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資格を活かして次のステップへ!【教室長候補】★年休124日★ 一般社団法人日中人材育成協会 外国人人材の"未来"をつくる仕事|日本語でOK|残業10h以内!

情報更新日:2025/04/22
掲載終了予定日:2025/06/23

この求人のポイント

【専門知識がフルに活かせる新事業!】外国人学生向け介護教育のスターティングメンバーを大募集します!
【社会に貢献】介護の現場を担うグローバル人材を育成 【介護福祉士の資格】施設トップのポストにチャレンジ 【語学スキル不問】外国人職員&教務担当がサポート! 【オフ充実】残業月10h以内&有給取得率80%以上
\☆就労+学びをプロデュース☆/日本の介護技術を伝える教室の運営を、あなたにお任せします!
一般社団法人日中人材育成協会のPRイメージ
設立以来、外国人材の受け入れ・教育・就労に全力で取り組んできた当協会。新たに、慢性的な人材不足に悩む介護業界へのサポートおよびコンサルティングを本格スタートしました!

現在、介護教育を行う教室は北海道・千葉・神奈川・大阪の計4ヵ所。今後も更なる教室の増加を検討しています。まずは東京&大阪の支部で活躍する教室長候補を大募集します!グローバル人材を育成すべく、キャリアをスタートしませんか?

仕事内容

【語学スキル不問】★外国人人材が働きながら介護資格取得、日本語継続教育を実施する教室の運営 ★受入先開拓から講義実施までトータルにお任せ!

具体的には

  • 介護施設・病院・介護事業を手がける企業等の開拓、人材紹介
  • 事業計画および予算の策定・管理
  • 外国人材向け介護講座の運営
 └介護福祉士、実務者研修等の講座を含む
  • 外部講師への交渉・手配
  • カリキュラム・シラバス・指導要綱の作成
 └教務事務と協力
  • グループ企業・関連団体とのやりとり
…など

「やってみたい」そんな熱意があれば大丈夫!

◎安心1

すべての業務は日本語で進行。
いざとなれば、外国人スタッフが社内チャット等を駆使してフォローをするので不安はありません!

◎安心2

教材やカリキュラム、シラバス等の準備は教務事務のメンバーがサポート。
これまで「グローバル環境」や「教育現場」に縁遠かった方でも、安心して始められます!

入社後の流れ

▼1ヵ月目

・当協会の理念や事業内容
・受講生募集の流れ
…などの基礎知識を学びながら、企業への営業トレーニングを開始!

事業の仕組みを理解した上で、クライアント獲得や教室運営のノウハウを伝授します。

▼2ヵ月目

上司と二人三脚で実務スタート。

▼3ヵ月目

独り立ちを目指します!

将来のキャリアパス

配属先となる介護事業部は、軌道に乗り始めたばかりの新たなセクション!
教室のフランチャイズ化(FC)も視野に入れつつ、基礎を固めている真っ最中です。

ゆくゆくは、自身がFCオーナーとして独立しても良し。
またFC本部を立ち上げ、エリア統括として活躍するのも良し。
未来への可能性は、大きく広がっています♪

対象となる方

【介護福祉士の資格をお持ちの方求む!】◎大卒以上 ◎PCの基本操作ができる方 ◎マネジメントや教育、スタートアップ等の経験があれば活かせます!

【応募条件】

◎介護福祉士の資格必須
◎大卒以上
◎Word・Excel・PowerPointの基本スキル

※語学スキルは問いません!
※連絡ツールとしてWeChatやMessengerを使用します!

【あれば歓迎】なくてもOK!

◯介護施設長や管理者、リーダー職の経験
◯ケアマネジャー資格
◯人材育成や資格講座の講師などの指導経験

\仕事とプライベートを無理なく両立/

◇基本土日祝み、年間休日124日と多め!
◇有休取得率は80%以上!
◇残業があったとしても月10h以内!
◇産育休の取得・復職実績あり!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟に行動できる方

クライアントが抱える個々の課題をしっかりと把握し、提案できるとよいでしょう。新しいことにチャレンジする前向きな気持ちがあれば、楽しみながらスキルアップできるはずです。

この仕事に向いていない人

▲指示がないと業務が滞る方

分からないことがあればどんどん質問する、困った時は迷わず周囲に頼るなど、積極的にアクションを起こす必要があります。指示がないと動けない人には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均10h以内です!
勤務地
【転勤なし/希望を考慮して勤務地(東京・大阪)を決定します!】

<東京支部>

東京都中央区新川1丁目24番12号 SHビル8階

<大阪支部>

大阪府大阪市西区北堀江1丁目3-2 ビーイング四ツ橋10階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス

<東京支部>

  • 東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩で約9分
  • 日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩で約8分

<大阪支部>

  • 大阪メトロ 四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩で約1分
  • 大阪メトロ 御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩で約5分
給与
月給28万円~

※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
※上記には固定残業代(月10時間分/月20,331円~)を含みます。
 超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年1回(12月)
諸手当
  • 通勤手当(最大35,000円)
  • 残業手当
  • 休日手当
  • 出張手当
休日・休暇

~年間休日124日~

  • 完全週休2日制(土日)
 └土日出勤の可能性がありますが、代休を必ず取得いただきます!
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
  • 子どもの看護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 健康診断
  • 慶弔見舞金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2017年7月3日
代表者
理事長/張 俊
資本金
-
事業内容
特定技能外国人の受入れに関するサポートおよびコンサルティング
本社所在地
奈良県宇陀市室生三本松3171-1
企業ホームページ https://www.jchda.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください■

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

\多くの方にお会いしたいと考えています/
少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!また、ご不明点はお気軽にご質問ください!
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募いただいた内容をもとに、Web書類選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

面接2回+適性検査

面接日はご相談に応じます。1次面接:WEB/最終面接:対面での実施となります。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果をご連絡いたします。入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地

<東京支部>

東京都中央区新川1丁目24番12号 SHビル8階
  • 東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩で約9分
  • 日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩で約8分

<大阪支部>

大阪府大阪市西区北堀江1丁目3-2 ビーイング四ツ橋10階
  • 大阪メトロ 四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩で約1分
  • 大阪メトロ 御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩で約5分
問い合わせ
一般社団法人日中人材育成協会

住所
〒 104-0033 東京都中央区新川1丁目24番12号 SHビル8階
地図を見る

採用担当
介護事業部 部長 板垣 貴宏 (ITAGAKI TAKAHIRO)

E-mail

電話番号
03-6275-2883(代表)

会社・仕事の魅力

一般社団法人日中人材育成協会の魅力イメージ1

「日本式介護教育」のスタートアップにご注目を!!

日本で受け入れ先企業や人数等を決定

グループ内の管理団体が海外現地で受講者を募集

受入先企業と受講者がオンライン面接

内定後、継続教育・出国手続き

来日(入国後講習実施)

配属

運営教室で教育実施

これが当協会における、外国人材向け介護教育事業の流れ。
教育を前提としたアプローチは、介護の現場から歓迎されています!

教室長として関わるのは、受け入れ先企業の開拓・来日後の教室運営です。教室長はこうした事業の核となる一国一城の主。大きな裁量で「自分の教室」を発展させる醍醐味が味わえます♪

また、当協会のオリジナルテキストは、通販サイトでも取り扱い中。ご依頼があれば、全国の施設や企業で出張セミナーも開催していますよ。

介護の現場からスキルアップしたい方、オンオフの整った環境で働きたい方は、当協会で理想のキャリアを実現してください!
当初は「機械加工」の分野で教育事業をスタート、外国人材受け入れの実績を積み重ねてきた同協会。そのノウハウとネットワークを駆使し、本格稼働したのが「介護」分野への参入です!

高齢化社会は社会が抱える課題であり、介護先進国である日本の役割はさらに大きくなっていくはず。介護福祉士の資格に営業力・提案力・マネジメント力をプラスした先には、唯一無二のキャリアが広がっていると言っても過言ではありません!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

板垣 さん(中途入社)
介護事業部(責任者)
前職の経験 介護福祉法人の運営
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「介護を仕事にしたい」と考えている外国人学生を、教室を通してマネジメント。人を育て企業の悩みを解消する醍醐味、また「施設の評判が良くなった」と学生たちの高評価を耳にするたびに誇らしい気持ちになります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

外国人学生にとって、室長は日本のお父さん・お母さん。さまざまな相談が寄せられることもあります。特に学生の9割を占めるミャンマーでは、大きな災害が起きたばかり。親身になって支えていただければと思います。
Q

今後の展望をお願いします。

2026年に介護福祉士養成校開学予定、その後も専門職大学設立の構想があります。並行して各教室のカリキュラムもより手厚くする方針。新たなポジションが生まれることで、活躍の場がさらに広がります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

外国人材の"未来"をつくる【教務事務】年休124日★語学力不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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