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KATOでおなじみ!建設機械の【営業】★年休124日★営業経験不問 株式会社加藤製作所 完全週休2日*残業月10~20h【7/21マイナビ転職フェア@名古屋】

情報更新日:2025/07/04
掲載終了予定日:2025/07/24

この求人のポイント

オーダーメイド研修や多彩なキャリアパスであなたらしいキャリアを実現!プライベートとの両立も叶う◎
【安定基盤】130年もの歴史を誇る総合建機メーカー 【マイナビ転職フェア出展】7/21@名古屋市吹上ホール 【未経験OK】人柄を重視/異業種出身者も多数活躍中 【研修体制】あなたの得意を見つけ、伸ばすプログラム 【働きやすい】年休124日/土日祝休み/残業10~20h 【待遇◎】退職金制度・借上社宅あり/完全週休2日制
創業130周年の老舗企業&業界のリーディングカンパニーで活躍!未経験歓迎⇒人柄や意欲が武器になる仕事★
株式会社加藤製作所のPRイメージ
黄色いボディに『KATO』のロゴが印象的な建設用クレーンや油圧ショベルなどの建設機械の製造・販売事業を展開している当社。東証プライム上場、業界のリーディングカンパニーとして抜群の知名度を誇ります。当社の製品は数多くの工事現場で活躍しており、社会インフラや街の再開発など、私たちの暮らしを陰から支えています。今年創業から130周年を迎え、さらなる成長を見据えて営業職を増員募集!人柄や意欲重視で採用します!

仕事内容

【性格やスキルに合わせたオーダーメイド研修で着実に成長!】ゼネコンや建機レンタル企業などに向けた建設機械の提案・販売をお任せします

具体的には

▼お客様は?

大手・中堅ゼネコンや建築会社、建機レンタル会社、自治体など

▼取扱商品は?

クレーン車やパワーショベル、キャリアダンプなど
建機を中心に幅広く取り揃えています。
特に建設用クレーンにおいては世界屈指のシェアを誇ります!

商品提案から見積書作成、納品手配を行っていただきます!

▼自分らしく働こう!選べる営業スタイル

関係構築が得意なら”既存顧客対応”中心、
開拓が好きなら”新規開拓”中心、
寄り添う姿勢が素敵な方は”代理店フォロー”中心など、
希望や適性を見て、最もパフォーマンスを発揮できる形でお任せ!

エリアも拠点近隣県のうち一番フィットしそうなところに配置します!

入社後の流れ

\自分のペースで着実に成長!/

一人ひとりのスキル、タイプに合わせて、
商品研修や営業同行など研修プログラムをカスタマイズ!
入社後4ヵ月から半年を目安に独り立ちを目指しましょう!

慣れたらスケジュールは自分次第。
社用車は貸与!
自分の得意分野を活かして、
のびのび活躍できます!

将来のキャリアパス

★あなたらしくスキルUP

営業を極めるだけでなく、
◎管理職ポジション
◎海外営業に挑戦
◎営業本部や総務へのジョブチェンジ
など様々なキャリアの選択肢があります!

★多彩な経験ができる営業

既存顧客・新規・代理店フォローなど、
自分の得意を中心に、
幅広いジャンルを経験できるのも魅力です!

続けられるのは、いい環境があるから。

★抜群の商品力!

創業130年の信頼と実績もあり、業界シェアトップクラス!
業界でも『KATO』の名はよく知られており、
営業活動もしやすいんです。

★働きやすさも魅力

◎年休124日
◎完全週休2日制(土日休み)
◎借上社宅制度※規定あり
◎退職金制度
社員が長く安心して働ける制度を整えています!

対象となる方

【第二新卒歓迎】◆要普免(AT限定可)◆40歳未満の方※◎人と関わるのが好きな方や機械に興味がある方はぜひ!★未経験で始めた先輩も多数
「機械やメカに興味がある」
「営業に挑戦したい」
「スケールの大きな仕事がしたい」
など、好奇心や向上心がある方を求めています!

【応募条件】

◆高卒以上
◆40歳未満の方※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方にピッタリ】

◎人と接することが好き
◎フットワークが軽い
◎何事にも前向きに取り組める

人と人とのつながりを重んじる、“人柄”が物を言う業界。
営業経験やスキルは一切不問です!

「安心できる環境で働きたい」
「個性を活かせる仕事を探している」
という方も大歓迎!

一番力を発揮できる仕事をお任せする当社なら、
あなたらしく活躍できるはず!

居心地の良さも魅力なんです!

◆男女比=8:2
◆平均年齢:41歳
◆中途入社率:50%以上

当社では、20~50代まで幅広い年齢層の営業が活躍中!
青果市場で働いていた人や人材業界出身者など、
異業種からの転職や営業未経験から始めた社員も多いんです。
堅苦しさはなし◎
社歴や年齢問わず、気軽に話せる関係性を築いています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲がある方

手厚いサポート体制や未経験スタートの社員も多く、一から成長できる環境が整っています。前向きに業務に取り組み、成長につなげられる方なら存分に能力を発揮できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方

お客様へのアプローチや学ぶ姿勢など、主体性が問われる場面も多くあります。指示されるまで待つのではなく、自ら考えて、自身の手で推し進めていく力強さを持つことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30(実働8時間)
★残業月平均10~20時間ほど
勤務地

【全国募集/名古屋支店積極募集中/UIターン歓迎】

希望を考慮の上、決定します。

【中部】
■名古屋支店 
愛知県名古屋市緑区南大高2-115

■富山営業所
富山県富山市二口町5-4-2(テフィスD棟)

■甲信越営業所
長野県安曇野市堀金三田 4134

【北海道】
■北海道支店
北海道札幌市白石区菊水七条2-7-1(札幌流通倉庫東ビル)

■道東営業所
北海道帯広市大通南11-18-1(TRAD十勝ビル)

【東北】
■東北支店
宮城県仙台市青葉区二日町3-10(グラン・シャリオビル)

■盛岡営業所
岩手県盛岡市中央通2-2-5(甲南アセット盛岡ビル)

■郡山営業所
宮城県仙台市青葉区二日町3-10(グラン・シャリオビル)

【関東】
■水戸営業所
茨城県水戸市五軒町1-3-34(会計ビル)

■北関東支店
群馬県太田市東新町823 (群馬工場内)

■千葉支店
千葉県市原市八幡海岸通52-10(関東サービスセンター内2階)

■横浜支店
東京都品川区東大井1-9-37

■本社
東京都品川区東大井1-9-37

【関西】
■大阪支店
大阪府大阪市淀川区西中島2-3-20

【中国】
■岡山営業所
岡山県岡山市北区西古松605-4(ブライトオフィスビル)

■中国支店
広島県広島市西区南観音7-16-15(タワー川村ビルIII)

【四国】
■四国支店
香川県高松市寿町2-2-10(高松寿町プライムビル)

【九州】
■九州支店
福岡県福岡市博多区東比恵3-12-16(東比恵スクエアビル)

■南九州営業所
鹿児島県鹿児島市上之園町24-2(第12川北ビル・BOIS鹿児島)

■沖縄支店
沖縄県那覇市前島3-1-15(大同生命那覇ビル)

<勤務地住所の詳細は以下URLよりご確認ください>

https://www.kato-works.co.jp/profile/jigyou.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、茨城県、群馬県、千葉県、東京都、富山県、長野県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、香川県、福岡県、鹿児島県、沖縄県
給与
大学卒以上:月給23万円~40万円+手当+賞与年2回
専門卒:月給20万円~33万円+手当+賞与年2回
高卒:月給17万円~30万円+手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途支給致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~600万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
└ 前年度実績:40万円~100万円
諸手当
■通勤手当
休日・休暇

<年間休日124日>

■完全週休2日制(土日休み)
※当社カレンダーによる
※ご納車などお客様先要望により休日に対応した場合は、平日に代休もお取りいただけます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後12日付与)
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■育児休暇 ◎実績あり
■介護休暇 ◎実績あり
■看護休暇 ◎実績あり
■リフレッシュ休暇
└ 勤続20年/30年/40年ごとに表彰、休暇と祝金を支給
■チャイルドケア休暇
└ 小学校卒業までの子どもを養育する社員に、通算25日の休暇を支給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続2年以上)
■定年制度(上限60歳)
■再雇用制度(上限65歳)
■借上社宅制度(単身用)
■新婚借上社宅制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■団体医療保険・死亡保険あり
■慶弔見舞金
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和10年1月(創業:明治28年)
代表者
加藤 公康
従業員数
767名(連結990名)2024年3月31日現在
資本金
29億3,589万円(発行済株式総数1,174万株)
事業内容
■建設用クレーン、油圧ショベル等及びその他の製品の製造ならびに販売
本社所在地
東京都品川区東大井1-9-37
主要商品

【建設用クレーン】

ラフテレーンクレーン/オールテレーンクレーン/トラッククレーン/トラック搭載型クレーン/クローラクレーン

【油圧ショベル等】

油圧ショベル/ミニショベル/アースドリル/クローラキャリア/フォワーダ・タワーヤーダ

【その他】

路面清掃車/万能吸引車/空港用除雪車スノースイーパ
KATOグループ会社

【連結子会社】

加藤(中国)工程机械有限公司/加藤中駿(厦門)建機有限公司/KATO EUROPE B.V./KATO IMER S.p.A./ICOMAC,INC.

【非連結子会社】

株式会社日本分析

【関連会社】

光陽精機株式会社(持分法適用会社)/COMPACT EXCAVATOR SALES,LLC(CES)USA(持分法適用会社)/大成実業株式会社/甲信イシコ株式会社/東中国イシコ建機株式会社/サッポロ機工サービス株式会社
企業ホームページ https://kato-works.co.jp/profile/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

※応募から採用まで最大2週間を想定しております。

※面接時、『履歴書』・『職務経歴書』を持参ください。

※適性テストは一般常識基礎テストです。あくまで得意分野を見るテストであり、点数のみで合否の判断は致しません。

  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)+適性テスト

面接日時はご相談に応じます。
※1次面接はWeb面接OK
※場合により2次・3次面接を同日に実施(応相談)
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
■1次面接:Web or お近くの勤務地
■2次面接:お近くの勤務地 or 本社
■3次面接:本社

▼勤務地住所の詳細は以下URLよりご確認ください
https://www.kato-works.co.jp/profile/jigyou.html
問い合わせ
株式会社加藤製作所

住所
〒 1400011 東京都品川区東大井1‐9‐37
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社加藤製作所の魅力イメージ1

\あなたらしい働き方を応援します!/

【130年もの歴史を誇る老舗企業!】

建設機械メーカーとして今年創業130周年を迎える私たち。
世紀を超えて建設・建築業界に大きく貢献し、
社会インフラの整備や街の再開発など、
当たり前にある日常を土台から支えてきました。

おかげ様で堅調に成長を続けており、
老舗企業の安定基盤のもと、
腰を据えて長くご活躍いただけるフィールドで
あなたをお迎えします。

【自分のペースで働ける】

◆年休124日
◆土日祝休み
◆残業少なめ(月10~20時間程度)
◆有休のとりやすさ◎
◆産育休の取得実績あり

オンオフのメリハリをつけて働ける環境が充実!
業務との折り合いがつけながら有休も取得中。

男女ともに育休の取得実績もあり、
お子さんが小学校を卒業するまで
育児や看護のために取得できるチャイルドケア休暇も完備!

ライフステージが変わってもあなたらしく
ご活躍いただける環境をご用意しています。
東証プライム上場、建設機械の製造・販売事業を展開する『加藤製作所』。

今回は人事担当と営業のお二方にインタビューを実施。笑いが起こるような明るい雰囲気で取材が進み、同社の居心地の良さが垣間見えました。一人ひとりに合った研修制度や多彩なキャリアパスに加え、働きやすい環境も魅力の一つ。個性を活かしながらのびのび活躍できる環境が整っている同社。広く門が開かれた今、「挑戦したい」という方はぜひご応募を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

アリーのプロフィールフォト
アリー さん(新卒入社3年目)
営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

小さい頃から重機に憧れがあり、いつか何らかの形で携わってみたいと思っていました。もともと人と話すことが好きだったので、当社の営業なら自分のやりたいことを叶えられるんじゃないかと思って入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

人間味あふれる業界なので、業務を通して日々魅力を感じています。これまでお取引がなかったお客様先にマメに顔を出していたら、「こんなに顔を出してくれるんだから…」と受注をいただけたときは嬉しかったですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

気さくな先輩ばかりなので、社歴や年齢関係なく話しやすい環境です。おかげ様で毎日楽しく仕事を進められています。しっかりサポートしていきますので、楽しみながら一緒に成長していけたら嬉しいです。

採用担当にお話を伺いました

稲垣のプロフィールフォト
稲垣 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

建設機械のパイオニアとして、130年間紡いできた実績や底力。そして伝統を守るだけでなく、新しい取り組みも推進していくマインド。それらを兼ね備えているところが、当社の魅力であり強みだと考えています。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

3年以上勤務した社員を対象とした新婚借上住宅制度、小学校6年生までのお子さんがいる社員が育児や看護のために取得できるチャイルドケア休暇など、当社独自のユニークな制度を設けています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

エリアを越えて仲間が助け合い、協力し合う風土がありますので、自分一人で悩みを抱えることがありません。また研修の機会も豊富に設けていますので、ぜひこれからの当社を支える人材としてご活躍ください。
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