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【社内SE】成長企業の中核/賞与3~4ヶ月/家族手当・社宅制度◎ 株式会社京葉興業 設立60年以上の安定性/残業基本なし!17:15退社/有給消化8割

勤務地

東京都

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/02/03
掲載終了予定日:2026/03/30

この求人のポイント

守るのは330名のインフラ。伸ばすのは≪IT×実務≫のスキル。働きやすさもスキルアップも両方叶える**
【安定性】景気の影響ほぼなし/大手・官公庁と取引 【未経験歓迎】充実のサポートで一生モノのスキルを! 【頑張りを還元】賞与年2回+各種手当も充実! 【基本定時退社】年休118日/有給消化8割/基本土日休
設立60年以上の安定企業でITスキルアップ/残業基本なし!17:15退社/有給消化8割/福利厚生充実
株式会社京葉興業のPRイメージ
設立60年以上の当社は、街のインフラを支える廃棄物処理や維持管理のプロフェッショナル。
官公庁や大手企業とも長年取引があり、将来も安心できる安定企業です。

今回募集するのは、社内のIT周りを支える社内SE。
社員が使うPCやスマートフォンのセットアップ、社内からの問い合わせ対応など、まずはできることからスタートしていただきます。

仕事内容

【社内SEとして、ITインフラからユーザーサポートまで幅広くお任せします】

具体的には

【まずここから】
◆PC・スマートフォンのセットアップ(年間60台程度のリプレイスなど)
◆十数カ所の拠点からのユーザーサポート(電話・メール・チャット対応)
◆社内IT機器(複合機など)の調達・廃棄管理

【ゆくゆくは】
◆サーバー・ネットワーク運用やシステム導入の提案までお任せ!

入社後の流れ

▼配属先での研修
まずはマニュアルに沿って対応していきます。近くに先輩社員がいるので、わからないことはお気軽にご相談ください!

▼ひとり立ち
サーバーやネットワークなどの運用やユーザー管理を担当し、システムの改善提案なども行なっていただきます。

▼従業員が快適に働けるようサポートする醍醐味▼

配属チームの業務は社員の業務に直結します。
「わからない」「助けて!」といった相談には、丁寧にサポートしていきます。

◎専門用語はかみ砕いて説明するなど、相手に合わせたコミュニケーションが大切です
◎IT業界の変化に対応するため、常に新しい知識を学んでいきましょう
株式会社京葉興業の仕事イメージ

対象となる方

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

\特別なスキル・経験は一切不要です!/

■PCの基礎的な知識をお持ちの方
※ブラインドタッチができるレベルを想定。

【\1つでも当てはまった方はぜひご応募ください/】

□ 社内SEに興味がある方
□ 独学でITについて勉強している方
□ パソコンを自作したことのある方
□ 安定した会社で働きたい方

【あれば歓迎】

・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・IT業務(サーバー、ネットワークなど)経験者
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しい知識を勉強していきたい方

専門用語やIT業界の変化に対応するため、常に新しい知識を学んでいきます。
好奇心が強かったり、意欲的に活動できる方にはぴったりです◎

この仕事に向いていない人

△丁寧なコミュニケーションが苦手な人

「パソコンが動かない」など抽象的な相談が多いため、ヒアリングが大切。遠隔または現地訪問してサポートを行なうため、丁寧なコミュニケーションが求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1
勤務時間
■9:00~17:15(休憩60分)

残業月20H以下とプライベートも大切にできます。

※会社の電気設備の年次点検などのため、深夜および休日に出勤をお願いする可能性があります。頻度としては、年1回程度です。
勤務地

★転勤ナシ★

■東京都江戸川区篠崎町1-2-6(本社)
都営地下鉄新宿線「篠崎駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■都営地下鉄新宿線「篠崎駅」より徒歩5分
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。
給与
月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績3~4ヶ月分)+各種手当
※残業代は、別途全額支給します。
※経験・能力を考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 27歳 経験1年
年収450万円 / 31歳 経験3年
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当(家族手当)
 ※配偶者:月6000円、子ども1人につき:月3000円
■資格手当
休日・休暇

年間休日118日

■週休2日制(土・日、月1回土曜出勤あり)
└土曜出勤日の勤務時間は9:00~16:00
■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■食事補助あり
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社宅あり※規定あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月6000円、子ども1人につき:月3000円)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
がんばりはしっかり収入にも反映
月給25万円以上スタート&賞与は年2回(昨年度実績3~4ヶ月分)と、未経験からでもきちんと『生活の余裕』が持てる給与体系です。

現在は30代・40代の先輩が活躍中。次の担い手として、あなたにもどんどん活躍してもらいたいと考えています。
「そろそろ長く続けられる仕事を見つけたい」「スキルも収入も、少しずつ上げていきたい」そんな方に、ぴったりの職場です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 素材・エネルギー
  • その他業務システム

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1964年7月17日
代表者
鈴木 宏和
従業員数
591名(令和7年 4月 1日現在)※正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員
資本金
5,000万円
事業内容
廃棄物処理業
産業廃棄物収集運搬業
産業廃棄物処分業
特別管理産業廃棄物収集運搬業
特別管理産業廃棄物処分業
一般廃棄物収集運搬業
一般廃棄物処分業

廃棄物処理に関するコンサルタント業務維持管理業
各種施設(公園・道路・建築建物・下水管路)維持管理
建築物飲料水貯水槽清掃業
建築物排水管清掃業

土木工事請負業
自動車整備業
古物販売業
その他
本社所在地
東京都江戸川区篠崎町1-2-6
安心のキャリア転身を、当社で。
「しっかりとスキルを評価されたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」──そんな想いを持つ方、大歓迎!京葉興業では、未経験から社内SEの知識を身につけ、従業員を支えるやりがいある仕事に挑戦できます。定時退社・有給消化率80%の働きやすい環境で、長く安心して働けるキャリアを築きませんか?
企業ホームページ https://www.keiyokogyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

  1. STEP
    2

▼面接(2回)

※日時は応相談/夜間・土日も可
※1次面接はWEBも可
  1. STEP
    3

▼内定

※入社時期はご相談に応じます。
※選考は迅速に行っていますので、1か月以内の入社も可能です。
面接回数
2回
面接地
東京都江戸川区篠崎町1-2-6(本社)
問い合わせ
株式会社京葉興業

住所
〒 133-0061 東京都江戸川区篠崎町1-2-6(本社)
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社京葉興業の魅力イメージ1

安定性・働きやすさが備わった環境でキャリアアップ

【景気の影響ほぼなしの安定性】

「快適な環境と自然との共生」をモットーに
環境インフラ事業を展開する当社。
主力事業の4割が公共案件となるため業績は安定。
景気の影響を受けにくいため
将来まで安心して長く働けます!

【作業工数を削減!メリハリよくオフも充実】

例えば、手書きの書類を入力
⇒最初からデータで書類をもらうなど
作業工数の削減などにも注力。
メリハリよく働ける職場づくりを進めています!
◎残業月平均0~20時間!
17時15分定時で基本定時退社
◎有給消化率8割以上
◎基本土日祝休み
余暇はアイドルのコンサートなどの推し活、
人気テーマパークにお出かけなど
プライベートと仕事を両立する先輩も多いです!

【キャリアのハンデなし】

社内SEとして未経験からでもキャリアアップを叶えていけます。
中途でもキャリアのハンデはありません!

《未経験からでもしっかり研修》

配属となる「情報システム部」には、40代男性、30代女性の計2名が活躍中!協力し合いながら仕事をしています。コミュニケーションも活発で、和気あいあいとした雰囲気です。

《福利厚生面も安心》

産休・育休取得実績はもちろん、家族・扶養手当、退職金制度が完備されています。家事と両立している男性社員もおり、ライフステージが変わっても将来まで腰を据えて続けられる環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社9年目)
社内SE
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でPCのオンサイト修理やサーバーの運用構築を経験。お客様先で決められた分野だけを担うのではなく、幅広い分野に関わりたいという思いから転職を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社ではITに関わる様々な業務を統括し、幅広く関与することができます。
社員からお礼をいわれた時はもちろん、コスト面での新しいシステム提案などを任されたときにはとてもやりがいを感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

当社は17:15分定時で残業はほとんどありません。土日にもお休みがとれるため、プライベートにも時間を割くことができます。その分、家庭のサポートやスキルアップに時間を使っています◎
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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その他の募集情報

未経験歓迎【環境プランナー】*賞与実績3~4ヶ月分/残業少なめ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社京葉興業 設立60年以上の安定性/残業基本なし!17:15退社/有給消化8割

【社内SE】成長企業の中核/賞与3~4ヶ月/家族手当・社宅制度◎

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