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17時退社×賞与7ヶ月【造園アシスタント】未経験者◎月給25万~ 有限会社奥津造園 ◆年間残業時間ほぼ0◆有給消化率100%◆毎年1万円昇給◆転勤なし

勤務地

神奈川県

初年度年収
370万~600万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/02/12
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

残業ほぼなし&有給消化率100%!17時定時で帰れる環境。家族との時間を大切にしながら手に職をつける◎
*給与*賞与実績4.5~7カ月分!収入も安定 *時間*残業ほぼなし&有給消化率100% *環境*子育て中のパパ・ママ社員も半数が活躍 *育成*資格取得は会社負担でスキルアップ可能
有限会社奥津造園のPRイメージ
私たちは小田原市を中心に、公共事業から個人庭園まで幅広く手掛ける「地域の便利屋」です。おかげさまで業績は右肩上がりで成長中。10年間で売上は約3倍に成長しました。

今回は事業拡大に伴う増員募集です。経験や年齢は一切問いません。「自然が好き」「小田原で安定して働きたい」「家族との時間を大切にしたい」そんな想いを持つあなたを、温かい仲間と業界トップクラスの充実した待遇でお迎えします。

仕事内容

【公園や街路樹の管理、個人庭園の造園・土木工事など】未経験の方はアシスタント作業から安心スタート◎幅広い年代の方が活躍中◎

具体的には

小田原市近隣エリアを中心に、公共施設(公園・学校・道路)の緑化整備や、個人宅のお庭造り・メンテナンスを担当します。

【具体的には】
・樹木の剪定、伐採、植栽
・芝刈り、除草作業
・外構工事(フェンス設置、舗装など)
・森林整備、特殊伐採(高所作業車使用)
など

★入社後の流れ★

▼入社~:先輩のアシスタントとして、掃除や除草などの軽作業からスタート。現場の雰囲気に慣れてください◎
▼資格取得:草刈り機やチェーンソーなどの必要な資格取得を会社がサポート。
▼経験を積んで:小型重機の操作や技術を習得し、将来は現場をまとめる「職長」を目指せます!

「見て覚えろ」という文化はありません。
道具の名前や使い方、安全確認など基礎から丁寧に教えます!

子育て中の社員が半数を占め、急な休みにも「お互い様」と協力し合える温かい雰囲気。女性職人も活躍しており、年齢・性別に関係なく馴染める環境です◎

残業年1時間!?プライベートも大切にできる

17時の定時退社を徹底しています。「残業は年間で1時間程度」という社員もいるほど。

有給休暇の取得率は驚異の100%で、申請を断ることはありません。
趣味のアニメや映画、鉄道などを楽しんだり、旅行に行ったりすることも可能です!

また、急な体調不良や子供の行事等での休みにも、柔軟に対応できる体制です◎

対象となる方

【年齢・学歴一切不問/未経験・第二新卒歓迎】要普通免許(AT可)★意欲と人柄重視の採用!40~60代も活躍中◎約半数が子育て世代で理解ある職場◎

≪応募条件≫

・普通自動車運転免許をお持ちの方
└入社後AT限定解除支援
・屋外での作業に抵抗がない方

≪活かせる経験・スキル≫※必須ではありません

・土木、建築、造園業界での実務経験
・MT免許、中型免許、施工管理技士などの資格
・チームワークを大切にできる方

≪求める人物像≫

・真面目で実直に業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・他人に気を遣える方

★「異業種から心機一転頑張りたい」「家族のために稼ぎたい」そんな意欲をお持ちの方を歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

少人数の組織であり、現場では協力体制が不可欠です。周囲への気配りができ、円滑なコミュニケーションを取れる方は、すぐに職場に馴染み、活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自分本位な行動をとる方

「職人だから」といって横柄な態度を取ったり、チームの和を乱したりする方は合いません。また、安全管理の観点からも、独断で勝手な行動をする方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)

★基本定時退社!多くても月10時間程度です

接待、飲み会等は一切ございません。オフタイムは自由にお過ごしください!
勤務地
★転勤ナシ!
★UIターン歓迎

神奈川県小田原市久野959-1
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
小田急線足柄駅より徒歩15分
給与
月給250,000円~320,000円+賞与年2回

※経験や年齢・スキルを考慮して決定します。
※試用期間6ヵ月(期間中も条件に変更はありません)

★手当充実

基本給とは別に手当が充実しており、
◎資格手当
◎家族手当
◎通勤手当
上記を含めて、毎月30,000円~100,000円以上の手当を受け取っている社員もいます!

スキルアップによって手当の充実度アップ!業務に関連する資格であれば会社が取得をバックアップするので、ぜひ挑戦してみてください!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~600万円

モデル年収例

年収630万円 / 51歳 技術職 経験30年
昇給・賞与
賞与:年2回※昨年度4.5~7か月分支給
※業務評価により変動します。
昇給:あり(毎年4月)※毎年1万円のベースUP実績あり
諸手当
◆現場手当(10,000円~/月)
◆資格手当
◆家族手当
◆通勤手当
◆残業手当
休日・休暇
◆日曜
◆祝日
◆有給休暇 ※2024年度の消化率100%
そのほか休暇制度あり
福利厚生
◆社会保険完備
◆スマイル小田原加入
┗ホテルやサービスなどを優待価格で受けられます!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 安全衛生優良企業
設立
1989年9月1日
代表者
奥津博子
従業員数
12名
資本金
2000万円
売上高
2億5000万円(2024)
事業内容
■造園工事
■土木工事業
本社所在地
神奈川県小田原市久野959-1
企業ホームページ http://okutuzouen.com/jyouhou.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、
応募受付後~1週間以内に、
応募者全員にお電話orメールにて
ご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

面接

面接日の希望は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
神奈川県小田原市久野959-1
問い合わせ
有限会社奥津造園

住所
〒 250-0055 神奈川県小田原市久野959-1
地図を見る

採用担当
奥津智幸

E-mail

電話番号
0465-34-1452(直通)

会社・仕事の魅力

有限会社奥津造園の魅力イメージ1

「ありがとう」が直接届く!感謝され、貢献できる仕事

公共事業では、自分が手掛けた公園や道路が多くの人に利用され、感謝される達成感があります。個人邸のお庭造りでは、お客様から直接「綺麗にしてくれてありがとう」と感謝の言葉をいただけることも!

緑を通じて街の景観を創り、人々の暮らしを豊かにする。そんな社会貢献性の高い仕事に、未経験からチャレンジできるのが最大の魅力です。建設業では珍しく生き物である緑に触れる仕事なので、日々癒やしを感じながら働けます!
取材で驚いたのは、その「働きやすさ」です。建設業界では珍しい有給消化率100%や残業ほぼなしという環境は、奥津専務の「社員には無理なく長く働いてほしい」という想いの表れだと感じました。実際に勤続20年以上のベテランも在籍。人間関係もフラットでいい意味でゆるい環境とのことです。未経験の方も安心して飛び込める温かい企業です。安定と成長を兼ね備えた同社で、新しいキャリアを築きませんか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

奥津(専務取締役)のプロフィールフォト
奥津(専務取締役) さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く問題ありません。最初は除草や片付けなどの軽作業から始めて、道具の名前や使い方から丁寧に教えます。「見て覚えろ」という古い指導はしませんし、資格取得も会社が費用を全額負担してサポートします。
Q

残業について教えてください。

現場は8時開始ですが、17時より前には作業を終えて、そのまま解散・帰宅することがほとんどです。残業は年間で数時間程度とほぼありません。仕事終わりの時間を趣味や家族のために使える、メリハリのある毎日です。
Q

今後の展望をお願いします。

現在好調な既存事業をさらに伸ばし、売上規模を5~6億円へと拡大させていく計画です。会社の成長に合わせて社員の待遇も向上させ、全員が物心両面で豊かになれる、地域で一番働きたいと思える会社を目指します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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