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\日本郵政G/【BPOサービスコンサルタント】※リーダー候補 日本郵政コーポレートサービス株式会社 日本郵政100%出資#グループの基盤が強みの安定企業

勤務地

東京都

初年度年収
510万~600万円
雇用形態
正社員
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/23
掲載終了予定日:2026/12/14

この求人のポイント

\日本郵政グループの安定基盤!/充実の待遇で長期的なキャリア形成を目指せます!
日本郵政コーポレートサービス株式会社のPRイメージ
当社は、日本郵政グループの一員として、労働者派遣や有料職業紹介を全国で展開しています。グループならではの経営基盤と全国ネットワークを強みに、企業と人材双方に信頼されるサービスを提供中です。

今回は、組織強化を図るため、新たな仲間を募集いたします!
住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。
福利厚生サービスも充実しており、腰を据えてキャリアを築ける会社です!

仕事内容

BPOサービスの新規導入に向けた提案活動や業務設計、運用立ち上げまでを一貫して手がけるポジションです。

具体的には

日本郵政グループのシェアードサービス会社として、人事・経理・総務などのコーポレート業務に関するBPOサービスを展開する当社にて、新規導入コンサルタント(リーダー候補)として以下の業務をお任せします。

  • クライアントへのニーズヒアリング・サービス提案・問い合わせ対応
  • 業務基本設計・BPOセンターとの調整・原価工数の算出
  • 見積書・プレゼン資料の作成
  • 契約締結に関する折衝・事務手続き
  • 入札対応(仕様調整・実行)
  • BPOセンター運用の立ち上げ支援(業務構築・安定稼働サポート)

反響営業がメインとなり、お問い合わせいただいたクライアントとの折衝を重ねながらサービス提案を行います。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

入社後は、先輩社員や上司のフォローを受けながらOJTを中心に業務を習得していきます。
反響営業をメインに、お問い合わせいただいたクライアントとの折衝を重ねながらサービス提案を行います。
ゆくゆくは、大規模法人・公的機関への新規提案から運用立ち上げまで、幅広くお任せすることを想定しています!

対象となる方

<経験者歓迎!>《必須》■ BPOまたはコールセンターでの管理・提案営業経験《歓迎》◆ チームリーダー経験をお持ちの方歓迎!

【必須】

■以下いずれかの業務経験をお持ちの方
  • BPOセンター・コールセンターでの現場管理(SV統括・業務改善・顧客対応)経験
  • BPOサービスの提案営業や業務立ち上げ経験

【歓迎】

  • チームリーダー経験(規模不問)
  • 人事業務(給与/社保/年末調整)の実務経験もしくは知識を有する方
  • 顧客折衝経験

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00

  • 所定労働時間:8時間
  • 休憩:60分
  • 時間外労働あり
勤務地

<本社>

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階

※転勤の可能性あり

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

月給:321,440円~378,560円(一律地域調整手当を含む)


※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定
※試用期間:6ヶ月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
510万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当(月額上限55,000円)
  • 住宅手当(月額上限27,000円)
  • 子ども手当
休日・休暇

★年間休日:120日以上

  • 完全週休2日制(土日祝)

  • 年次有給休暇(最大20日/採用時から規程に則って付与)
  • 夏季休暇(最大3日)
  • 年末年始(12月29日~1月3日)
  • 慶弔休暇 等
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(定年65歳)
  • 福利厚生サービス(ベネフィットワン)
  • 人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助
  • 社員持株会
  • 借上げ社宅制度(転勤時)
  • 受動喫煙対策: 屋内禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
設立
2007年7月
代表者
代表取締役社長 赤尾 法彦
従業員数
2,117名(2025年3月時点)
資本金
64,000万円
事業内容
  • 労働者派遣事業
  • 有料職業紹介事業
  • 請負事業
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
事業許可番号
・労働者派遣事業:派13-303102
・有料職業紹介事業:13-ユ-302595

<優良派遣事業者>
・認定番号:第2401004(01)号
企業ホームページ https://www.jp-cs.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次面接(オンライン)

  1. STEP
    3

最終面接(対面)

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
日本郵政コーポレートサービス株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
日本郵政コーポレートサービス株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/日本郵政コーポレートサービス株式会社採用事務局の所在地です。

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