雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10名以上
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勤務時間 |
9:00~18:30(実働8時間/休憩1.5時間)
<しっかり休めて私生活も充実!>土日休みの完全週休2日制で、祝日もお休み。家族や友人と予定を合わせやすいため、私生活の楽しみを大事にできます。私生活でリフレッシュできれば、仕事に集中できると思います。年間休日も120日。厚生労働省「令和4年就労条件総合調査」によると、1企業あたりの平均は107.0日。平均よりも多い年間休日です。 |
勤務地 |
【目黒駅3分!おしゃれなオフィス!転勤なし!】
■本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
各線「目黒駅」より徒歩3分
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給与 |
月給26万円~40万円+賞与年6回+住宅手当+インセンティブ
※月給額は、経験やスキルを考慮して決定。 ※月給額はみなし残業代(45時間分/6万7010円~10万3093円)を含む。超過分は別途支給。 ※個人インセンティブは年間で最大148万円! <マネージャーは年収1000万円超えも可能です!> 中途入社は50%以上。入社1年でマネージャーになった人もおり、20代の管理職登用実績も多数! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~500万円
モデル年収例
年収400万円
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経験1年
年収800万円 / 経験2年 年収1000万円 / 経験3年 |
昇給・賞与 |
■昇給年2回 (1月・7月)
■賞与年6回(昨年度実績4か月分) |
諸手当 |
■個人インセンティブ(最大年間148万円)
■交通費支給(上限月2万円) ■住宅手当(社内規定あり) ■営業交通費(全額支給) ■時間外手当(みなし超過分) ■社員持株制度 ■資格取得支援制度(資格の取得時、合格手当) |
休日・休暇 |
<年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年で10日/消化率70%) ■産前産後休暇(入社1年経過後に取得可能) ■育児休暇(入社1年経過後に取得可能) ■アニバーサリー制度(有給で取得) ◎5日以上の連休取得OK! <産休・育休の取得・復職実績あり!> 産休・育休から当社に復職し、管理職のポジションで活躍しているママ社員がいます! |
福利厚生 |
<会社独自の福利厚生が充実!>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■研修制度(Web) <社員交流・表彰制度> ■飲ミニケーション手当(社内交流イベント) ■締め会(毎月/年4回は雅叙園でコース料理) ■スポーツチケット(サッカー、ボクシング) <便利&リラックスできる設備> ■ノートPC・携帯貸与 ■書籍貸出 ■マッサージチェア利用(男女各2台) ■自販機、レンジ、ウォーターサーバー、冷蔵庫 ■社内分煙(喫煙所あり) <やりたいことを応援> ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK(社内規定あり) |
賞金つきの賞が多数! |
毎月や四半期ごとの「締め会」で表彰!
■目標達成賞(四半期) 賞金7万円。毎月の受賞もあって賞金5万円、目標倍達成で賞金10万円 ■貢献賞(四半期) MVP賞で5万円。アポイントの獲得数や行動指針を守った人の投票数などで評価 ■社内活性化賞(四半期) MVP賞で5万円。HP更新などバックオフィス業務を評価 ■新規開拓賞(毎月) 賞金1万円。新規顧客を一番多く獲得した人を評価 |
設立 |
2008年12月22日
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代表者 |
代表取締役 三浦 陽平
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従業員数 |
正社員311名 /アルバイト・契約社員43名 ※2024年11月末日時点
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資本金 |
10億7500万円 ※2024年7月12日時点
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売上高 |
106億1800万円(2024年8月期実績)
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事業内容 |
■営業支援事業
企業の営業戦略の立案・実行・検証・改善を当社で実施し、営業の成功パターンを社内に残し、事業拡大までをワンストップでサポートします。 ■業務支援事業 労働人口の減少という課題を切り口に、新たな働き手(在宅ワーカー)と企業をつなぎ、生産性の向上をサポートします。 ■経営支援事業 営業支援と事業支援で培った独自のソリューションを軸に、経営自体の意思決定を強力にサポートします。 ■クラウドユニット 事業を前進させる人材「プロジェクトマネージャー」 「クラウドワーカー」に利便性、再現性を備えた「テクノロジー」をひとつの単位「Unit(ユニット) 」としてお客様の事業を加速させます。 <保有資格> 労働者派遣事業許可証 派13-309749 有料職業紹介事業許可証 13-ユ-309312 プライバシーマーク付与認定取得 登録番号:第17001965号 ISO/IEC 27001:2013 情報セキュリティマネジメントシステム |
本社所在地 |
東京都品川区上大崎2-13-30
oak meguro 5・10F |
関連会社 |
株式会社meet in
株式会社Sales Crowd CXOバンク株式会社 株式会社マーケメディア 株式会社アッドラスト 株式会社メイクブイ・ホールディングス 株式会社キーパーソンマーケティング 株式会社市場分析研究所 ユニークキャリア株式会社 株式会社M&A仲介の窓口 |
受賞歴 |
2010~2020年
「ベストベンチャー100」に11年連続選出 2011年 「人財力100」に選出 2013年 新日本監査法人主催「job Creation 2013」受賞 |
企業ホームページ | https://www.aidma-hd.jp/ |
応募方法 |
「応募フォーム」よりご応募ください!
(下記の「応募する」ボタン) もちろんWEB面接も可能です! *……………………………………………………* 最後までご覧くださりありがとうございます! 多くの方とお会いしたいと考えております。 *……………………………………………………* |
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応募受付後の連絡 |
応募情報をもとに選考後、こちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
できるだけ多くの方にお会いします!
もちろんWEB面接も可能です! ■ご応募から内定までは2週間以内です。 ■ご応募から1か月以内の入社が可能です。 ■面接日時や入社日はご都合に合わせます。 ■面談・面接は平日19時以降やWebでも可能です。在職中の方もご安心ください。 ■ご希望があれば、職場見学も可能です。
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
本社/東京都品川区上大崎2-13-30
oak meguro 5F・10F ※WEB面接も可能です。 |
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問い合わせ |
株式会社アイドマ・ホールディングス
住所
〒 141-0021
東京都品川区上大崎2-13-30
oak meguro 5F・10F 採用担当
採用担当
電話番号
03-6455-7935(代表)
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A さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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B さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |