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★経験者募集★【土木施工管理】定着率◎/転勤なし/直行直帰 東保建設株式会社 大手ゼネコンの一次協力会社として社会インフラを支える

  • 正社員
  • 450万~800万円
  • 転勤なし
情報更新日:2025/05/06
掲載終了予定日:2025/10/20

この求人のポイント

\ライフラインに関わる仕事なので常にニーズあり◎/安定基盤がある企業の土木施工管理業務で活躍!
東保建設株式会社のPRイメージ
当社は大林組や東急建設の一次請けとして、安定的な工事を受注しています。
これまで鉄道の点検、補修、耐震補強、ホームドアの設置や新しい地下鉄通路の構築など、現代の生活に欠かすことのできない工事に関わってまいりました。
そしてこの度、体制強化のために新たな仲間を募集することになりました。
人々の暮らしと社会の未来を守り支え続ける、誇りとやりがいを感じられる仕事に挑戦しませんか?

仕事内容

大手ゼネコンの一次協力会社として、鉄道補修/耐震補強/地下鉄通路構築などの鉄道工事を中心に人々の暮らしを支える工事の現場管理をお任せします。

具体的には

■作業工程、手順書の作成
■元請との作業打合せ
■職人や資材の手配
■現場への指示出し、安全確認
■担当現場での採算管理
■工事日報の作成 など

◎綿密な打合せをもとに工程を調整しながら
 品質の高い工事を工期までに仕上げます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

ワークライフバランスを保つ働き方ができます!

<働きやすさと充実の待遇で定着率は過去10年間で95%以上!>

  • 転勤・出張なし
  • 直行直帰の勤務スタイル
  • 残業は月20時間程度
  • 基本土日祝休み

当社にはワークライフバランスを実現できる職場環境があります。
プライベートの時間をしっかり確保し、自分の時間や家族と過ごす時間を持つことができますよ。

対象となる方

ブランクOK!《必須》■土木一式工事の施工管理経験3年以上■要普通自動車運転免許(AT限定可)■高卒以上■59歳以下の方(※)

<応募条件>

  • 土木一式工事の施工管理経験3年以上
※社会人経験年数が少ない方は3年未満でも可。
※ブランクOK。現在土木業界を離れていて復帰したい方も大歓迎です。
  • 要普通自動車運転免許(AT限定可※ペーパードライバー不可)
  • 高卒以上
  • 59歳以下の方 ※定年が60歳のため

<以下あれば活かせます>

  • 1級/2級土木施工管理技士資格

◇◆こんな方のご応募をお待ちしています◆◇

  • 誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方
  • 大手の様に転勤や出張はしたくないが、待遇の良い安定した会社で働きたい方
  • チームワークを大切に考える方
  • 新たなフィールドで1からチャレンジしたい方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
下記いずれかの時間帯での勤務となります。
  • 8:00~17:00(実働:8時間/休憩60分)
  • 21:00~翌6:00(実働:8時間/休憩60分)
  • 23:00~翌5:00(実働:6時間/長時間休憩なし)

※時間外労働有無:有
※月平均残業時間:20時間程度
勤務地

<本社・転勤なし>

住所:埼玉県志木市本町5-24-1 プリムローズ・T 2階

■現場は東京都/神奈川県がメインです。 ※直行直帰

※月に1度、埼玉の会社に集まり社員会議を行っています。(遠方勤務者はオンライン参加)
各現場の進捗報告や今後の予定確認、情報共有などを目的としています。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】変更なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
給与
【月給】301,000円~500,000円

※上記には固定残業代として45時間/76,000円~125,500円分含む
 超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(7月/12月、昨年実績:基本給4カ月相当)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 深夜勤務手当
  • 職責手当
休日・休暇
【休日】
■年間休日116日
(会社カレンダーの設定。元請けの休日が多くそれに準ずるため、実際の休日は設定より多くなっています)
■週休二日制(土日)
■祝日

【休暇】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 など
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(中小企業退職金共済)
■定期健康診断(年2回)
■再雇用制度(65歳まで)
■家賃補助あり(遠方からの入社者のみ)
■資格取得支援:特別教育や技能講習、鉄道工事資格等、業務に必要な資格を会社負担で取得できます。
■会員制リゾートホテル:高級リゾートホテルをお得な価格で利用することができます。
■社内行事(3か月に1回):屋形船、バスツアー、ボーリング等
■社員旅行(1~2年に1回):過去には沖縄や北海道などへ行きました。
■受動喫煙対策:屋内禁煙/敷地内喫煙可能場所あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
設立
2000年8月
代表者
代表取締役 塩見 正洋
従業員数
35名(令和7年3月現在)
資本金
2,000万円
売上高
11億3500万円(2024年1月決算)
事業内容
◆土木工事一式
都市土木/鉄道の補修・改修工事/ホームドア設置工事/耐震補強工事/構造物点検/地下構造物新設工事など
本社所在地
埼玉県志木市本町5-24-1 プリムローズ・T 2階
建設業許可
埼玉県知事許可(特-6)第77976号
企業ホームページ https://toho-constr.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
書類選考→面接+パーソナリティ検査→内定
面接官…代表取締役
基本的には対面でお願いしておりますが、居住地や就業状況により難しい場合は、web面接も可能です。
その場合はwebが1次面接となり、通過者のみ2次面接と適性検査でご来社いただくこととなります。
※遠方にお住まいの方には交通費を支給いたします。
また、給与などの細かい相談のためにオファー面談を依頼することがございます。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接+パーソナリティ検査

就業状況によっては営業時間外でも対応いたしますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
初回をweb面接にして通過された場合は、2次の対面面接+適性検査があります。
また、細かい条件のすり合わせを行うためにオファー面談でご来社いただくことがあります。
面接地
〒353-0004 埼玉県志木市本町5-24-1 プリムローズ・T 2階
東保建設株式会社
問い合わせ
東保建設株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東保建設株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/東保建設株式会社採用事務局の所在地です。
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