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株式会社クローバー・サン

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ローコード開発に挑戦◎キャリアチェンジ応援【開発エンジニア】 株式会社クローバー・サン ★残業月平均10時間程度★年間休日125日★充実の研修&資格手当

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
350万~600万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2025/08/07

この求人のポイント

【充実の研修&大手案件】IT開発未経験の方でも安心!★キャリアチェンジ・キャリアアップ歓迎
【活かせる】IT経験を生かしてのスキルアップに最適! 【働く環境】中途入社100%・現在女性社員3割 【働きやすさ◎】残業月10h程度・年間休日125日 【キャリアパス】将来はDXなど今後期待できるスキルも 【評価制度】明確な評価基準で実績を給与アップに 【取引実績】大手企業の大規模案件も多数
クライアントの課題解決に特化した開発エンジニア!自社独自のカリキュラムで未経験からでも挑戦できます!
幅広いクライアントの課題解決をIT技術とヒューマンスキルでサポートしている当社では、「開発エンジニア」として活躍いただける新しい仲間を募集しています。

開発の実務経験がない方でも問題ありません。あなたが今まで培ってきたITスキルを活かしながら活躍できます。現場に入る前に実践的な経験を積むことも可能!働きやすい環境のもと、一生モノのスキルを身につけて活躍しませんか?

仕事内容

\ローコード・ノーコード/スキルや経験を活かした業務からお任せ!業務効率化の推進といったこれからの時代に重要度の高い領域を担当

具体的には

Sky株式会社
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
SBIビジネス・イノベーター株式会社をはじめ
様々な業界のお客様からの開発業務を担当!

<主な内容>
■要件定義、設計書(基本設計、詳細設計)等の上流工程
■システム開発、テスト等の下流工程
■システム運用保守・エラー対応・影響調査
など

教育研修制度

自社にて作成した独自のカリキュラムに沿って学習を進めます。
形だけの研修ではなく実践で使える内容で、いち早い現場デビューを目指していただきます!
また、経験者向けの上流工程実践研修カリキュラムも用意しています。
急速に進化している生成AIをはじめとする最新技術を含めDX全般に関わることが可能です。

定期的に1on1を実施

上記で設定した目標の進み具合の確認と、ご自身の成長を促進するため
毎月上長との対面での面談も実施しています。
仕事の中で感じている悩みや課題に寄り添い、フィードバックをすることで成長を促します。
なりたいキャリアに向けて、自社カリキュラムや配属PJでサポートをしていく環境があります。

頑張りが給与アップにつながりやすい明確な評価制度

社員各自が設定した目標管理シートをもとに、
年2回のペースで顧客・上司・本人による評価を行います。
上司と一緒に成長進捗の振り返りができるほか、
プロジェクト内での成果・取り組みもアピールできる場が用意されています。
(昨年より全社員平均で5.7%の給与アップ)

配属先の編成

<チームでプロジェクトアサイン>
20代~50代まで幅広い年齢が所属し、平均年齢は34歳。
部門の設立から3年で人員は125%増と、現在進行形で成長中の部署です。
豊富な経験と知識を持つメンバーが多く、何でも気軽に聞ける環境があります。
知識共有会も開催しており、スキルアップが実現できる環境がそろっています。

対象となる方

【学歴不問/中途入社率100%】★何かしらのIT業界ご経験(ヘルプデスクやコールセンターでもOK!)※開発のご経験者は即戦力として歓迎致します!
◆何らかのIT業界でのご経験があればOK
(ヘルプデスクやコールセンターでも歓迎いたします)
資格の勉強に取り組んでいる方、ご自身でアプリ開発に挑戦している方は大歓迎!

\今までのITスキルを活かせる環境です/

「業務効率化で人の役に立ちたい」
「他業務よりキャリアチェンジしたい」
「ローコード・ノーコード開発やDXに興味がある」
こんなご希望をお持ちの方は積極的にご応募ください!

【以下のスキル・経験をお持ちの方は大歓迎です!】
■独学でIT関連の学習経験
■プログラミングの経験(Java、PHP等)
■Excel VBAを使用した業務効率化ツールの開発
■Pythonなどを使用したデータ分析

ワークライフバランスを大切にしながら働ける会社です

多少の繁閑はあるものの月平均残業時間は10時間程度。
年間休日も125日ある他、
有休消化率も100%なのでワークライフバランスを大切にしながら働けます。
残業が多いプロジェクトはほとんどありませんが、
過度な残業が発生しそうな場合はクライアントに申し入れを行うなど、
就業時間の管理・調整を徹底しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スキルへの向上心が強い人
IT分野では新しい技術やツールが次々に登場しており、ノウハウの更新もスピーディーです。興味を持ち、意欲的かつ自律的に勉強し続けられる人であれば、間違いなく活躍することができます

この仕事に向いていない人

主体性の低い人は向かないかもしれません。
幅広い研修制度をはじめ、頑張り・スキルアップが待遇に還元される仕組みを用意。やる気があれば必ず良い結果として返ってきますし、私たちは最大限サポートいたします。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
★残業はあっても月平均10時間以下!
※プロジェクト先によって異なります。
勤務地

しっかりと希望を考慮!転勤なし

【駅チカ勤務】【リモートワーク可能】
【一都三県のプロジェクト先に配属】

◆東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先
◆本社/東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7階
◆リモート・フルリモート案件有

※プロジェクトによっては在宅勤務(リモート)も可能です。
※在宅勤務の目安は週2~3回程度です。

【希望外の配属なし?安定した環境だからこそ案件を選べる】

「入社したら、いきなり現場に行かされる?」
「実際に現場に入ったら残業漬けに…」
「営業に相談しても取り合ってもらえない!」
…こんな不安をお持ちではないでしょうか?

当社はエンジニアのキャリアを真剣に考え、エンジニアの皆さんが納得した案件へのアサインを進めます!
いくつかの案件先をあなたに提案、配属先との面談を通してご納得いただけて初めて配属となります。
それが可能なのも、これまで多数の大手企業をはじめ、幅広い仕事を請け負ってきた環境があるからこそ!
「現場でほったらかし」ではなく、あなたのキャリアプランやスキルなど、あなたの将来につながる仕事をかなえます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩4分
給与
月給23万円~50万円+賞与年2回+諸手当

■給与例
<経験者>
1年~3年目:月給27万~30万 (年収378万~420万)

以降の給与例
SE(3年~7年) :月給30万~36万 (年収420万~504万)
PL・PM(7年~):月給38万~ (年収532万~)
スキルに応じてどんどん昇給します!


※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与変動はありません)
※上記月給には固定残業代3万9040円~7万8120円/20時間分を含み、超過分は別途支給します。


【★資格手当★】

取得時の一時金ではなく、資格に応じた手当を毎月の給与にプラスで支給!!上限3万円=年間最大36万支給になります!!
対象資格は50種以上!IT業界の変化に合わせ、随時対象となる資格は増やしています!今年度の見直しで80種類以上に拡大予定!
<研修&資格取得支援→しっかりと手当で反映!>

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
昇給/あり
賞与/年2回

決算賞与支給例あり!利益は社員に還元する会社です
諸手当
通勤手当
残業手当(超過分)
リモートワーク手当
役職手当
休日・休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)
※年数回土曜日に出社する可能性もありますが、その際には振替休日を取得いただきます。
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇(取得率100%!)
慶弔休暇
育児休暇・産前産後休暇(育休取得率・復職率100%!)
福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金制度あり
副業可
育休取得実績あり
資格取得補助
オンライン学習ツール使い放題
セミナー等のイベント参加補助
インターネット契約優待制度
半休制度
永年勤続報奨金制度
書籍購入支援制度
時差出勤・在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク)
アニバーサリー休暇
インフルエンザワクチン接種補助
配属後にも徹底した労務管理
実際にプロジェクトに配属された後にも、残業時間や業務内容について責任をもって当社が管理いたします。
残業時間が増えていたり無理な業務が発生していたり等あれば、クライアントへの注意喚起を行い、働きやすい環境づくりを行っています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2011年1月21日
代表者
太田 陽久
従業員数
120名
資本金
1,000万円
事業内容
システムソリューション
インフラソリューション
モバイルソリューション
DX推進支援
本社所在地
東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7階
企業ホームページ https://clover-sun.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
エントリー後、マイナビ転職経由で2営業日以内に面接可否のご連絡をいたします
採用プロセス
<面接官情報>
1次面接は「インタビュー」に記載の近藤と人事担当2名で対応いたします。
面接という場ではありますが、あなたの希望や目指したいキャリアをお気軽にお聞かせください。
ご自身の上司となる方と面接でお話できるので、働くイメージをつけることが可能です!

<面接でお聞きする内容>
・ITエンジニアを志した理由
・転職先に求めるもの
お人柄重視での採用ですので、あなたのあなたのお考えや思いを聞かせてください。
  1. STEP
    1

WEB選考

顔写真付き履歴書・職務経歴書を別途送付いただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次面接はWEBにて行います。
2次面接は対面での実施となります。
  1. STEP
    3

内定・入社

最短でエントリーから約10日でのご入社が可能です!
書類選考のポイント
あなたの「これから」を応援します

◎当社のことや働き方、不安に思っていること等なんでもご相談ください!
◎ポテンシャル重視の採用です。実務経験が無くとも、独学等でITの勉強をしたご経験があればぜひご応募ください。
面接回数
2回
面接地
東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7階
問い合わせ
株式会社クローバー・サン

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

DXを起点に会社や仲間と共に成長できる環境です!

【大手クライアントとの強固な信頼関係】

当社が大手クライアントから長年にわたって支持され続けている理由の一つには、技術力とコミュニケーション力の双方が高いエンジニアが多数在籍し、お客様との間に強固な信頼関係を築いていることが上げられます。
だからこそ安定した成長を実現しており、安心の基盤でワンランク上の技術力を求め、実現できる環境です。

【あなたのキャリアを応援】

本事業部は新人サポートチームや研修資料作成チームなど、様々な専門チームがあります。それに伴い各チームを率いるリーダー候補も必要となるため、
今回の採用では数年後のリーダーとなっていただける方も求めています!

【男女ともに活躍できる会社】

当社は理念の1つに”ダイバーシティ(多様性)”を掲げており、
男女を問わず活躍できる環境の整備に努めています。
現在は社員の約3割が女性。産休・育休の取得実績も増えています。
今回取材を通して分かったことは、何よりも「エンジニアの成長」を第一に考えているということ。そして上達に応じてちきんと「評価」をする仕組みが整っているということである。
実務を見据えた研修制度・明確な評価制度・資格に応じた手当の充実...etc.
ベテランから初心者まで、今後エンジニアとしてのキャリアにプラスとなる環境が提供されている。
あなたの意欲や頑張りに応えてくれるこの環境は必見。

マイナビ転職
編集部より

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