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キャリアチェンジ歓迎！サポート体制充実【インフラエンジニア】 株式会社クローバー・サン ★充実の研修＆資格手当★有給取得率100％★徹底した労務管理

  • 正社員
  • 350万～600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2025/05/09
掲載終了予定日：2025/07/24

この求人のポイント

★残業月平均10時間程度／年間休日125日★抜群に働きやすい環境でスキル・経験を存分に活かせます！
【顧客は大手】通信キャリア・ゲーム会社・メディア他 【未経験歓迎】スキルに合わせた案件を依頼します！ 【将来のキャリア形成も◎】上流工程にも挑戦！ 【豊富な案件】配属先は本人の希望やキャリアを優先 【ポテンシャル抜群】売上は対前年比180%超を記録 【働きやすさ◎】残業月10h程度・年間休日125日
≪大手企業のプロジェクト多数≫最先端・大規模案件に求められる技術やノウハウを吸収できる環境です！
株式会社クローバー・サンのPRイメージ
誰もが知る通信キャリアやゲームメーカーを中心に、幅広いクライアントの課題解決をIT技術とヒューマンスキルでサポートしている当社。
国内でも数少ないCisco Premier Certified Partnerでもあります。

今回はサーバーやクラウドなど、インフラ領域で活躍いただける新しい仲間を募集します。案件は各自がチャレンジしたい分野や希望するキャリアを十分に考慮・優先するので、まずあなたのやりたいことを聞かせてください！

仕事内容

【あなたのキャリアプランに最適なPJへのアサイン！】ネットワークやサーバーの設計・構築や運用・保守など、様々なインフラPJにて活躍いただきます。

具体的には

設計/構築/運用/保守/監視など様々な案件があります。
未経験者からベテランまで様々なフェーズに応じたPJがご紹介可能！
面談の上、今後のキャリア希望やスキル・経験にマッチした案件をお任せします。

＜実績＞
Sky株式会社
丸紅情報システムズ株式会社
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社等

自身のスキルアップ・成長につながる環境

当社はエンジニアにとって重要なスキルアップや資格取得を応援しています。
  • 「本当にキャリアアップができるの？」
  • 「将来性のあるスキルを伸ばすことはできる？」
  • 「きちんと評価はされる？」

「研修」→「スキルアップ」→「明確な評価で待遇に反映」

このサイクルを仕組みとして整えています！

教育研修制度

★社外セミナー等のイベント参加費用も補助
★使い放題のオンライン学習ツールを提供
など、様々な形で社員の自己研鑽をサポートしています。
スキルを上げることで、自身の市場価値を向上できます！

中長期的なスキルアップやキャリアアップの方向性についても、上司との1on1を通していつでも気軽に相談できます！

頑張りが給与アップにつながりやすい明確な評価制度

社員各自が設定した目標管理シートをもとに、
年2回のペースで顧客・上司・本人による評価を行います。
上司と一緒に成長進捗の振り返りができるほか、
プロジェクト内での成果・取り組みもアピールできる場が用意されています。
また資格手当も充実しており、取得等で確実な給与アップが可能です。

配属先の編成

＜チームでのプロジェクトアサイン＞
基本はチームでのアサインのため未経験も安心です！
部門の設立から2年で所属メンバー数は約5倍に増加し、
今年はさらなる増員を目指し積極採用中です！

20代~50代まで幅広い年齢が所属し、平均年齢は34歳。
マネージャーへのキャリアアップも実現しやすい環境です。

対象となる方

ポテンシャル重視！【学歴不問／リモート可】IT業界での実務経験(ヘルプデスクなど)もしくは学校や独学でのIT・インフラ系知識の学習経験

【必須条件】

ITの仕事に興味があり、以下いずれかの経験があればご応募いただけます
■IT業界での実務経験(SE、PG、インフラ系、ヘルプデスクご経験も歓迎！)
■事業会社の情報システム部門での実務経験
■学校や独学でIT基礎やインフラ系知識を学んだ経験
■WordやExcel、PowerPointなどでの資料作成経験

【以下の知識・スキル・資格をお持ちの方は尚歓迎】

■ITインフラの設計・構築経験（ネットワーク、クラウド、サーバー等）
■CCNA、CCNP等のCisco認定技術資格
■AWS 、Azureなどクラウドに関する知識・経験
■サーバー関連（Windows / Linux） に関する知識・経験
■仮想化に関する知識・経験
■PL、PMに挑戦したい方

ワークライフバランスを大切にしながら働ける会社です

プロジェクト進捗による繁閑はあるものの月平均残業時間は10時間程度です
年間休日も125日あるのでワークライフバランスを大切にできます
稀に休日出勤が発生しても必ず振替休日を取得できる他、
残業時間が増えているプロジェクトに関してはクライアントに申し入れを行うなど、就業時間の管理・調整を徹底しています
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

スキルへの向上心が強い人
IT分野では新しい技術やツールが次々に登場しており、ノウハウの更新もスピーディーです。興味を持ち、意欲的かつ自律的に勉強し続けられる人であれば、間違いなく活躍することができます

この仕事に向いていない人

主体性が低い人は向かないかもしれません
幅広い研修制度をはじめ、頑張り・スキルアップが待遇に還元される仕組みを用意。やる気があれば必ず良い結果として返ってきますし、私たちは最大限サポートいたします。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間）
★残業はあっても月平均10時間以下！
※プロジェクト先によって異なります。
勤務地

※しっかりと希望を考慮いたします。

【駅チカ勤務】【リモートワーク可能】
【一都三県のプロジェクト先に配属】

◆東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先
◆本社／東京都港区赤坂2-10-5　赤坂日ノ樹ビル7階
◆リモート・フルリモート案件有

※プロジェクトによっては在宅勤務も可能です。
※在宅勤務の目安は週2～3回程度です。

【充実したレベル別の研修】

習熟度に合わせた勉強会を毎月実施！

◇エントリークラス向け勉強会

実務経験が浅い方向けに、Ciscoの実機を用いた実践形式の勉強会を毎月行っています！現場で活きるスキルを身につけられますよ！
既存メンバーとのコミュニケーションを図る場としてもご活用ください！

◇ミドルクラス向け勉強会

熟練のメンバーがより高い技術の習得を目的として毎月開催！
クラウド環境の構築だけではなく、設計におけるドキュメント作成など、学習内容は様々。
また、現場での不明点を持ち寄り、解消の場にすることで実務にも役立てられるサイクルができています！

●ハイクラスメンバーには...
ハイクラスメンバーには、講師側の依頼をすることも！勉強会内容の作成、ゴール設定など、知識のアウトプットの場としての役割もあります！
どのクラスのエンジニアに対しても学びの機会があり、成長し続けることができる環境です！！

【設備投資】

2025年夏より増床予定！新フロアには研修室も用意し、エンジニアのスキルアップをサポート！
教育制度だけでなく、設備面からもエンジニアの成長のために投資を続けていきます！

【外部研修】

未経験ですでにインフラ系の資格(CCNAなど)をお持ちの方には、もう1つ追加で資格にチャレンジしていただける外部研修の受講を予定しています！
学びのチャンスを十分に生かし、お客様先での業務やご自身のキャリアアップに役立ててください！
※諸条件あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩4分
給与
月給23万円～50万円＋賞与年2回＋諸手当

■給与例　
＜経験者＞
1年～3年目：月給27万～30万　(年収378万~420万)

以降の給与例
4年～6年目 ：月給30万～40万 (年収420万～560万)
7年～：月給40万～ (年収560万～)
スキルに応じてどんどん昇給します！

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与変動はありません）
※上記月給には固定残業代3万9040円～7万8120円／20時間分を含み、超過分は別途支給します。


【★資格手当★】

取得時の一時金ではなく、資格に応じた手当を毎月の給与にプラスで支給！！上限3万円＝年間最大36万支給になります！！
対象資格は50種以上！IT業界の変化に合わせ、随時対象となる資格は増やしています！今年度の見通しで80種類以上に拡大予定！
＜研修＆資格取得支援→しっかりと手当で反映！＞

【定期的にミーティングを実施】

ご自身の成長を促進するために定期的に1on1ミーティングも実施しています。
仕事の中で感じている悩みや課題に寄り添い、フィードバックをすることで成長を促します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～600万円
昇給・賞与
昇給／あり
賞与／年2回

決算賞与支給例あり！利益は社員に還元する会社です
諸手当
通勤手当
残業手当（超過分）
リモートワーク手当
役職手当
休日・休暇

【年間休日125日】

完全週休2日制（土日）
※年数回土曜日に出社する可能性もありますが、その際には振替休日を取得いただきます。
祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
有給休暇（取得率100％！）
慶弔休暇
育児休暇・産前産後休暇(育休取得率・復職率100％！)
福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金制度あり
副業可
育休取得実績あり
資格取得補助
オンライン学習ツール使い放題
セミナー等のイベント参加補助
インターネット契約優待制度
半休制度
永年勤続報奨金制度
書籍購入支援制度
時差出勤・在宅勤務制度（リモートワーク／テレワーク）
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
マークの説明を見る
設立
2011年1月21日
代表者
太田 陽久
従業員数
120
資本金
1,000万円
事業内容
システムソリューション
インフラソリューション
モバイルソリューション
DX推進支援
本社所在地
東京都港区赤坂2-10-5　赤坂日ノ樹ビル7階
企業ホームページ https://clover-sun.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！

＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付1週間を目処に合格者のみに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

顔写真付き履歴書・職務経歴書を別途送付いただきます。
  1. STEP
    2

面接（2回）

1次はWEBも可能です。
  1. STEP
    3

内定・入社
面接回数
2回
面接地
東京都港区赤坂2-10-5　赤坂日ノ樹ビル7階
問い合わせ
株式会社クローバー・サン

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂2-10-5　赤坂日ノ樹ビル7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社クローバー・サンの魅力イメージ1

あなたが理想とするエンジニアキャリアを描けます！

【大手クライアントとの強固な信頼関係】

当社が大手クライアントから長年にわたって支持され続けている理由の一つには、技術力とコミュニケーション力の双方が高いエンジニアが多数在籍し、お客様との間に強固な信頼関係を築いていることが上げられます。

こうした優秀な上司・先輩とともに大規模案件や先端技術に触れられるプロジェクトを経験することで、ワンランク上の技術力・コミュニケーション力を習得できるはずです。

【チャレンジしたい案件・興味のある案件にアサイン】

お客様との長年にわたる信頼関係や営業力の高さにより、当社には幅広い業界・フェーズ・技術領域の案件ニーズが寄せられています。
そのためエンジニア1人ひとりを本人がチャレンジしたい案件や興味のある案件にアサインしやすい状況が生まれています。
本人がやりたくない案件に無理矢理アサインすることはありません。
まずはあなたの希望を聞かせてください！
今回取材を通して分かったことは、何よりも「エンジニアの成長」を第一に考えているということ。そして上達に応じてちきんと「評価」をする仕組みが整っているということである。
実務を見据えた研修制度・明確な評価制度・資格に応じた手当の充実...etc.
ベテランから初心者まで、今後エンジニアとしてのキャリアにプラスとなる環境が提供されている。
あなたの意欲や頑張りに応えてくれるこの環境は必見。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

赤堀のプロフィールフォト
赤堀 さん
インフラエンジニア
Q

研修はありますか？
普段はプロジェクト先でそれぞれ業務に取り組むため会社を離れているので、コミュニケーションの場という意味も兼ねて技術を学ぶ場を積極的に設けています。スタッフが自ら段取りして勉強会を行い、知識を磨きます。
Q

スキルアップはできますか？
インフラと一括りに言っても、ネットワークやクラウド、セキュリティーなど幅広いです。さまざまなプロジェクトに参加いただくことでスキルアップできますし、あなたの理想にも近づいていけるはずです。
Q

資格取得支援はありますか？
あなた自身が「何ができるか」を対外的に分かりやすくするには、資格でアピールするのが一番早いと考えています。そのため、資格取得は会社としてもオススメしており、勉強会や資格手当で積極的にサポートします！
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その他の募集情報

＼未経験歓迎／キャリアチェンジにも最適！【開発エンジニア】 正社員 更新

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職種

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勤務地

愛媛県  香川県  大阪府  長野県  北海道

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  急募  直行直帰可  産休・育休取得実績あり  年間休日125日以上

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