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【総合職(映像制作系)】◆年休120日◆残業月2時間程◆賞与年2回 オルク株式会社 #未経験歓迎#服装・髪型・アクセサリー・タトゥーOK#WEB面接可

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/05/29
掲載終了予定日:2025/07/07

この求人のポイント

\あなたの「得意」を活かせる仕事をお任せします!/未経験歓迎◎何でもチャレンジできる自由な社風です♪
【成長企業】番組制作などに使われる機材をレンタル 【適材適所】お客様への提案や、機材整備などをお任せ 【一芸採用】活かせそうな「強み」があれば何でもOK! 【メリハリ】完全週休2日制/希望休OK/有休利用◎
\撮影・音響機材のレンタル事業/ニッチな領域が強み☆「当社の幹部候補としても活躍いただけます」by代表
オルク株式会社のPRイメージ
私たち『オルク』は、制作会社から独立してスタート。大手プロダクションや民間企業のお客様へ撮影・音響機材のレンタルサービスを手掛けています。多くのお問い合わせをいただいていることから、新しいメンバーを増員募集します!

今回入社いただく方は、将来的な幹部候補としてお迎えします。全くの未経験でも構いません。「得意を活かしたい」「面白い仕事がしたい」という方は、ぜひ当社へお越しください♪

仕事内容

【未経験でも安心】大手プロダクション・民間企業などのお客様に向けた、機材レンタルをお任せします◆まずは得意が活かせる業務からスタート!

具体的には

<扱う機材は…>

ビデオカメラ、スチルカメラ、
レンズ、マイク、照明...etc.

<お客様は…>

大手プロダクションをはじめ、
民間企業からのご依頼もあります。

<主な業務内容は…>

▼お問合せの対応
▼レンタル機材の提案
▼機材の貸出・回収
▼レンタル中のサポート
▼機材メンテナンス など

入社後の流れ

\一人ひとりに合わせた育成体制/

仕事内容は入社後に身につければOK!

あなたの「得意」に合わせて、
お客様の対応や機材整備などをお任せします。

入社から6ヶ月ほどは育成期間。
少人数の会社だからこそできる、
丁寧なサポート体制があります。

未経験スタートの方も、
安心して入社してください!

配属先の編成

機材レンタル事業には、
代表とアルバイトスタッフ6名が在籍。

年齢も20代~40代と
幅広い世代が活躍しています。

チームで外出することも多いので
社員同士のコミュニケーションも活発です♪

<ココだけの話…!>

社員同士の交流のため、
社長がいないオフの飲み会なども、
会社が費用を補助しています!

適材適所で仕事をお任せします!

★例えば…

  • 機材を扱ったことがあれば、
清掃・動作確認から担当する
  • 人と関わることが好きな方であれば、
まずお客様先への同行する

など、得意なことを活かせます!

何かあったらフォローしますので、
のびのびと取り組めます◎

☆実際に昨年入社したスタッフには、
SNS運用をお任せしています!

対象となる方

【未経験歓迎】何でも構いません、あなたの個性や得意を教えて下さい◎せっかくなら、個性を活かして働きませんか◆20代~40代が活躍中!
◎経験不問
◎第二新卒OK

【必須条件】

普通自動車免許(AT限定可)

【あれば歓迎します】

何らかの“個性”や“強み”
┗ジャンルは問いません!

「営業力に自信がある」
「カメラを扱った経験がある」
「Webマーケティングに携わってきた」
…など“得意“を教えて下さい!

<先輩たちは…>

営業・役者・フォトグラファーなど、
スタッフの前職もさまざまです。

同業界出身のスタッフも活躍中!

<好きな格好で働けます>

服装・髪型・アクセサリー・タトゥーなど
身だしなみに関する規定はありません!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎個性を活かしたい方

「気合は負けない」「SNS運用が好き」「PRに興味がある」など、一人ひとりが個性を活かせる職場です。仕事の範囲は決まっていませんので、個性を仕事に活かしたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

△全て人任せな方

今回の採用は、将来的な幹部候補としての採用。ゆくゆくは事業運営にも携わっていただく予定です。何事にも、自分の意見やアイデアを持てる方でないとキャリアUPは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1)10:00~19:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
2)12:00~21:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

※シフト制となります。
※残業月平均2時間程度
勤務地
☆転勤なし!
☆UIターン歓迎

東京都港区新橋6-10-2 第二新洋ビル1F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営三田線 御成門駅 下車徒歩6分
JR線 新橋駅 下車徒歩8分
給与
月給25万円~
※年齢・経験を考慮の上、加給優遇します。
※試用期間(6ヶ月)あり。うち最初の2ヶ月間は、月給19万円です。3ヶ月目以降の待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回 ※業績による
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆交通費支給(上限月2万円)
休日・休暇
≪休日≫
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(シフト制)

≪休暇≫
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(4~9日)
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆子供の誕生日休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆服装自由
◆ピアス・タトゥーOK
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2018年7月
代表者
井上 雄太
従業員数
8名
資本金
事業内容
撮影機材のレンタルサービス
本社所在地
東京都港区新橋6-10-2 第二新洋ビル1F
企業ホームページ https://olq.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記マイナビ転職の
応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、合否に関わらずご応募頂いた方全員に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    2

面接1~2回(WEB相談OK)

お互いを知る場と考えていますので、緊張なさらずにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪
面接回数
1~2回
面接地
東京都港区新橋6-10-2 第二新洋ビル1F
問い合わせ
オルク株式会社

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋6-10-2 第二新洋ビル1F
地図を見る

会社・仕事の魅力

オルク株式会社の魅力イメージ1

「自由」「チャレンジ」…そんなキーワードがピッタリ

私たち『オルク』は、
撮影機材などのレンタル事業を展開。

少人数の組織だからこそ、
一人ひとりが幅広く仕事を担当しています。

細かなルールやマネジメントはありません。
「まずやってみよう」という意欲を尊重しています!

<お客様との会話も楽しめます>

この仕事の面白さは、
チャレンジのチャンスが豊富にあること。

レンタルサービスだからこそ、
お届けした際・引き取りの際に、
お客様と話すタイミングがあります。

「この番組、見ています!」
「新しい機材が入りました」
…など、さまざまな切り口から、
関係性を少しずつ築き上げていきましょう。

<アイデアを活かせるお仕事>

提案する機材次第では、
●「できない」を「できる」にする
●「もっと使いやすい」を実現する
…など、お客様のお役に立つことができます!

そこからいただける感謝の言葉や、
次回のご依頼などは、大きなやりがいです。
●今回はポテンシャル重視の募集。「機材に触ったことがない」方でも強みを活かせるうってつけの環境だ。働きながら機材の知識も覚えられるので、スキルアップしたい方にもオススメと言えるだろう。
●また、成長中の企業ながら社員の働きやすさにもこだわりがある。残業が発生しそうであれば、社長が自らフォローに入るそう。そのため、平均的な残業は月2時間ほど。オフも大切にできる環境だからこそ、仕事にも集中できそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

井上のプロフィールフォト
井上 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

私たちの会社は、もともと番組制作会社の部署としてスタートしました。2018年に分社化し、後に全株式を私たちが取得しています。現在は今までの実績・ノウハウを活かしつつ、独立した事業展開を行っています!
Q

事業の魅力はどこにありますか?

私たちはさらなる事業成長のために、近々ECサイトをオープン予定。第二創業として、ベンチャー企業のようにチャレンジを続けています。また機材の改造なども手掛けており、レンタル業界でもニッチな存在です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社では、それぞれの個性を活かせるフィールドがあります。何かしらのカタチで事業に活かしていただければ構いません。ぜひ今回入社いただく方にも、強みや個性を活かしてほしいと考えています。
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