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未経験OK♪HONDA車の【開発総合職】年間休日121日*賞与年3回あり 山王テック株式会社 HONDAグループの技術パートナー★引越補助金支給★完休2日(土日)

勤務地

栃木県、埼玉県、神奈川県、三重県

初年度年収
420万~890万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/10/02
掲載終了予定日:2026/10/15

この求人のポイント

「車が好き、HONDAが好き」応募理由はそれだけでOK!未経験スタート9割で、20~30代の若手が中心に活躍中♪
【安定】HONDAグループの中核技術を担うパートナー 【未経験スタート9割】色んな前職の先輩が活躍中! 【育成枠の採用】車の構造からじっくり学べる教育体制 【若手も活躍中】チームワークでHONDAブランドに貢献 【フレックスOK】土日休み/年休121日/在宅勤務あり 【環境◎】引越し補助+年3回9~10連休の長期休みあり
\モノづくりの最前線でワクワクしよう/未知のモビリティを創り出し、次世代のHONDA車をカタチにする!
山王テック株式会社のPRイメージ

▼山王テックとは

HONDAグループの技術パートナーとして、開発設計など多彩な領域に貢献している当社。HONDA車の生産に深く関わりながら安定した経営を行っています。

▼未来の車づくりに携われる

未来のHONDA自動車に自分が携わったモビリティが組み込まれる──そんなワクワク感あるモノづくりに挑戦してみませんか?

▼環境◎

☆年休121日
☆土日休み
☆昨年度賞与4カ月分
☆引越し支援金一律10万円支給など

仕事内容

【デスクワーク8割|必要なスキルは入社後に学べます】HONDAグループを支える3Dモデリング・開発支援/CAE解析/テクニカルライターのいずれかを担当

具体的には

★適性や希望に応じて、以下いずれかをお任せします。

#1 機械設計:
3D CADを用いた自動車部品の設計

#2 CAE解析
強度・振動・熱・衝突解析による開発支援

#3 テクニカルライター
整備マニュアルや配線図を作成し、技術者をサポート

入社後の流れ

▼STEP1 基礎研修

最初の1~3ヶ月は車の構造知識や業務の流れ、専用ソフトの使い方などを学びます。

▼STEP2 OJT研修

拠点内やプロジェクト先でOJT研修を実施。先輩と一緒に実務に触れ、雰囲気や流れを体験します。

▼STEP3 ひとり立ち

チームの一員としてデビュー!
ゆくゆくはチームリーダーも目指せます。

配属先の編成

\20~30代の若手が多数活躍中/

配属先ではそれぞれ
・テクニカルライター:約20名
・CAE解析部門:約50名
・開発部門:約70名
が在籍しています。

プロジェクトは5~10名ほどのチームで進めるため、困ったらいつでも相談OK!未経験スタートの先輩も多く、未経験の気持ちを理解してくれる人ばかりです。

《自由度◎》色んなモノづくりに携われる!

3Dモデリング・設計・マニュアル作成など
全体の8割がPC作業!
フレックスで自由度も高く
自分のペースで進められます。

<色んなモノづくりがある>

・『自動車用ランプ』の開発設計
・発売前の自動車の衝突解析シミュレーション
・自動車関係の特許調査…etc
さまざまな側面からモノづくりを楽しめます!

《やりがい◎》自分が携わったクルマが街を走りだす!

何カ月も向き合ってきた設計や解析・マニュアル作成。その積み重ねがHONDAのクルマとなって街を走り出す瞬間、胸の奥がじんわり熱くなります。

テレビCMで見かけたり、ふと交差点ですれ違ったりするたびに「この一台の一部に、自分の想いも息づいている」と誇らしい気持ちになれる仕事です。

対象となる方

\特別な志望理由は必要ナシ/【未経験・第二新卒歓迎|20~30代活躍中】◆学歴不問◆「モノづくりに興味がある方」「専門スキルを身に付けたい方」

\難しい知識や技術は不要!/

先輩社員も9割が未経験スタート!
知識もスキルもすべて入社してから学べるので
難しく考えなくても大丈夫です♪

車やHONDA製品などについて
まったく知らなくてもOKです!

【応募条件】

▼テクニカルライター…整備士資格2級以上
▼その他…特になし

【こんな方はぜひご応募ください】

◇未経験から専門スキルを身につけたい方
◇チームで協力して仕事を進めたい方
◇HONDAグループを支える仕事に興味がある方
◇地域密着で腰を据えて働きたい方
◇手に職をつけたい方

<先輩の前職>

医療事務やメーカー事務、
営業、販売、元寿司職人などさまざまです。

\引越し支援あり!遠方からの転職もバックアップ♪/

遠方からご入社される方には、
引越し支援として一律10万円を支給します。
「HONDA製品の開発に携わりたい」という想いを、
距離を理由に諦める必要はありません。

実際に県外から転職してきた先輩も多数活躍中。
新しい土地での暮らしも含めて、安心して
新しいキャリアをスタートできる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

業務は5~10名ほどのチームで進めるため、周囲と協力しながら進める姿勢が大切。分からないことを素直に相談できる方であれば、未経験からでも着実に成長していけるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲現状維持を重視される方

教育制度は充実していますが、成長のカギは自ら学ぶ姿勢です。分からないことを質問したり、自分から動くことが苦手な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間8時間

標準勤務時間帯/9:00~18:00

■コアタイムなし
■フレキシブルタイム/5:00~22:00
■平均残業時間:月20~30時間
※残業代は別途全額支給いたします !

\家庭との両立もしやすい/

子どもの送迎時間に合わせて、
出退勤時間を変更することも可能です。
勤務地

★在宅勤務も一部可能

★年3回7~10日の長期休暇あり

★U・Iターン歓迎!引越支援制度あり

<本社、事業所、プロジェクト先での勤務となります>
※勤務地は希望を考慮します。

【3Dモデリング/開発支援業務】

東日本事業所/栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-3
配属後は、同エリアのプロジェクト先にて勤務。
※マイカー通勤可

または下記エリアのプロジェクト先にて勤務
・神奈川県横浜市
・三重県鈴鹿市

【CAE解析業務】

・東日本事業所/栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-3
配属後は、同エリアのプロジェクト先にて勤務。

【テクニカルライター】

・本社/埼玉県和光市中央2-3-7

または埼玉エリアのプロジェクト先にて勤務
・埼玉県和光市白子
・埼玉県朝霞市泉水

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、埼玉県、神奈川県、三重県
交通アクセス
◆東日本事業所
┗車:北関東自動車道 上三川ICより約20分
┗電車:芳賀台駅(LRT路面電車)より徒歩0分

◆本社
┗車:外環自動車道 和光ICより約5分
┗電車:和光市駅南口より徒歩 約15分
給与
月給22万円~54万円+諸手当+賞与年2回(前年度実績4ヵ月)+決算賞与あり

※ご経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。

\引越し支援あり!遠方からの転職もバックアップ♪/

遠方からご入社される方には、引越し支援として一律10万円を支給します。「HONDA製品の開発に携わりたい」という想いを、距離を理由に諦める必要はありません。

実際に県外から転職してきた先輩も多数活躍中。新しい土地での暮らしも含めて、安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。

\安心して長く働ける環境/

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~890万円

モデル年収例

年収500万円 / 25歳 経験7年
年収600万円 / 30歳 経験12年
年収890万円 / 35歳 経験17年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)※決算賞与あり
諸手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 食事補助手当(¥8,400/月)
  • 住宅手当(世帯主:¥6,000/月)
  • 家賃手当(\29,000円/月~)※社内規定による
  • 残業食補助手当(\285/1回)
  • 通勤手当(上限:¥150,000)
  • 家族手当(扶養) (配偶者:¥13,000/月 その他家族:¥5,000/月)
  • 在宅勤務手当
休日・休暇

【休日】

  • 年間休日121日
  • 完全週休2日制(土日休み)

【休暇】

  • 長期休暇(GW/夏季/年末年始)
 ※7日~10日前後
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇※半休も使えます。
  • 静養休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇(女性100%/男性90%) ※2025年度実績
  • その他(特別休暇あり)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 慶弔見舞金制度
  • 定期健康診断
  • 支度金(引越補助金):一律¥100,000
  • 資格取得補助金(会社規定による)
  • 健康診査補助金
  • 永年勤続表彰制度
  • 退職金制度

ホンダ製品購入補助金

提携しているホンダ社製品を購入する場合に補助金が支給される制度。
製品本体価格によって変動:上限\222,000
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 在宅勤務手当あり
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1981年9月
代表者
吉岡 勇
従業員数
580名(2026年4月1日現在)
資本金
4,000万円
事業内容
  • 開発設計
  • CAE解析
  • 3Dモデリング
  • 開発支援
  • 特許調査・解析
  • 技術資料編集・制作
  • 情報システム
  • 翻訳・通訳
  • 人材派遣
本社所在地
埼玉県和光市中央2-3-7
主な取引先企業一覧
  • 本田技研工業株式会社
  • 株式会社本田技術研究所
  • 株式会社ホンダアクセス
  • 株式会社ホンダ・レーシング
  • 株式会社ホンダテクノフォート
  • 株式会社ホンダパワープロダクツジャパン
  • テイ・エス テック株式会社
  • 日立Astemo株式会社
  • スタンレー電気株式会社
  • 株式会社山田製作所
企業ホームページ https://sannotec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」よりエントリーください。

※面接日・入社日は相談に応じます
※応募内容に関しましては厳守いたします

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡致します。
採用プロセス
☆面接日・入社日はご相談に応じます。
☆在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」

そんな時は、もう一度、柔軟に調整させていただきます。直前のご連絡でも構いませんので、どうぞお気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    1

WEB選考

マイナビ転職からエントリーいただいた内容で選考します。
通過者には別途ご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

書類選考

履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
  1. STEP
    3

採用試験

筆記試験(専門)/適性検査 / 面接
  1. STEP
    4

内定・採用

ご入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
埼玉県和光市中央2-3-7または栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-3
問い合わせ
山王テック株式会社

住所
〒 3213325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-3
地図を見る

採用担当
企画・人事課 採用担当

E-mail

電話番号
028-677-3337

会社・仕事の魅力

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HONDAグループと共に歩みを進めるパートナー

★HONDAグループと共に歩みを進めるパートナー★

1981年の創業以来、Hondaの技術パートナーとして40年以上にわたりモノづくりを支えてきた当社。設計やCAE解析、マニュアル作成などを通して、まだ世の中にない最新モビリティに関われる面白さがあります!

何ヶ月も取り組んだ仕事が、やがて新車として街を走り出す。テレビCMや街中でその姿を見かけたときの感動は、思わず誰かに自慢したくなるほど大きなやりがいに溢れています!

★育成枠の採用前提!未経験スタート9割★

車の知識ゼロから育てる前提の採用です。丁寧な研修があるため中途入やの方も安心!

先輩の前職も医療事務、営業、販売、元寿司職人など多種多様です。「クルマは好きだけど知識はない」そんな不安を抱えて入社した先輩も、今ではモノづくりの最前線で活躍しています!

★働きやすさもバッチリ★

フルフレックス制を採用しており、「プライベートの用事を済ませて出社」のような働き方が可能です。

そのほか...

◎完全週休2日(土日休み)
◎残業月20~30時間(残業代は全額支給)
◎GW、夏季、年末年始と年3回9~10日の長期休暇あり
◎年間休日121日
◎昨年度賞与4カ月分
◎在宅勤務制度あり
◎引越し支援金一律10万円支給など

将来を見据えながら、安心して長く働ける環境が整っています!
1981年の創業以来、Hondaの技術パートナーとして最先端のモビリティ開発を支えてきた同社。設計やCAE解析・マニュアル作成など多彩な分野で、世界に誇るHondaブランドの進化を支え続けている。

こうした仕事は経験者向けと思われがちだが、同社では次世代の育成にも注力。9割近くの先輩が未経験からスタートしている。45年にわたり蓄積してきた教育ノウハウと手厚い研修制度のもと、憧れのクルマづくりにゼロから挑戦できる環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前田 さん(中途入社3年目)
CAE解析
前職の経験 食品メーカー営業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

前職は食品メーカーの営業で、CAE解析の知識はゼロでした。基礎から学べる研修があり、配属後も先輩が丁寧にフォローしてくれます。未経験でも一歩ずつ知識を身につけ、着実に成長できる環境です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

質問や相談がしやすく、とても温かい雰囲気の職場です。仕事は5~10名ほどのチームで進めるため、一人で悩むことはありません。何かあれば先輩が声をかけてくれるので、未経験でも安心して業務に取り組めています。
Q

家庭との両立は可能ですか?

現在2歳の子どもを育てながら働いています。フレックスを利用して保育園に預けてから出社したり、必要に応じて在宅勤務を活用したりと、家庭の状況に合わせて柔軟に働けます。子育てを無理なく両立できる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

綱川 さん(中途入社3年目)
設計開発
前職の経験 金融機関
Q

未経験でも本当に大丈夫?

前職は金融機関で働いており、自動車業界の知識はなかったです。実は車にも詳しくなかったのですが、研修やOJTが充実しているので自分のペースで少しずつ成長できました。未経験でも安心して飛び込める環境です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「走るもの」としか見ていなかった車の裏側に、たくさんの技術や工夫が詰まっていることを知って新しい発見の連続です。見え方が大きく変わり、モノづくりの奥深さに触れられることが一番の面白さだと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

最初から詳しい知識がなくても大丈夫。「この車かっこいいな」「Hondaの車が好き」くらいの気持ちでも十分。興味を持って取り組めば、少しずつ仕事の面白さが見えてきます。一緒にクルマづくりを楽しみましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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山王テック株式会社 HONDAグループの技術パートナー★引越補助金支給★完休2日(土日)

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