土日祝休み／姫路エリア中心の【施工管理（電気）】※資格不問 ヒメデン株式会社 【安定】三菱重工業などと直取引│引っ越し費用補助あり(条件有)
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2026/02/17
掲載終了予定日：2026/05/18
掲載終了予定日：2026/05/18
月給はスキルや経験を考慮して決定！「自分の経験、当てはまるかな？」とお悩みの方もまずはご相談ください
▼大手メーカーとも直取引
三菱重工業、川崎重工業、山陽特殊製鋼、TOPPANホールディングスなど、有名企業とも直取引を継続している「ヒメデン」。工場・プラントの電気工事を手掛け、モノづくり企業のパートナーとして発展を続けてきました。
▼好きな街で無理なく活躍！
1～3日の案件がほとんどで、掛け持ちは基本なし！家庭や自分の時間も大切にできる環境です。仕事内容
【大手企業と直取引】工場設備の電気工事における施工管理業務。◆掛け持ちは基本なし／姫路市内中心 ◆基本17：00退社／有休取得率70％
具体的には
大手メーカーの工場やプラント内及び官公庁の電気工事に関わる施工管理をお任せします。
＜業務内容＞
案件例
- 動力配線工事
- 制御盤の設置・更新
- 電気関係の修理
- 試運転調整 など
＜業務内容＞
- 見積作成
- 協力会社との工程調整
- 現場の安全管理、品質確認、施工図のチェック
- 顧客(工場担当者)との打ち合わせ
社員にも喜ばれている《ヒメデンの働き方》
▼技術力が活きる環境
社内には修理・メンテナンス部門があるため、情報を共有して機器の不調原因の特定や改善提案など、技術的な深みのある仕事ができます。▼毎日家に帰れます
工期は1～3日の短期案件が中心。エリアは姫路市内および近隣（兵庫県南西部）がメインです。 長期出張や泊まり込みは基本なしです！
配属先の編成
中途入社100％
20代～50代が活躍中！中途入社者ばかりなので受け入れ体制が整っています。◆仕事は2～3名のチーム制
社内に電気工事担当がいるため連携がスムーズです。
◆居心地の良い距離感
趣味の話題で盛り上がったり、仕事後はサッと帰って家族や自分の時間を大切にしたりと、メリハリのある職場です。
入社後・キャリアについて
＜入社後は＞
当社の施工管理フローや安全基準、書類作成のルールなどを確認いただいた後、スキルに合わせた現場をお任せします。
＜選べるキャリアパス＞
管理職として”マネジメント”に携わるのも、現場の第一線で専門領域を極めていく”スペシャリスト”になるのも、あなた次第で目指せます！
当社の施工管理フローや安全基準、書類作成のルールなどを確認いただいた後、スキルに合わせた現場をお任せします。
＜選べるキャリアパス＞
管理職として”マネジメント”に携わるのも、現場の第一線で専門領域を極めていく”スペシャリスト”になるのも、あなた次第で目指せます！
対象となる方
【中途入社100％】◆工場・プラント系の電気工事、受変電設備の工事経験者または施工管理の経験者、積算業務のご経験があられる方（年数・資格不問）
「安心」を考えた転職にもピッタリ
>>> 管理業務が9割現場で進捗を確認する際、ときどき補助をすることもありますが、工事全体のチェックや写真撮影等がメインです。（内勤／外勤はおよそ半々）
>>> 資格取得支援あり
1・2級電気工事施工管理技士を取得する場合、会社が受験費用を負担します。
／
転職して…
”趣味・家族の時間が増えた"
"子供と夕食を食べれるようになった"
"自由な時間が増えた"という先輩も多数！
＼
【応募条件】※年数・資格不問
電気工事または施工管理の経験＜あれば歓迎＞
- 第一種・第二種電気工事士
- 1・2級電気工事施工管理技士
- 高所作業車
- プラントの電気工事・施工管理経験
給与にも、働き方にも満足したいアナタへ。
- 月給は30万円～50万円
- 住宅手当や家族手当も完備
- 残業は月10時間程度で基本17時退社
- 有給休暇の取得率70％
さらに、当社は姫路きょうさいに加入。旅行補助や映画・スポーツ観戦の割引など、幅広いサービスを受けられます。待遇面にも満足できる環境ですよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△周囲と連携することが苦手な方
チームで協力しながら仕事を進めていくことになります。相手の意見に耳を傾けられない方や、独りよがりな行動をとってしまう方には不向きでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
※残業は月平均10時間程度 |
| 勤務地 |
◎転勤なし（出張もなし！）
◎遠方からの応募も歓迎／引っ越し費用補助制度あり（条件あり） ◎マイカー通勤可能（従業員専門駐車場完備）
※エリアは姫路市内が中心。 一部近隣エリアもありますが無理なく移動できる範囲内なので「家に帰れない」「ずっとホテル暮らし」はありません！ マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
| 交通アクセス |
|
| 給与 |
月給300,000円～500,000円
◎通勤／住宅／皆勤／家族／運転／役職手当などあり ◎賞与年2回 ※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ※試用期間3ヶ月間あり（その間待遇に変動なし） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円～700万円
|
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
★年間休日105日＋指定有休5日＋有給休暇 |
| 福利厚生 |
└結婚・出産・傷病などの給付金が支給されます。
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 社会人経験20年以上歓迎
- 業界経験者優遇
- 「女性のおしごと」掲載中
- 地域限定社員
- ブランクOK
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- マイナビ転職だけで募集
- 電話問い合わせOK
- 内定まで2週間
- オンライン面談可
- 社内見学可
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 17時までに退社可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 固定給25万円以上
- 退職金制度あり
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 携帯・タブレット支給
- 社宅・家賃補助制度
- 社用車貸与
- ガソリン代支給
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
この企業の特徴
- 3年連続売上UP
- 無借金経営
- 中途入社5割以上
- 未経験入社5割以上
- UIターン社員率30％以上
- 再雇用制度あり
| 設立 |
1948年3月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 福山佳秀
|
| 資本金 |
2,000万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1945番地の4
|
| 企業ホームページ | https://himedenkk.com/ |
応募方法
選考の特徴
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1945番地の4
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| 問い合わせ |
ヒメデン株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
ヒメデン株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／ヒメデン株式会社採用事務局の所在地です。
|
会社・仕事の魅力
「技術」と「生活」の両方を諦めない転職を。
当社は三菱重工業をはじめとする大手企業と直取引を行い、無借金経営を続ける安定企業です。
しかし、無理な受注拡大は行いません。
その理由は、「社員が健康で長く働けること」が、結果として高い技術力の維持につながると考えているから。案件を詰め込みすぎず、無理のない体制を整えています。
「出張ばかりで家に帰れない」「休みが取れず、家族との時間が持てない」そんな悩みを持つ方こそ、ぜひお越しください。
しかし、無理な受注拡大は行いません。
その理由は、「社員が健康で長く働けること」が、結果として高い技術力の維持につながると考えているから。案件を詰め込みすぎず、無理のない体制を整えています。
「出張ばかりで家に帰れない」「休みが取れず、家族との時間が持てない」そんな悩みを持つ方こそ、ぜひお越しください。
■やりがいも高まる！
社内の修理部門と連携し、モーターやポンプの内部構造まで理解した上での施工管理が可能です。ただ図面通りに管理するだけでなく、プロとしての知見が深まります。■新生活にも安心を
遠方からの入社者には「引っ越し費用補助（条件あり）」も用意しています。例えば親の介護など家庭の事情がある方や、姫路での就業を考えている方も、不安なく新しいスタートを切っていただけます。工場で使用されるモーターやクレーン、コンプレッサーといった電動機器の販売、点検、修繕までを手掛ける同社。名だたる大手企業と直取引を続け、安定した経営基盤を築いてきました。
同社の魅力は何と言っても、「落ち着き」があること。無理に頑張らず、プライベートの時間も大切にしながら働けます。実際に残業は月10時間程度で、有休取得率も7割という好記録。「落ち着いた環境を最後の転職先にしたい」という方に最適です。
同社の魅力は何と言っても、「落ち着き」があること。無理に頑張らず、プライベートの時間も大切にしながら働けます。実際に残業は月10時間程度で、有休取得率も7割という好記録。「落ち着いた環境を最後の転職先にしたい」という方に最適です。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
社長・役員にお話を伺いました
|
代表取締役 福山佳秀 さん
|
Q.会社の魅力
無借金経営で、黒字を継続していることですね。電気工事から機械設備の設置まで、幅広い工事・メンテナンスに自社対応しているため、こうして安定した基盤を構築できています。Q.今後の展望
会社の規模を大きくすることよりも、技術をさらに磨いていくことに焦点を当てています。お付き合いのあるお客様と今後も取引を続けていくためには、技術力が何より大切ですから。また、お客様にお困り事があったとき、「まずはヒメデンに頼んでみよう」と思っていただけるよう、対応力も高めていきたいですね。一番に相談していただけるパートナー的存在になれればと思っています。| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
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