

【工具の名前や使い方からレクチャー!ハイテク工場での勤務☆】機械を操作し熱加工処理、製品のカット、検査などの業務をお任せします♪

具体的には

★POINT

キオクシア、トヨタグループなど
大手の配属先が多数の当社。
今回採用となる方も
大手半導体メーカーはじめ
最新設備の工場で働けます!

【配属先の業務例】

※大手半導体メーカー

◎作る製品

半導体チップなど。
重いものをもつ機会は少なく
作業分担も考慮されるので
男女ともに活躍中です!

◎機械を操作するオペレーター業務メイン

  • 金属を加熱して強くする加工
  • 金属のサイズカット業務
  • 機械での製品チェック
  • 傷等がないかの検品 等
※上記は一例でさまざまな工程があります

\当社から約10名が参画中/

配属先では当社メンバーが既に活躍中です!

入社後の流れ

\イチから学べる体制/

入社後は当社研修センターで、
1~2週間程度の研修を実施します!

電動ドリルなど工具の名前や使い方、
工場内でのルール、製品知識など、
イチから覚えていきましょう!

※研修を修了すると
 メーカーの公認資格を取得(当社規定による)
※移動費・滞在費無料

ものづくりの最先端を体感できる好環境☆

\ハイテク工場での勤務/

シンプルな作業がメインで、
未経験でも、
ムリなくスタートできますが
働く環境は大手メーカーの最先端の工場!

大型のコンピューターが備えられ
自動で動くロボットなどを見ることも!
普段は見ることのできない、
世界に誇る“日本のものづくり産業”を
実感できる環境です☆

将来のキャリアパス

\頑張りは見逃しません!/

コツコツとスキルを磨き
手に職をつけることが可能です。

定期的に面談を設けており、
  • 製造のプロコース
  • 現場でのリーダーコース
などの、あなたに合った
キャリアステップを
選択することができます◎

“なりたい自分”がわからない方、
一緒に探しますので、ご安心を!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/堅苦しい選考を廃止!】『自分に合う仕事がわからない…』『どうせ働くならホワイトな職場がいいな』⇒そんな方大歓迎◎

ー■形式的な志望動機や自己PRは不要♪

今回の採用では、
学歴や性別、経験などは一切不問◎

『大手企業で勤務したい』
『工作やDIY好きを仕事にしたい』
『定時で帰れる職場がいい』

など、挑戦したい理由は何でもOK♪
人柄や意欲を大切にした採用ですので
未経験でもお気軽にご応募ください!

ー■U・Iターンもサポート

引越費用などを会社が全額負担。
北海道から応募して
寮に入居した先輩も!
寮費無料で入居可能です◎

ー■WORK POINT

◆未経験から大手メーカーで勤務
◆手厚い研修体制
◆引越や寮費のサポート体制
◆20~50代の幅広い年齢層が活躍中
◆社会人デビューOK

未経験から“ジブン時間”も大切にできる職場へ!

■年間休日133日

└しっかり休めるワークスタイル
※プロジェクト・配属先により異なる

■残業なしもOK

└ライフスタイルに応じた働き方が可能

■当社の有給取得平均日数は年10.3日

└取得しにくさゼロ

会社として、
『仕事だけでなく、
 オフも楽しんでほしい』
という考えです◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きな姿勢で取り組める人

20代~50歳前後のメンバーが未経験で入社し活躍中。前向きに取り組んでいくやる気や体を動かすことに抵抗なく元気な姿勢で仕事ができる人は性別問わず採用されています。

この仕事に向いていない人

△ルールを守れない人

工具の扱い方から研修で学べるためスキル・知識は不問です。ただし、決まった出退勤時間をしっかりキープできるなど社会人として守るべきルールは遵守するようにしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
[二交代制勤務]
  • 9:00~18:00
  • 21:00~翌6:00

※プロジェクトによって時間帯に変動あり
※残業を強制することは一切ありません!
 面接時に理想の働き方を
 お伺いします。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【U・Iターン歓迎/転勤なし】
※マイカー、バイク・原付、自転車通勤OK

[大手電子部品メーカー]

  • 岐阜県大垣市 など

[大手半導体メーカー]

  • 三重県四日市市
  • 北海道千歳市
  • 岩手県北上市
  • 宮城県仙台市
  • 神奈川県相模原市
  • 富山県砺波市 など

※寮費無料!※

遠方からのご応募も歓迎します!
引越費用のサポート体制も
整っています◎

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、神奈川県、富山県、岐阜県、三重県
給与

月給:24万円~+各種手当+賞与年2回

※上記月給には一律手当を含みます
※経験やスキルを考慮して、金額を決定します
※最大6ヶ月間の試用期間あり

<モデル月収例>

月収32万円~33万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費
  • 残業手当
  • 休日手当
  • 深夜手当
  • 技術手当 など
休日・休暇

◎年間休日133日


【休日】

  • シフト制(月8~10日休み)
※会社カレンダーあり

【休暇】

  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 各種研修支援制度(キャリアデザイン研修、資格取得研修、e-ラーニングそのほか多数)
  • 定期健康診断
  • 退職金制度
  • 永年勤続表彰
  • 社員会(慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、懇親会補助、部活動資金補助など)
  • 会員制福利厚生サービス(リロクラブ加入)
  • 各種イベント(フットサル大会、BBQ大会など)
  • 再雇用制度あり(65歳まで)※定年は60歳
  • 資格取得奨励制度
  • 社員寮完備
  • 引越費用負担(上限規定あり)
  • 赴任費全額負担(規定あり)
  • 確定給付企業年金
  • 慶弔見舞金
  • キャリア面談 など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
設立
1995年3月(創業:1962年3月)
代表者
代表取締役社長:平尾 隆志
従業員数
10,000名
資本金
5,000万円(グループ資本金 合計 1億6,800万円)
売上高
472億円(2024年3月期)グループ合計497億円(2024年3月期)
事業内容
  • 総合人材サービス業
  • 製造派遣・請負事業
  • エンジニア派遣事業
  • 有料職業紹介事業
  • グローバル事業

労働者派遣事業・労働大臣許可/(派)27-300012
有料職業紹介事業・労働大臣許可/27-ユ-300013

★「健康経営優良法人2025」の大規模法人部門に認定されました。


<主要取引先一部>
【電機・半導体】
キオクシア(株)/キオクシアエンジニアリング(株)/富士通グループ/東芝グループ/パナソニックグループ/三菱電機グループ/日立グループ/横河ソリューションズ(株)/キヤノン(株)/日本特殊陶業(株)

【輸送用機器】
トヨタグループ/日産自動車(株)/アイシン精機グループ/ヤマハ発動機(株)/住友電工グループ/椿本グループ/AESC


【電子部品】
(株)村田製作所/堀場製作所グループ  

【住宅建材】 
積水グループ/パナソニックホームズ(株)  
本社所在地
大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
<主要取引先一部>続き
【精密機器】  
コニカミノルタグループ/富士フィルムマニュファクチャリング(株)/ブラザー工業(株)/ヤンマーホールディングス(株)/(株)クボタ/(株)マキタ

【空調機器】     
ダイキン工業グループ

【食品】
カゴメ(株)/フジッコ(株)/山崎製パン(株)/日清食品(株)/(株)明治/理研ビタミン(株)
【化学】
(株)イノアックコーポレーション/昭和電工(株)/積水化学工業(株)/日東電工(株)/日本ガイシ(株)/三菱ケミカル(株)/ライオン(株)

【物流】
ASKUL LOGIST(株)/(株)アルプス物流

【その他】
古河電気工業(株)/三菱樹脂(株)/凸版印刷(株)/(株)神戸製鋼所/TOTO(株)/東レ(株)/三菱重工業(株)/東洋製罐(株)  他多数
企業ホームページ https://fujiarte.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※応募・面接後は合否に関わらず、ご連絡いたします。
※ご連絡には1~2週間程度お時間をいただく場合がございます。何卒ご了承ください
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(※Web面接もご相談可)

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
フジアルテ株式会社

住所
〒 530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル 3F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

フジアルテ株式会社の魅力イメージ1

抜群の安定性・福利厚生のもと長く働き成長できる!

●〇業界大手グループの安定性〇●

フジアルテは創業63年の実績をもち
キオクシア、トヨタグループ、三菱電機など
大手メーカーを取引先に拡大中。
グループ売上約500億円と
業界大手の安定性が魅力です!

●〇完全未経験からスタートOK〇●

今回の配属予定先は
製造職未経験の方はもちろん、
社会人未経験・アルバイト経験のみの方も
歓迎します!
また、性別問わず20代~50歳前後の
幅広いメンバーが活躍中です。
「ものづくりに挑戦してみたい」という方も
まずはぜひご応募ください♪

●〇長く働ける!福利厚生も充実〇●

U・Iターンを希望する方は
引っ越し費用の補助・
費用無料の寮制度なども活用できます!
また、基本的に転勤はなく
産休・育休取得実績もあるため、
ライフイベントを迎えても
働き続けられる環境が魅力です◎

《大手メーカー約400社と取引》

半導体をはじめ自動車・電機・電子・化学・食品など大手メーカーのものづくりを支援し業界で厚い信頼を得ている同社。今回は半導体メーカーの配属先がメインですが、就業エリアの相談も可能。中途未経験で大手メーカーのものづくりを経験するチャンスです。

《大手企業同様の福利厚生》

「退職金制度・確定給付企業年金完備」など大手メーカー同様の福利厚生も整っています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Q:未経験でも大丈夫ですか?

今回は勤務先への配属の前に約1週間研修を実施します。例えば、「脚立に乗って安全に作業をするためのルール」など工場で働く上で基本から学べます。経験・スキルは一切問いません。

Q:すぐに勤務を開始できますか?

勤務スタート日は毎月2回日程が決まっています。もし入社してから勤務開始までに少し間ができたとしても、待機費用や施設に滞在する費用を申請できる制度があります。今手元にお金がない方、今住んでいる寮を出なくてはいけない方等で、できるだけ早期に働きたいという方も安心です。詳しい制度に関しては面接時に説明するので、気になる方はお気軽にご質問ください。

採用担当にお話を伺いました

Q:サポート体制はどうですか?

業界経験約10年とノウハウ豊富なスタッフが、入社後も月に1回は面談をしてサポートします。また、現場では言いづらい悩み・困りごとなどがあれば、デイリーで気さくに相談できるのでご安心ください。単なる働き方などだけではなく、メンタル面までしっかりフォローする社風です。

Q:面接について教えてください。

面接は基本的に採用担当が実施しますが、もし事前に配属予定先を担当している営業スタッフから仕事内容や職場の雰囲気について話しが聞きたいという希望があれば直接面談をする機会を設けることもできます。1人ひとりが納得した上で仕事を始められるよう寄り添います。
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その他の募集情報

理想の案件・働き方が見つかる!【ITエンジニア】実務未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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