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蓄電池設置工事の【施工スタッフ】月給26万/住宅手当3万 日電工事株式会社 昇給毎年1万円!/住宅手当などの各種手当充実

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

昇給が毎年1万円・住宅手当などの各種手当が充実した環境で社会インフラに不可欠な施工技術を身につけよう
設立から約60年、蓄電池設置工事の施工実績を多数蓄積 電池専業メーカー大手をはじめお取引先からの信頼獲得 宮本社長は「三代目」の45歳!社員への感謝を忘れない 施工現場は水道・携帯電話の基地局・データセンター等 社会インフラに不可欠な仕事で「やりがい」は十分です 昇給毎年1万円!家賃補助等各種手当充実で働きやすい
年1回の昇給は1万円/月!各種手当も充実している環境で蓄電池設置工事の「プロフェッショナル」を目指そう
日電工事株式会社のPRイメージ
「年1回の昇給では、1万円/月を設立以来、死守しています」と語るのは、「三代目」社長の宮本です。社員9名の少数精鋭で、設立から約60年にわたり「蓄電池設置工事の施工・メンテナンス」という特殊な技術・スキル・ノウハウを蓄積してきた小さな会社ですが、それゆえ一人ひとりの社員と向き合い、感謝とリスペクトを忘れず、働きやすい環境づくりに努めてきました。10人目の「プロフェッショナル」になれる人材を探しています。

仕事内容

水道・携帯電話の基地局・データセンターといった社会インフラに不可欠な蓄電池の設置工事を施工する仕事や保守・メンテナンスの仕事をお任せします

具体的には

電池専業メーカー大手の蓄電池を設置する工事の施工を行います。

【施工現場の例】
・上下水道の電気制御設備
・携帯電話の基地局
・大型のデータセンター
・観光客にも人気のランドマーク
・商業ビル・オフィス
・各種工場 など

すでに設置されている現場での保守・メンテナンスにも対応します。

配属先の編成

現在のメンバーは9名。
年齢構成は28歳・36歳×2名・44歳・45歳(社長の宮本です)・50歳×2名・55歳・58歳。いずれも施工や保守・メンテナンスの経験豊富なメンバーです。
「誰もが知っているランドマークの安全・安心を支えている」「多くの人の暮らしの安心を支えている」をやりがいに感じているメンバーばかりです。

入社後の流れ

前述した9名のメンバーのいずれかとチームを組んで、先輩たちの仕事ぶりを目で見て、サポートしながら学ぶという、いわゆるOJTスタイルで成長していってもらいたいと思います。
電気の知識や電気設備工事の経験はあるに越したことはありませんが、なくてもゼロから学ぶ好奇心があれば大丈夫。先輩たちが優しく指導します。

実はランチミーティングが楽しみ!?

東京都八王子市にある本社へ出社し、そこから主な現場となる東京都内23区へチームで移動します。現場での仕事には真摯に取り組みますが、実はみんなの楽しみはランチタイム。昼食補助が1日1000円前後ありますから、チームでミーティングをしながらランチを楽しむのがいつものルーティンになっています(笑)。

「各種手当が充実しているから」と・・・

住宅手当として毎月3万円が支給されることもあり、先輩社員の中にはUターン・Iターンで転職してきた人もいます。また他にも家族手当などの各種手当が充実しているからと、家族で本社近くの東京都八王子市へ転居してきた社員もいます。転職にあたり不安があれば、社長の宮本が個別に相談に乗りますので、遠慮なくどうぞ!

対象となる方

【業種・職種未経験者】完全未経験から施工スタッフを目指す方、大歓迎いたします◎
★U・Iターン歓迎
★社会人未経験者歓迎

【必須条件】

・高卒以上


\以下のようなタイプの方にピッタリ!/
・社会インフラに関わる仕事がしたい方
・蓄電池設置工事の施工という特殊なスキルを身につけたい方
・電気設備にまつわる仕事がしてみたい方
・体を動かす仕事がしたい方

\以下のいずれかの経験・資格ある方優遇いたします!/
・電気設備工事の施工経験
・電気関係の各種資格
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

施工現場での仕事なので、体を動かす仕事に抵抗がない方はもちろんのこと、これまで経験したことのないものに出会ったとしても、好奇心を持って「知りたい」「学びたい」という意欲がある方は向いていると思います。

この仕事に向いていない人

例えば「学校で電気を学んだ」「電気工事の施工経験がある」という方で、ご自身の知識や経験を過信してしまっているタイプの方には、ご自身が知らないことと遭遇した際への臨機応変な対応ができないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業月20~40時間・残業手当別途支給
勤務地
本社/東京都八王子市長沼町206-3
★施工現場はその多くが東京都23区になります
★車・バイク通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
京王線「長沼駅」徒歩5分
給与
月給26万円~(一律手当含む)
※一律手当には住宅手当・運転手当、通信手当を含みます
★経験・能力・年齢・実績など考慮の上決定します
★残業手当別途支給
★各種手当有(「諸手当」欄参照)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収600万円 / 37歳 経験5年
年収650万円 / 42歳 経験8年
年収750万円 / 47歳 経験15年
昇給・賞与
昇給年1回(5月・毎年1万円昇給)
賞与年1回(4月)※勤続によっては100万円以上も可能
諸手当
●住宅手当(3万円/月)
●運転手当(1万円/月)
●通信手当(5000円/月)
●皆勤手当(5000円/月)
●家族手当(配偶者5000円/月、子2000円/月)
●食事補助(昼食1食につき1000円前後)
休日・休暇
●完全週休2日制(土日祝)
●夏期・年末年始
●有給・慶弔
福利厚生
●各種社会保険完備
●退職金制度
●通勤交通費全額支給
●産休・育休・介護休暇制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1966(昭和41)年11月
代表者
代表取締役 宮本 竜太
従業員数
9名
資本金
1000万円
事業内容
電池専業メーカー大手が製造する各種蓄電池(産業用)の設置工事施工
本社所在地
東京都八王子市長沼町206-3

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
\ここまでお読みいただきありがとうございます/
ご応募は以下の『この求人に応募する』からお進みください。
一人でも多くの方とお会いできることを楽しみにしています。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、別途ご連絡いたします。
採用プロセス
★スピード採用
ご応募から入社までの期間は、最短で1ヶ月以内も可能です!
★オンライン面接可
遠方にお住まいで、対面面接が難しい方はご相談ください。
※面接日・入社日のご希望はご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回~2回)

東京・八王子の本社にて行います。
リモート面接希望の方はお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回~2回
面接地
<本社>
東京都八王子市長沼町206-3
問い合わせ
日電工事株式会社

住所
〒 192-0907 東京都八王子市長沼町206-3
地図を見る

採用担当
宮本(社長です)

電話番号
090-2486-6227

会社・仕事の魅力

日電工事株式会社の魅力イメージ1

約60年、蓄電池設置工事の施工に向き合ってきました。

電池専業メーカー大手の「工事代理店」からその歴史をスタートした私たちですが、設立から約60年にわたって一貫して同じ事業を展開できているのは、「丁寧な仕事」と「アップデートを怠らない」という姿勢を貫いてきたからではないか、と思います。私たちが施工する蓄電池は、例えば上下水道や携帯電話の基地局といった社会インフラが安定的に稼働するために不可欠なアイテムであり、最近ではデータセンターのバックアップ電源として不可欠にもなっています。時代の変化とともに、蓄電池の使用用途も新しいものが生まれたり、製品自体のアップデートがされたりしますが、そういった技術革新にも柔軟に対応してきたことが、お取引先からの信頼と安心の獲得につながっていったのではないか、と思っています。
電気設備工事の中でもちょっと特殊な技術やノウハウが求められる領域ですが、今後の当社の発展を支えられるチームづくりを目指したいと考えています。
「職場の雰囲気がいい」。これが日電工事を取材してみての率直な感想である。社長の宮本を含め9名の社員の間では、誰の立場が上か下かとか関係なく、フラットに会話される。同社では宮本が「三代目」となるわけだが、社員の多くは宮本が20代の頃から、現場で手取り足取り教えてきた。そして宮本はその経験を「感謝」「リスペクト」と表現する。互いの存在が不可欠だから、雰囲気の良い職場が形成されているように感じられた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

宮本 竜太のプロフィールフォト
宮本 竜太 さん
高校を卒業してから少しフラフラした期間(笑)を経て、19歳で祖父が創業して父が後を継いでいた当社へ入社をしました。4年前に父が亡くなって、私が社長を継いだわけですが、それまでの20年あまり、父や先輩方と施工現場で仕事をできたことがとても良い経験になりましたし、良い思い出にもなっています。「跡を継ぐのに抵抗はなかった?」と質問されることもありますが、それは一切なかったですね。立場上、世話になった先輩方の上に立つことにはなりましたが、その「世話になった」ことへの感謝の気持ちは忘れることはありませんし、父や祖父とともにこの会社を支えてくれてきたことへのリスペクトも、いつも心に抱いています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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