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【ホテルサービス総合職】OpeningStaff!(宿泊部:料飲部) 株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズ ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ グループ

情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/12

この求人のポイント

日本各地に様々なブランドで47ホテルを運営する「ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ グループ」で安心安定
経験者はマネージャー候補として厚待遇で採用! 自然豊かな温泉リゾートで、心地良く働けます。 車・バイクで通勤もラクラク!GS代支給・駐車場無料! 社員寮&住宅は相談に応じます。
2025年8月、鹿児島県霧島&石川県山中温泉にホテル:リブランドオープン!社員寮&住宅は相談応。
株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズのPRイメージ
ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツは、石川県:加賀温泉郷の一角、山中温泉の中心にある「山中温泉 河鹿荘」と、鹿児島県霧島市:霧島神宮温泉郷にある「ザ・パルス霧島」の2つのホテルを、2025年8月にリブランド開業。運営はグループ会社である(株)ジャパンリゾートホテルオペレーションズが行います。
良質な温泉と美しい景観の温泉エリアにあるホテルでロケーションの特長を活かしたリノベーションを実施、開業スタッフ募集中!

仕事内容

オープニングのスタッフ~マネージャーまで幅広く募集中です。フロント、レストランサービスなど、ホテルサービス職として幅広く活躍できます。

具体的には

チェックイン・チェックアウト、宿泊予約、朝食・夕食サービスなど幅広く活躍して頂きます。
マネージャー候補の方は、スタッフ教育・管理、衛生管理、報告書の作成、サービスの標準化、食材・備品などの発注・在庫管理などマネージメント業務も担当して頂きます。

将来のキャリアパス

まずは、各ホテルの宿泊部や料飲部のマネージャーを目指して下さい。
管理者になる前の必要事項を学ぶ「次世代管理職候補者研修」、管理職になった後の考え方、取り組み方を学ぶ「新任管理職研修」など階層別の研修も充実しています。
新店舗も積極的にオープン予定ですので、支配人のポストも続々誕生しています。
株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズの仕事イメージ

【あなたの経験や得意分野が活かせる仕事があります】

接客が好き!店舗マネジメントの経験あり!ホテルフロントの経験あり!レストランやカフェでのサービス経験あり!ゲストサービスを極めたい!ホテル責任者を目指したい!グルメや観光などの地域情報ならお任せ!英会話や中国語会話が得意!など、あなたの経験や能力が活かせます。
その長所を存分に発揮して下さい。

対象となる方

未経験者も歓迎!ホテル・レストランサービスの経験者優遇。マネージャーやリーダー経験者尚可。現在の仕事からステップアップを目指したい方。
失敗を恐れず積極的に物事に取り組み、前向きでバイタリティーのある方
ホテルの既成概念を超えた「ユニークな価値」を、お客様に提供できる方
mission、visionに共感いただける方
自由な発想で お客様へのサービスを考え、提供できる方
サービス業でのマネージャー経験者優遇します。
食品衛生責任者資格、レストラン技能検定資格、防火管理者資格をお持ちの方、優遇します。
基本的なPCスキル。ITリテラシーある方尚可。
外国語(英語・中国語など)のスキルのある方尚可。
※学ぼうとする気持ちを大切にし研修制度もあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

接客サービス業務の募集のため、以下のような人材が活躍できます。
■新たな価値を創造したいという情熱に溢れている
■チャレンジ精神を持っている
■チームワークを大切にする
■自らの道は自らで切り開きたい

この仕事に向いていない人

接客サービス業務の募集のため、以下のような人材は厳しいです。
■淡々と黙々と業務をこなしたい
■現状に満足している
■コミュニケーションをとるのが苦手

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(1日平均実働8.0時間/週平均40時間以内)
※残業は、月平均5~15時間程度です。
<シフト例>
6:00~15:00/11:00~20:00/14:00~23:00/17:00~翌11:00など
勤務地
下記、8月オープンの希望するホテルでの勤務となります。
ホテル開業までは「ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ グループ」の希望するホテルでの勤務も可能です。
※車・バイク通勤OK!ガソリン代規定内支給
※ホテルの駐車場は無料です。

【ザ・パルス霧島】
〒 899-4201 鹿児島県霧島市霧島田口2703-5
<交通>
JR日豊本線「霧島神宮駅」~車で約10分

【山中温泉 河鹿荘】
〒922-0126 石川県加賀市山中温泉河鹿町ホ-100
<交通>
JR北陸本線「加賀温泉駅」~車で約20分

マイナビ転職の勤務地区分では…


石川県、鹿児島県
給与
月給20万~40万円
※上記基準額をベースに、経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定致します
※ホテル業経験者・サービス業経験者(料飲サービスなど)の経験も考慮します。
※超過勤務手当(時間外勤務・深夜勤務)等の諸手当は別途支給します。

モデル年収例

年収520万円 / 40歳 ホテルマネージャー職 経験10年
年収400万円 / 30歳 宿泊部・料飲部職 経験5年
昇給・賞与
給与改定:年1回(4月)業績による
賞 与 :年1回(3月)業績による
諸手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
通勤交通費支給(月額上限50,000円)
※車・バイク通勤によるガソリン代も規定内で支給します。
※ホテルの駐車場は無料です。
休日・休暇
年間休日107日(各月8~9日)
有給休暇、特別休暇
福利厚生
各種社会保険完備
制服貸与
賄いあり(社内規定あり)
四半期ごとのCS個人褒賞制度(寸志あり)
社内資格認定制度(別途手当の対象)
退職金制度(全国型社員のみ適用・勤続2年以上)
団体長期障害所得補償保険制度
グループホテル社員優待制度
福利厚生サービス「リロクラブ」加入(パッケージツアー、レジャーランド、映画館、スポーツクラブ、レンタカーなどが割引対象)
社員寮&住宅は相談に応じます。
研修制度・社内検定制度
<研修制度>
プロフェッショナルになるために!
ホスピタリティ精神をもった優秀なホテリエ、ならびにホテルマネジメントのプロフェッショナルの育成を推進するため、教育訓練には特に注力しています。
<社内検定制度>
BSSM(ブランド・サービス・スタンダード)トレーナーという社内認定トレーナー資格制度を設けています。
この資格はサービスに精通している証とされ、店舗責任者になるために必須の社内資格です。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社割あり
設立
2024年11月8日
代表者
代表取締役:井上 理
従業員数
約150
資本金
弊社既定により非公開
売上高
弊社既定により非公開
事業内容
下記ホテルの運営
【ザ・パルス霧島】
鹿児島県霧島市霧島田口字扇山2703-5
(霧島神宮温泉郷)
客室数:350室(既存)
館内施設:レストラン、ラウンジ、プール、大浴場・露天風呂、屋外テニスコートなど
<特徴>
50万平方メートルを超える広大な敷地に建つ地上9階建のホテルには、様々なタイプの客室、大きな露天風呂、300席を超えるビュッフェレストラン、霧島連峰の望むプール、屋内アミューズメント施設、テニスコートやバスケットコートなどの屋外アクティビティ施設を備えています。

【山中温泉 河鹿荘】
石川県加賀市山中温泉河鹿町ホ-100
客室数:101室(既存)
館内施設:レストラン、ラウンジ、大浴場・露天風呂など
<特徴>
山中温泉街の中心に位置し、山に囲まれ大聖寺川の流れや「鶴仙渓」を望める絶好のロケーションです。良質な温泉を楽しめる大浴場と露天風呂、こだわりの食材を使ったレストラン、ラウンジなどを備えています。
本社所在地
〒105-0014
東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル
全国規模でホテルをチェーン展開
「ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ」グループは全国規模でホテルをチェーン展開。
「雨庵 金沢」「ザ・スクエアホテル」「ホテル・アンドルームス」「ロワジール」「ロイヤルパインズホテル」「チサン」など17のホテルブランドを有し、国内47カ所・7,922室(2025年1月30日現在)のホテル宿泊部門および売店部門・料飲部門・大浴場・スパの運営、フランチャイズ運営などの事業を展開しています。
mission&vision
【選ばれ続けるホテルを創るために】
日本各地でホテルを運営している「ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ グループ」は、ミッション(使命)ならびにビジョン(方向性、展望)として以下を掲げています。
<mission:ミッション>
「街と共に、お客様の人生をより楽しく、より豊かに。」
<vision:ビジョン》
「さあ、新しいホテルを創造しよう。」

【グループ採用HP】
https://recruit.solarehotels.co.jp/
企業ホームページ https://www.solarehotels.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」を送信下さい。
「志望動機」「希望勤務地」も忘れずにご記入下さい。
「応募フォーム」での応募受付とさせていただきますが、
電話での問い合わせも可能です。
応募受付後の連絡
まずは「応募フォーム」で受付後、
書類選考(履歴書・職務経歴書)させて頂きます。
通過者には面接日時・方法(Web・対面)、面接会場など詳細を連絡致します。
面接日時・方法・面接会場は相談に応じます。
採用プロセス
ご応募から内定まではスムーズ&スピーディーを心掛けています。

【個人情報保護について】
個人情報は今回の採用業務のみに使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
  1. STEP
    1

【書類選考】

「応募フォーム」で受付後、書類選考(履歴書・職務経歴書※メール添付可)させて頂きます。
  1. STEP
    2

【面接】

Web・対面、日時、面接会場など、面接の詳細は相談に応じます。
まずは、採用担当とご相談下さい。
  1. STEP
    3

【採用】

面接を経て最終的な採用を決定させて頂きます。
※入社日はご相談に応じます。
面接地
Web面接ほか、下記東京本社、お住い近隣の弊社運営ホテルなど、応募者と相談の上、決定致します。
Web面接の場合は「Teams」を予定しています。

株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズ(ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ グループ)
東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル(本社)
<アクセス>
JR各線「浜松町駅」~歩6分
都営地下鉄/浅草線・大江戸線「大門駅」~歩6分
都営地下鉄/三田線「芝公園駅」~歩6分
問い合わせ
株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズ

住所
〒 105-0014 東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル(本社)
地図を見る

採用担当
人事総務本部

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズの魅力イメージ1

「情熱」を燃やせる 仕事がある!

ソラーレは今、ホテルという概念を超えた新しい業態のホテルを次々とオープンしています。目指しているのは、お客様に「ユニークな価値」を提供すること。そこでは、既成概念に捉われない自由な発想が何よりも求められています。
ホテル業界の経験がない人であっても、必要なスキルはこれから磨けばいい。大切なのは「情熱」です。
私たちは、情熱を持って一緒に成長していけるチームメンバーを求めています。新たな価値を創造したいという情熱に溢れている方、私たちの挑戦に参加しませんか?
ソラーレでは、あなたのこれまでのキャリアを最大限輝かせることができます。
あなたが築いてきた社会人としてのキャリアと情熱を、ソラーレに持ってきてください。
あなたが活躍できるポジションを用意してお待ちしています。
ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ グループでは「さあ、新しいホテルを創造しよう」という企業理念のもと、唯一無二のコンセプトホテルから、ビジネスホテル、温泉リゾートホテルまで、多彩な17のブランドを展開。そして、積極的に新店舗を開業している。
この8月にオープンする今回募集の「ザ・パルス霧島」「山中温泉 河鹿荘」は、共に日本を代表する温泉エリアにあるリゾートホテルだ。
可能性は無限大!是非チャレンジを!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

人事総務本部 H.T さん
最近は、ロボットホテルや無人ホテルがもてはやされるようになりました。
しかし、私たちは、あくまでもホテルに付加価値を与えるのは「人」であると考えています。そのために、お客様が求めるサービスを敏感に察知し提供できる人材を広く求めています。
ホテルの仕事には、積極的に前に出てゆくタイプの人が向いていると思います。ソラーレは、いつでもポジティブに考えることができる人、いろんなアイデアを持っている人なら、楽しく仕事ができる会社です。
慣れてくると「これでいいや」と考えてしまいがちですが、だからこそ、「これでいい」ではなく「これがいい」と考えられる人を求めています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

【人事採用】ホテル管理部門のOpeningStaff! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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【ホテルサービス総合職】OpeningStaff!(宿泊部:料飲部)

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