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電気の総合商社◆エレベーターの【営業】年休120日/土日祝休み 株式会社電巧社 健康経営優良法人「ブライト500」*退職金制度など充実

勤務地

東京都

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/30
掲載終了予定日:2026/07/23

この求人のポイント

都市の大規模再開発プロジェクトなどにも多数参画。電気を通して、街の未来を創る一翼を担っています。
株式会社電巧社のPRイメージ
私たちの存在意義は、「電気の世界を変える」こと。

ビル用電気設備や産業用電気機器を販売する電気商社であると同時に、全国の空港をはじめ、病院など主要施設に設置される配電盤メーカーです。“自らが電気の世界を変えていく存在になりたい”そんな想いでビジネスに取り組んでいます。

当社のこれからを担う存在として、そして人々の生活の当たり前を築く仲間としての、増員募集を行います。

仕事内容

【残業月20hほど/資格取得支援制度あり】マンションやオフィスビル等のエレベーターのリニューアル提案をお任せします!人の命や暮らしの質に直結!

具体的には

■不動産管理会社やエンドユーザー(お施主様)向けに、エレベーターのリニューアルを提案
■実際の現地へ訪問、調査
■リニューアル工事の際に、現場へ出向いてエレベーターの取り扱いを説明(※マンションへ提案の際は、理事会でプレゼンする場合もあり)

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

\仕事の魅力/

◆磨けるスキルややりがいは?

・ユーザーの喜びを直接感じることができ、自身が納品した場所が地図に残るため、やりがいを実感いただきやすい仕事です。
・様々な相手に対して提案を行うため、型にはまらない柔軟な営業スタイルを磨くことができます。

◆SNSもご覧ください!

インスタグラム
公式:@de.denkosha

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎/若手活躍中!】◎営業や接客のご経験をお持ちの方

【必須条件】下記いずれかの経験をお持ちの方

◆営業・接客のご経験

【あれば活かせるご経験】※なくても問題ありません。

◎普通自動車免許
◎エレベーターや建築設備の知識

入社後は先輩社員と仕事を進めていくなかで少しずつ必要な知識を覚えていきましょう。
慣れてきたら、少しずつ先輩社員が担当する業務を引き継いでいきます。
教育・研修制度も充実。資格取得も支援しています!

\事業紹介や社員インタビューあり♪/

https://de-denkosha.co.jp/recruit/fresh/work/

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30 ~ 17:30 (所定労働時間8時間0分/休憩60分)

※残業月20時間程度

※毎週水曜日は定時退社を推奨しています。

勤務地

<当面転勤なし/芝公園駅より徒歩5分・大門駅より徒歩9分>


  • 本社
東京都港区芝2-10-4

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
※転勤は当面の間予定していませんが、将来的には異動の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

【本社(ヘッドオフィス)】

  • JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅南口より徒歩10分
  • 都営三田線・浅草線「芝公園」駅より徒歩5分
  • 都営浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩9分
給与

◆月給25万円~37万5,000円+諸手当+賞与年2回(過去実績計4か月分支給)


※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 営業手当
  • 食事手当(500円/日)
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 週休2日制(土日)
  • 祝日
※ほとんどございませんが、案件によっては稀に土日出勤することがございます。その場合は平日に振休を取得していただきます。
※年3回社内イベントのため土曜日出社があります。
(方針発表会2回、BBQ大会1回)


  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(10日~40日)
  • 慶弔休暇
  • 赴任休暇
  • 永年勤続休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇

※年間の平均有給取得日数12.8日!

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 健康保険組合保養施設利用可
  • 人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)
  • 資格取得支援(受講料・受験料負担/奨励金あり)
  • 再雇用制度(65歳まで)
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 基本教育
  • ファミリートレーニング
  • 専門教育
  • ヘルシーメイト
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1928年2月11日
代表者
代表取締役社長 中嶋 乃武也
従業員数
246名(2024年6月時点)
資本金
9,000万円
売上高
185億円
事業内容
<健康経営優良法人『ブライト500』4年連続認定中>
創業97年を迎える電巧社。ビル用電気設備や産業用電気機器の専門商社であると同時に、
技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます。
また、創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと
「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続ける、常に進化と深化を続ける老舗企業です。

電巧社は、「全社員が人生の成功者になる」という経営理念のもとで、
社員ひとり一人の健康(体の健康、心の健康、仕事の健康)や
絆(社員の絆、家族の絆、社会との絆)、幸福(やりがい、達成感、自己実現、そして報酬)の
3つを実現していくためのプラットフォームやサポート機関でありたいと考えて経営を展開しています。
本社所在地
東京都港区2-10-4
企業ホームページ https://de-denkosha.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
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※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募いただいたデータをもとに書類選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は内定の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
株式会社電巧社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社電巧社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社電巧社採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

電気の総合商社*農業用機械等の【営業】年休120日*土日祝休*福島 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
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  • 学歴不問
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  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
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