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《レア求人》公営競技場(競馬・競輪等)の【運用保守エンジニア】 東海エンジニア株式会社 富士通グループ/未経験歓迎/定着率94%/賞与4.3ヶ月/研修充実

  • 正社員
  • 390万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2025/05/23
掲載終了予定日:2025/07/17

この求人のポイント

\研修制度・資格取得支援など充実!/抜群の安定基盤の中で、"手に職"となるスキルを身に付けられる!
◆未経験歓迎!入社前の知識や経験は一切問いません! ◆入社後は3ヶ月の研修(座学・実機)で安心スタート! ◆映像の生配信やIT関連など多彩な業務に挑戦も可能! ◆退職金や住宅手当、家族手当など福利厚生が充実! ◆充実した資格取得支援でスキルアップを叶えられる! ◆富士通グループで景気に左右されない安定基盤あり!
圧倒的な「安定性」と「成長性」の中で "ムリをしない働き方" を叶えませんか?
東海エンジニア株式会社のPRイメージ
富士通グループの安定基盤のもと、公営競技場のオンラインシステムや端末機の保守・運用を手掛けている当社。

10年以上連続で「増収・増益」を達成し、無借金経営を続けている抜群の成長性を誇ります!

【人を育て、大切にする文化】のある当社だからこそ、"やってみたい"という想いで一歩踏み出し、未経験から活躍している先輩が数多くいます!

『入社して良かった』と心から言える、そんな転職を当社で叶えませんか?

仕事内容

◆入社後は『3ヶ月間』の手厚い研修で安心スタート!◆公営競技場(競馬・競輪・競艇)の払戻機・発券機の保守・メンテナンス業務をお任せします!

具体的には

公営競技場(競馬場・競輪場・競艇場)の
払戻機・発券機のメンテナンス、保守・運用を
お任せします!

\書類選考通過率『90%以上』!/

公営競技や機械の知識がまったくなくても、
充実した研修・フォロー体制が整っているので、
「人柄・意欲重視」で採用をしています!

入社後の流れ

《Q.本当に未経験でも大丈夫ですか?》

入社から3週間は座学研修からスタート!
公営競技の知識やマシンの仕組みなどを
専任講師のレクチャーでじっくり学びましょう!

その後、先輩社員との2ヶ月のOJT研修で
仕事の流れやトラブル対応に少しずつ
慣れていけるので、未経験でも安心して
一歩目を踏み出せます!

具体的な仕事内容

《Q.研修後はどんな業務に携わるの?》

レース開催中は、機械のトラブルが発生した際に
作業手順に沿ってメンテナンス対応を行います。

\こんなトラブルの対応・解消をします!/
〇投票券の入れ方を間違えて機械が詰まった
〇お金を入れたけれど発券がされない など
(1日5~6件、作業は1件5分~30分程度)

身に付くスキル

《Q.メンテナンス以外の業務もあるの?》

待機時間には、問い合わせや券の変更対応などの
ファン対応や現金の出し入れ、消耗品の交換など
運営スタッフのサポートを行います。

競技のない日は機械の点検・清掃を行なったり、
キャリアアップにつながるライセンス資格の
取得に向けて勉強をすることもOKです!

将来のキャリアパス

競技場の中枢システムを担う集計センターで、
全国の場外開催場とのネットワーク管理や
投票データの集計・計算を行うサーバー管理など
ネットワークエンジニアとして運用保守に
携わることもできます!

また、ニコニコ生配信などの映像配信業務や
競技場への集客企画など、多彩な業務に
挑戦することも可能です!

対象となる方

◆未経験歓迎!学歴不問・第二新卒歓迎!◆「安定した環境で"専門性"を身に付けたい」「社会貢献性の高い仕事でやりがいを感じたい」方は大歓迎です!
====================
 \業績拡大につき、積極採用中です!/
未経験でも活躍できる充実の研修があるので、
「人柄・意欲重視」の採用をしています!
====================

★入社時に特別な資格や機械の知識は一切不問!
★学歴不問・第二新卒の方も歓迎!
★正社員デビュー・ブランクある方もOKです!

《応募要件》
■35歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

\"手に職"をつけたい方、大歓迎します!/

「文系だし、正直、家電の設定すらも苦手…」
という方も、入社後の研修で基礎の基礎から
丁寧にお教えするのでご安心ください!

こんな想いの方はぜひご応募ください!

□未経験から専門性や手に職を身に付けたい!
□充実した研修や育てる文化のある環境で、
 新しいことにチャレンジしたい!
□チームワークを大切にする社風の会社がいい!
□安定基盤のもとで自分のペースで成長したい!
□競馬や競輪などの公営競技が好き!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる人

機械トラブルがあった際は、お客様が慌てていたり、不安を感じています。お客様目線に立って、丁寧な声掛けや対応ができる方は早期に活躍することができるでしょう!

この仕事に向いていない人

▲黙々と一人で作業をしたい人

お客様である競技場の主催者と打ち合わせを行なうなど、社外の人とコミュニケーションをとる機会も多くあります。報告・連絡・相談をきちんとできない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上を積極採用中!
勤務時間
【シフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制】
週平均労働時間40h/月の所定労働時間160h

基本的には「8:40~17:40」の勤務ですが
レースの開催時間より、
勤務時間帯が前後する可能性があります。
例:ナイターレース時/13:00~22:00など

残業は月平均30hほど。
超過分は残業手当として100%支給!
勤務地
東京・千葉・埼玉・神奈川・名古屋・岐阜にある
いずれかの地方公営競技場に配属
★基本的には競技場への直行直帰です!

【具体的な勤務地】
◎東京地区(新橋、調布、江戸川)
◎千葉・埼玉地区(船橋、松戸、市原、成田、木更津、浦和)
◎神奈川地区(横浜、平塚、小田原)
◎中京地区(名古屋、岐阜、大垣)
※配属先はご相談の上、研修終了後に決定いたします。

◆全国社員の場合:転居を伴う異動あり
◆地域社員の場合:転居を伴う異動なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県
交通アクセス
勤務地により異なります。

【東京本社】
◆都営地下鉄「大門駅」より徒歩3分
◆都営地下鉄「御成門駅」より徒歩5分
◆各線「浜松町駅」より徒歩7分
給与
《全国社員》
月給21.5万円以上+賞与年2回+各種手当
★賞与の支給実績:4.3ヶ月分(昨年度実績)
◎超過分は残業手当として100%支給!

《地域社員》
月給21万円以上+賞与年2回+各種手当
★賞与の支給実績:4.3ヶ月分(昨年度実績)
◎超過分は残業手当として100%支給!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 保守エンジニア職
年収500万円 / 30歳 保守エンジニア職
年収900万円 / 45歳 部長職
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆時間外手当(100%支給)
◆交通費全額支給
◆住宅手当
┗家賃の35%(上限月2万8000円)の補助
◆家族手当
┗配偶者:月9000円/子1人:月9000円
◆ITライセンス資格手当:月5000円
◆出張手当
◆休日手当
休日・休暇
◆月9~11日(シフト制/年110日~120日)
└希望休を取ることも可能!
※目安として、月20日を所定出社日数としています

《長期休暇取得制度》
フレキシブルにシフトを組めるのが特徴!
ゆくゆくは全社員が1年に1回、
一週間や10日間といった連続休暇を取れる
仕組みを制度化したいと思っています!
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆見舞金制度
◆失効年休積立制度
◆財形貯蓄制度
◆報奨金制度(優秀提案時に支給)
◆制服貸与
◆車通勤可/駐車場完備※一部
◆GLTD(長期障害所得補償)
└病気やケガで長期就業ができなくなっても
 一定の収入を60歳まで補償

◆永年勤続表彰制度
└入社10年、20年、30年で一時金5~10万円と
 連続有給休暇を支給

◆資格取得支援
└セミナーや書籍費用を全額支給
 ITSS基準試験ライセンス合格時には
『10~30万円』の一時金を支給

◆サブスク型契約保養所
└全国の提携施設を割引価格で利用可能
家族や友人との旅行やリフレッシュに活用できる
経験とスキルを広げ、深まる環境
セミナーや書籍費用を会社が負担してくれる
だけでなく、業務の空き時間を活用して、
資格や自己研鑽の勉強をすることが可能です!

お客様のご要望で様々な業務やプロジェクトが
生まれているので、取得した資格を活かせる
チャンスも豊富にあり、実務としての経験を
培っていくことができますよ!

《推奨している資格例》
◆ドットコムマスター
◆ComPTIA Cloud+/Network+
◆ネットワークスペシャリスト
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1980年6月
代表者
代表取締役社長 中三川 和則
従業員数
438名(2025年4月)
資本金
2000万円
売上高
18億7282万円(2025年3月期実績)/18億0361万円(2024年3月期実績)/17億7745万円(2023年3月期実績)
事業内容
◆競馬場、競輪場などの地方公営競技場様に設置されているオンラインシステムのコンピュータ及び端末機の保守点検整備、運営サポート
本社所在地
【東京本社】
〒105-0012
東京都港区芝大門1-2-8 COSMIC BLDG 3F
グループ会社
◆トータリゼータエンジニアリング株式会社
◆富士通株式会社
#マッチングキーワード
#業界・職種未経験歓迎!(事務、営業、アパレル、出版、ホテル、社内SE、CADオペレーター、広報、総務、医療事務、コールセンター、食品・飲食店、大学職員など経歴不問)#人と接するのが好き!(フルリモート・完全在宅よりも直コミュニケーションを大切にしたい)#正社員を目指す社会人未経験の方もOK!#趣味(アニメ・スポーツ・エンタメ・音楽・ゲーム・旅行・ペット・映画など♪)を大切にできるオンオフのある働き方!
企業ホームページ http://tohkai-e.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

\書類選考通過率"90%"以上!/

当社に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、
まずは一歩踏み出して、ぜひご応募ください!

◇◆「この求人に応募する」をクリック!◆◇
書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
◆面接日、入社日はご相談に応じます!
◆一次面談から内定までは約2週間の予定です。
◆土日、19時以降の夜間面接も相談可能です!
◆簡単なWeb適性検査を実施しております。
  1. STEP
    1

▼Web履歴書による書類選考

★書類選考通過率は90%以上です!
  1. STEP
    2

▼一次面談(人事担当)

★WEBで実施します!
  1. STEP
    3

▼最終面接(役員)

★相互理解の為に、二次面接は直接お会いしたいと思っております!その際、かかる交通費は支給いたします。
  1. STEP
    4

内定・入社!

◆応募から1ヵ月以内の入社が可能です!(内定者と相談の上、入社日を確定します)
面接回数
1回
面接地
【東京本社】
〒105-0012
東京都港区芝大門1-2-8 COSMIC BLDG 3F
問い合わせ
東海エンジニア株式会社

住所
〒 105-0012 東京都港区芝大門1-2-8 COSMIC BLDG 3F
地図を見る

電話番号
0120-957-597

備考
※上記、電話番号はフリーダイヤルです

会社・仕事の魅力

東海エンジニア株式会社の魅力イメージ1

多彩な『支える』が原動力となる!

《訪れる人たちの笑顔を"支える"仕事》

多い時には"数十万人"もの人が訪れる公営競技場。ファンはもちろん、ご家族と来場された子供たちからお年寄りまで、一人ひとりの笑顔を守るのが私たちの仕事です。安定稼働によって「特別な日」を裏方から支えるやりがいがあります!

《仲間の安心と成長を"支える"環境》

研修体制や資格取得支援制度の充実、新しい福利厚生の導入など、ライフステージが変化しても、長く働き続けられる環境づくりを積極的に推進しています!

《社会貢献を"支える"事業》

私たちが運営する公営競技の収益金は、自治体の公益事業や社会福祉の振興に使われています。環境問題や子ども・障がい者・高齢者に対する福祉支援、医療・難病の支援など社会貢献の一部を担っています!

・・・

「まずは話を聞いてみる」くらいの気持ちでの応募もOKです!
少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください!
公営競技の開催運営におけるシステムの運用保守を担い、景気に左右されない盤石な事業基盤が築いている同社。今年1月には登録電気工事事業者としての業務を開始するなど、多角的な事業展開で収益増加も実現しています。

今回募集する保守エンジニアをきっかけに、IT関連・映像配信・集客企画など、多彩な業務に携わることもできるので、自分の強みを活かしてキャリアを広げたい方には、ぜひご応募いただきたい企業です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社2年目)
保守エンジニア
前職の経験 カフェスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

『競馬に携われる仕事って珍しいな』と思って応募したのを覚えています!機械の知識がまったくなくても、座学研修や実機研修、現場でのOJT研修など、研修や教育体制が充実していたのも決め手になりました!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

初めてのトラブル対応で作業が終わって振り向いた時に、笑顔でOKサインを出してくれた瞬間は忘れられない思い出です!性格的に緊張しやすいタイプなのですが、先輩たちが優しいので安心して働けています!
Q

今後の目標を教えてください。

ニコニコ生放送などの配信業務に携わりたいです!「競馬が好き」というきっかけで出逢った当社ですが、興味のある業務に挑戦し、新しい知識やスキルを身に付けられるので、様々なことにチャレンジしていきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社4年目)
保守エンジニア
前職の経験 介護用品の営業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

3ヶ月間の研修の中で、端末機の知識やエンジニアとしての心構えを、先輩がマンツーマンで教えてくれるので、未経験でも安心してください!独り立ち後も、毎月1回は障害訓練を実施しているので成長を実感できますよ!
Q

スキルアップはできますか?

端末機だけでなく、サーバーやネットワークの構築・運用・管理に関する知識ももに付けることができ、公営競技場を支える保守・運用のスペシャリストを目指せます!資格取得のバックアップ制度も充実しています!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社では保守エンジニアからスタートして、映像配信やIT関連など幅広い業務に携わることも可能です。興味や好きが専門的なスキルに変わることもあるので、ぜひ自信を持って様々なことにチャレンジしてほしいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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