雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
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勤務地 |
【本社】東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
※転勤なし マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
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給与 |
月給250,000円以上(想定年収:400万円~)
※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記には、固定残業代(月24,126円以上/15時間分)を含みます。超過分別途支給します。 ※上記には、一律手当(住宅手当/2万円分)を含みます。 ※試用期間は3~6ヶ月(労働条件は本採用と同じです。) ※契約期間は1年、更新や正社員登用あり 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~700万円
モデル年収例
年収400万円
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商品企画職
経験1年
/初年度年収(内訳:月給25万円+各種手当+賞与)
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昇給・賞与 |
昇給年1回(※入社日により4月・10月)賞与年2回(※6月、12月) |
諸手当 |
・住宅手当(一律2万円※固定給に含む)
・交通費支給(月5万円まで) ・時間外手当(超過分) ・休日手当 ・皆勤手当 ・慶弔見舞金 ・光熱費手当 ・引越し手当(一律給付・条件あり) ┗会社の近くに引っ越した社員に手当を一律給付! ・健康増進手当(上限あり) ┗ジムの月謝や整骨院、鍼灸院、整体などの経費を会社が一部負担! |
休日・休暇 |
★年間休日125日!(昨年度グループ実績)
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(3日間※7~10月の間で任意に取得) ・年末年始休暇 ・有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象) ・生理休暇 ・産前産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・介護休暇 ・慶弔公事休暇(特別休暇) など ★話題の新作ゲーム発売日には複数社員が同時に休暇を取ったり…有給取得のしやすい環境です! |
福利厚生 |
・各種社会保険完備
・教育訓練費の補助 ・就労ビザ取得支援 ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・ストレスチェック ・社内喫煙所完備 ・服装・髪型自由 ・最新のマッサージチェアあり ・フリードリンク(無料の自動販売機やコーヒーメーカー等) ・お菓子コーナーあり ・リモート/テレワーク制度あり(職種や状況による/現在は実施率60%前後) など ★社内風景を自社メディア「Yostar+」にて公開中♪ |
設立 |
2024年(令和6年)3月
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代表者 |
代表取締役社長 李 衡達
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従業員数 |
312名※グループ計(会社全体の平均年齢33歳)
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資本金 |
500万円
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事業内容 |
□Yostarが運営するタイトル(IP)のライセンスに関する企画提案
□商品化や催事イベント、タイアップなどの監修業務 □ライセンス許諾契約などの各種契約業務 □取引先やクリエイター、版権元との調整や渉外 【グループ会社】 □株式会社Yostar □株式会社Yostar Pictures 【自社メディア】 『Yostar OFFICIAL SHOP』 たくさんの面白いを届けるメディア『Yostar Plus』 |
本社所在地 |
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階 |
Yostar運営タイトル |
以下の5つのゲームタイトルを運営しています!
『アークナイツ』 『ブルーアーカイブ -Blue Archive-』 『アズールレーン』 『雀魂 -じゃんたま-』 『クッキーラン:冒険の塔』 |
企業ホームページ | https://www.yostar.co.jp/ |
応募方法 |
★まずはマイナビ転職の応募ボタンよりエントリーをお願いいたします。※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
エントリーいただいた方全員に、メッセージをお送りいたします。
そちらのメッセージにて応募書類の提出方法をご案内いたしますので、案内に沿って以下の応募書類をご提出ください。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
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商品企画
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |