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株式会社電巧社

その他の募集情報

浜松町◆電気の総合商社/空調設備の【提案営業】(既存中心) 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

電気総合商社│電気設備をご提案【営業】年休120日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
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電気の総合商社*農業用機械等の【営業】年休120日*土日祝休*福島 正社員

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電気の総合商社*農業用機械等の【営業】年休120日*土日祝休*仙台 正社員

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電気の総合商社◆空調設備の【営業】年休120日/土日祝休※大阪 正社員

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電気の総合商社◆エレベーターの【営業】年休120日/土日祝休み 正社員

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浜松町◆電気の総合商社の【人事労務】*転勤なし*年休120日 株式会社電巧社 健康経営優良法人「ブライト500」*退職金制度など充実

勤務地

東京都

初年度年収
400万~550万円
雇用形態
正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2026/05/28

この求人のポイント

創業97年の安定企業で給与計算を中心とした人事労務を担当。健康経営推進企業で長期的に活躍できます。
私たちの存在意義は、「電気の世界を変える」こと。

ビル用電気設備や産業用電気機器を販売する電気商社であると同時に、全国の空港をはじめ、病院など主要施設に設置される配電盤メーカーです。“自らが電気の世界を変えていく存在になりたい”そんな想いでビジネスに取り組んでいます。

当社のこれからを担う存在として、そして人々の生活の当たり前を築く仲間としての、増員募集を行います。

仕事内容

給与計算を中心とした人事労務業務全般を担当します。アウトソースを活用しながら効率的に業務を進めます。

具体的には

給与計算に関連する業務全般を担当します。
計算実務はアウトソースしていますが、勤怠チェック、有給管理、入退社管理、社保手続き、変動支給控除の取りまとめ、計算後のチェック、交通費管理、請求書発行、退職金関連、年末調整の取りまとめなどを行います。

将来的には社員の健康管理や総務業務など幅広い業務に携わります。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

得意な分野から業務を開始し、徐々に仕事の幅を広げていきます。社内や外部の専門家によるサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。また、給与計算以外の総務業務などにも携わりながら、専門性を高め長期的にキャリアを積んでいくことが可能な環境となっています。

対象となる方

【必須:給与計算の実務経験、Excel基本操作、給与ソフト使用経験】【歓迎:ベンダーでの業務経験、年末調整経験、システム導入経験】

【必須】

  • 給与計算業務の実務経験(目安:3年以上)
  • 社会保険、労働保険の手続き経験
  • Excelの基本操作(VLOOKUP、IF関数など)
  • 給与計算ソフトの使用経験
  • 社内外と丁寧なコミュニケーションを行える方
  • 細部にわたり確認を行い業務を進められる方
  • 責任感を持って業務を遂行できる方
  • 高い意識で情報管理を行える方

【歓迎】

  • ベンダー(給与計算代行会社)での業務経験
  • 年末調整や住民税更新業務の経験
  • 給与計算システムなどのシステム導入経験

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※月平均残業時間:10~20時間
勤務地
本社: 東京都港区芝2丁目-10-4

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR山手線/京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分
都営三田線/浅草線「芝公園駅」より徒歩5分
都営浅草線/大江戸線「大門駅」より徒歩9分
給与
月給:250,000円~343,750円
試用期間:3ヶ月 (待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円
昇給・賞与
  • 賞与 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2025年実績)
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手
  • 扶養手当
  • 食事手当(1日当たり500円)
  • 残業手当
  • クレド手当
  • 通信手当
休日・休暇

年間休日:120日

  • 週休2日制(土曜日 ・日曜日 ・祝日)
※年3回/社内イベントより土曜日出社あり(方針発表会2回、BBQ大会1回)
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(10日~40日) ※入社直後に付与し、試用期間後から使用可能
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 永年勤続休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 社会保険完備
  • 健康保険組合保養施設利用可
  • 人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制
  • 資格取得(自己啓発)奨励金制度
  • 「ヘルシーメイト」実施
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
設立
1928年2月11日
代表者
代表取締役社長 中嶋 乃武也
資本金
9,000万円
売上高
185億円
事業内容
<健康経営優良法人『ブライト500』4年連続認定中>
創業97年を迎える電巧社。ビル用電気設備や産業用電気機器の専門商社であると同時に、
技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます。
また、創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと
「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続ける、常に進化と深化を続ける老舗企業です。

電巧社は、「全社員が人生の成功者になる」という経営理念のもとで、
社員ひとり一人の健康(体の健康、心の健康、仕事の健康)や
絆(社員の絆、家族の絆、社会との絆)、幸福(やりがい、達成感、自己実現、そして報酬)の
3つを実現していくためのプラットフォームやサポート機関でありたいと考えて経営を展開しています。

労働者派遣事業許可 派13-307367
本社所在地
東京都港区2-10-4
企業ホームページ https://de-denkosha.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社電巧社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社電巧社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社電巧社採用事務局の所在地です。

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