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日本郵政グループ【労務】*管理職候補*土日祝休 日本郵政コーポレートサービス株式会社 日本郵政100%出資#グループの基盤が強みの安定企業

勤務地

東京都

初年度年収
730万~810万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/22
掲載終了予定日:2026/12/14

この求人のポイント

◎日本郵政グループの安定基盤!プレイングマネージャーとして組織を牽引し、更なる成長へ。
日本郵政コーポレートサービス株式会社のPRイメージ
当社は、日本郵政グループの一員として、労働者派遣や有料職業紹介を全国で展開しています。グループならではの経営基盤と全国ネットワークを強みに、企業と人材双方に信頼されるサービスを提供中です。

今回は、人事部にて給与・社保業務の安定稼働と体制強化を図るため、ご自身の労務経験を活かしながら外部折衝やピープルマネジメントも担っていただける、新たな管理職を募集します!

仕事内容

給与・社会保険に関する実務をリードしていただき、管理職として業務推進やメンバー育成をお任せします。

具体的には

給与社保にかかる一連の業務改善やマネジメントを担当しながら、管理職として人事システムの改修やピープルマネジメントにも携わります。

  • 給与社保にかかる業務改善・マネジメント(タスク分配・管理など)
  • 人事システムに関する業務(システム改修、新システムの導入企画・推進など)
  • 社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝
  • ピープルマネジメント(育成・評価・組織開発)
  • 入退社手続き・社員数の管理
  • 各種証明書の発行
  • 勤怠データや給与計算の管理・調整
  • 年末調整への対応

【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務

◆組織体制について

人事部には現在14名の社員が在籍しており、業務は4つのラインに分かれています。ご自身の労務管理活動だけでなく、これまでの経験を活かして組織を牽引していただける方を歓迎します。

対象となる方

経験者募集!<必須>■事業会社人事部での給与・社保の実務経験■管理職の経験■調整・折衝の経験<歓迎>◎業務改善やシステム担当の経験

<必須要件>

  • 労務業務(給与・社保)の実務経験(5年以上)
  • 育成や人事評価などの管理職の経験
  • 外部ベンダーとの調整や折衝の経験

<歓迎要件>

  • 業務立ち上げや業務フロー見直し、業務改善の経験
  • 保守運用や導入などの人事システムに関する経験

<こんな方からのご応募お待ちしております>

  • 社内外の人と積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00

実働:8時間
休憩時間:60分
時間外労働:有
勤務地
【本社】
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階

※当面の間転勤なし。将来的には全国転勤の可能性あり。

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

月給:460,320円~511,840円


※管理監督者のため、所定時間外・休日労働に対する割増賃金の支給なし
※一律地域調整手当を含みます
※経験能力考慮のうえ決定します。
※試用期間6か月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
730万円~810万円
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:約4.3か月分
諸手当
  • 通勤手当(上限55,000円/月)
  • 住宅手当(上限27,000円/月)
  • 子ども手当
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 完全週休2日制(土・日・祝) 
  • 年末年始(12/29~1/3)
  • 夏季休暇(最大3日)
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 忌引休暇
  • ボランティア休暇
  • 年次有給休暇(最大20日※入社日より付与)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(定年65歳)
  • ベネフィットワン(福利厚生サービス)
  • 人間ドック補助
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 社員持株会
  • 借上げ社宅制度(転勤時)
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年7月3日
代表者
代表取締役社長 赤尾 法彦
従業員数
2,047名(2026年3月時点)
資本金
64,000万円
事業内容
  • 労働者派遣事業
  • 有料職業紹介事業
  • 請負事業
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
事業許可番号
・労働者派遣事業:派13-303102
・有料職業紹介事業:13-ユ-302595

<優良派遣事業者>
・認定番号:第2401004(01)号
企業ホームページ https://www.jp-cs.jp/company/company.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次面接(オンライン)

  1. STEP
    3

最終面接(対面)

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
日本郵政コーポレートサービス株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
日本郵政コーポレートサービス株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/日本郵政コーポレートサービス株式会社採用事務局の所在地です。

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