計画的に仕事を進められる職場です。
突発的な業務などはほとんどなく、管理が中心になるため、先々を見通しながら計画的に働ける人にはピッタリです！業務量が一定な当社は、きっと働きやすいはず！
カナフジ電工株式会社
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9割以上が異業種出身！【物流管理】*土日休み*年休120日*賞与3回 カナフジ電工株式会社 業界シェアトップクラス！「物流って面白い」を未経験から―――
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2026/10/01
この求人のポイント
＼転勤なし＆夜勤なし／無駄な残業をすることなく、大好きな街で安心してずっと働けます！増員募集◆
＼働きやすい会社で、安心して長いキャリアを築ける／
●取引約560社、需要が安定している電設資材メーカー
●未経験入社も大歓迎。一緒に成長していきましょう
●居心地抜群！活躍する先輩の9割以上が異業種出身者
●残業月平均5時間/週休2日(土日休)年間休日120日
●社内見学も大歓迎！お気軽にご相談ください◎
転職を機に『働き方の見直し』がしたい人にもオススメ！◆平均勤続17年8ヶ月がその証！会社見学も可能◆
電設資材専門メーカーで働こう！
今やどんな施設にも欠かせない『電気』や『インターネット』。そんな電気を通す電線やネット回線のケーブルなどを収納するケーブルラックなどを中心に、様々な電気工事のための資材＝電設資材を製造しているのが当社です。
需要が常に安定しており『一定の業務量』『突発的な業務ほぼナシ』と安定して長く働ける職場で今回は物流管理スタッフを募集します。
仕事内容
《まずは、当社の製品である 資材” について理解するところから！》◆慣れてきたら、商品の入出荷や納期調整などをお任せします◎
具体的には
- 商品の入出庫作業
- お客様との納期調整
- 配送用トラックなどの手配やスケジュール管理
- 組立工程の管理
- 倉庫内の在庫管理や材料の数量管理 など
当社の商品が欲しいお客様と、モノづくりを担う製造部門とを繋げる仕事！
物流管理の業務全般をお任せします。
ある1日の流れ
▼08:25｜出社
▼09:00｜注文をチェックして商品の取り出し
▼12:00｜お昼休憩
▼13:00｜倉庫内の在庫数量チェック
▼15:00｜翌日の出荷準備
▼16:00｜翌日の段取り
▼17:30｜退社
▼09:00｜注文をチェックして商品の取り出し
▼12:00｜お昼休憩
▼13:00｜倉庫内の在庫数量チェック
▼15:00｜翌日の出荷準備
▼16:00｜翌日の段取り
▼17:30｜退社
残業は月5時間程度！
転職を機に『働き方の見直し』がしたい人にもオススメです。入社後の流れ
最初のうちは先輩スタッフと一緒に
OJTで商品のピッキングや数量確認といった業務から
お任せしていきます。
仕事に慣れてくるに従って、
徐々に入出庫時の運送業者さんとのやり取りや
トラックの手配、お客様とのスケジュール調整といった業務も担当。
多彩な経験を積みながらスキルアップしてください◎
OJTで商品のピッキングや数量確認といった業務から
お任せしていきます。
仕事に慣れてくるに従って、
徐々に入出庫時の運送業者さんとのやり取りや
トラックの手配、お客様とのスケジュール調整といった業務も担当。
多彩な経験を積みながらスキルアップしてください◎
数字で見るカナフジ電工！
◎取引社数 ⇒ 560社
◎年間のお休み ⇒ 120日以上
◎平均勤続年数 ⇒ 約17年8ヶ月(会社全体)
◎男女比 ⇒ 7:3
◎賞与実績 ⇒ 計3回支給
◎有休取得率 ⇒ 80%
◎異業種出身者率 ⇒ 90％
◎月平均残業時間 ⇒ 5時間
対象となる方
《未経験歓迎/物流管理の経験があれば優遇》実は既に1名が入社決定！マイナビ転職をきっかけに、新しい仲間が増えています！100％中途入社◎
◆マイナビ転職をきっかけに、すでに1名の入社が決定！あなたも後に続きませんか？◆
応募条件はありません。
少しでも興味のある方は是非、ご応募ください。欠かせない商品だからニーズも安定。
だから同じ仕事でも「こんなに違うの!?」と驚くほどの働きやすさ◎
・業務量はほぼ一定！効率的に作業を進められます
・突発的な業務はほぼ発生しません
・業績好調に伴い、昇進などのチャンスが多いです
この特徴は、経験の有無に関係なく
誰にとっても『魅力的な職場環境』と言えるでしょう！
このことから『将来を見据えた転職先』として当社は選ばれています。
景気に左右されないから将来も安心！
20年、25年と長く活躍している社員も多い当社。
★今後もなくなることのない商材
★業界シェアトップクラスの実績
★休みが多く、残業時間が少ない
★突発的な業務はほとんどなし
★賞与年3回で収入も安定
などの理由によって、定着率はバツグン◎
私生活も大事にしながら働き続けられます！
★今後もなくなることのない商材
★業界シェアトップクラスの実績
★休みが多く、残業時間が少ない
★突発的な業務はほとんどなし
★賞与年3回で収入も安定
などの理由によって、定着率はバツグン◎
私生活も大事にしながら働き続けられます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
業務量が一定な当社は、きっと働きやすいはず！
この仕事に向いていない人
人と人とを繋げる仕事です
社内外に関わらず、たくさんの人と協力しながら進める仕事です。チームワークやコミュニケーションを大切にできる方なら最適な一方で人と話すのが極端に苦手な方には向きません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：25～17：30(休憩80分／実働7時間45分)【 POINT 】残業は月平均5時間と少なめ！(繁忙期でも月平均20時間程度)そのため、趣味や家庭の時間も大切にできる環境です♪ |
| 勤務地 |
【転勤ナシ】＼埼玉・大阪のどちらで働くかはあなた次第！／●本社(春日部)埼玉県春日部市大枝759番地●物流センター埼玉県春日部市赤沼1380-7●大阪大阪府八尾市跡部北の町2丁目3-16★UIターン歓迎！ マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、大阪府 |
| 交通アクセス |
●本社(春日部)東武鉄道伊勢崎線「せんげん台」駅より車で4分●物流センター東武鉄道伊勢崎線「せんげん台」駅より車で10分・バスで13分★マイカー通勤OK ●大阪JR「久宝寺」駅より徒歩5分 |
| 給与 |
《未経験者》
月給20万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 《経験者》 月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■POINT業績を社員にしっかりと還元する社風のため昨年も『賞与／年3回／計3カ月分』を支給しました！《モデル年収》●20代410万円：月給22万円＋各種手当＋賞与年3回●30代450万円：月給24万円＋各種手当＋賞与年3回●40代／管理職(課長)570万円：月給36万円＋各種手当＋賞与年3回初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。290万円～500万円
|
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【年間休日120日+有給休暇(最低5日以上取得必須)】※物流センター(春日部市)のみ年間休日110日となります。■休日
■休暇
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 社会人経験20年以上歓迎
- 業界経験者優遇
- 「女性のおしごと」掲載中
- ブランクOK
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 募集人数10名以上
- マイナビ転職だけで募集
- 電話問い合わせOK
- 内定まで2週間
- オンライン面談可
- 有給消化率8割以上
- 社内見学可
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 退職金制度あり
- 決算賞与あり
- マイカー通勤可
- ジョブローテ・ジョブチェンジあり
- 携帯・タブレット支給
- 交通費全額支給
- 社用車貸与
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 未経験入社5割以上
- 再雇用制度あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1975年9月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 金子 和弘
|
| 従業員数 |
170名
|
| 資本金 |
5000万円
|
| 事業内容 |
電設資材の製造・販売事業
|
| 本社所在地 |
埼玉県春日部市大枝759
|
| 企業ホームページ | https://www.kanafuji.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。面接で事業内容や業務について詳しく説明します。希望者には、職場見学も実施しますので、少しでも興味があればお気軽にご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、書類選考を通過された方にのみ、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
＼面接ではこんなことも聞きます！／面接は30～60分程度を予定しています♪ 「これまでどんな仕事をしてきた？」 「どんな働き方をしたい？」など、 あなたのことを知るための質問が中心です！ もちろん、仕事内容や会社についての質問も大歓迎◎ さらに、入社前の会社見学もOK！ 「実際の職場を見てから決めたい」という方も大歓迎です。 気になることは何でも聞いて、納得してからご入社ください♪
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
ご希望の拠点にて実施します。
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
先輩達に、「当社で働く魅力」聞いてみた！
- Aさん
建物を建てる時には必要な商材なので安定感が違います。
- Bさん
残業も月5時間ほどで夜勤なし！無理なく働けます。
- Cさん
大好きな街でずっと働けます。
- 「特別なスキルがなくても挑戦できて良かったです！入社後も先輩が丁寧に教えてくれて安心です！」（Dさん）
これらは当社で働いているメンバーの「声」。
盤石の安定基盤のもと当社の事業は成長を続けており、
ずっと続くキャリアを見通せます。
実際、当社の平均勤続年数は17年8ヶ月。
20年、25年と活躍しているメンバーも多くいます。
大好きな街で家を買って、家族が増えて。
そんなあなたの着実なライフプランを当社は応援しています！
なくならない仕事が、将来を見通せる安心になる
――――――――――――v―――――――――――品質基準が厳しく、
簡単には参入できない分野で実績を積んでいるからこそ、
現在の取引先は560社。
業界トップクラスのシェアを築いてきました。
生活や社会に必要とされ続ける製品だから、
景気の波を受けにくく、腰を据えてキャリアを描けます。
同社が、業界シェアトップクラスであり続ける理由。それは「電設資材」に対する行政の基準が厳しいことが挙げられます。
参入障壁が非常に高く、高品質な電設資材を扱う企業でなければ、商品を使用することすら難しい状況です。
そんな景気にも左右されにくい業界ゆえ、安心して働きたいという方にピッタリの環境だと思います。興味のある方はぜひご応募ください！
参入障壁が非常に高く、高品質な電設資材を扱う企業でなければ、商品を使用することすら難しい状況です。
そんな景気にも左右されにくい業界ゆえ、安心して働きたいという方にピッタリの環境だと思います。興味のある方はぜひご応募ください！
マイナビ転職
編集部より
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- ITエンジニア
- 電気・電子・機械・半導体
- 建築・土木
- 医薬・食品・化学・素材
- 技能工・設備・配送・農林水産 他
- 公共サービス
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- 環境・エネルギー
- 公的機関
- その他
