雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
全国5支店と3営業所で、それぞれ複数名を募集します。
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
残業は、1日8時間の法定労働時間を超過した分として計算すると、月10時間程度です。当社は1日の実働時間を7時間としているため、当社基準での残業時間は月20時間程度となりますが、残業代は当社基準で計算した上で全額支給。サービス残業は一切ありません。 |
勤務地 |
配属先は以下の8事業所のいずれかとなり、希望を考慮します。
◆本店 東京都江東区新大橋1-8-2 新大橋リバーサイドビル101 4階 ◆中部支店 愛知県名古屋市天白区井口2-407 ◆関西支店 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町3-176 ◆中国四国支店 広島県広島市安佐北区可部南2-2-7 ◆岡山営業所 岡山県岡山市南区新保680-16 タイセイ幸 1階 ◆四国営業所 愛媛県松山市福音寺町44-1 第18みのりハイツ福音寺101 ◆九州支店 福岡県福岡市南区井尻3-12-33 アンビエント井尻 1階 ◆南九州営業所 熊本県菊池郡大津町引水790-1 GLB大津2-3 ※マイカー通勤についてはお気軽にご相談ください。 なお、業務の進捗状況や家庭の事情などに応じて一時的なテレワーク・リモートワークの要望があった際には、柔軟に対応しています。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県 |
給与 |
月給25万円~50万円+賞与2回+決算賞与
●資格や経験を考慮し、規定に基づいて優遇します。 ●残業代は別途全額支給します。 ●3カ月間の試用期間がありますが、給与・待遇は変わりません。 入社1年目の想定年収は400万円から800万円。年収例は以下のとおりです。[30代前半・中途入社2年目] 資格なし・関連業務の経験者 ⇒年収400万円 [40代前半・中途入社10年目] 資格あり・実務経験15年 ⇒年収800万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~800万円
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昇給・賞与 |
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)+決算賞与 ⇒2023年実績:合計約5.2カ月分 決算賞与は業績に応じて支給しますが、直近10年間は途切れることなく支給しています。 |
諸手当 |
■通勤手当(月5万円まで)
■時間外勤務手当(全額支給) ■出張手当 ■家族・扶養手当 ■住宅手当・家賃補助 ⇒若年層は社員寮への入居も可能です。 ■資格手当・技術士:1部門2万円/月・RCCM:1万円/月 ・地質調査技士:5000円/月 など、最大で月総額6万円まで支給します。 |
休日・休暇 |
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇(入社初月から取得可) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日(3月3日) ~2024年度新設~■セルフケア休暇健康保持・健康増進が目的であれば、理由を問わず有給で休暇を取得できる制度です。月に1日まで、年間で5日まで取得できます。 |
福利厚生 |
■社会保険加入
└健康保険、厚生年金、介護保険、 労働保険(雇用、労災)、 全国そうごう企業年金基金(旧厚生年金基金) ■独身寮あり(※28歳未満まで/家賃・水道光熱費全額会社負担) ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■制服貸与 人気の総合福利厚生サービス「ベネフィットワン」も導入しています。 |
設立 |
1957年1月(創業 1953年3月3日)
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代表者 |
代表取締役社長 桑山 正勝
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従業員数 |
116名(2025年4月時点)
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資本金 |
7600万円
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事業内容 |
◆地盤調査、地質調査、土壌環境調査
◆浄化工事、防災調査、維持管理調査 ◆計測、地盤解析、システム開発、土木設計、測量、研究開発 |
本社所在地 |
〒135-0007
東京都江東区新大橋1-8-2 新大橋リバーサイドビル101[4階] |
多彩な有資格者が集うプロ集団 |
当社では、69名の社員が地質調査技士の資格を持ち、技術士やRCCMのほか、土木施工技師や測量士、環境計量士、土壌汚染調査技術管理者など、多様な資格を持つ社員が在籍するプロフェッショナル集団です。今回募集する地盤調査職に直接的に役立つ資格もあれば、必ずしもそうではない資格もありますが、豊富な専門知識と現場経験を持つ多くの社員の存在は、あなたのスキルアップ、キャリアアップを後押ししてくれるでしょう。
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現場経験が会社経営の礎に |
地盤調査は現場ごとに必要な調査項目に応じて計画を策定。発注元が指定する工期から逆算してボーリングマシンの使用台数を決定し、どの程度の深さからどのようなサンプルを採取するかを現場の作業員に指示します。こうした“現場を動かす力”が、“会社組織を動かす力”へと変化し、技術職から支店長になるケースも珍しくありません。当社の代表である桑山も技術職出身であり、現場経験はキャリアアップの原動力にもなるはずです。
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企業ホームページ | https://www.koa-kaihatsu.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
興亜開発株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 興亜開発株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/興亜開発株式会社採用事務局の所在地です。
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職種 |
建築・土木から探す > 建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 特許技術・調査 |
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特徴 |