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豊橋ケーブルネットワーク株式会社

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プロゲーマー集まるeスポーツも運営!ケーブルテレビの【営業】 豊橋ケーブルネットワーク株式会社 \20~30代活躍中!/◎賞与計5ヶ月分支給 ◎年休120日

掲載終了日:2025/10/23

この求人のポイント

\ 個人向け・法人向け・行政向け…多彩な事業を展開中 / 各ソリューションを通じて地域発展に貢献!
【未経験OK】業界知識やノウハウをイチから学べます 【多角化展開】個人・法人・行政向け提案型営業を展開 【オフ◎】9割以上が年10日有休取得+長期休暇あり 【安定待遇】賞与は夏・冬+業績に応じて決算賞与支給
有名タレントやプロゲーマーが集まるeスポーツの運営から、防災・広告・配信など様々な事業を展開!
豊橋市・田原市・新城市に密着したケーブルテレビ局として、放送・番組制作にとどまらず、「東三河eスポーツチャレンジ2025」の運営など、通信技術を活かした新規事業にも取り組んでおり、年々事業規模も拡大中です◎

今回は当社の将来を担っていただく方の募集!これまでの経験は問わず『豊橋で働きたい』『営業デビューがしたい』『メディアの仕事って面白そう』という方を歓迎しています♪

仕事内容

【 年間休日120日以上+有休平均年10日取得が9割 】◎個人向けのサービスから、法人や行政向けの商材まで、幅広くご提案を行います。

具体的には

【 主な商材 】

▼個人向け
・ネット、テレビ、スマホ等 サービスの複合提案
▼法人向け・行政向け
・eスポーツ事業、Wi-Fi環境構築、防犯・防災監視設備、デジタルサイネージの提案など

ITツールの提案/地域活性化のイベント企画/WEBリスティング広告による販促など…多彩なプロジェクトに携われます♪

自社メディアコンテンツが強み=営業もしやすい環境◎

WEBリスティング広告による販促、LINEやAIチャットを用いたサービス訴求など…ケーブルテレビ局としての特性を活かした【自社メディアコンテンツ×営業施策】を連携させたサービスも展開中!

幅広い層に効果的に訴求できるためお客様満足度も高く、新規だけでなく追加提案も受け入れていただきやすい環境です♪

教育研修制度

[STEP1]

各部門をローテーションで回り、開通工事の流れやサービスなどの基礎知識を学びます。

[STEP2]

OJT研修をメインに先輩の商談に同席して営業ノウハウなどを吸収しましょう。

[STEP3]

半年ほどで独り立ち可能◎アナタらしさを活かした活躍を期待しています♪

※ネットやテレビなどの複合提案の場合

配属先の編成

強制的なノルマはなくチームで協力しながら目標を追いかける営業スタイルのため、社内はいつも和やかな雰囲気。競争ではなく協調しながら、チームワーク良く働いています♪

さらに大きなイベントを行う際は他部署のメンバーも応援に駆けつけてくれたりと、会社全体で助け合う雰囲気が根付いています!

対象となる方

【 未経験OK!異業種出身者も多数活躍中 】〇人と話すのが好き・地域を盛り上げたい・人の役に立ちたいという方にピッタリ ★携帯販売経験者は優遇

\ 応募に必要なのは“普通免許(AT限定可)”のみ /

◇コミュニケーションが好き
◇チームワーク力がある
◇人の役に立つことが嬉しい
◇地域を盛り上げたい
1つでも当てはまる方であれば大歓迎!

< 異業種出身のメンバーも多数活躍中 >

新入社員研修/階層別研修/選択型社外研修など、学びの機会を豊富にご用意しています!

< ジョブローテーションで“オールラウンダー”を目指す >

たとえば営業部⇒技術部に異動することで通信インフラの構築や保守などの専門性を高めることが可能◎色んな経験が積めるからこそ、“新しい得意やスキ”も見つかるはず!『自分に合った仕事ってなに?』という方にピッタリの環境です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は1日平均30分ほど!
勤務地

【マイカー通勤OK】


愛知県豊橋市小畷町596番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
「新豊橋駅」から車で8分
給与

月給22万600円~+諸手当+賞与


※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変動なし)

【初年度年収例】
年収460万円/30歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収670万円 / 38歳 経験16年 /副課長
年収550万円 / 33歳 経験11年 /係長
年収460万円 / 27歳 経験5年 /四大卒
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)+業績により決算賞与(4月)
★計5ヶ月分支給(昨年度実績)
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 社員モニター手当
  • エコ通勤手当
休日・休暇

\年間休日120日+有休/

★有休は社員の9割以上が年10日取得!(平均取得日数は15日)

【休日】

  • 月9日以上
年間休日カレンダーをもとに月ごと決められた所定休日を取得します。部署によりシフト、個人休日表を作成し、休日管理を行っています。

【休暇】

  • 有給休暇(年間10日以上の取得を推奨しています。)
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇(自由な目的で長期休暇を取得できる制度です。)
  • 有給取得推奨月間(リフレッシュ休暇とは別で有給取得を推奨する月間を設けています。取得しやすい環境を整えることを目的としています。)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 永年勤続祝金(10年、15年、20年、25年、30年)
  • 各種お祝い金(結婚祝・出産祝他)
  • 資格取得推奨制度(規程で定められた資格を取得する際は、費用を会社が全額負担します。合格後は祝い金も支給します。)
  • 自己啓発奨励金制度(年に1度、従業員の業務知識向上や自己啓発を促すことを目的として支給します。)
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 生命保険補助(グループ共済制度)
  • 育児時短勤務制度
  • フレックスタイム制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 育児中の社員在籍中
  • UIターン社員率30%以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1995年8月25日
代表者
代表取締役社長  山本 鉄秀
従業員数
74名(出向社員・契約社員含む)
資本金
18億5千1百万円
事業内容
ケーブルテレビ・インターネット・固定電話・ケーブルスマホサービスの提供、ICTソリューション、eスポーツ、放送番組制作・コミュニティチャンネルの提供

【事業エリア】
豊橋市・田原市・新城市
本社所在地
愛知県豊橋市小畷町596番地
企業ホームページ https://www.tees.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。ざっくばらんにお話しましょう。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接地
愛知県豊橋市小畷町596番地
問い合わせ
豊橋ケーブルネットワーク株式会社

住所
〒 440-8527 愛知県豊橋市小畷町596番地
地図を見る

採用担当
総務部 伊藤、山本

E-mail

電話番号
0532-56-2853(直通)

会社・仕事の魅力

情報×ITのチカラで、東三河のまちにもっと活気を!

―■ 地域をつなぐ情報インフラを提供

ケーブルテレビの放送はもちろん、スマホやインターネットの開通・自宅Wi-Fi環境の構築・メール設定などの幅広いサービスやサポートを手掛ける当社。
現代において必要不可欠なライフラインをご提供しているからこそ将来の安定性もバツグンです◎

―■ eスポーツなど若手層向けの事業も展開

若年層のICT教育やフレイル予防など、様々な課題解決に注目されているeスポーツ。
当社では事業として、法人や行政の依頼に対して提案から運営までワンストップで対応しています。

―■ お困りごとの解決を通じて人の役に立つ

過去には、ICT機器を活用したご高齢者の見守りサービスやWi-Fi環境の構築・行政向けの通訳サービスなどを提供した実績も。
通信のノウハウを活かし、個別の課題・ニーズに合わせたソリューションを提案できるのも、当社で営業に取り組む面白さのひとつです。
『地域密着』を合言葉に豊橋市/田原市/新城市に根差すメディアとして、人々の暮らしを豊かにする多彩な事業を展開する同社。インターネットや固定電話サービスの提供をはじめコミュニティチャンネル『ティーズチャンネル』の企画制作・地域イベントやeスポーツの企画提案などソリューション事業も手掛けています。

特に新事業である【モバイル事業】は各世帯の中の個人に訴求する側面が強く、スマホを使い始めたご年配の方やゲームをプレイする若年層のさらなる取り込みが期待されています。さらに官公庁・法人向けのICT事業でも実績を増やしており、今後の安定した将来も約束されています。

今回はそんな同社に未経験から飛び込むチャンス。少しでも興味をおもちの方は、ぜひ新しい1歩を踏み出してみてください。

マイナビ転職
編集部より

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