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JAグループが母体!信州産農産物の【営業企画】◎年間休日120日 長野興農株式会社 ◆完全土日祝休み|有給取得平均10日以上|残業月平均10~15h

  • 正社員
  • 320万~480万円
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/05/21
掲載終了予定日:2025/07/14

この求人のポイント

\ヒット商品多数!/地元の素材にこだわり61年。オリジナル製品とOEM事業で多彩な製品を手掛けています!
【安定】創立61年!JAグループが母体の農産物加工会社 【事業】自社オリジナル商品×大手メーカーの飲料OEM 【当社人気No.1商品】『信州まるごとりんごジュース』 【新設部署】営業戦略から組織づくりにまで携われます 【経験が輝く】将来の幹部候補としてお迎えします! 【働きやすさ◎】年休120日/完全週休2日/土日祝休み
\攻めの体制へ!専門部署を新設!/『信州まるごとりんごジュース』などの自社ブランド拡大を目指します!
長野興農株式会社のPRイメージ

◆JAグループの安定基盤

「長野興農」は1964年の設立以来、信州の豊かな自然で育った素材そのままの味にこだわり続けてきました。地域の生産者やJAとの密接なつながりの中で、リンゴやトマト、モモといった地元の農産物を安定して仕入れることができるのは当社の強みです。

◆新設『営業統括課』の立ち上げメンバーへ!

営業の現場と経営層との橋渡し役となる専門部署を立ち上げます。あなたの経験を活かしてみませんか?

仕事内容

【◎まずは会社について学ぼう!】◆営業戦略の立案から実行までをお任せします。「オリジナル商品」「大手飲料メーカーのOEM」を手掛けています。

具体的には

【事業について】

▼自社オリジナル商品
長野県産の野菜やくだものが主役の
『信州まるごと』シリーズを中心に
多彩なラインナップを展開しています。
オンラインショップのほか
県内のスーパーなどで販売しています。

▼飲料OEM
数々の大手メーカーから受注しており好調!
売上の大部分を占めています。

【工場について】

長野興農には3つの工場があります。
●川中島工場
└ペットボトル飲料を製造
●長野工場
└缶・ソフトパウチ飲料を製造
●須坂工場
└果汁搾汁、野菜・果実の原料加工

生産体制の強化に向けて、
各工場を一元的に管理する専門部署
「生産技術室」も6月に立ち上がります。

【あなたにお任せしたいこと】

●営業部門の現状調査と検証
●市場動向や顧客ニーズ等の分析
●戦略の立案・実行
●営業担当者のサポート など

既存商品のリブランディングや
新製品の企画・開発をはじめ、
あなたらしいアイデアを自由に発揮!
会社の成長に貢献していることを
ダイレクトに実感できます。

配属先の編成

配属先は6月に新設する『営業統括課』。
今回、新たに採用する方々に加えて
営業経験のある既存社員を配置予定です。

立上げメンバーは3人程度を想定。
”ワンチーム”の組織づくりを目指します。

営業や製造の現場と連携を図りつつ、
経営層との架け橋となって
活躍していただくことを期待しています!

対象となる方

【キャリアUPが叶う】幹部候補としてお迎え!◆営業企画の実務経験をお持ちの方(業界・業種は問いません) ◆大卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可)

【応募条件】

◆大卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆営業企画の実務経験(業界・業種は問いません)

【歓迎条件】※必須ではありません

◆飲料業界で営業企画に携わっていた方

―*組織づくりに携わるチャンス!*―

6月に新設される「営業統括課」。
立ち上げメンバーとして
戦略をイチから立案していただきます。
真っ白なキャンバスに
自由に夢を描く面白さを味わえます。

―*業界・業種の経験は問いません*―

食品・飲料に関する知識や経験は不問です。
入社後は必要に応じて座学研修を行ったり、
製造の仕事を体験したりすることも可能です。

★将来的には様々な部門に挑戦もできます。

ワークライフバランスの充実も叶います!

営業戦略が目指すのは
長期的な視点で大きな目標を描くこと。

現場と経営層との架け橋として
大きな裁量権をもつポジションですので、
仕事のスケジューリングはもちろん、
残業をするかどうかも
ご自身でコントロール可能です。

完全週休2日の土日祝休みで
メリハリ抜群の働き方が叶う環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社全体として目指す方向性を描くポジションです。戦略を立て実行していくには、社員のベクトルを合わせることが大切です。コミュニケーション力のある人や調整能力に長けている人に向いています。

この仕事に向いていない人

営業戦略の立案には現状を知り、課題を発見・検証するプロセスが欠かせません。物事を多角的に見る力や柔軟性が求められますので、視野の狭い人、受け身タイプの人、変化に抵抗感の強い人は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名<積極採用中!>
勤務時間
08:10~17:10

※実働8時間(休憩あり)
※残業月平均は10~15時間程です。
勤務地

【 新部署の立ち上げメンバー募集|転勤なし|マイカー通勤OK 】


長野県長野市青木島町綱島765-2 本社/工場

★長野市外、県外から通う社員もいます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
交通アクセス
  • JR「長野駅」から車で約10分
給与

【月給】22万円~27万円 + 各種手当 + 賞与年2回


※これまでの経験やスキルを考慮し、優遇致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~480万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当
■扶養手当
■営業手当
■単身赴任手当 ほか
休日・休暇

\年間休日120日+平均有給取得日数10日以上/


【休日】

■完全週休二日制(土日)
■祝日
※会社カレンダーあり

【休暇】

■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(復帰率100%)
■介護休暇  ほか
福利厚生
■各種社会保険完備
■健康診断
■財形貯蓄
■退職金制度
■社員共済会制度
■クラブ活動 
■資格取得支援制度 ほか
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
設立
1964年6月9日
代表者
広田 至誠
従業員数
188名(2024年3月31日現在)
資本金
8,000万円
売上高
77億円(2024年3月期)
事業内容

■オリジナル製品事業

自然豊かな環境の中で育まれた長野県産農産物を中心に、りんごジュースをはじめとしたオリジナル製品を開発・製造・販売しています。

日本で先駆けて酸化防止剤(ビタミンC)無添加のりんご混濁果汁製造方法を実用化させたことで、多品種のりんごを使用しそれぞれの味わいを生かした商品を作っています。

■OEM事業

他社ブランドの製品を受注生産するOEM(Original Equipment Manufacturing)。長野興農の3カ所の工場は、缶・ソフトパウチ・ペットボトルなど幅広い生産に対応しています。

また、安全安心な製品を届ける為に、ISO9001・FSSC22000認証による管理を行うことで、大手メーカー様から信頼を得ています。
本社所在地
長野県長野市青木島町綱島765-2
事業所
■本社川中島工場/長野県長野市青木島町綱島765-2
■長野工場/長野県長野市差出南1-11-1
■須坂工場/長野県須坂市大字野辺2067
■長野営業所/長野県長野市青木島町綱島765-2(川中島工場内)
■東京支店/東京都新宿区四谷4-32-1 吉岡ビル2階
■大阪営業所/大阪府大阪市福島区野田1-1-86 
 大阪市中央卸売市場業務管理棟14階
主な取引先
■全国農業協同組合連合会
■全国農業協同組合連合会長野県本部
■(株)伊藤園
■サントリー食品インターナショナル(株)
■味の素(株)
■(株)サンヨーフーズ
■雪印メグミルク(株)ほか ※順不同

★上記のほか、オンラインショップ(直販・楽天市場)を通じて、消費者のみなさまに商品をお届けしています!
企業ホームページ https://www.naganokono.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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※応募の秘密は厳守いたします
※複数回の応募については初回のデータで選考させていただきます。

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当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!

  1. STEP
    1

▼書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。WEB面接も可能です。(1次のみ)
  1. STEP
    3

内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
長野県長野市青木島町綱島765-2
問い合わせ
長野興農株式会社

住所
〒 381-2206 長野県長野市青木島町綱島765-2
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
026-228-1236

会社・仕事の魅力

長野興農株式会社の魅力イメージ1
長野興農株式会社の魅力イメージ2

信州まるごとの"おいしさ”をお届けしたい――。

自社オリジナル商品の1番人気は
県産ふじりんご果汁を使った
『信州まるごとりんごジュース』。
1991年発売のロングセラー商品です。

他にも「シナノスイート」「秋映」「シナノゴールド」など
長野生まれの品種を使ったりんごジュース、
トマトや大麦若葉、ニンジンといった
県産野菜にこだわったジュースなど、
多彩なラインナップを展開しています。

オンラインショップのほか、
県内のスーパーや土産物店などで
取り扱っていただいていますが、
さらなる販路拡大を目指しています。

自社ブランドを大きく育てるために
あなたらしいアイデアを形に…!
当社の固定観念を覆していただくことを
大いに期待しています!

▼長野興農オリジナル製法▼

りんごジュースの製造は従来、
酸化による変色を防ぐため
破砕時にビタミンCを添加していました。

一方、当社が国内で先駆けて実用化したのが
りんご原料を破砕・搾汁する工程を密閉し、
特殊な技術で連続的に搾汁する方法です。

この製法で作られるジュースは無調整。
りんご本来の香りと味が詰まっています!

またトマトジュースの原料は
契約栽培により特定の農家が育てており、
年に1度、1番美味しい季節に
トマトを収穫・搾汁して缶に詰める
「シーズンパック製法」を採用しています。

地域の誇りとなる商品へ――。
あなたの手でオリジナルブランドを育ててみませんか?
JAグループが母体となり設立された長野興農。これまではOEM事業が売り上げの大部分を占めてきたそうですが、この夏、自社ブランドの拡大をめざして営業・製造両部門にそれぞれ新たな部署が立ち上がります。
60年以上の歴史の中で築いてきた地域の生産者やJAとの繋がりは最大の強み。日本を代表する数々の飲料メーカーが信頼を寄せるなど、技術力と品質の高さも申し分ありません。経験とアイデアを発揮する舞台は整っていますよ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

田口のプロフィールフォト
田口 さん

Q仕事のおもしろさはなんですか?


新設部署のメンバーとしてチーム作りから営業戦略の立案まで、自分のアイデアを形にできることが何よりの醍醐味かと思います。新しい製品や新しい販路の開拓、新しい宣伝方法など、ご自身がこれまでに培ってきた経験と知識を活かして、ぜひ思い切ったチャレンジを楽しんでください。

Q新しい仲間に期待したいことは?


当社にとって当たり前になっている考え方やルールも、皆さんから見れば「もっとこうすれば良いのに」「これをやらないなんてもったいない!」と感じることが多々あるかと思います。あなたが課題だと感じたことはどんどんご指摘いただき、当社の固定観念を覆してください!
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その他の募集情報

JAグループで活躍!飲料工場の【生産管理・技術】年間休日120日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

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