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未経験から職人になろう!【現場作業員】★月給30万円以上 有限会社太豊工業 ★国内でもレアな仕事。家を丸ごと動かす大胆な工事やってます!

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

思い入れある建物を未来に残すお仕事。古民家のリノベや、歴史のあるお寺の修繕、大仏のお引越しも?!
【創業100年以上の歴史】希少な技術を持つ専門家集団 【未経験OK】ニッチな仕事なので、未経験が当たり前! 【仕事の魅力】技能を受け継ぎ、価値ある人材になれる 【メリハリ勤務】定時前に撤収!残業はほぼありません
有限会社太豊工業のPRイメージ

▼(有)太豊工業 の紹介

メインの曳家(ひきや)工事をはじめ、家のかさ上げ、傾き修正、地盤改良など、ひと味変わった工事を専門に手掛けている会社です。

\『曳家(ひきや)』とは /

かんたんに表現すれば、建物のお引越しです。道路拡張のため元々ある民家を別の土地へ動かすなど様々なニーズに応えて、取り壊しをせず丸ごとA地点からB地点へ動かします。いったいどんな工事なのか、そのお仕事を紹介します。

仕事内容

『曳家』という、建物をそのままスライドして動かす工事など!◎まずは簡単な補助作業から ◎1度覚えてしまえば希少な人材としてキャリアを積めます!

具体的には

――曳家工事の流れ

1. ジャッキ取付け
建物を底から持ち上げる油圧ジャッキをセッティング

2. 土台作り
持ち上げる時に建物を支えるフレームを組みます

3. レールの設置
建物を横に動かすための鉄道レールを設置

4. ジャッキアップ・移動
ジャッキを作動して持ち上げ、新しい基礎の上まで建物を動かします

さまざまなお困り事を解決!

「駐車場のスペースを作りたい」
「沈下状態で家が傾いたので基礎をやり直したい」
「日当たりが悪いので家の位置を移動させたい」

などご依頼はさまざま。普通の発想なら建て替えとなりますが、曳家なら上物を保存しコストも抑えることができます。「もったいない」という先人の精神と知恵が生んだ大胆な工法です。

教育研修制度

――まずは簡単な作業から

先輩の指示を受けて物を運んだり、作業の補助をする手元作業からスタート。間近で先輩の働きぶりを見ながら現場での動きを把握しましょう。

――免許取得も可能!

バックホウ(ショベル機)、クレーン車、ユニック車など、作業車両を操縦するための技能講習も受講することができます。

対象となる方

【 レアな仕事だから未経験は当たり前。職人に興味がある方は大歓迎です! 】◎歴史ある技術をこの先もずっと守るために、あなたを必要としています!

【必須】

◆普通免許(MT)

\こんな方も歓迎!/

【1】価値ある仕事に挑戦したい方
特殊な工事なのであまり知られていませんが、
実はいろんな場所で需要のある仕事です。

【2】手に職つけたい方
曳家のほかにも多彩な工事を手掛けているため、
幅広い知識・スキルが身につきます!

【3】人間関係の良い職場で働きたい方
穏やかなメンバーが集まっているので、
一緒に気持ちよく働けます!

【4】残業したくない方
外仕事なので暗くなる前に作業終了。
現場から会社に戻る時間を考慮しても
基本定時で上がれます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎職人を目指したい人

全国を見渡しても数少ない、貴重なスキルを持つ職人になれるのがこの仕事最大の魅力。荒っぽいタイプの人はいないそうで、未経験の人にも丁寧に教えてくださる職場なので安心でしょう。

この仕事に向いていない人

△チームワークができない人

どの現場も基本的に複数名でのチーム作業になります。工事の品質や安全を守ることが第一の仕事なので、声を掛け合ったり息を合わせて作業するチームワークが不可欠です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:20~17:00(休憩2時間)

★残業月5~6時間ほどと少なめです!
勤務地
【 転勤ナシ|車通勤OK 】

岐阜県大垣市鶴見町408
…『大垣駅』から車で9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
給与

【 月給30万円~+成果給+諸手当 】


<詳細>

●未経験者/月給30万円~+諸手当+賞与年2回
※月収例:月収33万1,800円

●土木・建設業経験者/月給34.7万円~+諸手当+賞与年2回
※月収例:月収37万9,000円

※あなたの経験や年齢を考慮して給与を決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 30歳 /月給33万円+諸手当
年収480万円 / 35歳 /月給38万円+諸手当
年収500万円 / 45歳 /月給40万円+諸手当
昇給・賞与
  • 昇給:あり
諸手当
  • 時間外手当
  • 残業手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 現場担当手当
休日・休暇
【休日】
  • 隔週休二日制(隔週土曜日・その他)

【休暇】
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

\有休はかなりとりやすい職場です!/

遊びで有休をとっていただくのも大歓迎です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 給料日(月末〆翌5日支払い日)食事会
  • 社内イベントあり(誕生日にケーキのプレゼントや慰安旅行など)
この求人の特徴
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 17時までに退社可
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 未経験入社5割以上
設立
1964年
代表者
代表取締役社長 安田 厚士
資本金
1,000万円
事業内容
  • 曳家工事
  • 嵩上げ工事
  • 家の傾き修正工事
  • 建起し工事
  • 古民家再生工事
  • リフォーム工事
  • コンクリート基礎工事
  • 土木工事
  • 建築設計施工
本社所在地
岐阜県大垣市鶴見町408
企業ホームページ https://taiho-kogyo.jp/

応募方法

応募方法
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他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考結果は、ご応募受付後メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考します。
通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

▼面接

面接日(曜日や時間帯)は、ご希望を考慮いたします。
  1. STEP
    3

▼内定・採用

あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!
面接後、できるだけ早く合否をご連絡いたします。
問い合わせ
有限会社太豊工業

住所
〒 503-0805 岐阜県大垣市鶴見町408
地図を見る

会社・仕事の魅力

有限会社太豊工業の魅力イメージ1

人が住んだまま家を動かす。他にないユニークな現場も

Point1【長年培ったノウハウが強み】

家財道具も一切動かさず何の準備もなし。手間なく家を動かせるというのが曳家のすごいところ。中には家の中で人が生活している状態で動かすなんていう現場もあるんです。

Point2【いろんな現場を手がける面白さ】

民家や会社の倉庫、京都の歴史あるお寺の山門など工事で動かす対象物はほんとに幅広いです。最近の事例だと、名古屋にあるお寺の大仏像を引越しする工事も手掛けました!
毎月給料日に打ち上げとして近所の焼肉屋でご飯を食べたり、誕生日の社員さんにケーキをプレゼントするのが社内の恒例行事になっているのだそう。こうした家族的な暖かさがあること、人間関係が良いという点も同社の魅力でしょう。今年から社員旅行も復活予定!大阪へ行こうかという話も持ち上がっているそうです。

働き方的にも無理なく続けられるため、仕事への興味・意欲さえあれば色んな方にオススメできます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

安田のプロフィールフォト
安田 さん

Q 会社の強みは何ですか?

私で6代目になり、創業から100年以上の歴史をもつ会社です。地域の工務店さんなど既存顧客が数百社あり、東海・北陸・近畿の各地から依頼が集まっています。同業の会社が少ないため仕事が切れることはなく、事業として安定しています。

Q 普段どんな雰囲気ですか?

社員の年齢がみんな近いので、男兄弟のような距離感で仲良くやってますよ。私からあれこれ口出ししせず現場のことは職長に任せて、のびのび働けるようにしています。遊びで有休を取ってもらうのも大いに歓迎です!

Q 今後の展望は?

次世代に技術を継承する使命を果たすため、人材の育成や給与の引き上げなどに力を入れていく考えです。
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