ホワイト企業認定｜大手メーカーグループ【インフラエンジニア】 株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー ◆年休126日◆フレックス・リモートOK◆決算賞与3年連続支給実績

対象となる方

《キャリアUP？働き方改善？》先輩たちの入社理由は？

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間50分 コアタイム 10:40～15:00 ※配属先のプロジェクトにより、若干異なります。 ※残業は月平均20時間程度
勤務地	★転勤なし ★リモートワーク可能 本社もしくは、一都三県の各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※勤務地はご相談の上、ご希望を最大限に考慮します。 ※U・Iターンも歓迎します。 【本社】 神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 【プロジェクト先の一例】 東京都 東京都港区、東京都新宿区、東京都江東区、東京都品川区、東京都千代田区、東京都渋谷区、東京都中央区、東京都豊島区、東京都江戸川区、東京都多摩市　など 神奈川県 神奈川県川崎市、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市戸塚区　など マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与	年俸制：400万円～600万円 ※決算賞与あり（3年連続支給実績あり） ※年俸の1/12を月々支給(月収33.3万円～50万円) ※残業手当は別途全額支給 ※試用期間／3ヶ月（期間中の給与などの待遇は変わりません） ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 年俸400万円（月々33.3万円を支給）／20代 年俸500万円（月々41.7万円を支給）／30代 年俸600万円（月々50.0万円を支給）／40代 ※上記金額には固定手当を含みます。 ＼転職して年収UPした方も大勢います／ ■サーバー検証／27歳／経験3年 ▽転職前：450万円 ▽転職後：485万円（+35万円UP） ■ネットワーク保守／25歳／経験2年 ▽転職前：350万円 ▽転職後：430万円（+80万円UP） ■サーバー検証／29歳／経験4年 ▽転職前：350万円 ▽転職後：483万円（+133万円UP） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～600万円
昇給・賞与	◆決算賞与あり ※制度立ち上げ以来、3年連続支給実績あり ◆昇給／年1回（4月）
諸手当	◆通勤交通費（全額支給） ◆時間外手当 ◆技術手当 ◆職務手当 ◆家族手当 など
休日・休暇	★年間休日126日 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇(有給休暇の一斉取得） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇　※取得率100% ◆育児休暇　※取得率100%、男性の取得実績あり ◆介護休暇 ◆慶弔休暇　など
福利厚生	◆社会保険完備（厚生年金・雇用・健康・労災） ◆ゼネラル労働組合加入 ◆各種施設(食堂・診療所　など） ◆家賃補助制度 ◆定期健康診断 ◆研修制度 └e-ラーニングを導入、アカウントを無料開放 └ゼネラルグループの研修にも参加可能 ◆ベネフィットステーション ◆確定拠出年金制度　など

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 社会人経験20年以上歓迎
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• 募集人数10名以上
• 電話問い合わせOK
• 内定まで2週間
• オンライン面談可
• 有給消化率8割以上
• 社内見学可
• 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
• リモートワーク可
• 残業月30時間以内
• 直行直帰可
• 時短勤務OK
• フレックス勤務
• 時差出勤可
• 転勤なし
• 自社内開発
• 自社商品・メディアあり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 決算賞与あり
• 服装自由
• ネイル・ピアス・髪型自由
• オフィス内禁煙・分煙
• 携帯・タブレット支給
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 資格取得支援・手当あり
• C、C++
• Java
• Perl、PHP、Ruby、Python
• VB、VBA
• COBOL
• .NET関連（C#、ASP、VB等）
• Objective-C、OpenGL
• その他言語・フレームワーク
• ERP
• CRM
• SCM
• HRM
• PLM
• BI、SFA
• その他パッケージ
• UNIX
• Linux
• Windows
• Android、iOS
• その他OS
• スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
• 無線ネットワーク
• セキュリティ
• ストレージ
• 仮想環境
• クラウド
• データベース構築・管理
• サーバ構築・管理
• 金融
• 製造
• 情報・通信
• インターネット
• 医療・福祉
• 素材・エネルギー
• 流通・小売・サービス
• 官公庁・文教
• その他業種
• 経理・財務・会計業務システム
• 人事・給与・労務業務システム
• 生産管理システム
• 物流・購買関連システム
• 営業・販売管理システム
• その他業務システム
• WEBサイト
• モバイル・スマートフォンサイト
• スマートフォンアプリ
• クラウドサービス
• 制御・組込系プログラム
• ゲーム・アミューズメント
• システム化計画・企画
• サービス企画・立案
• プロジェクトマネジメント
• アーキテクチャ設計
• 要件定義・設計
• 開発・テスト
• 運用・保守
• プライム比率7割以上
• ユーザー系・メーカー系
• 自社パッケージ・製品あり
• 自社BtoC WEBサービスあり
• 大規模開発（100人月以上）
• 自社内開発7割以上
• 一括受託開発あり
• PL・PM候補
• 基本設計以上の仕事
• スペシャリスト制度あり
• プログラミングスキル不問

会社情報

• 3年連続売上UP
• 平均年齢20代
• 平均年齢30代
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• UIターン社員率30％以上
• 社員食堂・食事補助あり
• 社割あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	2019年3月
代表者	代表取締役社長　井上　薫
従業員数	254名(2025年3月度実績)
資本金	1億円
事業内容	外食産業向けシステム／映像表示システム／農業向け選果システム／人材ビジネス ※労働派遣事業許可番号／派14-303052 ※有料職業紹介許可番号／14-ユ-301526 ★2026年4月1日に一般財団法人 日本次世代企業普及機構が実施する「ホワイト企業」に認定されました★
本社所在地	神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
エンジニアの年代比率	◎合計：138名（※2026年3月時点、客先常駐SEのみ） 20～24歳：6名（4％） 25～29歳：69名（50％） 30～34歳：47名（34％） 35～39歳：5名（3％） 40～44歳：7名（5％） 45～49歳：3名（2％) 50歳以上：1名（1％)
企業ホームページ	https://www.generalww.com/jp/gbt/index.html

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡	書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス	STEP 1 Web書類選考 応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。 STEP 2 面接（1回） 人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。 STEP 3 内定・入社 入社日はご相談に応じます。
面接回数	1回を予定しています。
面接地	本社／神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 【アクセス】 JR南武線「武蔵溝ノ口駅」・東急田園都市線「溝の口駅」より 徒歩15分 JR南武線「武蔵新城駅」より 徒歩15分
問い合わせ	株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー ホームページを見る 住所 〒 213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 地図を見る

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