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大手NXグループで活躍!大型・特殊車両の【整備士】賞与4.45ヵ月 NX商事株式会社 年休116日+有給年10日取得を推奨=126日休みも可能|安定昇給

  • 正社員
  • 306万~429万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/05/20
掲載終了予定日:2025/07/24

この求人のポイント

《ワンランク上の働き方!》大型トラックからクレーン車、自衛隊の特殊車両まで!初めてが多く面白さを実感
■従業員数約2700名を誇る!物流業界大手の安定基盤! ■設備が充実!社内で最大規模の整備工場で働ける ■整備士だけで約30名!助け合いが根付いた職場 ■クレーン車などユニークな車両の整備に携われる ■賞与4.45ヵ月/平均昇給額13,820円(昨年)|年休116日 ■転勤や営業部への異動ナシ!生涯整備士として活躍可
「日本の物流を支える」NXグループで活躍しませんか?「定年まで整備士」として働けます!
NX商事株式会社のPRイメージ
2022年、物流業界大手「日本通運グループ」は「NX(NIPPON EXPRESS)グループ」として生まれ変わりました。NXグループの一員である「NX商事」は、「日本の物流を支える」を使命に、企業の物流サポートからエネルギー、保険、不動産まで多彩な事業を展開しています。

今回、募集する整備事業もそのひとつ。将来的には新工場建設の計画もあり、ゆくゆくは当社を支えるような整備士として活躍してもらえると幸いです。

仕事内容

【 整備士だけで約30名!チームワークを大切にする職場 】整備するのは大型トラック/クレーン/自衛隊車両等の特殊車両!車検・メンテナンスをお任せ。

具体的には

<主な業務>

  • 車検・定期点検
  • 部品の交換やメンテナンス
  • お客様の対応 など

<整備する車両>

大型トラックやクレーン車、自衛隊車両などの特殊車両などがメイン!

一般的な整備工場では対応できない車両が大半のため、お客様からお預かりする期間はやや長め。反対に普通乗用車の整備はほぼありません。

《▼》生涯、整備士として働ける&正当な評価をご用意

《 先輩社員が当社を選んだ決め手は?! 》

Aさん:『 以前の職場では整備士の仕事以外に保険の販売も加わり、まるで営業みたいだった…一生整備士を続けられる職場を探していたら、当社を見つけた! 』

実際に50~60代のベテラン社員も頑張ってくれていて、整備士として定年まで活躍できる環境を整えています。
Bさん:『 NX商事という名が通っていることはもちろん、整備士も他の職種同様の賞与額が支給されるのが魅力的です! 』などの声を聞きます。

しっかりと技術を評価しているので「整備士だけ賞与の水準が低い」なんてことはありません。こうした環境にやりがいを感じていただき、長く続けてくれる先輩社員が多いです。
NX商事株式会社の仕事イメージ

配属先の編成

《▼》チームワーク抜群!総勢約30名の整備士が在籍

名古屋北工場は当社の中でトップクラスの規模を誇り、約30名の整備士が在籍。チームワークを大切にした、助け合いの気持ちが根付いた職場なので、誰か一人が負担を抱えることもありません。あなたの入社後も経験豊富なスタッフが、親身になってサポートしていきます。

対象となる方

【 自動車整備士3級以上をお持ちの方|ブランク大歓迎|学歴不問 】『整備士の仕事だけをしたい』『休みがほしい』『大手で働きたい』方はぜひ!

▼必須条件

  • 普通自動車運転免許
  • 自動車整備士3級以上をお持ちの方

▼こんな方はぜひ!

  • 整備の仕事が好き!
  • ワークライフバランスを大切にして働きたい
  • チームワークを大切にできる
  • さまざまな車両に関わって技術を伸ばしたい
  • 地元に根付いて働きたい など

▼ブランクのある方も大歓迎

「前職では営業への異動を命じられた」
「休日をしっかりと確保して働きたい」
「家族との時間も大切にして大好きな整備士を続けたい」

先輩たちの入社理由はさまざまです。整備士として働いたのち、15年ほど劇団員をやって、「やっぱり車が好きだから」とこの業界に戻ってきた方もいますよ!

《▼》独自教育プログラムで個人のキャリア形成を応援

《 自分に合ったキャリアを自身で選択! 》

玉掛けやクレーン、フォークリフトなど業務に必要な資格の取得費用は会社が負担。勤続年数や役職に応じた独自の教育プログラムもあり、個人の成長・キャリア形成をサポートしています。また、整備士として技術を追求するだけでなく、マネジメントの道を目指すことも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「整備が好き」「車が好き」それに尽きます。待遇も労働環境も整備士にとって最高といえる環境が待っています。「整備をずっと続けたい」と思っている方なら応募しない手はありません。

この仕事に向いていない人

チームプレーを大切にしている職場です。整備士の人数が多いため、社内でのコミュニケーションも大切です。「一人で黙々と整備をやりたい」「自分のペースで進めたい」という方は合っていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間 1時間00分)
勤務地
【 転勤なし|マイカー通勤OK 】

<名古屋北工場>
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字沢口89

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
  • 名鉄犬山線「西春駅」より名鉄バスで約20分
給与
月給17万3,400円~+各種手当+賞与2回(昨年度実績4.45ヵ月)

※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。
※残業代は1分単位で全額支給します。
※上記いずれも試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更なし)
※毎年昇給!昨年平均はなんと…13,820円(4.5%の昇給率)

【モデル月収例】

  • 23歳(勤続3年) ※新卒:扶養無 月収210,700円
  • 27歳(勤続7年) ※新卒:扶養無 月収240,000円
  • 30歳(勤続6年) ※中途:扶養有 月収249,500円
  • 33歳(勤続13年) ※新卒:扶養有 月収310,800円
  • 40歳(勤続20年) ※新卒:扶養有 月収359,800円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
306万円~429万円

モデル年収例

年収840万円 / 40歳 課長職
昇給・賞与
◆昇給:年1回 ※平均昇給額:13,820円(2024年実績)≒4.5%の昇給率
◆賞与:年2回 ※賞与計4.45ヵ月(2024年実績)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆扶養手当
◆職責手当
◆資格手当
休日・休暇

★年間休日116日+有給10日取得を推奨!


<休日>

◆週休二日制(日+平日)
◆祝日

<休暇>

◆有給休暇(※年10日以上取得している先輩が100%!)
◆褒章休暇
◆交通遮断休暇
◆災害休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆育児休業(取得実績多数)
※男性社員の育児休業取得の実績あり
◆服喪休暇
◆生理休暇
◆裁判員休暇
◆リフレッシュ休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(60歳まで)
◆確定拠出年金制度
◆資格取得費用補助制度
◆育児休業・介護休業制度
◆ボランティア休業制度
◆互助会制度
◆永年勤続者表彰
◆保養所
◆テレワーク制度 ※配属先や業務内容による
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
1964年5月
代表者
代表取締役社長 青木 進
従業員数
2,686名(2024年12月31日現在)
資本金
40億円
売上高
347,368百万円(2024年12月期)
事業内容
物流資機材販売・工事、保険代理店、車両建設機械整備、トレーラ・コンテナ製作、エネルギー販売(石油、LPガス等)、ロジスティクス・サポート(輸出梱包、国際調達)、不動産の取引・建設工事・施設管理など
本社所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1丁目14-22
企業ホームページ https://www.nx-shoji.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

▼適性検査 ※WEBにて実施

  1. STEP
    3

▼面接(2回)※WEB面接も相談可

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回(一次面接・最終面接)
面接地
■名古屋北工場
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字沢口89
問い合わせ
NX商事株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 NX商事株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/NX商事株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

NX商事株式会社の魅力イメージ1

ずっと整備士を続けられる安心・安定の環境

NXグループの一員として、安定した経営基盤を持つ私たち。働き方や待遇面についてもしっかりと整えています。日祝休みで、他の休みは相談しながら決めていて、年間休日は116日を確保。

当社の有給消化率はかなり高く、『 有給を年10日以上 』取得することを会社全体で推奨しています。そのため、年に126日以上のお休みを取得できるので、休日はかなり多く感じるはずです。

繁忙期はやや残業が多いですが、1分単位で計算して支給しています。賞与は業界の中でもかなり高水準で、「こんなにもらっていいの!?」と驚く転職者もいるほど。安心して続けられる環境があります。

< ――ここもポイント―― >

  • 賞与4.45ヵ月(昨年度実績)
  • 男性の育休取得実績アリ
  • 休日は柔軟に対応。家族の予定も気軽に相談可能
  • 退職金制度など福利厚生充実
  • 特殊車両を扱うからこその面白さを実感
  • 仲間が30名以上!気軽に相談&切磋琢磨し合える
広大な整備工場・設備を所有し、トラックやクレーン車など特殊な乗り物を整備できる企業はそう多くない。そのため、クライアントから非常に頼られているそう。将来的には新しい整備工場建設の計画もあるそうで、それが完成したときに「核となる整備士として活躍してほしいです」と担当者は話す。今回はそうした未来を見据えた募集でもある。整備士にとってこれほど好条件の募集はそうそうないはず。ぜひ前向きに検討してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伊豫田 さんのプロフィールフォト
伊豫田 さん さん(中途入社6年目)
整備士
前職の経験 自衛官
以前は陸上自衛隊で車両整備をやっていました。その技術を活かして働きたいと思い、NX商事を見つけて入社。現在はクレーン車の整備を専門で担当しています。

整備士の仕事は「残業が当然」と考えている方がいると思います。たしかに当社も繁忙期の残業はやや多いですが、プライベートの用事があれば無理せずに帰っています。こうした働き方ができるのは、整備士の人数が多くて助け合う風土が根付いているから。そこが会社の大好きなところです。休日はちゃんと確保できますし、待遇面もしっかりしている点も魅力です。

「整備の仕事が好き!長く続けていきたい!」と思っているなら入社するしかありませんよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

柘植のプロフィールフォト
柘植 さん(中途入社4年目)
整備士
前職の経験 製造職
もともと車が好きだったことに加え、『NX商事』という名が知れた企業であったことから入社を決意。名古屋北工場では、大型トラックやクレーン車、自衛隊の特殊車両など、さまざまな車両の整備を行っています。

特殊な車両が多いため、ベテランの先輩でも「こんな不具合の対応は初めて」というケースは少なくありません。解決方法を考えて、ときには仲間と相談して、力を合わせて乗り越えていくのがこの仕事の面白さ。退屈することはありませんね。

私はまだまだ経験が浅いですが、頼りになる先輩がたくさんいるので本当に助けられています。ブランクのある方でも心配する必要はありませんよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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