◎地道な努力を楽しめる方
自ら考え、行動した結果が収入としてダイレクトに返ってくる手応えは格別!型に縛られず自分の裁量で挑戦したい方、成果を出すために貪欲に行動できる方は間違いなくハマります。
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
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| 勤務地 |
【転勤なし/車通勤OK/無料駐車場完備】京都4店舗・滋賀1店舗のいずれかに希望を考慮し配属します。■本店:京都府京都市右京区梅津南上田町6-5 ■京都西店:京都府向日市物集女町御所海道28-1 ■伏見店:京都府京都市伏見区紙子屋町537-4 ■京都南店:京都府城陽市寺田新池78-1 ■大津店:滋賀県大津市木戸213-2 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー・社用車での通勤OK!無料駐車場を完備しています。 ※希望があれば異動や引っ越しも可能です。 マイナビ転職の勤務地区分では…滋賀県、京都府 |
| 交通アクセス |
■本店:阪急嵐山線「松尾大社駅」よりバスにて15分(「梅津段町停留所」より徒歩2分)
■京都西店:阪急京都線「洛西口駅」より徒歩10分 ■伏見店:京阪本線「丹波橋駅」より徒歩5分 ■京都南店:JR奈良線 「城陽駅」より徒歩12分 ■大津店:JR湖西線「志賀駅」より徒歩7分 |
| 給与 |
月給25万円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年2回◆未経験でも入社3年目で年収1,000万円を実現※宅建をお持ちの方は月給プラス3万円。建築士、設計士の資格をお持ちの方も優遇 ※経験者は前職給与を考慮 ※経験・能力を考慮の上決定 ※給与にはみなし残業手当(6万8,175円以上/45時間分)を含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変動なし) ★年収モデル未経験からでもコツコツ取り組めば1年目:500~600万円(ほとんどが到達) 2年目:700~900万円 3年目以降:1,000万円 が実現可能です。 20代で年収2,000万円を達成したメンバーも在籍。 25万円以上の固定給があるため、安定収入を確保しながら上を目指せます。 ★インセンティブだけで年間700万円以上を得るメンバーも!インセンティブは仲介手数料に対して10%を支給(研修期間中は5%)。引越し業者やリフォーム会社の紹介料も加算されます。 ★チャンスは平等新規のお問い合わせは社歴や実績に関係なく、公平に割り振ります。「新人には低価格帯の物件だけ」といった理不尽なルールは一切なく、全員に確実にチャンスが巡ってきます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~600万円
モデル年収例
年収500万円
/
25歳
経験1年
年収700万円 / 27歳 経験2年 年収1000万円 / 30歳 経験3年 年収2000万円 / 32歳 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
■賞与:年2回(業績による)
■昇給随時 |
| 諸手当 |
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅建の資格保有者・取得者に月3万円を支給) |
| 休日・休暇 |
■週休2日制
■年末年始休暇(2週間程度) ■GW休暇(1週間程度) ■夏季休暇(2~3週間程度) ■有給休暇(気兼ねなく取得できます) ■特別休暇 休み方も超フリー!仕事も人生も全力で楽しめるどんなに稼げたとしても、そのお金を使うための時間が取れなくては意味がありません。GW、夏休み、年末年始は長期休暇が取得できます。バイク旅に出たり、南国でバカンスを楽しんだりと、それぞれがプライベートを充実させています。 自分の成果のために、時間の限り貪欲に働くもよし、定時で帰って家族との時間を優先するもよし。 また、お子さんがいる社員には時短勤務や日曜休みなど柔軟な対応も可能です。 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤可 ■社用車貸与(規定あり) ■社内イベント ■社員旅行(過去には沖縄・セブ島・タイなどに行きました!) ■ネイル・髪色自由 |
| 未経験でも20代で店長へ! |
メンバー→副店長→店長→エリアマネージャーのステップアップを目指せます。
年齢や社歴は一切関係なく完全実力主義のため、誰でも早期にキャリアアップが可能。 しかし売上成績だけで判断せず、マネジメント適性やリーダーシップを重視します。未経験から3年で店長に昇格した社員も在籍。もちろんプレイヤー志向の方は、現場でバリバリ活躍する道も選べます。 それぞれの強みを活かせるキャリアを一緒に描いていきましょう。 |
| 設立 |
2011年12月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 川本 耕平
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| 従業員数 |
42名(2025年6月現在)
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| 資本金 |
600万円
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| 事業内容 |
不動産売買・賃貸・新築請負・リフォーム・解体・仲介・ゴミ・不動産コンサルティング・建築工事業
<免許証番号> 国土交通大臣(1)第10174号 京都府知事 許可(般一4)第14288号 <加盟団体> (公社)全日本不動産協会 (公社)公正取引協議会 |
| 本社所在地 |
京都市右京区梅津南上田町6-5
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| 全社員が助け合い、成長を目指す |
情報量とスピードが命の不動産業界。個人の力だけでは限界があっても、チームで補い合うことで最大の成果を生み出せます。
先輩のマンツーマンサポートを始め、頼れる事務員さんが営業の思い描くターゲットに沿って最新の物件情報を毎日ピックアップしてくれるなど、一丸となって売上達成をバックアップする体制です。 営業はお客様との接点づくりや関係構築に集中できるため、提案の質もアップします。 |
| 企業ホームページ | https://afterhome.co.jp/ |
| 応募方法 |
\応募いただいた方と全員面接いたします/◆◇下記の「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーください◆◇当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※ご不明点がありましたら「企業に質問する」よりお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
【株式会社アフターホーム/伏見店】
〒612-8318 京都府京都市伏見区紙子屋町537-4 |
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| 問い合わせ |
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Yさん(店長/26歳) さん(中途入社6年目)
不動産営業
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |