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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの企業ロゴ

ホワイト企業認定｜大手メーカーグループ【インフラエンジニア】 株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー ◆年休126日◆フレックス・リモートOK◆決算賞与3年連続支給実績

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

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初年度年収
400万～600万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/04/22
掲載終了予定日：2026/06/11

この求人のポイント

【会社・人事・営業・チームの多角的なフォロー体制】自分らしい「働き方」と「キャリア」が手に入ります！
【安定基盤】大手メーカー系ならではの強固な事業基盤 【案件選択制】会社都合の押し付けなし！希望を最優先 【豊富な案件】設計構築・クラウドにチャレンジできる 【伴走支援】エンジニア/営業/人事がキャリアを後押し 【スキルアップ】e-ラーニング学び放題/資格取得支援 【ホワイト企業認定】年休126日/フレックス・リモート
運用から構築・クラウドへ。充実のサポートと「案件選択制」で、憧れの上流工程へ無理なくステップアップ！
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーのPRイメージ

《大手メーカーグループの安定基盤》

『エンジニアがここで働きたい』と思える会社を追求する当社。安定基盤のもと、運用から構築、サーバからクラウド環境など、確かなスキルアップに繋がる豊富な案件を手がけています。

「今のフェーズからステップアップしたい」
「新技術に挑戦したい」
希望に寄り添うため【案件選択制】を導入。あなたが主役となり、一番輝けるプロジェクトを選べる透明性ある体制をお約束します！

仕事内容

【案件選択制⇒プライム案件多数！スキルチェンジも可】目指すキャリア・希望の働き方に合った案件で活躍★上流工程・クラウドに携わるチャンスも豊富

具体的には

大手メーカー、ゼネラルGならではの
幅広い業界・分野のプロジェクトが豊富。
上流工程から運用保守まで、
希望に合った案件に携われます。

【プロジェクト例】

◆ネットワークの運用保守
◆AWSなどクラウド環境移行
◆システム統合基盤再構築
◆Dockerを用いたコンテナ環境構築
◆CI/CDパイプライン構築 など

入社後の流れ

例えば…
「クラウドに携わりたい」
「働き方を改善したい」
「構築に挑戦したい」
「収入を上げたい」など、
あなたの希望をヒアリング。

豊富な案件から希望にマッチした
案件を複数提示し、最適なご提案をします！

個々に寄り添う万全のサポート体制により、
入社後のフェーズアップ率は実に80％超！

豊富なプロジェクトから自分の希望を選べる！

《OS》
Linux／Windows／UNIX など
《クラウド・仮想環境》
AWS／Azure／GCP／VMware など
《NW・機器》
Cisco／ルータ・スイッチ／FW／DB など
《その他》
Zabbix／Ansible／Terraform
Docker／K8s／Jenkins
Datadog／Zero Trust／SASE など

★AWS等のクラウド移行や最新トレンド案件有

教育研修制度

▼具体的なサポート内容▼

[1]会社

e-ラーニング、エンジニア会議、勉強会・研修費サポート、全社懇親会など

[2]チーム体制

技術共有・相談、情報共有、先輩・同僚とのコミュニケーション

[3]営業

顧客対応、案件提案、キャリア支援、定期フォロー

[4]人事

規則・労務サポート、ワークショップ、人事1on1

プライベートを大切にしながらキャリアを築ける

【ワークライフバランス抜群】

  • ホワイト企業認定
  • 完全週休2日制（土日祝休）
  • 年間休日126日以上
  • 残業月平均20時間程度
※夜間の運用業務なし

【柔軟な働き方も可能】

  • フレックスタイム制導入
  • リモートワークも可能
  • 男女とも育休取得率100％

将来も安心して長期的なキャリアを築けます。

対象となる方

【経験の浅い方・第二新卒歓迎】◆インフラエンジニアの経験をお持ちの方（運用保守・設計構築など） ◆学歴不問 ※経験1～2年の採用実績も多数！

【応募条件】

◆インフラエンジニアの経験をお持ちの方
└運用保守
└設計・構築
└ネットワーク・サーバ・クラウドなど分野不問
└経験年数・ブランクも問いません
※学歴不問

＼経験の浅い方も積極的にご応募ください／

経験半年～2年の方の採用実績も多数。
あなたのスキル・希望に合った
活躍の場をご用意できます！

【こんなあなたにピッタリ！】

◎自分のやりたいこと・理想の働き方を実現したい方
◎大手グループの安定した環境でキャリアを築きたい方
◎サポート体制の整った環境で成長したい方
◎納得のいく評価・収入を得たい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

《キャリアUP？働き方改善？》先輩たちの入社理由は？

「年収を上げたい」

⇒現場での頑張りを正当に評価します。

「クラウドに挑戦したい」

⇒AWSの資格取得など、スキル習得をサポートします。

「構築に携わりたい」

⇒運用経験のみの方も、段階的にチャレンジできます。

「モダンな環境に携わりたい」

⇒コンテナなど、最新技術を活用した案件に参画可能。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎現状を変えたい方
営業や人事と思いを共有しながら「やりたいこと」「なりたい姿」を実現できる環境が魅力です。現状の不満・不安を解消するチャンスがほしい方、やりたいことが明確な方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションを大切にできない方
お客様や社内外のエンジニアと関わりながらプロジェクトに取り組みます。周りのメンバーとのコミュニケーションを大切にし、チームワークを心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間50分
コアタイム 10:40～15:00

※配属先のプロジェクトにより、若干異なります。
※残業は月平均20時間程度
勤務地
★転勤なし
★リモートワーク可能
本社もしくは、一都三県の各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）

※勤務地はご相談の上、ご希望を最大限に考慮します。
※U・Iターンも歓迎します。

【本社】
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17

【プロジェクト先の一例】
  • 東京都
東京都港区、東京都新宿区、東京都江東区、東京都品川区、東京都千代田区、東京都渋谷区、東京都中央区、東京都豊島区、東京都江戸川区、東京都多摩市　など

  • 神奈川県
神奈川県川崎市、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市戸塚区　など

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
年俸制：400万円～600万円
※決算賞与あり（3年連続支給実績あり）
※年俸の1/12を月々支給(月収33.3万円～50万円)
※残業手当は別途全額支給
※試用期間／3ヶ月（期間中の給与などの待遇は変わりません）
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

【年収例】
年俸400万円（月々33.3万円を支給）／20代
年俸500万円（月々41.7万円を支給）／30代
年俸600万円（月々50.0万円を支給）／40代
※上記金額には固定手当を含みます。

＼転職して年収UPした方も大勢います／

■サーバー検証／27歳／経験3年
▽転職前：450万円
▽転職後：485万円（+35万円UP）

■ネットワーク保守／25歳／経験2年
▽転職前：350万円
▽転職後：430万円（+80万円UP）

■サーバー検証／29歳／経験4年
▽転職前：350万円
▽転職後：483万円（+133万円UP）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～600万円
昇給・賞与
◆決算賞与あり
※制度立ち上げ以来、3年連続支給実績あり
◆昇給／年1回（4月）
諸手当
◆通勤交通費（全額支給）
◆時間外手当
◆技術手当
◆職務手当
◆家族手当 など
休日・休暇

★年間休日126日

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(有給休暇の一斉取得）
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇　※取得率100%
◆育児休暇　※取得率100%、男性の取得実績あり
◆介護休暇
◆慶弔休暇　など
福利厚生
◆社会保険完備（厚生年金・雇用・健康・労災）
◆ゼネラル労働組合加入
◆各種施設(食堂・診療所　など）
◆家賃補助制度
◆定期健康診断
◆研修制度
└e-ラーニングを導入、アカウントを無料開放
└ゼネラルグループの研修にも参加可能
◆ベネフィットステーション
◆確定拠出年金制度　など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発（100人月以上）
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • プログラミングスキル不問
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • UIターン社員率30％以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2019年3月
代表者
代表取締役社長　井上　薫
従業員数
254名(2025年3月度実績)
資本金
1億円
事業内容
外食産業向けシステム／映像表示システム／農業向け選果システム／人材ビジネス

※労働派遣事業許可番号／派14-303052
※有料職業紹介許可番号／14-ユ-301526

★2026年4月1日に一般財団法人 日本次世代企業普及機構が実施する「ホワイト企業」に認定されました★
本社所在地
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
エンジニアの年代比率
◎合計：138名（※2026年3月時点、客先常駐SEのみ）
  • 20～24歳：6名（4％）
  • 25～29歳：69名（50％）
  • 30～34歳：47名（34％）
  • 35～39歳：5名（3％）
  • 40～44歳：7名（5％）
  • 45～49歳：3名（2％)
  • 50歳以上：1名（1％)
企業ホームページ https://www.generalww.com/jp/gbt/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接（1回）

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
本社／神奈川県川崎市高津区末長3-3-17

【アクセス】
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」・東急田園都市線「溝の口駅」より 徒歩15分
JR南武線「武蔵新城駅」より 徒歩15分
問い合わせ
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー

住所
〒 213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの魅力イメージ1
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの魅力イメージ2

定着率90％以上！…経験者に選ばれ続ける理由とは？

【大手グループ×富士通パートナー】

ゼネラルグループの安定基盤のもと、富士通パートナー企業ならではの豊富な案件ラインナップを強みに、エンジニアが自分らしいキャリアを描ける環境を築いてきました。

プライム案件、最先端のクラウド案件など、エンジニアとしての市場価値を着実に高められる案件も揃っています。

【一人ひとりの思いを最優先！】

「上流工程に携わりたい」「クラウドにチャレンジしたい」といったエンジニアはもちろん、「家族との時間を大切にしたい」「収入を上げたい」など、さまざまな志向性のエンジニアが活躍しています。

面倒見の良い営業担当や人事担当が、入社当初からエンジニア一人ひとりと「やりたいこと」や「理想の働き方」を共有。実現に向けて、案件選びやスキル習得を継続的にサポートしています。

【理想のキャリア実現に伴走！】

例えば「AWSにチャレンジしたい」と希望していたオンプレ経験者は、営業からのアドバイスにより、まずはAzureに触れられる案件に参加。無料で受講できるe-ラーニングをフル活用してAWS認定資格の取得を進め、AWS案件への参加に備えています。

悩みごと・困りごとがあっても、営業担当や人事担当に気軽に相談できます。不安や不満をためこむことなく、のびのび自分らしく働けます。
ゼネラルグループの一員として、幅広い業界に向けたパッケージ開発やSES事業を展開している「ゼネラルBREXAテクノロジー」。2019年設立の若い会社ですが、旧社名「富士通ゼネラルOSテクノロジー」からわかるように、富士通との結び付きが強く、案件の質・量ともに申し分ありません。経験の浅い方も、スキルに合った業務からスタートし、理想のキャリアを描いていける環境。ぜひ同社で現状を変えるチャンスを掴んでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん（中途入社3年目）
インフラエンジニア（構築・詳細設計）
前職の経験 インフラエンジニア（構築）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
「構築に挑戦したい」という希望がなかなか通らず、給与も低かったため転職を決めました。構築以上に携われる環境を最優先し、目標とするキャリアに向けた支援体制が整っていることに着目して当社を選びました。
Q

ずばり職場の魅力は？
入社後、営業担当から複数の案件を提示され、実際に構築案件に携わることができ、詳細設計にもチャレンジしています。営業担当や人事担当にキャリアについて相談でき、適切なレスポンスをもらえるので心強いですね。
Q

今後の目標を教えてください。
オンプレの経験しかなかったので、「クラウド技術にキャッチアップしていきたい」と営業担当に相談し、まずはAzureに関われる案件を経験中。次はAWS案件に入れるよう、強みにできるAWS系の資格取得を進めています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん（中途入社2年目）
インフラエンジニア（構築）
前職の経験 インフラエンジニア（運用・保守）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
まずは、大手のグループ会社であり、大手メーカー系であることが魅力。案件が多く、安定感があります。決め手になったのは、面接での人事担当者の対応。信頼のおける姿勢を実感でき、安心して入社できました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
現場やキャリアのことだけでなく、社内の手続きなど、細かいことも営業に気軽に聞けます。中長期的なキャリアについては、人事にも相談しています。日頃から考えを共有でき、悩みごとが大きくなる前に解消できます。
Q

どんな働き方ができますか？
前職はシフト制で夜勤もあったのですが、ゆくゆくは家庭を持つことも視野に入れ、働き方を変えたくて転職しました。希望通り、日勤で運用経験を活かせる現場に入ることができ、体力的にもかなりラクになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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その他の募集情報

【経理職】450万～スタート可！☆土日祝休み☆ホワイト企業認定 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

職種

ITエンジニアから探す >  ITエンジニア >  ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 >  ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

勤務地

埼玉県  東京都  神奈川県  千葉県  厚木市

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  資格取得支援・手当あり  サーバ構築・管理  要件定義・設計  その他業務システム

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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー ◆年休126日◆フレックス・リモートOK◆決算賞与3年連続支給実績

ホワイト企業認定｜大手メーカーグループ【インフラエンジニア】

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