雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1カ月単位の変形労働時間制(1日平均実働8.0時間/週平均40時間以内)
※残業は、月平均5~15時間程度です。 <シフト例> 6:00~15:00/11:00~20:00/14:00~23:00/17:00~翌11:00など |
勤務地 |
下記、8月オープンの希望するホテルでの勤務となります。
ホテル開業までは「ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ グループ」の希望するホテルでの勤務も可能です。 ※車・バイク通勤OK!ガソリン代規定内支給 ※ホテルの駐車場は無料です。 【ザ・パルス霧島】 〒 899-4201 鹿児島県霧島市霧島田口2703-5 <交通> JR日豊本線「霧島神宮駅」~車で約10分 【山中温泉 河鹿荘】 〒922-0126 石川県加賀市山中温泉河鹿町ホ-100 <交通> JR北陸本線「加賀温泉駅」~車で約20分 マイナビ転職の勤務地区分では…石川県、鹿児島県 |
給与 |
月給20万~40万円
※上記基準額をベースに、経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定致します ※ホテル業経験者・サービス業経験者(料飲サービスなど)の経験も考慮します。 ※超過勤務手当(時間外勤務・深夜勤務)等の諸手当は別途支給します。 モデル年収例
年収520万円
/
40歳
ホテルマネージャー職
経験10年
年収400万円 / 30歳 宿泊部・料飲部職 経験5年 |
昇給・賞与 |
給与改定:年1回(4月)業績による
賞 与 :年1回(3月)業績による |
諸手当 |
時間外勤務手当
深夜勤務手当 通勤交通費支給(月額上限50,000円) ※車・バイク通勤によるガソリン代も規定内で支給します。 ※ホテルの駐車場は無料です。 |
休日・休暇 |
年間休日107日(各月8~9日)
有給休暇、特別休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備
制服貸与 賄いあり(社内規定あり) 四半期ごとのCS個人褒賞制度(寸志あり) 社内資格認定制度(別途手当の対象) 退職金制度(全国型社員のみ適用・勤続2年以上) 団体長期障害所得補償保険制度 グループホテル社員優待制度 福利厚生サービス「リロクラブ」加入(パッケージツアー、レジャーランド、映画館、スポーツクラブ、レンタカーなどが割引対象) 社員寮&住宅は相談に応じます。 |
研修制度・社内検定制度 |
<研修制度>
プロフェッショナルになるために! ホスピタリティ精神をもった優秀なホテリエ、ならびにホテルマネジメントのプロフェッショナルの育成を推進するため、教育訓練には特に注力しています。 <社内検定制度> BSSM(ブランド・サービス・スタンダード)トレーナーという社内認定トレーナー資格制度を設けています。 この資格はサービスに精通している証とされ、店舗責任者になるために必須の社内資格です。 |
設立 |
2024年11月8日
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代表者 |
代表取締役:井上 理
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従業員数 |
約150
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資本金 |
弊社既定により非公開
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売上高 |
弊社既定により非公開
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事業内容 |
下記ホテルの運営
【ザ・パルス霧島】 鹿児島県霧島市霧島田口字扇山2703-5 (霧島神宮温泉郷) 客室数:350室(既存) 館内施設:レストラン、ラウンジ、プール、大浴場・露天風呂、屋外テニスコートなど <特徴> 50万平方メートルを超える広大な敷地に建つ地上9階建のホテルには、様々なタイプの客室、大きな露天風呂、300席を超えるビュッフェレストラン、霧島連峰の望むプール、屋内アミューズメント施設、テニスコートやバスケットコートなどの屋外アクティビティ施設を備えています。 【山中温泉 河鹿荘】 石川県加賀市山中温泉河鹿町ホ-100 客室数:101室(既存) 館内施設:レストラン、ラウンジ、大浴場・露天風呂など <特徴> 山中温泉街の中心に位置し、山に囲まれ大聖寺川の流れや「鶴仙渓」を望める絶好のロケーションです。良質な温泉を楽しめる大浴場と露天風呂、こだわりの食材を使ったレストラン、ラウンジなどを備えています。 |
本社所在地 |
〒105-0014
東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル |
全国規模でホテルをチェーン展開 |
「ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ」グループは全国規模でホテルをチェーン展開。
「雨庵 金沢」「ザ・スクエアホテル」「ホテル・アンドルームス」「ロワジール」「ロイヤルパインズホテル」「チサン」など17のホテルブランドを有し、国内47カ所・7,922室(2025年1月30日現在)のホテル宿泊部門および売店部門・料飲部門・大浴場・スパの運営、フランチャイズ運営などの事業を展開しています。 |
mission&vision |
【選ばれ続けるホテルを創るために】
日本各地でホテルを運営している「ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ グループ」は、ミッション(使命)ならびにビジョン(方向性、展望)として以下を掲げています。 <mission:ミッション> 「街と共に、お客様の人生をより楽しく、より豊かに。」 <vision:ビジョン》 「さあ、新しいホテルを創造しよう。」 【グループ採用HP】 https://recruit.solarehotels.co.jp/ |
企業ホームページ | https://www.solarehotels.co.jp/ |
応募方法 |
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」を送信下さい。
「志望動機」「希望勤務地」も忘れずにご記入下さい。 「応募フォーム」での応募受付とさせていただきますが、 電話での問い合わせも可能です。 |
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応募受付後の連絡 |
まずは「応募フォーム」で受付後、
書類選考(履歴書・職務経歴書)させて頂きます。 通過者には面接日時・方法(Web・対面)、面接会場など詳細を連絡致します。 面接日時・方法・面接会場は相談に応じます。 |
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採用プロセス |
ご応募から内定まではスムーズ&スピーディーを心掛けています。
【個人情報保護について】 個人情報は今回の採用業務のみに使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
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面接地 |
Web面接ほか、下記東京本社、お住い近隣の弊社運営ホテルなど、応募者と相談の上、決定致します。
Web面接の場合は「Teams」を予定しています。 株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズ(ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ グループ) 東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル(本社) <アクセス> JR各線「浜松町駅」~歩6分 都営地下鉄/浅草線・大江戸線「大門駅」~歩6分 都営地下鉄/三田線「芝公園駅」~歩6分 |
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問い合わせ |
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人事総務本部 H.T さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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【人事採用】ホテル管理部門のOpeningStaff! 正社員
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |