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飲食店の【店舗マネージャー】基本土日祝休み◆経験を活かせる! 株式会社協和通商 急成長中の新規事業に携わる | 多角的な事業を展開する安定企業

  • 正社員
  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2025/04/22
掲載終了予定日:2025/06/23

この求人のポイント

“現場を知る”あなたにしかできないマネジメントがある。裁量のあるポジションで、仕事も私生活も大切に。
【キャリアアップ】店舗マネージャーとしてのスタート 【安定した経営基盤】多角的な事業展開で安心感抜群! 【温かい社風】社員同士のコミュニケーションを大切に 【働きやすさ】基本土日祝休み/残業少なめ/転勤なし
【経験を武器に働き方をアップデート】自分の力を試し、会社の中心メンバーとして裁量大きく活躍!
株式会社協和通商 のPRイメージ
住空間、産業機材、健康、海外事業支援など、様々な事業展開で安定した経営を築く当社。中でも近年特に注力しているのが飲食事業です。そこで今回は、当社が提携する飲食店舗のマネージャーを募集。新店舗の立ち上げや事業拡大に携わり、自分の意見やアイデアを反映できるチャンスも豊富!

「店長経験を活かし働き方を改善したい」「よりやりがいあるポジションに挑戦したい」そんな想いを胸に、次のステージで活躍しませんか?

仕事内容

本社勤務のマネージャーとして、店舗のマネジメント業務をメインにお任せします。

具体的には

  • 売上管理
  • 採用・教育(接客指導)・シフト管理
  • 業者、FC元、店長との打合せ
  • 店舗運営の改善提案と実行
  • 仕入業者の開拓
  • 新店舗立ち上げに関する業務(メニュー開発、資材手配等)
  • 広報業務(SNSやグルメサイトの運用)
  • 本部との連携・報告業務
  • 現場全体のチェック、設備の保全 など

店舗について

ベトナム料理店『ロータスパレス』と提携する当社。2022年に博多駅JR博多シティに、2023年に福岡大名ガーデンシティにオープン!いずれも福岡の一等地にあり、30代~50代女性を中心に人気を集めています。

今後は3店舗目のオープンに加え、台湾料理の新店舗の出店サポートなど、積極的に事業を広げていく方針です。

入社後の流れ

ご経験に応じて、できることからお任せします。OJTを通して、事業内容や業務の流れ、現場のメンバーについて少しずつ慣れていっていただければと思います。

あなたの知識やノウハウを存分に発揮しながら「こんな風にしてはどうだろうか」という意見も大歓迎。分からないことは積極的にご質問ください。

将来のキャリアパス

\確実にキャリアUP!/
新店舗開設や新規事業立ち上げに伴い、業者との連携や店舗デザイン・メニューの企画開発に携わることができるのも魅力!成長拡大中の事業の中心メンバーとして、多彩な業務を経験できます。

将来は部署のメンバーを増やしていく予定もあり、マネージャーとして裁量大きく活躍できるチャンスも!

対象となる方

【経験が浅くてもOK/学歴不問】飲食店の店長もしくは店舗マネジメント・開発の経験者/ブランクOK

<応募条件>

■飲食店の店長もしくは店舗マネジメントや開発の経験がある方

<活かせるスキル>※必須ではありません(無くても歓迎!)

・チームを牽引し、現場の改善に主体的に取り組める方
・数値分析やオペレーション改善のご経験がある方
・外国語スキル(英語、ベトナム語、中国語など)

=こんな方におすすめです=

・コミュニケーションを取るのが好き
・新しいことに積極的に挑戦することが好き
・キャリアアップを目指したい方
・ワークライフバランスを整え、長期的に働ける環境を探している方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と話すのが好きな方

店長や従業員と定期的に面談を実施したり、業者やFC元と打合せをしたりと、コミュニケーションが重要。相手の意見にしっかり耳を傾けながら、信頼関係を築いていける方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲決められたことしかできない方

複数店舗の従業員を管理することから、スケジュール管理力やマルチタスク力が求められます。また柔軟な姿勢で、自ら考え能動的に行動するのが苦手な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■9:00~18:00(休憩60分)


※残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間も大切に働けます。
勤務地
【転勤なし◎U・Iターン歓迎】

■本社/福岡県福岡市博多区祇園町1-40 大樹生命福岡祇園ビル9F

┗地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩1分

◎基本的に本社勤務ですが、店舗の様子を把握するため週1~2回程度現場へ行きます。また、半年に1回ほど東京出張があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与

■月給25万2,353円~32万1,176円


※固定残業代(3万2,253円~4万1,176円/20時間)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※月給額は、ご経験や能力を考慮の上決定します。
※3ヵ月の試用期間あり
┗住宅手当・子供扶養手当は試用期間終了後から支給。
 その他条件に変動はありません。
昇給・賞与
  • 昇給:原則年1回
  • 賞与:原則年2回(勤務実績および会社への貢献を考慮する)
諸手当
  • 交通費実費支給(月2万円まで)
  • 住宅手当(世帯主で主たる生計者:月額1万5,000円、賃貸契約者:月額1万円)
  • 子供扶養手当(満18歳未満の扶養する子供1人につき5,000円)
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)
┗※月1回土曜出社あり/当社カレンダーによる
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 産前産後休暇
┗取得実績あり
  • 育児休暇
┗取得実績あり
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(10日~20日)
<年間休日110日>
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり(勤続満3年から支給対象)
  • 再雇用制度あり(65歳まで)
  • 社内イベント
┗社員旅行(国内外)や合宿、忘年会などを定期的に実施し、社員同士の交流も大切にしています◎
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
2003年7月
代表者
大坪 暁
従業員数
23名
資本金
10,000,000円
売上高
18億円(2024年6月実績)
事業内容
■住空間事業
■産業機材事業
■健康事業
■海外事業支援
本社所在地
福岡県福岡市博多区祇園町1-40
大樹生命福岡祇園ビル9F
企業ホームページ https://www.kyowatrading.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

<最後までお読みいただきありがとうございます!>

当社にご興味をお持ちいただけた方は、下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックして専用応募フォームへお進みください。

【備考】
  • 応募の秘密は厳守します。
  • 個人情報は採用業務にのみ利用します。他の目的での利用や、第三者への譲渡、開示を行うことはありません。
  • 応募に関するお問い合わせは下記の「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募いただいた方全員に5営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
■面接日時・入社日はお気軽にご相談ください。在職中の方もぜひご応募ください。
■ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。1ヵ月以内のご入社も可能です。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

応募いただいたデータをもとに書類選考をします。
  1. STEP
    2

面接(2回)※WEB面接も可

堅苦しく構えず、普段どおりお話できればと思います。
気になることは何でも遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を楽しみにしています!
面接回数
2回
面接地
本社/福岡県福岡市博多区祇園町1-40
   大樹生命福岡祇園ビル9F
問い合わせ
株式会社協和通商

住所
〒 812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町1-40
大樹生命福岡祇園ビル9F


採用担当
採用担当

電話番号
092-262-3328

会社・仕事の魅力

株式会社協和通商 の魅力イメージ1

キャリアアップ×働き方改善を一気に実現できる!

◆安定した基盤のもと、新たな挑戦を

当社は複数の事業を展開し、飲食事業はその一部。一般的な飲食専門企業とは異なり、他事業で長年の実績と信頼を築いているため、会社全体としての安定感があります。
飲食事業部は3年前に立ち上がった新しい部署ですが、今後の柱として大きく期待されている成長領域。スタートアップ的なやりがいと、大手の安定感の“いいとこ取り”を叶えられるポジションです!

◆生活にも心にもゆとりある働き方へ

現場の店舗でなく、本社オフィスでの勤務。9時~18時の固定勤務で、基本的には土日祝休み(※月1回土曜出社あり/当社カレンダーによる)と、ワークライフバランス重視の働き方が可能です!
「いつ休めるかわからない」「毎週違うシフトに振り回される」──そんな悩みとも無縁。プライベートの予定も立てやすく、家族との時間や趣味の時間も大切に働けます!働きやすさを求める方にとっても最適です◎
取材を通して感じたのは、会社全体としての安定基盤をもちながらも成長を続ける飲食事業への熱意。新しい事業を担うマネージャーとして、裁量をもって挑戦できる環境が魅力的だと感じました。

また社内イベントなどを通じて、社員同士の繋がりも大切にされている同社。温かい職場で、安心して働けるのもポイント。本社勤務でワークライフバランスも取りやすく、現場経験を活かして次のステップへ進みたい方にもおすすめです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

O さん
私たちが飲食事業をスタートさせたのは、2021年。世の中が新型コロナの影響で大きく揺れていた時期でした。特に飲食業界は厳しい状況でしたが、当社はそれを“挑戦のチャンス”と捉え、あえてこのタイミングで新規参入を決断しました。ベトナム料理は、野菜をふんだんに使ったヘルシーな料理が特徴で、健康志向が高まる現代にもマッチしていると考えたのです。“おいしいベトナム料理を福岡、九州のもっと多くの方々に知ってもらうこと”を使命に日々励んでいます。

信念をもってリスクを見極めながら、新しいことに挑戦していく姿勢。それが私たちの強みです。これから入社される方とも一緒に、前向きに成長を目指していければ嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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